Journal of University of Human Development最新文献_第10页

القيادة الأصيلة ودورها في تعزيز مخرجات العمل الموقفية 真正的领导作用及其加强立场工作成果的作用

Journal of University of Human Development Pub Date : 2022-07-17 DOI: 10.21928/juhd.v8n3y2022.pp26-36

Rzgar Hama Rasheed Ahmad, Yousif obed Amin

{"title":"القيادة الأصيلة ودورها في تعزيز مخرجات العمل الموقفية","authors":"Rzgar Hama Rasheed Ahmad, Yousif obed Amin","doi":"10.21928/juhd.v8n3y2022.pp26-36","DOIUrl":"https://doi.org/10.21928/juhd.v8n3y2022.pp26-36","url":null,"abstract":"يهدف البحث الحالي الى توضيح الدور الذي تلعبه القيادة الأصيلة بأبعادها ( الوعي الذاتي ، والمعالجة المتوازنة ، والمنظور الاخلاقي وشفافية العلاقة في تعزيز مخرجات العمل الموقفية، وتحقيقاً لأهداف البحث تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي عن طريق تصميم إستمارة استبانة تم إعدادها بما يتوافق مع هدف البحث تم توزيعها في المنظمة المبحوثة ــ جامعة السليمانية التقنية ، على عينة من المنتسبين ( كوادر تدريسية وموظفين) ، وبواقع ( 105 )إستمارة، في حين بلغ عدد الاستمارات المسترجعة والصالحة للتحليل (98) وبمعدل إستجابة مقدارها (93 %). تم تحليل البيانات المستحصلة من الميدان المبحوث باستخدام الرنامج الاحصائي (SPSS-V.20) باعتماد مجموعة من أدوات التحليل منها معامل الارتباط ، ونماذج الانحدار الخطي البسيط والمتعدد أيضا ، مما ساعد على التوصل إلى مجموعة من النتائج ، التي تم في ضوئها بلورة جملة من الاستنتاجات من أهمها: إمكانية التعميم بخصوص أهمية دور القيادة الأصيلة ، بوصفها ذات ارتباط وتأثير جوهري في تعزيز مخرجات العمل الموقفية.\u0000وفي ضوء جملة الاستنتاجات ، تم تقديم مجموعة من مقترحات ، و من أهمها: توظيف المنظمة المبحوثة لأبعاد القيادة الأصيلة في اعتماد ووضع سيناريوهات متنوعة للتعامل مع مواقف العمل المختلفة. وجعل أبعاد القيادة الأصيلة كجزء رئيسي من أسلوب عمل المدراء في المنظمة. و اخيرا توعية وتدريب الأفراد العاملين على وضع الإجراءات الإستباقية ضمن اهتماماتهم القصوى عند التعامل مع مواقف العمل المختلفة المتوقعة.","PeriodicalId":313826,"journal":{"name":"Journal of University of Human Development","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-07-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121485581","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

From Supernatural to Psychological: A Historical Study of the Concept of the 'Fantastic' in Hoffmann’s ‘The Sandman’ and Poe’s ‘The Tell-Tale Heart’ 从超自然到心理:对霍夫曼《睡魔》和爱伦·坡《泄密的心》中“奇幻”概念的历史考察

Journal of University of Human Development Pub Date : 2022-07-06 DOI: 10.21928/juhd.v8n3y2022.pp8-17

Alan A. Saeed

{"title":"From Supernatural to Psychological: A Historical Study of the Concept of the 'Fantastic' in Hoffmann’s ‘The Sandman’ and Poe’s ‘The Tell-Tale Heart’","authors":"Alan A. Saeed","doi":"10.21928/juhd.v8n3y2022.pp8-17","DOIUrl":"https://doi.org/10.21928/juhd.v8n3y2022.pp8-17","url":null,"abstract":"This research paper explores how and why the existing tradition of supernatural stories about ghosts and other fantastical creatures, which located terror as an external factor in these unnatural and malignant beings, was transformed in the early to mid-Nineteenth Century into tales that are instead focused on fear in terms of the internal psychology of the narrator and the protagonist. It investigates two well-known examples of psychological horror, E.TA. Hoffmann’s “The Sandman” (1816) and Edgar Allan Poe’s “The Tell-Tale Heart” (1843).\u0000The research paper deploys a contextual historical approach examining the impact of Romanticism as a philosophy focusing on the individual’s mental state and extreme psychological situations, as well as developing scientific ideas about psychology in the period. In my argument it is “madness” (which could affect anyone in society) that became the new fear that haunted and fascinated society, replacing the explicitly external supernatural. I also use Tzvetan Todorov’s structuralist theory and model of “the fantastic” and suggest it is possible for a psychological tale to be fantastic in a different way than he envisages, insofar as madness is itself an experience where the victim is never sure if what they experience is real or unreal.","PeriodicalId":313826,"journal":{"name":"Journal of University of Human Development","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-07-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132333788","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

دور بعض ممارسات ادارة الموارد البشرية في تعزيز الولاء التنظيمي 某些人力资源管理做法在促进组织忠诚方面的作用

Journal of University of Human Development Pub Date : 2022-07-06 DOI: 10.21928/juhd.v8n3y2022.pp18-25

Hoshmand Muhammad Rasul

{"title":"دور بعض ممارسات ادارة الموارد البشرية في تعزيز الولاء التنظيمي","authors":"Hoshmand Muhammad Rasul","doi":"10.21928/juhd.v8n3y2022.pp18-25","DOIUrl":"https://doi.org/10.21928/juhd.v8n3y2022.pp18-25","url":null,"abstract":"يهدف البحث إلى التعرف على دور بعض ممارسات ادارة الموارد البشرية في تعزيز الولاء التنظيمي في دراسة ميدانية لاراء عينة اعضاء هيئة التدريس والموظفين في جامعات الاهلية في اقليم كوردستان –العراق. يشمل ميدان البحث بعض جامعات الاهلية في اقليم كوردستان-العراق، ويمثل مجتمع البحث اعضاء هيئة التدريس والموظفين في الجامعات المبحوثة، وقد اختير (91) فرداً من بينهم لتمثيل عينة البحث بشكل عشوائي.\u0000اعتمد الباحث على التقنيات الميسرة في البرنامج الإحصائي (SPSS-Ver21) لكل من ) الأوساط الحسابية، الانحرافات المعيارية، معامل الارتباط، ومعامل الانحدار البسيط (في تحليل إجابات الأفراد المبحوثين إستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي في جمع البيانات وتحليلها معتمداً على استمارة الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات بهدف معرفة علاقة الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث.\u0000في ضوء نتائج البحث توصل الباحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها وجود علاقة أرتباط معنوية بين دور بعض ممارسات ادارة الموارد البشرية في تعزيز الولاء التنظيمي، كذلك وجود تأثير معنوي لبعض ممارسات ادارة الموارد البشرية في تعزيز الولاء التنظيمي،\u0000ومن أهم المقترحات التي يقدمه البحث الحاضر هي زيادة اهتمام المنظمات التعليمية بوظائف ادارة الموارد البشرية مع الأخذ بنظر الاعتبار تطوير و تعزيزالولاء التنظيمي.\u0000 \u0000 ","PeriodicalId":313826,"journal":{"name":"Journal of University of Human Development","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-07-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134605106","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

Variation and Imperfection Their Implications to the Concept of Language 变异与不完善:对语言概念的启示

Journal of University of Human Development Pub Date : 2022-07-05 DOI: 10.21928/juhd.v8n3y2022.pp1-7

Rebeen Abdullah Kareem

{"title":"Variation and Imperfection Their Implications to the Concept of Language","authors":"Rebeen Abdullah Kareem","doi":"10.21928/juhd.v8n3y2022.pp1-7","DOIUrl":"https://doi.org/10.21928/juhd.v8n3y2022.pp1-7","url":null,"abstract":"The many various definitions of the term ‘language’ make it improbable to account for the nature of the variations within the languages of the world. It seems that the recent and dominant concept of language has certain shortfalls with regard to the accountability and definitions of variations. By giving a different account of certain parameters and by arguing that the human language should be seen as a system of thought having only syntactic and semantic properties, the cross-linguistic variations are considered as various morpho-phonological systems of the many languages of the world, which ought not to be considered as part of the generative language computation. Such arguments will have significant implications to the understanding and definitions of the concept of language. The findings indicate that, if the goal of the linguistic theory is to seek a perfect system and to minimize variations within and across the languages, the term ‘language’ should be seen as a single, natural, universal, and invariant system without assuming that its computation is a double-interface. In such an understanding, the ‘one’ human language should be perceived as a system of thought which has only syntactic and semantic properties; whereas the ‘many’ languages of the world are considered to be the conventional morpho-phonological systems that should not be part of the generative language computation.","PeriodicalId":313826,"journal":{"name":"Journal of University of Human Development","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-07-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125684501","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Why Do Students Still Plagiarize? Perceptions of EFL and Non-EFL Students on Plagiarism 为什么学生仍然抄袭?英语学生与非英语学生对抄袭的认知

Journal of University of Human Development Pub Date : 2022-05-12 DOI: 10.21928/juhd.v8n2y2022.pp54-60

Brwa Omer

引用次数: 0

The textual Distance and the Transportable Interpretation," from two texts by Anwar Qadir Jaff and Qubadi Jali Zada “文本距离与可移动解释”，选自安瓦尔·卡迪尔·贾夫和库巴迪·贾利·扎达的两篇文本

Journal of University of Human Development Pub Date : 2022-05-10 DOI: 10.21928/juhd.v8n2y2022.pp47-53

Ali Tahir Hussein, Abbas Qadir

引用次数: 0

التلقيح الإجباري وأثره في حق الإنسان في السلامة الجسدية لقاح الكوفيد 19 نموذجاً 强制疫苗接种及其对人体安全的人权影响

Journal of University of Human Development Pub Date : 2022-05-08 DOI: 10.21928/juhd.v8n2y2022.pp37-46

A. Brakhas

{"title":"التلقيح الإجباري وأثره في حق الإنسان في السلامة الجسدية لقاح الكوفيد 19 نموذجاً","authors":"A. Brakhas","doi":"10.21928/juhd.v8n2y2022.pp37-46","DOIUrl":"https://doi.org/10.21928/juhd.v8n2y2022.pp37-46","url":null,"abstract":"جسد الإنسان آلة ذكية ومعقدة التكوين، لذا أنها قابلة للعطب والعطل والمرض، ولكن لديها قدرة على شفاء نفسها دون تدخل خارجي تارة ومع التدخل الخارجي أمراراً أخرى، والتدخلات الخارجية تتمثل في العلاج، والعمليات الجراحية. وهناك وسائل وقائية تستخدم لمنع الجسد من أن يمرض هو اللقاحات، واللقاح منتج ثوري لمحاربة المرض ومنع إنتشارها، وآخر مرض هددت البشرية هو مرض كوفيد-19 التي أنتشر بسرعة فائقة في أغلب الدول ونتج عنه خسائر بشرية ومادية كبيرة، إلى جانب نشر فزع وهلع بين صفوف الناس مما ترتب عليه وقف الحياة بشكل جزئي في أغلب الدول، ولمواجهة هذا الوباء أسرعت الدول المتقدمة إلى إبتكار حلول للقضاء على المرض ومنع تفشيها، لذا وإلى جانب العلاج بادرت الحكومات إلى إبتكار لقاحات منع تفشيء هذا الوباء، وهو لقاح كوفيد-19، وعلى الرغم من إنتظار البشرية لحل للخروج من هيمنة الوباء، إلا أن هذا اللقاح ليست الوسيلة المثلى لمحاربة الوباء نظراً لكون هذا اللقاح في مرحلة التجربة وأنها سببت آثاراً جانبية خطيرة لا تقل خطورتها من مرض الكورونا ذاتها، وفي المقابل أقبلت عليه الحكومات وكأنها الحل السحري للقضاء على الكورونا ولجئوا إلى فكرة إجبار المواطنين بأخذ اللقاح، ولكننا نرى بأن إلزام المواطنين بهذا اللقاح أمر يعد مساساً بحق الإنسان في سلامة جسده.","PeriodicalId":313826,"journal":{"name":"Journal of University of Human Development","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129509696","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Trauma and Recovery: A Psychoanalytic Study of Gharbi Mustafa's When Mountains Weep 创伤与恢复:加尔比·穆斯塔法的《当群山哭泣》的精神分析研究

Journal of University of Human Development Pub Date : 2022-04-26 DOI: 10.21928/juhd.v8n2y2022.pp28-36

Araz A. Mohammed

引用次数: 0

كاریگەری فاكتەری نەوت و گاز لەسەر پێگەی سیاسی و ئابوری هەرێمی كوردستان/عێراق

Journal of University of Human Development Pub Date : 2022-04-24 DOI: 10.21928/juhd.v8n2y2022.pp15-27

Anwar Muhammad Faraj, Chalak Mohtasam Khorsheed

{"title":"كاریگەری فاكتەری نەوت و گاز لەسەر پێگەی سیاسی و ئابوری هەرێمی كوردستان/عێراق","authors":"Anwar Muhammad Faraj, Chalak Mohtasam Khorsheed","doi":"10.21928/juhd.v8n2y2022.pp15-27","DOIUrl":"https://doi.org/10.21928/juhd.v8n2y2022.pp15-27","url":null,"abstract":"پێگه‌ی هه‌رێمی كوردستان مەبەست لێی ئەو سەنگە سیاسی و ئابوری و جۆگرافیەی هەرێمی كوردستانە لە ئاستی نێوخۆی و ھەرێمی و نێودەوڵەتی هه‌یه‌تی.\u0000فاکتەری نەوت و گاز کاریگەرییەکانی فرە ڕەھەندە لەسەر پێگەی سیاسی و ئابوری ھەرێمی کوردستان، فاکتەری نەوت و گاز لەسەر ئاستی ناوخۆ کاریگەری ڕاستەوخۆی لەسەر ژیان و گوزەرانی خەڵکی ھەیە، له‌به‌ر ئه‌وه‌ی ھەرێمی کوردستان بۆ ده‌ستخستنی داھات بۆ موچه‌ و پڕکردنەوەی پێداویستییە داراییەکانی پشتی بە فرۆشتنی نەوت و ئەو بڕە پارەیە بەستووە کە بەشێوەی کاش لە حکومەتی فیدراڵی وەریدەگرێت دوای مامەڵەکردنی ئازادانەی حکومەتی ھەرێم بە نەوت و گازەوە کێشەیەکی نوێ لە نێوان ھەرێم و حکومەتی فیدراڵ سەری ھەڵدا ئەمەش داواتر کاریگەری لەسەر کۆی سیستمی سیاسی ھەرێم ھەبوو.\u0000لەسەر ئاستی هه‌رێمی، ھەرێمی کوردستان ھاوسنورە لەگەڵ ھەریەکە لە (تورکیا، ئێران و سوریا) به‌شێوه‌ی فه‌رمی لەڕێگەی خاکی تورکیاوە نەوتی ھەرێمی کوردستان ھەناردەی دەرەوە دەکرێت و دەفرۆشرێت، بۆیە دەوڵەتی تورکیا زۆرترین پەیوەندی سیاسی و ئابوری لەگەڵ ھەرێمی کوردستان ھەیە کە ئەمه‌ش کاریگەریی فاکتەری نەوت و گازە کە ھەرێمی کوردستان لەسەر ئاستی هه‌رێمی لە پەیوەندی سیاسی و ئابوریدایه‌ لەگەڵ وڵاتانی دراوسێ بەگشتی و تورکیا بەتایبەتی.\u0000ویلایەتە یەکگرتووەکانی ئەمریکا و ڕوسیا دوو دەوڵەتی گەورەی گۆڕەپانی نێودەوڵەتین کە زۆرترین کاریگەرییان ھەیە لەسەر ھەرێمی کوردستان، چه‌ند كۆمپانیای وزه‌ی ئه‌مریكی و ڕوسی له‌ هه‌رێمی كوردستان كارده‌كه‌ن بۆیه‌ هه‌رێمی كوردستان بۆته‌ جێگه‌ی گرنگی ئه‌م دوو ده‌وڵه‌ته‌ جیهانییه‌. ھەرێمی کوردستان لە ڕێگەی فاکتەری نەوت و گازەوە توانیوییەتی پەیوەندی لەگەڵ ئەم دوو دەوڵەتە گەورە جیھانیەدا ھەبێت، بەڵام پەیوەندییەکە لە چوارچێوەی سیاسەتی دەرەوەی ئەمریکا و ڕوسیا دێت به‌رامبه‌ر به‌ وڵاتانی تری وەک( تورکیا و ئێران و سوریا) .","PeriodicalId":313826,"journal":{"name":"Journal of University of Human Development","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-04-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125356328","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

پێگەو سروشتی یاسایی دەستە سەربەخۆكان‌

Journal of University of Human Development Pub Date : 2022-04-17 DOI: 10.21928/juhd.v8n2y2022.pp1-14

لطيف مصطفى امين, شادی غازی عبدالكریم

{"title":"پێگەو سروشتی یاسایی دەستە سەربەخۆكان‌","authors":"لطيف مصطفى امين, شادی غازی عبدالكریم","doi":"10.21928/juhd.v8n2y2022.pp1-14","DOIUrl":"https://doi.org/10.21928/juhd.v8n2y2022.pp1-14","url":null,"abstract":"دەستە سەربەخۆكان ڕۆڵی گرنگ دەبینن لە دامەزراندنی حكومڕانی باش‌ لە دەوڵەتی دەستوریدا, بۆیە ڕۆژبەڕۆژ گرنگی بەم دەستانە لە زیادبووندایە، كە لە ڕێكخستنی دەستوری ئەو دەوڵەتانەدا وەك گەرەنتییەك بۆ پاراستنی سەربەخۆییان باس دەكرێن بەڵام لە یاسادا بە شێوەیەكی ووردتر ڕێكدەخرێن بۆ ئەوەی بتوانن ئەو ڕۆڵەی كە بۆیان دیاری كراوە بە باشی بگێڕن. ژمارەیەك لەم دەستانە لە ناوەڕاستی سەددەی ڕابردوودا بە پشتبەستن بە ڕێكخستنی دەستوری‌و دەقە دەستورییەكان دروست بوون لە هەندێك دەوڵەتدا بە تایبەتی دەوڵەتە یاساییەكان, پاشان لە لایەن یاسادانەرانەوە یاسای تایبەت بەم دەستانە دانراوە. وە لە ڕووی سیاسییەوە، ئەو ژینگە دیموكراسییەی كە لەم دەوڵەتانەدا هاتە ئاراوە، ڕۆڵێكی گەورەی لە سەرهەڵدانی ئەم دەستانە بینوە، چونكە بیرۆكەی سەربەخۆیی ئەو دەستانە دەتوانێت پەیوەندی ڕاستەوخۆی لە گەڵ گەشەكردنی دیموكراسیدا هەبێت, كە ئامانج لێی نەهێشتنی گەندەڵی‌و بەدیهێنانی دیموكراسیەت‌و بنەماكانیەتی. بۆیە لەم توێژینەوەیەدا تیشك دەخەینە سەر ئەوەی كە تا چەند ئەم دەستانە سەربەخۆن, بە تایبەتی لە ڕووی كارگێڕی‌و دارایی‌و ئەندامییەوە. هەروەها لە ڕووی سروشتی یاسایی دەستە سەربەخۆكانەوە ئایا ئەم دەستانە دەسەڵاتی كارگێڕین یان خاوەن سروشتێكی دادوەرین یاخود لە پاش سێ دەسەڵاتە كلاسیكییەكان (یاسادان‌و جێبەجێكردن‌و دادوەری) دەستە سەربەخۆكان وەكو دەسەڵاتی چوارەم دادەنرێت. كە ئەمەش بە پێی دەقە دەستوری‌و یاساییەكانی تایبەت بەم دەستانەو بڕیارەكانی دادگای باڵای فیدراڵی عێراق‌و ڕاوبۆچوونی یاساناسان‌و توێژەران شیكراوەتەوە, كە لە توێژینەوەكەدا گرنگیان پێ دەدەین.","PeriodicalId":313826,"journal":{"name":"Journal of University of Human Development","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-04-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115064267","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0