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{"title":"The limits of parametric reforms in sustaining the Algerian retirement system in a context of population ageing","authors":"Farid Flici","doi":"10.1111/issr.12335","DOIUrl":"https://doi.org/10.1111/issr.12335","url":null,"abstract":"<p>Accelerated population ageing in Algeria threatens the financial sustainability of its pay-as-you-go retirement system. Reform is a necessity, with options ranging from simple parametric reforms to important systemic changes. Prior to undertaking systemic reforms, it is worthwhile to investigate whether parametric reforms can place the system on a financially sustainable footing. In this article, we used a multi-scenario analysis that crosses the possible reform actions with possible socioeconomic scenarios. The results show that when using the most favourable scenarios, the financial balance of the Algerian system will remain negative in the short and long term. Implementing major parametric reforms can only help reduce the deficit and make it stable over time. Thereafter, systemic reforms will have to be implemented.</p><p>En Algérie, le vieillissement accéléré de la population met à mal la viabilité financière du système de retraite par répartition. Une réforme de ce dernier s’avère nécessaire, qu’il s’agisse de simples réformes paramétriques ou de profonds changements systémiques. Avant d’entamer des réformes systémiques, il serait intéressant de se demander si les réformes paramétriques pourraient suffire à redresser le système sur le plan financier. Dans cet article, nous avons croisé les potentielles réformes aux scénarios socio-économiques possibles par le biais d’une analyse à plusieurs scénarios. Les résultats révèlent que l’équilibre financier du système algérien demeurera négatif à court comme à long terme en appliquant les scénarios les plus prometteurs. La mise en œuvre d’importantes réformes paramétriques permettra uniquement de réduire le déficit et de le maintenir dans la durée. Ainsi, des réformes systémiques devront être adoptées.</p><p>El envejecimiento acelerado de la población en Argelia supone una amenaza para la sostenibilidad financiera de su sistema de jubilación de reparto. Es necesaria una reforma, que puede consistir en acometer reformas paramétricas sencillas o en llevar a cabo cambios sistémicos importantes. Antes de efectuar cambios sistémicos, es conveniente investigar si las reformas paramétricas pueden situar al sistema en una posición de sostenibilidad financiera. En este artículo se ha utilizado un análisis de diversas hipótesis que relaciona las posibles medidas de reforma con las posibles hipótesis socioeconómicas. Los resultados ponen de manifiesto que, si se utilizan las hipótesis más favorables, el equilibrio financiero del sistema de Argelia continuará siendo negativo a corto y largo plazo. Poner en marcha reformas paramétricas significativas solo puede contribuir a reducir el déficit y estabilizarlo a lo largo del tiempo. En consecuencia, se tendrán que acometer reformas sistémicas.</p><p>Die fortschreitende Bevölkerungsalterung in Algerien bedroht die finanzielle Tragfähigkeit des umlagefinanzierten Rentensystems des Landes. Es bedarf einer Reform, wobei die Optionen von einfachen parametrischen Ref","PeriodicalId":44996,"journal":{"name":"International Social Security Review","volume":"76 3","pages":"47-67"},"PeriodicalIF":1.2,"publicationDate":"2023-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"50153166","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Improving the protection of migrant workers with work histories in the European Union and Ibero-America: Enhancing the coordination of international social security instruments","authors":"Daniela Zavando Cerda,&nbsp;Laura Gómez Urquijo","doi":"10.1111/issr.12338","DOIUrl":"https://doi.org/10.1111/issr.12338","url":null,"abstract":"<p>Migration affects almost every nation, emphasizing the need to guarantee social security rights for all migrants and their families. This article focuses on the rights of workers who migrate between the countries of the European Union (EU) and the Ibero-American community. In the EU, social security systems are increasingly coordinated through Regulation No. 883/2004 and its Implementing Regulation No. 987/2009. In the Ibero-American community, coordination is sought through the Ibero-American Social Security Convention. Despite convergence between these two international instruments, coordination is still lacking between them. This article presents a comparative analysis to articulate the necessary mechanisms to guarantee coordination, to respect the social security rights of migrant workers. We focus on the cooperation and coordination between regional as well as national systems, specifically looking at the need for and aims of a rapprochement between these two major international coordination instruments to provide greater EU-Ibero-American cooperation. Finally, the importance of promoting greater international cooperation in social security policy and administration is highlighted, to engender the adequate protection of the rights as well as the free movement of migrant workers.</p>","PeriodicalId":44996,"journal":{"name":"International Social Security Review","volume":"76 3","pages":"25-45"},"PeriodicalIF":1.2,"publicationDate":"2023-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/issr.12338","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"50153165","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Digital social security accounts for platform workers: The case of Estonia’s entrepreneur account","authors":"Johanna Vallistu","doi":"10.1111/issr.12337","DOIUrl":"https://doi.org/10.1111/issr.12337","url":null,"abstract":"<p>Advancements in technology enable new opportunities for creating digital social security accounts, but the effectiveness of these to solve the accessibility and eligibility issues facing platform workers has not been assessed fully in the literature. The potential of digital social security accounts lies in their ability to consider the possible different streams of income of atypical workers and to improve the effective access of these workers to social security. Tax and social security offices can now exchange information on the income of platform workers in real time, which offers the promise of formalizing the previously informal casual work relationships of the self-employed. This article explores the case of the Estonian entrepreneur account as a digital hybrid solution for improving the effective access to social security of platform workers. Digital portable accounts create the conditions for the structural improvement required to respond adequately to meet the changing social security needs of atypical workers. However, this also requires that the policy design be thought through carefully, to avoid digital portable accounts being simply a digital facilitator of outdated solutions.</p><p>Si les progrès technologiques offrent de nouvelles possibilités quant à la création de comptes de sécurité sociale en ligne, jamais aucune étude ne s’est penchée en détail sur la capacité de ces derniers à résoudre les problèmes d’accessibilité et d’ouverture des droits auxquels sont confrontés les travailleurs de plateforme. Le potentiel des comptes de sécurité sociale en ligne repose sur leur faculté à regrouper les différentes sources de revenu des travailleurs atypiques et à garantir un meilleur accès effectif de ces travailleurs à la sécurité sociale. L’administration fiscale et les agences de sécurité sociale peuvent désormais échanger des informations relatives aux revenus des travailleurs de plateforme en temps réel, ce qui devrait formaliser le travail précaire auparavant informel des travailleurs indépendants. Cet article examine le cas du compte entrepreneur en Estonie, qui constitue une solution numérique hybride visant à garantir un meilleur accès effectif des travailleurs de plateforme à la sécurité sociale. Ces comptes uniques en ligne ouvrent la voie aux changements structurels nécessaires pour répondre de manière adéquate aux besoins changeants des travailleurs atypiques en matière de sécurité sociale. Pour ce faire, les politiques doivent aussi être élaborées avec soin afin que les comptes uniques en ligne ne deviennent pas de simples plateformes numériques supportant des solutions obsolètes.</p><p>Los progresos tecnológicos dan pie al surgimiento de nuevas oportunidades para crear cuentas digitales de la seguridad social, si bien en los estudios sobre esta cuestión todavía no se ha analizado plenamente el grado de eficacia de estas cuentas para resolver los problemas de accesibilidad y de elegibilidad a los que se enfrentan los trab","PeriodicalId":44996,"journal":{"name":"International Social Security Review","volume":"76 3","pages":"3-24"},"PeriodicalIF":1.2,"publicationDate":"2023-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"50140783","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Hwang, Gyu-Jin. Building markets: Distributional consequences of social policy in East Asia. Northampton, MA, Elgar, 2022. 236 pp. ISBN 9781789901078.","authors":"Silvia Borzutzky","doi":"10.1111/issr.12339","DOIUrl":"https://doi.org/10.1111/issr.12339","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":44996,"journal":{"name":"International Social Security Review","volume":"76 3","pages":"113-116"},"PeriodicalIF":1.2,"publicationDate":"2023-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"50153169","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"The expected impact of the 2019 Brazilian pension reform on survivors’ pensions","authors":"Rodrigo Souza Silva,&nbsp;Luís Eduardo Afonso","doi":"10.1111/issr.12334","DOIUrl":"https://doi.org/10.1111/issr.12334","url":null,"abstract":"<p>This study analyses the expected changes in survivors’ pensions resulting from the permanent rules of the 2019 pension reform in Brazil. Actuarial annuities are used for representative worker profiles. The dispersion in the replacement rate values decreases, except for the highest income level. The rates needed to finance survivors’ pensions decrease relatively more than do the rates for old-age pensions. The internal rates of return significantly decrease. There is a heterogeneous change in the distributive aspects of the pension system. The reform shall affect the adequacy and intragenerational equity of old-age and survivors’ pensions.</p><p>Cette étude analyse les modifications attendues à la pension de survivants à la suite de l’entrée en vigueur des réglementations définitives de la réforme des pensions de 2019 au Brésil. Des rentes actuarielles sont utilisées pour les profils des représentants des travailleurs. La dispersion des valeurs de taux de remplacement décroît, sauf pour les niveaux de revenu les plus élevés. Le taux nécessaire au financement des pensions de survivants diminue bien plus que le taux pour les pensions de vieillesse. Le taux de rendement interne a fortement baissé. Les aspects distributifs du système de pensions ont connu un changement hétérogène. La réforme portera sur l’adéquation et l’équité intergénérationnelle des pensions de vieillesse et de survivants.</p><p>En este estudio se analizan los cambios previstos en las pensiones de sobrevivientes resultantes de las disposiciones permanentes de la reforma de las pensiones que se llevó a cabo en el Brasil en 2019. Las anualidades actuariales se utilizan para los perfiles de trabajadores representativos. La dispersión de los valores de la tasa de sustitución disminuye, con excepción de los niveles de ingresos más altos. Las tasas necesarias para financiar las pensiones de sobrevivientes descienden relativamente más que las tasas para las pensiones de vejez. Las tasas internas de rentabilidad descienden de manera considerable. Se ha producido un cambio heterogéneo en los aspectos distributivos del sistema de pensiones. La reforma afectará a la idoneidad y a la equidad intergeneracional de las pensiones de vejez y de sobrevivientes.</p><p>In dieser Studie werden die zu erwartenden Veränderungen bei den Hinterbliebenenrenten analysiert, die sich aus den dauerhaften Regelungen der Rentenreform 2019 in Brasilien ergeben. Für repräsentative Arbeitnehmerprofile werden versicherungsmathematische Annuitäten verwendet. Die Streuung der Ersatzquotenwerte nimmt ab, außer in der höchsten Einkommensstufe. Die zur Finanzierung der Hinterbliebenenrenten erforderlichen Quoten sinken vergleichsweise stärker als die Quoten für die Altersrenten. Die internen Renditen nehmen deutlich ab. Es kommt zu einer heterogenen Veränderung der Verteilungsaspekte des Rentensystems. Die Reform hat Auswirkungen auf die Angemessenheit und die Generationengerechtigkeit der Alters- und Hinterbliebenenre","PeriodicalId":44996,"journal":{"name":"International Social Security Review","volume":"76 3","pages":"69-90"},"PeriodicalIF":1.2,"publicationDate":"2023-09-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"50153167","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"The potential impact of introducing a social security system in the State of Palestine: A computable general equilibrium approach","authors":"Tareq Sadeq,&nbsp;Mohanad Ismael,&nbsp;Ali Jabarin,&nbsp;Lulit Mitik","doi":"10.1111/issr.12325","DOIUrl":"10.1111/issr.12325","url":null,"abstract":"<p>This article assesses the potential impact for the State of Palestine (West Bank and Gaza) of enforcing the enactment of the currently suspended Social Security Law (No. 19 of 2016). Using a computable general equilibrium model, we simulate different scenarios associated with the enactment of the social security system on key macroeconomic variables, such as GDP, private consumption, government spending, investment and employment, for the period 2020–2030. We evaluate the influence on the economy of introducing a social security system for private-sector workers, as set out in the 2016 law, and compare the simulation results of each scenario to the baseline. In each scenario, we consider different options concerning severance payment duration and different options for the investment strategy of social security contributions. However, for employees in Gaza, the article does not consider severance payments due to economic difficulties and the Israeli closure policy.</p><p>L’article évalue l’impact que pourrait avoir en l’État de Palestine (Cisjordanie et bande de Gaza) l’application de la loi sur la sécurité sociale (loi n^o 19 de 2016), actuellement suspendue. Nous utilisons un modèle d’équilibre général calculable pour simuler différents scénarios liés à l’introduction du système de sécurité sociale envisagé et mesurer ses effets sur des variables macroéconomiques telles que le produit intérieur brut (PIB), la consommation privée, les dépenses publiques, l’investissement et l’emploi au cours de la période 2020-2030. Nous évaluons l’incidence que l’instauration d’un système de sécurité sociale en faveur des travailleurs du secteur privé, tel que prévu par la loi de 2016, aurait sur l’économie et comparons les résultats obtenus pour chaque scénario avec le scénario de référence. Dans chaque scénario, nous tenons compte de différentes possibilités concernant la durée de versement des indemnités de licenciement et la stratégie d’investissement des cotisations de sécurité sociale. Toutefois, pour les salariés vivant à Gaza, l’article n’examine pas les indemnités de licenciement en raison de la situation économique et de la politique de fermeture menée par Israël.</p><p>En este artículo se evalúan los posibles efectos que tendría la entrada en vigor de la Ley de Seguridad Social (núm. 19 de 2016), actualmente suspendida, en el Territorio Palestino Ocupado (Ribera Occidental y Gaza). Se utiliza un modelo de equilibro general computable para simular diferentes situaciones hipotéticas para el periodo entre 2020 y 2030 en relación con la puesta en marcha del sistema de seguridad social y en lo relativo a variables macroeconómicas clave como el PIB, el consumo privado, el gasto público, la inversión y el empleo. Se evalúan los efectos que tendría en la economía la introducción de un sistema de seguridad social para trabajadores del sector privado, tal como se dispone en la ley de 2016, y se comparan los resultados de la simulación de cada situa","PeriodicalId":44996,"journal":{"name":"International Social Security Review","volume":"76 2","pages":"55-75"},"PeriodicalIF":1.2,"publicationDate":"2023-06-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48145329","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"The Work Profiler: Revision and maintenance of a profiling tool for the recently unemployed in the Netherlands","authors":"Martijn A. Wijnhoven,&nbsp;Elise Dusseldorp,&nbsp;Maurice Guiaux,&nbsp;Harriët Havinga","doi":"10.1111/issr.12327","DOIUrl":"10.1111/issr.12327","url":null,"abstract":"<p>For the public employment services of many Member countries of the Organisation for Economic Co-operation and Development, the importance of using profiling tools for job seekers is increasing rapidly in importance. With this trend, there is also widening concern about the risks of an over reliance on such tools. Part of the concern lies with a lack of transparency concerning how such tools work. This article aims to address this by offering a detailed investigation of the Work Profiler – the instrument used in the Netherlands by the Institute for Employee Benefits (<i>Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen</i> – UWV) to predict re-employment success and provide a diagnosis of key factors hindering job seekers’ return to work. Professionals use these insights to deepen their understanding of the situation of job seekers and decide together with job seekers how to support their return to work. UWV decided to maintain and revise the Work Profiler through a large-scale study involving a sample of 53,238 people. Work Profiler 1.0 was developed in 2007–2010 and has been in use on a regional basis since 2011 and nationwide since 2015. This article explains how the new tool (version 2.0; implemented in 2018) works and, most importantly, demonstrates the choices made to ensure that it functions well and is used effectively by professionals. These latter two aspects are rarely discussed in the literature.</p>","PeriodicalId":44996,"journal":{"name":"International Social Security Review","volume":"76 2","pages":"109-134"},"PeriodicalIF":1.2,"publicationDate":"2023-06-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/issr.12327","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45350489","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"The role of mutuals and community-based insurance in social health protection systems: International experience on delegated functions","authors":"Marietou Niang,&nbsp;Émilie Gélinas,&nbsp;Oumar Mallé Samb,&nbsp;Lou Tessier,&nbsp;Mathilde Mailfert,&nbsp;Aurore Iradukunda,&nbsp;Olivier Louis dit Guérin,&nbsp;Valéry Ridde","doi":"10.1111/issr.12323","DOIUrl":"10.1111/issr.12323","url":null,"abstract":"<p>The institutional architecture for the provision of social health protection varies across countries, as do the actors and organizations involved. In some countries, mutual benefit societies and community-based health insurance organizations (CBHI) play a role in this area. In the 1990s, these were promoted particularly as a means of extending social security coverage, especially in sub-Saharan Africa. In the current context, the adoption of the 2030 Agenda for sustainable development, as well as renewed political will to realize universal coverage, has led to a questioning of the role of mutuals/CBHI. However, the literature on the roles they play in national social security systems remains limited. For this scoping review, 49 documents were analysed, covering 18 countries worldwide, focused on the delegation of functions to mutuals/CBHI in national social health protection systems. The results reveal the dynamics of the delegation of functions within social protection systems over time and their implementation processes. These provide areas for reflection that can inform policy processes.</p><p>L’architecture institutionnelle sur laquelle repose la protection sociale de la santé varie selon les pays, de même que les acteurs et organismes impliqués. Dans certains pays, les sociétés mutualistes et organismes d’assurance maladie communautaire jouent un rôle central. Dans les années 1990, ces structures ont été promues, notamment parce qu’elles constituaient un moyen d’étendre la couverture de la sécurité sociale, en particulier en Afrique subsaharienne. Aujourd’hui, l’adoption du Programme de développement durable à l’horizon 2030 et une nouvelle volonté politique de parvenir à la couverture universelle ont conduit à s’interroger sur le rôle des mutuelles et organismes d’assurance maladie communautaire. Toutefois, peu d’études ont été consacrées à leur place dans les systèmes nationaux de sécurité sociale. Cette étude exploratoire, qui repose sur l’analyse de 49 documents couvrant 18 pays répartis dans le monde entier, est axée sur la délégation de fonctions en faveur des mutuelles/organismes d’assurance maladie communautaire dans les systèmes nationaux de protection sociale de la santé. Ses résultats révèlent la dynamique de cette délégation au fil du temps et des processus de mise en œuvre. Ils mettent en lumière des pistes de réflexion de nature à éclairer la formulation de l’action publique.</p><p>La arquitectura institucional en la que se fundamenta la protección social de la salud varía según los países, al igual que los actores y las organizaciones implicados. En algunos países, las mutualidades y las organizaciones de seguros de enfermedad comunitarios desempeñan un papel importante en este ámbito. En el decenio de 1990, estas organizaciones se promovieron sobre todo como medio para extender la cobertura de seguridad social, en particular en el África Subsahariana. En el contexto actual, a raíz de la adopción de la Agenda 2030 para el D","PeriodicalId":44996,"journal":{"name":"International Social Security Review","volume":"76 2","pages":"3-29"},"PeriodicalIF":1.2,"publicationDate":"2023-06-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47366580","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"In memoriam","authors":"","doi":"10.1111/issr.12329","DOIUrl":"https://doi.org/10.1111/issr.12329","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":44996,"journal":{"name":"International Social Security Review","volume":"76 2","pages":"139-142"},"PeriodicalIF":1.2,"publicationDate":"2023-06-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"50124426","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Work histories and workers’ failure to satisfy pension contribution requirements: A comparison of Mexico and Uruguay","authors":"Ignacio Apella,&nbsp;Gonzalo Zunino","doi":"10.1111/issr.12326","DOIUrl":"10.1111/issr.12326","url":null,"abstract":"<p>Comparing Mexico and Uruguay, this article examines the work history of workers and the challenges they face to satisfy the minimum contribution period for eligibility to receive a contributory old-age pension. Administrative data on work histories is used to formulate a survival model aimed at estimating hazard rates of entering and transitioning out of a given contribution status. This model is then used to perform a Monte Carlo simulation to forecast contribution histories. Results suggest that the hazard rate is negatively associated with the length of a worker’s spell in his or her current status and warn that, both in Mexico and Uruguay, a significant group of workers will find it difficult to gain entitlement to a contributory pension in old age. The manner in which each of these national systems has addressed the challenges associated with low contribution densities may explain the two countries’ very different coverage results.</p><p>Comparant le Mexique et l’Uruguay, cet article examine la carrière professionnelle des travailleurs et les difficultés auxquelles ils se heurtent pour satisfaire la durée de cotisation minimale exigée pour l’ouverture des droits à une pension de vieillesse contributive. Il fait appel à des données administratives sur les carrières pour formuler un modèle de survie dans le but d’estimer le taux de risque instantané d’accéder à un statut contributif donné et d’en sortir. Le modèle est ensuite utilisé pour réaliser une simulation de Monte Carlo afin de prévoir les historiques de cotisation. L’analyse met en évidence une corrélation négative entre le taux de risque instantané et la durée pendant laquelle un travailleur conserve son statut et révèle que, au Mexique comme en Uruguay, les travailleurs seront relativement nombreux à rencontrer des difficultés pour accéder à une pension de vieillesse contributive. La stratégie mise en œuvre par chacun de ces systèmes nationaux face aux difficultés liées aux faibles densités de cotisation explique peut-être la différence de taux de couverture entre les deux pays.</p><p>En este artículo, en el que se compara la situación de México y el Uruguay, se analiza el historial laboral de los trabajadores y los desafíos a los que se enfrentan para cumplir el periodo de cotización mínimo requerido para poder recibir una pensión de vejez contributiva. Se usan datos administrativos sobre los historiales laborales para elaborar un modelo de supervivencia destinado a estimar las tasas de riesgo de entrada y salida de un estado contributivo determinado. Posteriormente se utiliza este modelo para realizar una simulación Monte Carlo para proyectar historiales de cotización. Los resultados parecen indicar que la tasa de riesgo tiene una correlación negativa con la duración del estado en el que se encuentra actualmente el trabajador y advierten de que, tanto en México como en el Uruguay, un número considerable de trabajadores tendrá dificultades para obtener el derecho a recibir una pe","PeriodicalId":44996,"journal":{"name":"International Social Security Review","volume":"76 2","pages":"77-107"},"PeriodicalIF":1.2,"publicationDate":"2023-06-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47248058","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}