Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones最新文献_第3页

El efecto curvilíneo del capital relacional en el desempeño financiero de la empresa: evidencia de México 关系资本对公司财务绩效的曲线效应:来自墨西哥的证据

Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones Pub Date : 2016-06-20 DOI: 10.37467/revgestion.v1i2.1248

Daniel Arturo Cernas Ortiz, Patricia Mercado Salgado

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Los nuevos sistemas de información en la gestión universitaria.: El caso de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) 大学管理中的新信息系统。:巴斯克地区大学/尤斯卡尔赫里科大学(UPV/EHU)的案例

Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones Pub Date : 2016-06-20 DOI: 10.37467/revgestion.v1i2.1250

Ander Ibarloza, Eduardo Malles, Alberto Díaz De Junguitu

{"title":"Los nuevos sistemas de información en la gestión universitaria.: El caso de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU)","authors":"Ander Ibarloza, Eduardo Malles, Alberto Díaz De Junguitu","doi":"10.37467/revgestion.v1i2.1250","DOIUrl":"https://doi.org/10.37467/revgestion.v1i2.1250","url":null,"abstract":"De la misma forma que el sistema de educación superior español viene evolucionando, impulsado por el proceso de homogeneización de las titulaciones en los distintos estados europeos, proceso que conduce también hacia la armonización de la metodologías docentes, los sistemas de in-formación y de gestión de las universidades se han ido adaptando, igualmente, a las nuevas necesidades de la comunidad universitaria y del resto de sus stakeholders. De forma muy especial, los gestores universitarios demandan una información más acorde a los cambios estratégicos y organizativos ac-tualmente en marcha, en especial tras la puesta en marcha de los nuevos planes de estudio y la obli-gatoriedad de contar con un Sistema de Garantía Interna de Calidad. Se presentan en este trabajo tanto las herramientas de información y gestión de la calidad tradicionalmente utilizadas como algunas de las que se están implantando en la actualidad en la UPV/EHU, y en particular en sus centros universi-tarios y titulaciones, orientadas todas ellas a que los responsables universitarios puedan disponer de información más relevante para su toma de decisiones.","PeriodicalId":420681,"journal":{"name":"Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-06-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133171662","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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A inovação em ambientes tecnológicos: uma análise a luz da teoria 技术环境中的创新:基于理论的分析

Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones Pub Date : 2016-06-16 DOI: 10.37467/revgestion.v3i1.1154

R. Moré, C. R. Gonçalo, Lourdes Canós Darós, Cristina Santandreu Mascarell

{"title":"A inovação em ambientes tecnológicos: uma análise a luz da teoria","authors":"R. Moré, C. R. Gonçalo, Lourdes Canós Darós, Cristina Santandreu Mascarell","doi":"10.37467/revgestion.v3i1.1154","DOIUrl":"https://doi.org/10.37467/revgestion.v3i1.1154","url":null,"abstract":"O presente artigo se posiciona na análise da capacidade absortiva como promotora da inovatividade organizacional, em que as várias ações destinadas ao gerenciamento do conhecimento devem ser capazes de promover inovação intra-organizacional. Nesta perspectiva, considerase a capacidade absortiva relacionada à capacidade de orientação ao mercado e à capacidade de inovar. Ou seja, quando um ambiente organizacional tem um maior nível de capacidade absortiva, o comportamento de orientação ao mercado promove ações inovativas que serão valorizadas e utilizadas pelo cliente, validando todo o processo de transformação do conhecimento inserido na própria capacidade absortiva (Lane; Lubatkin, 1998; Tsai, 2001; Yli-Renko; Autio; Sapienza, 2001; Zahra; George, 2002; Chao et al., 2011). Sendo assim, a capacidade absortiva está voltada aos mecanismos de gestão organizacional que identificam novos valores para a organização. Isto representa o processo que compreende desde a absorção até a explotação do conhecimento na geração da capacidade organizacional voltada a inovação, possibilitando uma apropriação do conhecimento externo e tranformação desse em um novo conhecimento.","PeriodicalId":420681,"journal":{"name":"Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-06-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116119257","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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El aprovechamiento de las TIC en empresas pequeñas y medianas de Baja California, México: el caso del sector manufacturero 墨西哥下加利福尼亚中小企业ict的使用:以制造业为例

Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones Pub Date : 2016-06-16 DOI: 10.37467/revgestion.v3i1.1156

Manuel Alejandro Ibarra Cisneros, Lourdes Alicia González Torres, Karla Emilia Cervantes Collado

{"title":"El aprovechamiento de las TIC en empresas pequeñas y medianas de Baja California, México: el caso del sector manufacturero","authors":"Manuel Alejandro Ibarra Cisneros, Lourdes Alicia González Torres, Karla Emilia Cervantes Collado","doi":"10.37467/revgestion.v3i1.1156","DOIUrl":"https://doi.org/10.37467/revgestion.v3i1.1156","url":null,"abstract":"Actualmente, el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en las empresas es un factor importante de eficiencia y competitividad empresarial. Mayor grado de aprovechamiento de las TIC permite determinar si una empresa puede ser más competitiva. La presente investigación tiene por objetivo analizar el grado de aprovechamiento de las TIC en las pequeñas y medianas empresas del sector manufacturero del estado de Baja California, México. Se diseñó un instrumento de medición con base en las seis dimensiones del modelo diseñado por karmarkar y Mangal. La investigación es de carácter cuantitativa con análisis descriptivo. Los principales resultados indican bajos niveles de aprovechamiento de TIC en las empresas del estado; existe poca claridad sobre las ventajas que ésta puede traer a las empresas, las TIC utilizadas son básicas y de bajo impacto para su competitividad. Por último, se pudo identificar la falta planificación y conciencia de parte de la gerencia hacia un mayor aprovechamiento de las TIC.","PeriodicalId":420681,"journal":{"name":"Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-06-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121470500","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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La necesidad de un modelo propio de indicadores para las entidades no lucrativas españolas: indicadores de organización y dirección 西班牙非营利组织需要自己的指标模型:组织和管理指标

Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones Pub Date : 2016-06-16 DOI: 10.37467/revgestion.v3i2.1158

Javier Corral-Lage, Noemí Peña Miguel

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El desafío del aprendizaje en las organizaciones: la necesidad de aprender a aprender para enfrentar el futuro 组织中学习的挑战:学会学习面对未来的需要

Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones Pub Date : 2016-06-16 DOI: 10.37467/revgestion.v3i2.1163

Mario Luis Perossa

{"title":"El desafío del aprendizaje en las organizaciones: la necesidad de aprender a aprender para enfrentar el futuro","authors":"Mario Luis Perossa","doi":"10.37467/revgestion.v3i2.1163","DOIUrl":"https://doi.org/10.37467/revgestion.v3i2.1163","url":null,"abstract":"El trabajo propone acercar la temática de la necesidad del aprendizaje organizacional como medio de la mejora continua, pero por sobre todo integrar el concepto de aprender a aprender como opción del cambio y evolución de la organización hacia sus fines de mediano y largo plazo. En primer lugar se realiza una recopilación de las principales ideas desde la administración para luego agregar al trabajo las teorías psicológicas de cognición dual, buscando la integración y adecuación de los conceptos antes mencionados. El marco metodológico utilizado para este trabajo es la recopilación de papers de psicólogos que han trabajado en el comportamiento económico y de académicos de las ciencias económicas realizando investigaciones sobre economía conductual por una parte y de temas de aprendizaje organizacional en administración por otra, complementada con la visión desde la educación. Es en esencia un trabajo descriptivo que intenta ofrecer respuestas en el marco de la exploración académica, dentro de los mapas conceptuales propios de la cultura latina, en especial provenientes de la crítica Latinoamericana.","PeriodicalId":420681,"journal":{"name":"Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones","volume":"93 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-06-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127487715","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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La relevancia de la comunicación en las empresas familiares de Tehuacán: Influencia de la comunicación en la armonía familiar 沟通在特瓦坎家族企业中的相关性:沟通对家庭和谐的影响

Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones Pub Date : 2016-06-16 DOI: 10.37467/revgestion.v3i2.1162

Hilario Díaz Guzmán

{"title":"La relevancia de la comunicación en las empresas familiares de Tehuacán: Influencia de la comunicación en la armonía familiar","authors":"Hilario Díaz Guzmán","doi":"10.37467/revgestion.v3i2.1162","DOIUrl":"https://doi.org/10.37467/revgestion.v3i2.1162","url":null,"abstract":"Las empresas familiares son un motor económico a nivel mundial de ahí la importancia de fomentar su creci-miento y continuidad; están conformadas por dos sistemas disímiles en continua interacción, la empresa y la familia, lo que dificulta su gestión. En México, estas organizaciones presentan un ciclo de vida muy corto, sólo 3 de cada 10 pasa a la segunda generación y sólo 1 de cada tres pasa a la tercera generación. Debido a su relevancia, resulta crucial conocer las causas de su fracaso. Para las organizaciones familiares, la comunicación, representa más que una simple herramienta de gestión, convirtiéndose en un proceso vital, ya que no solo influye en la productividad de la empresa sino en la armonía de la familia. Para el presente estudio se encuestaron a 342 empresas familiares de manufactura, comercio y servicios de Tehuacán. Los resultados develan un sistema de comunicación bueno pero informal, rasgo que no llega a afectar significa-tivamente la armonía familiar. También se observó que la comunicación y la armonía van mejorando conforme más grande es la empresa, por lo tanto, son las micro, pequeñas y medianas empresas de Tehuacán las que más necesitan mejorar su sistema de comunicación.","PeriodicalId":420681,"journal":{"name":"Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones","volume":"25 3","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-06-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133008416","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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A controladoria e a análise discriminante do consumidor do e-commerce 一个控制者是一个análise区别对待消费者做电子商务

Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones Pub Date : 2016-06-16 DOI: 10.37467/revgestion.v3i1.1153

Paulo Schmidt, J. Santos

{"title":"A controladoria e a análise discriminante do consumidor do e-commerce","authors":"Paulo Schmidt, J. Santos","doi":"10.37467/revgestion.v3i1.1153","DOIUrl":"https://doi.org/10.37467/revgestion.v3i1.1153","url":null,"abstract":"Esse artigo busca discutir o papel da Controladoria diante do novo cenário empresarial, onde o neoconsum i-dor (consumidor do e-commerce) tem maior poder de negociação e discriminação em função de seu nível mais qualifi-cado de informações. A Controladoria, dentro desse contexto, passa a ser um papel fundamental, especia lmente na geração de informações exógenas na busca da satisfação dos consumidores tradicionais e dos neocons umidores Assim, esse artigo objetiva aventar como a Controladoria pode contribuir para a otimização do processo decisório, onde a gestão do conhecimento passa a ter um papel fundamental na geração de informações, buscando a satisfação das nece s-sidades do consumidor tradicional e do neoconsumidor. Metodologicamente, esse artigo caract eriza-se como um estudo exploratório, com delineamento de uma pesquisa de campo. Para tanto, a identificação da cadeia de valor onde as empresas estão inseridas e das variáveis discriminatórias, especialmente focadas no poder discernente dos neoconsumi-dores, permite que a Controladoria identifique, com maior clareza, quais itens são valorizados na escolha dos produtos e serviços e quais são as informações necessárias para direcionar as ações das empresas para os neoconsumidores. O uso dessas ferramentas discricionárias já está consolidado no Brasil, tanto que em uma análise de trabalhos apresent a-dos em eventos no Brasil, percebeu-se que seu uso é corrente, embora a maior parte dos trabalh os esteja focada na discriminação das características que categorizam as entidades. Portanto, separar as espécies de consumidores e ident i-ficar as suas diferentes naturezas e necessidades é essencial para o atual processo negocial do neocomé rcio.","PeriodicalId":420681,"journal":{"name":"Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones","volume":"31 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-06-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121263688","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Neurociencia y caos en la gestión organizacional 组织管理中的神经科学与混乱

Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones Pub Date : 2016-06-16 DOI: 10.37467/revgestion.v3i2.1159

Lucía Sutil Martín, Mónica Miret Torremocha

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O direito internacional contemporâneo e a OIT: trabalho decente com inclusão social 当代国际法和国际劳工组织:具有社会包容的体面工作

Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones Pub Date : 2016-06-16 DOI: 10.37467/revgestion.v3i2.1164

F. Del'Olmo, M. Darcanchy

{"title":"O direito internacional contemporâneo e a OIT: trabalho decente com inclusão social","authors":"F. Del'Olmo, M. Darcanchy","doi":"10.37467/revgestion.v3i2.1164","DOIUrl":"https://doi.org/10.37467/revgestion.v3i2.1164","url":null,"abstract":"Novas tecnologias, com potencial ainda desconhecido, podem impactar muitos dos pilares mais sólidos em que as instituições são baseadas, do que insta considerar imprescindível que se evite a banalização da exclusão social e que se tenha como objetivo maior tornar a sociedade mais justa economicamente e mais igualitária socialmente. A temática da globalização socialmente inclusiva perpassa pela concepção contemporânea do Direito Internacional do Trabalho de promover o “Trabalho Decente” em vários países e mais especificamente nos 185 países membros da Organização Internacional do Trabalho, através do combate ao trabalho forçado, ao trabalho infantil e ao tráfico de pessoas para fins de exploração sexual e comercial, à promoção da igualdade de oportunidades e tratamento de gênero e raça no trabalho. Assim, em sintonia com a cidadania e a inclusão com responsabilidade social, a presente pesquisa objetiva apresentar uma visão panorâmica das ações voltadas ao “decent work” e das condições de trabalho através de um quadro comparativo entre alguns países-membros da OIT. A promoção permanente das Normas Internacionais do Trabalho, do emprego, da melhoria das condições de trabalho e da ampliação da proteção social também é analisada no intuito de se demonstrar a situação em que o Direito Internacional do Trabalho se encontra diante desses e de outros desafios crescentes para reduzir os impactos dos avanços tecnológicos e da globalização sobre os trabalhadores.","PeriodicalId":420681,"journal":{"name":"Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones","volume":"48 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-06-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132455227","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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