Cuadernos de Relaciones Laborales最新文献_第2页

La producción de la marca personal a través de Instagram: intersecciones entre feminidad y neoliberalismo en la proyección estética y corporal de las influencers 通过 Instagram 打造个人品牌：女性特质与新自由主义在影响者的审美和身体投射中的交集。

IF 0.7

Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-12-01 DOI: 10.5209/crla.87827

Carlota Carretero García, Efrén Borges Gómez

{"title":"La producción de la marca personal a través de Instagram: intersecciones entre feminidad y neoliberalismo en la proyección estética y corporal de las influencers","authors":"Carlota Carretero García, Efrén Borges Gómez","doi":"10.5209/crla.87827","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.87827","url":null,"abstract":"A lo largo de este artículo, se abordará la producción generizada de la imagen pública de influencers mujeres, concretamente su dimensión estética y corporal, a través de su actividad digital dirigida a la construcción de sí mismas como marca personal. El interés de este objeto de investigación reside en la capacidad de las influencers, como ingenieros culturales, para canalizar y movilizar interpelaciones identitarias que encapsulan maneras correctas y legítimas de producirse como sujetos. Centraremos nuestro análisis en la red social Instagram, atendiendo al contenido visual referente a la presentación estética y corporal por parte de diferentes influencers mujeres dedicadas al fitness y el lifestyle. Concretamente, se analizará la utilidad estratégica de la producción de una determinada imagen corporal (femenina) como herramienta legitimadora generizada del self como marca. También se prestará atención a cómo se desarrolla la relación entre esa proyección corporal y la producción de un determinado ethos y la movilización de un gobierno emocional que capitaliza emociones como la felicidad.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":"28 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"138627190","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Desmontando el mito del teletrabajo desde la perspectiva de género: experiencias y expectativas durante la pandemia 从性别角度解构远程办公的神话:大流行期间的经验和期望

IF 0.7

Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.80979

Sara Moreno Colom, Vicent Borràs Catalá, Paula Arboix Caldentey, Mireia Riera Madurga

{"title":"Desmontando el mito del teletrabajo desde la perspectiva de género: experiencias y expectativas durante la pandemia","authors":"Sara Moreno Colom, Vicent Borràs Catalá, Paula Arboix Caldentey, Mireia Riera Madurga","doi":"10.5209/crla.80979","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.80979","url":null,"abstract":"El artículo analiza, desde la perspectiva de género, las expectativas construidas en torno al teletrabajo a partir de la experiencia vivida durante el confinamiento. El contexto del COVID-19 supone un aumento considerable de la modalidad del teletrabajo entre una parte de la población empleada. En esta tesitura, se plantea hasta qué punto el contexto de pandemia refuerza la idea del teletrabajo como una solución para demandas de índole social y no como una modalidad flexible de organización laboral. Para dar respuesta a esta cuestión, se presenta una aproximación cualitativa basada en la realización de entrevistas en profundidad al personal laboral de una administración pública que teletrabaja desde el inicio de la pandemia. Los resultados muestran cómo las mujeres han vivido de manera conflictiva el hecho de compaginar los tiempos del trabajo remunerado con los tiempos del trabajo doméstico y de cuidados en un mismo espacio. En cambio, los hombres han mantenido la lógica temporal centrada en lo productivo, sin percibir conflicto entre los distintos tiempos de trabajo dentro del hogar. Como conclusión, se apunta que la experiencia del teletrabajo durante el confinamiento conlleva distintos tipos de conflicto definidos según el género, el ciclo vital y la categoría profesional. Dicha heterogeneidad de conflictos condiciona las expectativas acerca de una futura regulación de esta modalidad construida sobre una misma base: el teletrabajo percibido como un derecho.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-04-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48141026","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Estrategias de actuación de los sindicatos y la patronal en el nuevo marco de las relaciones laborales de la Transición política española: la construcción de la política de concertación social. 西班牙政治过渡劳动关系新框架下工会和雇主的行动战略：建立社会协商政策。

IF 0.7

Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.77965

Mónica Puente Regidor, Magdalena Garrido Caballero

{"title":"Estrategias de actuación de los sindicatos y la patronal en el nuevo marco de las relaciones laborales de la Transición política española: la construcción de la política de concertación social.","authors":"Mónica Puente Regidor, Magdalena Garrido Caballero","doi":"10.5209/crla.77965","DOIUrl":"https://doi.org/10.5209/crla.77965","url":null,"abstract":"Este artículo se centra en el análisis de las principales líneas de actuación seguidas por las organizaciones obreras y empresariales en el proceso de Transición política a la democracia en España. Los agentes sociales adecuaron sus estrategias para consolidar su posición en el nuevo marco de las Relaciones Laborales. Así, mientras en el ámbito empresarial se logra la concentración bajo unas siglas, en el sindical, prima la libertad sobre la unidad, traduciéndose en la fragmentación de la representación de los trabajadores, y la defensa de un modelo basado en la concertación social, construido durante el marco de la Transición, que primó la estabilidad del proceso, se tradujo en una serie de mejoras en las condiciones de vida laborales, y, con sus luces y sombras, es reconocido como una vía de negociación para crisis más actuales donde se subraya el relevante papel de los agentes sociales. El texto contempla a estos protagonistas del acuerdo social desde una perspectiva integradora, enfoque menos presente en la historiografía, a través de una miríada de fuentes complementarias, fundamentadas en estudios relevantes sobre la materia, testimonios y memorias de quienes vivieron estos sucesos, así como el eco de los acontecimientos en prensa y revistas de organizaciones empresariales.","PeriodicalId":43568,"journal":{"name":"Cuadernos de Relaciones Laborales","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.7,"publicationDate":"2023-04-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"45096340","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Funcionalidad, límites y contradicciones de las políticas activas de empleo: el caso de Suecia en el siglo XX 积极就业政策的功能、局限性和矛盾：以20世纪瑞典为例

IF 0.7

Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.75765

Mario Del Rosal

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Movilización laboral y activación para el empleo 劳动力动员和就业激活

IF 0.7

Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.88030

Jesús Rodríguez Rojo

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Neoliberalismo, discapacidad y empleo: el fracaso del Movimiento de Vida Independiente (MVI) 新自由主义、残疾与就业:独立生活运动(MVI)的失败

IF 0.7

Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.78134

M. F. V. Ferreira

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Santiago, J. (Ed.) (2021). Caras y soportes de la vulnerabilidad, Madrid, Los libros de la Catarata, 221 pp. 圣地亚哥，J.（编辑）（2021年）。脆弱的面孔和支持，马德里，瀑布之书，221页。

IF 0.7

Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.87728

Raquel Latorre Martínez

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El trabajo puesto a prueba por el feminismo 女权主义考验的工作

IF 0.7

Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.88027

Jacqueline Laufer, Hyacinthe Ravet, Álvaro San José

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La “subjetividad neoliberal” como conciencia de clase. Una aproximación a la evolución de la conciencia obrera desde la crítica de la economía política 作为阶级意识的“新自由主义主体性”。从政治经济学批判看工人意识的演变

IF 0.7

Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.77816

Jesús Rodríguez Rojo

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Puig de la Bellacasa, M. (2017). Matters of care: Speculative ethics in more than human worlds. University of Minnesota Press. Puig de la Bellacasa, M.(2017)。关心的问题:超越人类世界的思辨伦理。明尼苏达大学出版社。

IF 0.7

Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-04-25 DOI: 10.5209/crla.78478

Carmen Pérez de Arenaza

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