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Fernández Rodríguez, C. J. (2022): Cadenas, redes y algoritmos. Una mirada sociológica al management. Madrid: Los Libros de la Catarata, 240 pp. Fernández Rodríguez, C. J. (2022)：Cadenas, redes y algoritmos.从社会学角度看管理》。马德里：Los Libros de la Catarata, 240 pp.
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2024-04-02 DOI: 10.5209/crla.94288
David del Pino Díaz
{"title":"Fernández Rodríguez, C. J. (2022): Cadenas, redes y algoritmos. Una mirada sociológica al management. Madrid: Los Libros de la Catarata, 240 pp.","authors":"David del Pino Díaz","doi":"10.5209/crla.94288","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.94288","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140753627","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Unpacking the role of workers' heterogeneity in the representation and regulation of platform work. A focus of the case of the Just Eat Takeaway agreement in Italy 解读工人的异质性在平台工作的代表性和监管中的作用。意大利 Just Eat 外卖协议案例聚焦
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2024-04-02 DOI: 10.5209/crla.90458
Francesco Bonifacio, Arianna Marcolin
{"title":"Unpacking the role of workers' heterogeneity in the representation and regulation of platform work. A focus of the case of the Just Eat Takeaway agreement in Italy","authors":"Francesco Bonifacio, Arianna Marcolin","doi":"10.5209/crla.90458","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.90458","url":null,"abstract":"This article examines the issue of heterogeneity in relation to workers' representation within digital platforms. Specifically, the research analyses the regulatory process that took place within the food-delivery sector in Italy, investigating how the heterogeneity of couriers is reflected in the Just Eat Takeaway agreement signed in 2021. The novel contribution of this paper is to relate two perspectives – those of workers and unions – that have rarely been considered together in the literature on digital labour platforms. Based on extensive qualitative research in Milan, the heterogeneity of riders is synthesized into a threefold typology identified by three metaphors: the explorer, the entrepreneur and the labourer. It is argued that the introduction of a standard employment contract has led to an increase in workers’ rights and social protection. However, the current form of the agreement favours less vulnerable riders – the explorer – at the expense of those who are more numerous and dependent on platform income – the entrepreneur and the labourer. We conclude that this agreement can be interpreted mainly as a means for trade unions to legitimise their institutional role in the socio-economic arena and strengthen their power resources for future negotiations.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140751431","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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El encaje subjetivo del trabajo en las identidades personales: las identidades laborales ante la incertidumbre vital 工作在个人身份中的主观嵌入性：面对生活不确定性的工作身份
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2024-04-02 DOI: 10.5209/crla.89132
Juan Carlos Revilla Castro, Cristina Cuenca García, Concepción Fernández Villanueva
{"title":"El encaje subjetivo del trabajo en las identidades personales: las identidades laborales ante la incertidumbre vital","authors":"Juan Carlos Revilla Castro, Cristina Cuenca García, Concepción Fernández Villanueva","doi":"10.5209/crla.89132","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.89132","url":null,"abstract":"El objetivo del trabajo es analizar cómo se reconfiguran las identidades personales ante la dificultad de sostener de forma positiva cualquier identidad laboral. Las respuestas más habituales pasan por otorgar importancia a las identidades familiares, también por las identidades vinculadas con la vida social, el consumo y el ocio. En este contexto, puede ser interesante analizar cómo las personas manejan estos mimbres identitarios para conformar unos arreglos inestables, inciertos, que sirven para orientarse en las incertidumbres de la vida cotidiana. Mediante grupos focales, analizamos las posibilidades de establecer vínculos identitarios positivos con trabajo, familia y vida social en personas de distinta edad y género. Se apunta a un encaje complejo, y diverso, de ese triángulo de identidades. Se muestran las conexiones entre los tres, de forma que las vinculaciones débiles en algunos pueden compensarse con una mayor inversión identitaria en otros, siempre que las condiciones vitales lo hagan posible.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140752066","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Relaciones laborales en la encrucijada: desafíos de regulación en los servicios logísticos de Amazon y MercadoLibre 处于十字路口的劳资关系：亚马逊和 MercadoLibre 物流服务的监管挑战
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2024-04-02 DOI: 10.5209/crla.84620
G. A. Pontoni, Sonia Filipetto
{"title":"Relaciones laborales en la encrucijada: desafíos de regulación en los servicios logísticos de Amazon y MercadoLibre","authors":"G. A. Pontoni, Sonia Filipetto","doi":"10.5209/crla.84620","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.84620","url":null,"abstract":"El comercio electrónico se aceleró durante la pandemia, a medida que más consumidores compraban en línea. Empresas como Amazon y MercadoLibre se transformaron en líderes mundiales, convirtiendo la actividad logística en un pilar fundamental para el desarrollo de su negocio, mientras que la gestión de sus relaciones laborales ha sido objeto de debate. Este artículo estudia esa dinámica en perspectiva comparada, observando el papel de los modelos de regulación de las condiciones laborales y posibilidades de organización colectiva de los trabajadores de la actividad logística de Amazon (en Alemania y los Estados Unidos) y de MercadoLibre (en la Argentina). Los resultados indican que la dinámica de las relaciones laborales de estas compañías responde tanto a las particularidades del modelo de regulación vigente en cada país, como a las posibilidades de organización y correlación de fuerzas de los actores intervinientes.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140753986","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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El dispositivo emprendedor y la producción política de nuevos sujetos del trabajo: el fenómeno influencer 创业手段与新劳动主体的政治生产：影响者现象
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2024-04-02 DOI: 10.5209/crla.89115
Efrén Borges Gómez
{"title":"El dispositivo emprendedor y la producción política de nuevos sujetos del trabajo: el fenómeno influencer","authors":"Efrén Borges Gómez","doi":"10.5209/crla.89115","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.89115","url":null,"abstract":"La creciente popularidad y centralidad social del fenómeno de los influencers, asociado a la digitalización de la economía puede ser entendida como una expresión novedosa de la difusión del ethos emprendedor, en un contexto de expansión del proyecto neoliberal y deconstrucción política del trabajo. Este artículo aborda los rasgos que conforman estos nuevos arquetipos de buen trabajador a través del análisis de la proyección pública de los perfiles de Instagram de influemprendedores de reconocida popularidad. Atenderemos al tipo de narraciones y escenificaciones que despliegan los sujetos en sus estrategias de (re)presentación pública y promoción de su marca personal.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140752847","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Identidades laborales en la industria del retail en Chile: tramas de precarización, individualización y empresarización 智利零售业的劳工身份：不稳定性、个性化和企业化模式
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2024-04-02 DOI: 10.5209/crla.90791
Antonio Stecher, L. Godoy
{"title":"Identidades laborales en la industria del retail en Chile: tramas de precarización, individualización y empresarización","authors":"Antonio Stecher, L. Godoy","doi":"10.5209/crla.90791","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.90791","url":null,"abstract":"Se discuten tres claves de lectura del sujeto laboral contemporáneo –sujeto precarizado, individualizado, empresarizado– a partir de los resultados de dos estudios cualitativos. El objetivo de dichos estudios fue comprender los procesos de construcción de identidades laborales de trabajadores de tiendas de grandes y modernizadas empresas de la industria del retail en Chile. Se realizaron entrevistas narrativas y grupos focales que abarcaron en total a 127 trabajadores, las que fueron sometidas a un análisis narrativo (entrevistas) y de contenido (grupos focales) buscando dar cuenta del modo en que los trabajadores del sector interpretan sus experiencias laborales y construyen una particular autocomprensión de si mismos. Se identificaron tres tramas de significación –precarización, individualización y empresarización– las que se imbrican entre sí, y se expresan de modos específicos dada las características de la industria del retail en Chile y las particulares y situadas experiencias de sus trabajadores. A partir de dichos resultados se discute el alcance, pertinencia y limitaciones del modo como se han utilizado habitualmente en los Estudios del Trabajo las tres claves de lectura del sujeto laboral contemporáneo señaladas.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140752912","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Varios Autores (2022) Francisco Largo Caballero y el protagonismo de la clase trabajadora (1869-1946). Madrid, Ministerio de Cultura y Deportes y Fundación Largo Caballero. 360 pp. 多位作者（2022 年）：《弗朗西斯科-拉尔戈-卡瓦列罗与工人阶级的主角（1869-1946 年）》。马德里，文化体育部和拉戈-卡瓦列罗基金会。360 pp.
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2024-04-02 DOI: 10.5209/crla.84140
Antonio Martín Artiles
{"title":"Varios Autores (2022) Francisco Largo Caballero y el protagonismo de la clase trabajadora (1869-1946). Madrid, Ministerio de Cultura y Deportes y Fundación Largo Caballero. 360 pp.","authors":"Antonio Martín Artiles","doi":"10.5209/crla.84140","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.84140","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140753816","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Mensitieri, G. (ed.) (2020) The most beautiful job in the world, London, Bloomsbury, p. 271. Mensitieri, G. (ed.) (2020) The most beautiful job in the world, London, Bloomsbury, p. 271.
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2024-04-02 DOI: 10.5209/crla.89194
Sumaya Abdel Qader
{"title":"Mensitieri, G. (ed.) (2020) The most beautiful job in the world, London, Bloomsbury, p. 271.","authors":"Sumaya Abdel Qader","doi":"10.5209/crla.89194","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.89194","url":null,"abstract":"The article introduces Giulia Mensitieri's book, \"The Most Beautiful Job in the World,\" which sheds light on the gap between the glamorous image of the fashion industry and the harsh realities faced by those working within it. The book focuses on luxury fashion and explores the exploitative practices, inequalities, and emotional toll experienced by stylists, photographers, and designers. It emphasizes the paradoxical nature of the industry, combining prestige with precariousness and self-fulfillment with self-exploitation. The concepts of capitalism, dreams, oxymorons, and heterotopia are analyzed to better understand the complexities of the fashion industry.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140753099","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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El trabajo que cambia: nuevos trabajos y nuevas identidades laborales 改变工作：新工作和新工作身份
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2024-04-02 DOI: 10.5209/crla.94698
Sofía Pérez de Guzmán Padrón, Ivana Pais
{"title":"El trabajo que cambia: nuevos trabajos y nuevas identidades laborales","authors":"Sofía Pérez de Guzmán Padrón, Ivana Pais","doi":"10.5209/crla.94698","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.94698","url":null,"abstract":"Presentación del monográfico Nuevos trabajos y nuevas identidades laborales","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140755424","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Impacto de la digitalización en el empleo y las cualificaciones: el caso de la logística 数字化对就业和技能的影响：物流案例
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2024-04-02 DOI: 10.5209/crla.85413
R. Merino, F. Pérez
{"title":"Impacto de la digitalización en el empleo y las cualificaciones: el caso de la logística","authors":"R. Merino, F. Pérez","doi":"10.5209/crla.85413","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.85413","url":null,"abstract":"La digitalización ha producido un impacto notable en la esfera profesional, introduciendo alteraciones en el empleo paralelas a su desarrollo. El presente artículo se centra en analizar la influencia que la mencionada digitalización ha protagonizado en el sector de la logística, atendiendo a las competencias introducidas y potenciadas por este fenómeno, concretamente en las PYMES nacionales. Para ello, se realizó una búsqueda bibliográfica de la que se recopiló tanto literatura académica como informes ya publicados, para posteriormente diseñar un cuestionario difundido a empresas del sector, diversas entrevistas a expertos de distintos ámbitos y un grupo de debate entre los mismos para extraer información contextualizada y contrastar la revisada de los académicos. La digitalización ha producido modificaciones en la logística, no obstante, no han sido cambio uniformes y han afectado multidimensionalmente. Además, resulta necesaria una revisión de la oferta y los currículos educativos para responder al desarrollo digital de forma efectiva.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140753453","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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