Critical management studies y la perspectiva feminista: una revisión de los debates en el campo de los análisis críticos de la gestión

IF 0.5 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
C. F. Fernández Rodríguez, María Medina-Vicent
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Abstract

Los Critical Management Studies (CMS) es un movimiento académico que ha tenido como objetivo principal el proporcionar análisis críticos del mundo empresarial dentro de unos espacios tradicionalmente hostiles a ópticas alternativas, como son los de las escuelas de negocios y los estudios de administración de empresas. La perspectiva teórica de los CMS ha estado fuertemente ligada a las teorías y filosofías postmodernas, con un interés especial en los elementos culturales y simbólicos presentes en las organizaciones en un momento histórico marcado por la hegemonía del neoliberalismo. Es por ello por lo que la preocupación por las cuestiones relacionadas con el feminismo y el género ha sido fundamental en los análisis críticos de este movimiento, y merece la pena ser explorado, sobre todo una vez que la producción académica sobre estas cuestiones ha sido muy extensa y fragmentada. En este artículo, nuestra propuesta es la de realizar una revisión de los análisis con perspectiva feminista que, en los CMS, se han realizado a lo largo de las últimas tres décadas, así como la recepción que, en dicho espacio, han tenido debates procedentes de otras áreas de conocimiento como la filosofía o los estudios de género.
批判性管理研究与女权主义视角:批判性管理分析领域的辩论综述
批判性管理研究(CMS)是一项学术运动,其主要目标是在传统上敌视其他视角的空间中提供对商业世界的批判性分析,如商学院和工商管理研究。CMS的理论视角与后现代理论和哲学紧密相连,特别关注在一个以新自由主义霸权为标志的历史时刻组织中的文化和象征元素。正是出于这个原因,因此担忧女权和性别问题一直批判分析中的关键这个乐章和值得被开发,尤其是一旦学术生产这些问题一直是非常广泛和严重分歧。在本文中,我们的建议是女权主义的观点进行财务分析,在沿线的CMS,已三十年,以及接待空间,一直讨论来自其他领域的知识如哲学或性别研究。
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Cuadernos de Relaciones Laborales
Cuadernos de Relaciones Laborales INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
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