安达卢西亚罗马尼亚人的劳动力流动性

IF 0.5 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
J. Gutiérrez-Sánchez, Javier Diz-Casal
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摘要

这篇定性文章的目的是检查来自罗马尼亚的人在安达卢西亚的工作条件和流动性,分析他们到达该地区后使用的策略和生计。这些数据来自对42名年龄在18岁至51岁之间的人的半结构化深度访谈。本文有两个贡献。首先,它在生活经验的基础上发展了流动性范式。其次,研究结果表明,随着时间的推移,该群体很难稳定其就业状况,这导致他们在该地区各地旅行。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Movilidad laboral de rumanos en Andalucía
Este artículo de corte cualitativo tiene como objetivo examinar las condiciones laborales y de movilidad de personas procedentes de Rumanía en Andalucía, analizando las estrategias y medios de vida empleados desde su llegada a esta región. La información procede de 42 entrevistas semiestructuradas en profundidad a personas entre 18 y 51 años. Este artículo hace dos aportaciones. En primer lugar, desarrolla el paradigma de la movilidad partiendo de las experiencias de vida. En segundo lugar, los hallazgos muestran las dificultades existentes para el colectivo de estabilizar su situación laboral en el tiempo, lo que les conduce a realizar desplazamientos por toda la región.
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Cuadernos de Relaciones Laborales
Cuadernos de Relaciones Laborales INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
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