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Prensa y representaciones de las condiciones laborales de las trabajadoras canarias en la Gran Recesión (años 2007-2012) 大衰退期间加那利群岛工人工作条件的新闻和代表(2007-2012年)
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.74578
Lara Carrascosa Puertas, David Stendardi, Violeta De Vera Martín, Jenny del Pino García Sánchez, Lucía Pitters Pérez
{"title":"Prensa y representaciones de las condiciones laborales de las trabajadoras canarias en la Gran Recesión (años 2007-2012)","authors":"Lara Carrascosa Puertas, David Stendardi, Violeta De Vera Martín, Jenny del Pino García Sánchez, Lucía Pitters Pérez","doi":"10.5209/crla.74578","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.74578","url":null,"abstract":"Esta investigación tiene como objetivo general hallar correspondencias entre las representaciones y los encuadres que realizó la prensa sobre las mujeres desempleadas canarias y las conceptualizaciones e ideas que las trabajadoras canarias tenían del mercado y de sí mismas durante la Gran Recesión (2007-2012). Para alcanzarlo, se ha realizado un análisis de contenido de los textos publicados en la prensa canaria sobre las mujeres desempleadas y del discurso de una muestra de las trabajadoras del Polígono de Los Majuelos (Tenerife). Como principales resultados, hallamos un sesgo de género en el tratamiento del desempleo femenino, en forma de silencio mediático sobre los condicionantes estructurales y sociales que convierten a las mujeres en una fuerza trabajadora de segunda clase para el mercado, que incide en las autorrepresentaciones que las empleadas tienen de sí mismas, en la percepción del ejército de reserva y en la conversión “voluntaria” en trabajadoras flexibles.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-04-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45086243","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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En memoria de Fausto Miguélez Lobo 为了纪念福斯托·米盖雷斯·洛博
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.88029
Ramon Alós
{"title":"En memoria de Fausto Miguélez Lobo","authors":"Ramon Alós","doi":"10.5209/crla.88029","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.88029","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-04-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48509401","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Declinando el género y el trabajo en diferentes latitudes. La presencia de Margaret Maruani en Brasil 拒绝性别和不同纬度的工作。玛格丽特·马鲁阿尼在巴西的存在
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.88028
Nadya Araujo Guimarães
{"title":"Declinando el género y el trabajo en diferentes latitudes. La presencia de Margaret Maruani en Brasil","authors":"Nadya Araujo Guimarães","doi":"10.5209/crla.88028","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.88028","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-04-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45639175","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Acoso Sexual en el Trabajo, hacia un enfoque renovador desde la Economía Política 工作中的性骚扰，从政治经济学转向更新方法
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.82422
Sergio Pena Dopico, Ana Rapado Tamarit
{"title":"Acoso Sexual en el Trabajo, hacia un enfoque renovador desde la Economía Política","authors":"Sergio Pena Dopico, Ana Rapado Tamarit","doi":"10.5209/crla.82422","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.82422","url":null,"abstract":"En este artículo discutimos algunos de los principales sesgos que rodean los estudios académicos sobre el acoso sexual en el trabajo. Para ello recurrimos a la Economía Política, disciplina que nos permite reposicionar aspectos como el clima organizacional o los efectos del acoso sobre la rentabilidad de las organizaciones. En este sentido, ofrecemos una perspectiva sistemática a partir de un estudio cualitativo realizado en Ecuador con dieciséis grupos de discusión formados por hombres y mujeres de diferentes perfiles profesionales. A través del análisis de sus experiencias, destacamos que la reificación de la fuerza de trabajo es decisiva para convertir la sexualidad de los trabajadores en un recurso productivo en manos de las organizaciones. Analizando este proceso, terminamos señalando la necesidad de soluciones no basadas únicamente en la responsabilidad individual o en función de la rentabilidad, sino en la desmercantilización de la fuerza de trabajo por la acción social.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-04-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43524140","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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En homenaje a Margaret Maruani 向玛格丽特·马鲁阿尼致敬
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.88026
C. Prieto
{"title":"En homenaje a Margaret Maruani","authors":"C. Prieto","doi":"10.5209/crla.88026","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.88026","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-04-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43525268","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Políticas y culturas organizacionales que facilitan la implicación de los padres en los cuidados 促进父母参与护理的组织政策和文化
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.68398
Jordi Manel Monferrer Tomás, Carmen Botía-Morillas, Paco Abril, Teresa Jurado-Guerrero
{"title":"Políticas y culturas organizacionales que facilitan la implicación de los padres en los cuidados","authors":"Jordi Manel Monferrer Tomás, Carmen Botía-Morillas, Paco Abril, Teresa Jurado-Guerrero","doi":"10.5209/crla.68398","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.68398","url":null,"abstract":"Buena parte de estudios sobre conciliación de empleo y vida personal asumen que el reto atañe básicamente a las mujeres. Este artículo analiza el apoyo y dificultades que encuentran los hombres comprometidos con el cuidado de sus menores en sus empleos cuando intentan conciliar. Tratamos de responder a las siguientes preguntas: (a) por qué estos padres aprecian más algunas adaptaciones laborales sobre otras; (b) cómo influyen las culturas organizacionales en su conciliación; y (c) qué diferencias existen en cuanto a tamaño y titularidad de las organizaciones en donde trabajan. Hemos optado por una metodología cualitativa basada en grupos de discusión con padres comprometidos empleados en la administración pública, grandes y pequeñas empresas del ámbito privado. Los resultados muestran que el diseño de las políticas y culturas organizacionales interactúa e influye en cómo concilian los nuevos padres, habiendo encontrado pequeñas empresas de nueva creación que presentan mejores condiciones de conciliación que las grandes.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-04-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46082340","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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German Trade Unions and the Digital Revolution 德国工会与数字革命
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2022-07-22 DOI: 10.5209/crla.78214
T. Haipeter
{"title":"German Trade Unions and the Digital Revolution","authors":"T. Haipeter","doi":"10.5209/crla.78214","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.78214","url":null,"abstract":"The digital revolution is a complex challenge for the German trade unions. On the one hand, this is due to general problems of the German trade union movement like declining organising power; on the other hand, digitalisation is a multi-layered process that is developing in different forms, ranging from the 'Industry 4.0' to the platform economy. In addressing these challenges, German trade unions were able to draw on new strategic approaches based on principles such as organising, participation and the activation of works councils. Basically, trade unions are trying to influence digitalisation and its effects on the basis of new initiatives and, in doing so, to reposition themselves as interest representatives of workers. While the activation of works councils is at the forefront of trade union initiatives on 'Industry 4.0', the initiatives in the platform economy are more diverse, but also more restricted. And while the proliferation of works councils forms a limit for the activation strategies, the platform strategies are limited by their high costs and effort compared to the relatively lower return. ","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2022-07-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48928684","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Sindicalismo en la era digital 数字时代的工会主义
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2022-07-22 DOI: 10.5209/crla.82792
Fausto Miguélez, Ramon Alós
{"title":"Sindicalismo en la era digital","authors":"Fausto Miguélez, Ramon Alós","doi":"10.5209/crla.82792","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.82792","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2022-07-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47730085","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Recursos de poder y estrategias sindicales en la Unión Europea. Resistencia e igualdad social ante la nueva intergubernamentalidad neoliberal 欧盟的权力资源和工会战略。面对新的新自由主义政府间主义的抵抗和社会平等
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2022-07-22 DOI: 10.5209/crla.72409
Raúl Payá Castiblanque, Alejandro Pizzi, Pere BENEYTO CALATAYUD
{"title":"Recursos de poder y estrategias sindicales en la Unión Europea. Resistencia e igualdad social ante la nueva intergubernamentalidad neoliberal","authors":"Raúl Payá Castiblanque, Alejandro Pizzi, Pere BENEYTO CALATAYUD","doi":"10.5209/crla.72409","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.72409","url":null,"abstract":"Este artículo analiza la interrelación y las sinergias entre los diferentes recursos de poder sindical en los países de la Unión Europea. Se estudia la relación entre el poder asociativo e institucional de los sindicatos, por un lado, y los niveles de igualdad social en la UE, por otro. Asimismo, se analiza el vínculo dinámico entre los recursos de poder sindical y las estrategias estatales/empresariales implementadas para afrontar la crisis iniciada en 2008. Para esto, llevamos a cabo diferentes técnicas de análisis multivariante (correspondencias múltiples y modelos lineales generalizados). Concluimos que las organizaciones sindicales que fundamentan su estrategia en reforzar por la vía indirecta su poder institucional son las que más se han visto afectadas por las estrategias de reforma y flexibilización laborales promovidas por los estados. Al respecto, el fortalecimiento del poder asociativo de los sindicatos parece constituir la estrategia más eficaz para afrontar la crisis iniciada en 2008.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2022-07-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42661893","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Manuela Durán Bernardino (2022). Estudio multinivel de las políticas de empleo juvenil. Madrid: Editorial Dykinson, 229 pp. 曼努埃拉·杜兰·贝尔纳迪诺（2022年）。青年就业政策的多层次研究。马德里：迪金森出版社，229页。
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2022-07-22 DOI: 10.5209/crla.81321
Daniel Péres Díaz
{"title":"Manuela Durán Bernardino (2022). Estudio multinivel de las políticas de empleo juvenil. Madrid: Editorial Dykinson, 229 pp.","authors":"Daniel Péres Díaz","doi":"10.5209/crla.81321","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.81321","url":null,"abstract":"Recensión a la obra de Manuela Durán Bernardino (2022). Estudio multinivel de las políticas de empleo juvenil. Madrid: Editorial Dykinson, 229 pp.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2022-07-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47213957","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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