发布求助
文献互助 智能选刊 最新文献

Cuadernos de Relaciones Laborales最新文献

筛选
英文 中文
News media representations of the Trade Union Act (2016) and their links to liberal theory 新闻媒体对《工会法》（2016 年）的表述及其与自由主义理论的联系
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2024-04-02 DOI: 10.5209/crla.83820
Vanesa Coscia, Jack Ravenhill
{"title":"News media representations of the Trade Union Act (2016) and their links to liberal theory","authors":"Vanesa Coscia, Jack Ravenhill","doi":"10.5209/crla.83820","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.83820","url":null,"abstract":"This paper explores how concepts from two influential strands of liberalism, new liberalism and neoliberalism, are represented in a sample of online media articles by analysing news coverage of the Trade Union Act (2016). The analysis centres on internet news items published on the websites of The Guardian, The Daily Mail, Sky News, and BBC News. To systematise the analysis, three thematic axes were constructed: a) Democracy, Law and Order; b) Civil and Labour Rights; c) Military Metaphors, Privileges and Trade Unions.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140752049","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Digitalización, flexibilización y calidad del empleo. Un análisis interseccional 数字化、灵活化和工作质量。交叉分析
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2024-04-02 DOI: 10.5209/crla.89119
Paula Rodríguez Modroño
{"title":"Digitalización, flexibilización y calidad del empleo. Un análisis interseccional","authors":"Paula Rodríguez Modroño","doi":"10.5209/crla.89119","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.89119","url":null,"abstract":"Este artículo reflexiona sobre las nuevas dinámicas productivas y espacios de trabajo en las economías postindustriales asociadas a la expansión de la digitalización y la economía de plataforma sobre diferentes dimensiones de la calidad del trabajo a través de un análisis interseccional, que no sólo incluye el género, sino también la edad o la generación, como ejes cruciales de análisis. Los resultados muestran un empeoramiento de la calidad del trabajo con el trabajo desde casa o móvil en casi todos los índices de calidad, destacando los efectos negativos sobre el entorno y el tiempo. La interacción entre el autoempleo y el teletrabajo penaliza en particular las perspectivas profesionales y el entorno social. Las mujeres y los jóvenes continúan en trabajos con peores condiciones laborales, aunque sus efectos son inferiores a los relacionados con los factores asociados a la digitalización.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2024-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140753553","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
La automejora personal en los discursos activistas feministas y queer juveniles contemporáneos 当代女权主义和同性恋青年活动家话语中的自我完善
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-12-01 DOI: 10.5209/crla.87857
Emma Gómez Nicolau
{"title":"La automejora personal en los discursos activistas feministas y queer juveniles contemporáneos","authors":"Emma Gómez Nicolau","doi":"10.5209/crla.87857","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.87857","url":null,"abstract":"La popularización del feminismo y la creciente aceptación de la diversidad sexual y de género entre la población joven ha ido de la mano de una expansión de los activismos juveniles feministas y queer que despliegan un abanico de prácticas activistas colectivas e individuales. A través del análisis de 31 entrevistas realizadas a personas jóvenes activistas feministas y queer del territorio valenciano, identificamos los elementos discursivos que entroncan con las lógicas neoliberales de acción. Analizamos las prácticas que inciden en la dimensión individual y cómo éstas están atravesadas por el aparato discursivo neoliberal. A través de los procesos de autorreflexión, aprendizaje continuado y autovigilancia, emerge una práctica activista centrada en el despliegue de un trabajo sobre el self para convertirse en sujetos liberados de las estructuras de opresión de género. Práctica que requiere de un entramado complejo de autogestión.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"138616299","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Tobío, C.; Alcañiz Moscardó, M.; Martín Palomo, M.ª T. (2021): La mirada de género en Sociología. Editorial Síntesis, 286 pp. Tobío, C.; Alcañiz Moscardó, M.; Martín Palomo, M.ª T. (2021)：La mirada de género en Sociología.Editorial Síntesis, 286 pp.
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-12-01 DOI: 10.5209/crla.82624
Capitolina Díaz Martínez
{"title":"Tobío, C.; Alcañiz Moscardó, M.; Martín Palomo, M.ª T. (2021): La mirada de género en Sociología. Editorial Síntesis, 286 pp.","authors":"Capitolina Díaz Martínez","doi":"10.5209/crla.82624","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.82624","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"138619637","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
El cuidado profesional en los contextos de intervención social: un enfoque desde la organización 社会干预背景下的专业护理：组织方法
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-12-01 DOI: 10.5209/crla.83939
Auxiliadora González-Portillo, Esteban Ruiz-Ballesteros
{"title":"El cuidado profesional en los contextos de intervención social: un enfoque desde la organización","authors":"Auxiliadora González-Portillo, Esteban Ruiz-Ballesteros","doi":"10.5209/crla.83939","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.83939","url":null,"abstract":"Las profesiones vinculadas a la intervención social están sometidas a una fuerte presión que provoca altos índices de estrés y desgaste profesional; por tanto, el cuidado de los profesionales se convierte en un ámbito estratégico de gestión. La cultura organizativa ha sido estudiada como elemento intensificador de ese estrés profesional y escasamente abordada como elemento paliativo del mismo. El objetivo de este artículo es analizar cómo la cultura organizativa de las instituciones donde desempeñan su labor los profesionales de la intervención social puede aportar al cuidado profesional. La investigación se centra en un estudio de caso exploratorio en Andalucía donde, mediante el trabajo de campo en 14 centros de servicios sociales comunitarios, se han desarrollado 80 entrevistas en profundidad a profesionales que trabajan en estos centros (trabajadoras sociales, psicólogas y educadoras sociales).  A partir de las mismas se han podido identificar estrategias organizativas que contribuyen al cuidado profesional: liderazgo, construcción colectiva o autonomía profesional. Los resultados muestran la importancia de la cultura organizativa sobre los cuidados que, combinado con el enfoque clásico de autocuidados, puede facilitar el desempeño profesional en el campo de la intervención social, y, por tanto, mejorar la atención a la ciudadanía.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"138609126","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Trabajar en plataformas en Argentina: perfil, expectativas y condiciones laborales de los ocupados en 2021 阿根廷的平台工作：2021 年受雇人员的概况、期望和工作条件
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-12-01 DOI: 10.5209/crla.83746
Mariana Fernández Massi, Valentina Viego
{"title":"Trabajar en plataformas en Argentina: perfil, expectativas y condiciones laborales de los ocupados en 2021","authors":"Mariana Fernández Massi, Valentina Viego","doi":"10.5209/crla.83746","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.83746","url":null,"abstract":"En el último quinquenio las plataformas digitales de venta de productos y servicios han dejado de ocupar un lugar marginal en la estructura ocupacional a nivel mundial. En Argentina, alrededor de 8% de los ocupados obtiene ingresos principales o secundarios de esos dispositivos (Aguilar et al., 2022), proporción que probablemente se incrementó con el advenimiento de la pandemia de COVID-19 y las medidas sanitarias. Este artículo describe la llegada de las plataformas a Argentina, su penetración en el mercado laboral, las ramas de mayor prevalencia, el perfil sociodemográfico de los trabajadores, condiciones de trabajo, extensión de la jornada, volumen de ingresos, combinación con otros empleos, antigüedad y expectativas. El análisis se apoya en datos de Argentina obtenidos de la base Digitrab, que recopila información sobre trabajadores de plataformas activos, realizada durante abril a septiembre de 2021. Los resultados del relevamiento se complementan con entrevistas en profundidad realizadas a informantes clave.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"138619917","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Movilidad laboral de rumanos en Andalucía 安达卢西亚罗马尼亚人的劳动力流动性
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-12-01 DOI: 10.5209/crla.79056
J. Gutiérrez-Sánchez, Javier Diz-Casal
{"title":"Movilidad laboral de rumanos en Andalucía","authors":"J. Gutiérrez-Sánchez, Javier Diz-Casal","doi":"10.5209/crla.79056","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.79056","url":null,"abstract":"Este artículo de corte cualitativo tiene como objetivo examinar las condiciones laborales y de movilidad de personas procedentes de Rumanía en Andalucía, analizando las estrategias y medios de vida empleados desde su llegada a esta región. La información procede de 42 entrevistas semiestructuradas en profundidad a personas entre 18 y 51 años. Este artículo hace dos aportaciones. En primer lugar, desarrolla el paradigma de la movilidad partiendo de las experiencias de vida. En segundo lugar, los hallazgos muestran las dificultades existentes para el colectivo de estabilizar su situación laboral en el tiempo, lo que les conduce a realizar desplazamientos por toda la región.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"138608673","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Critical management studies y la perspectiva feminista: una revisión de los debates en el campo de los análisis críticos de la gestión 批判性管理研究与女权主义视角：批判性管理分析领域的辩论综述
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-12-01 DOI: 10.5209/crla.87774
C. F. Fernández Rodríguez, María Medina-Vicent
{"title":"Critical management studies y la perspectiva feminista: una revisión de los debates en el campo de los análisis críticos de la gestión","authors":"C. F. Fernández Rodríguez, María Medina-Vicent","doi":"10.5209/crla.87774","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.87774","url":null,"abstract":"Los Critical Management Studies (CMS) es un movimiento académico que ha tenido como objetivo principal el proporcionar análisis críticos del mundo empresarial dentro de unos espacios tradicionalmente hostiles a ópticas alternativas, como son los de las escuelas de negocios y los estudios de administración de empresas. La perspectiva teórica de los CMS ha estado fuertemente ligada a las teorías y filosofías postmodernas, con un interés especial en los elementos culturales y simbólicos presentes en las organizaciones en un momento histórico marcado por la hegemonía del neoliberalismo. Es por ello por lo que la preocupación por las cuestiones relacionadas con el feminismo y el género ha sido fundamental en los análisis críticos de este movimiento, y merece la pena ser explorado, sobre todo una vez que la producción académica sobre estas cuestiones ha sido muy extensa y fragmentada. En este artículo, nuestra propuesta es la de realizar una revisión de los análisis con perspectiva feminista que, en los CMS, se han realizado a lo largo de las últimas tres décadas, así como la recepción que, en dicho espacio, han tenido debates procedentes de otras áreas de conocimiento como la filosofía o los estudios de género.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"138615978","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Molero Marañón, M.L. (2022). Ser mujer en el mercado de trabajo: dificultades, oportunidades y retos. Pamplona: Aranzadi, 748 pp. Molero Marañón, M.L.（2022 年）。作为劳动力市场中的女性：困难、机遇和挑战》。潘普洛纳：Aranzadi，748 页。
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-12-01 DOI: 10.5209/crla.82763
María Serrano García
{"title":"Molero Marañón, M.L. (2022). Ser mujer en el mercado de trabajo: dificultades, oportunidades y retos. Pamplona: Aranzadi, 748 pp.","authors":"María Serrano García","doi":"10.5209/crla.82763","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.82763","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"138611614","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Hacer carrera. Un análisis etnográfico y biográfico sobre la performance de la masculinidad y la construcción de subjetividades contemporáneas en el entorno digital 创造事业。以人种学和传记的方式分析了数字环境中男性气质的表现和当代主体性的构建。
IF 0.7
Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-12-01 DOI: 10.5209/crla.87882
Nemesia Hijós
{"title":"Hacer carrera. Un análisis etnográfico y biográfico sobre la performance de la masculinidad y la construcción de subjetividades contemporáneas en el entorno digital","authors":"Nemesia Hijós","doi":"10.5209/crla.87882","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.87882","url":null,"abstract":"En el campo del deporte cada vez es más frecuente encontrar personas que performan como fitfluencers, espectacularizan su intimidad/cotidianidad y hacen promoción de sí online. Este trabajo busca conocer cómo se desarrollan esas carreras deportivas-mediáticas y de qué forma se profesionalizan sus trayectorias, atendiendo al management corporal y a la gestión emocional en clave de género, para pensar valoraciones en la sociedad actual. El texto se vertebra sobre la historia de vida de un corredor, miembro de un running team de Buenos Aires (Argentina), consagrado como influencer de la vida saludable. Estas coordenadas nos permiten reflexionar críticamente sobre las relaciones que estas personas componen con sus cuerpos según las transformaciones capitalistas globales, pensar las conjugaciones, cruces y tensiones entre la conversión ontológica y la legitimidad del mercado, en pos de comprender cómo se despliega la masculinidad en el entorno digital y cómo se configuran nuestras subjetividades, atravesadas por discursos empresariales, deportivos y provenientes del coaching.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"138618016","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
首页 上一页 下一页 尾页
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整，为了账户安全，请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
请完成安全验证×
相关产品
×
本文献相关产品
联系我们：info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务，方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号：481959085
Book学术官方微信