Acoso Sexual en el Trabajo, hacia un enfoque renovador desde la Economía Política

IF 0.5 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
Sergio Pena Dopico, Ana Rapado Tamarit
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Abstract

En este artículo discutimos algunos de los principales sesgos que rodean los estudios académicos sobre el acoso sexual en el trabajo. Para ello recurrimos a la Economía Política, disciplina que nos permite reposicionar aspectos como el clima organizacional o los efectos del acoso sobre la rentabilidad de las organizaciones. En este sentido, ofrecemos una perspectiva sistemática a partir de un estudio cualitativo realizado en Ecuador con dieciséis grupos de discusión formados por hombres y mujeres de diferentes perfiles profesionales. A través del análisis de sus experiencias, destacamos que la reificación de la fuerza de trabajo es decisiva para convertir la sexualidad de los trabajadores en un recurso productivo en manos de las organizaciones. Analizando este proceso, terminamos señalando la necesidad de soluciones no basadas únicamente en la responsabilidad individual o en función de la rentabilidad, sino en la desmercantilización de la fuerza de trabajo por la acción social.
工作中的性骚扰,从政治经济学转向更新方法
在这篇文章中,我们讨论了围绕工作中性骚扰的学术研究的一些主要偏见。为此,我们求助于政治经济学,这一学科使我们能够重新定位组织气氛或骚扰对组织盈利能力的影响等方面。从这个意义上说,我们根据在厄瓜多尔进行的一项定性研究,提供了一个系统的观点,该研究有16个重点小组,由不同专业背景的男女组成。通过分析他们的经验,我们强调,劳动力的物化对于将工人的性行为转变为组织手中的生产资源至关重要。通过分析这一过程,我们最终指出,需要不仅基于个人责任或盈利能力,而且基于通过社会行动使劳动力非市场化的解决方案。
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Cuadernos de Relaciones Laborales
Cuadernos de Relaciones Laborales INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
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