Revista de Administração Pública最新文献_第2页

A design process to define public challenges addressing SDGs 定义解决可持续发展目标的公共挑战的设计过程

Revista de Administração Pública Pub Date : 2023-07-01 DOI: 10.1590/0034-761220230008x

Hugo Medeiros, George Augusto Valença Santos, Bruno Nunes Guedes, Katarina Santiago, Kellyton Brito

{"title":"A design process to define public challenges addressing SDGs","authors":"Hugo Medeiros, George Augusto Valença Santos, Bruno Nunes Guedes, Katarina Santiago, Kellyton Brito","doi":"10.1590/0034-761220230008x","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/0034-761220230008x","url":null,"abstract":"Abstract How might we define local innovation challenges that are user-centered but also address strategic goals, such as the Sustainable Development Goals (SDGs)? We propose a design process that introduces a relevant contribution to the practices of the Mission-oriented Innovation Policies (MIPs) field as it goes from Grand Societal Challenges (GSCs) to local innovation challenges, which are more relevant to local needs and capabilities of solution. The main goal of the design process is to go from a GSC, such as “access to health” and one of its missions, like “reducing chronic Non-Communicable Diseases (NCD),” to a more able-to-solve innovation challenge, passing by its mission, and different problems and aspects. Snowball sampling methods allow us to find and mobilize electable subjects and design thinking techniques to process problem mapping, election, and clustering, as well as create challenge statements. It was possible to translate GSC to the local reality while reducing contestation and complexity and producing a problem-grouped map with prioritization and three problem statements (challenges) with open phrasing and solution criteria to foster the users’ desired outcomes.","PeriodicalId":404711,"journal":{"name":"Revista de Administração Pública","volume":"57 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135807272","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Framework to understand and address the systemic corruption in local governments 理解和解决地方政府系统性腐败的框架

Revista de Administração Pública Pub Date : 2023-07-01 DOI: 10.1590/0034-761220220346x

Oliver David Meza Canales, Elizabeth Pérez-Chiqués, Aldo Adrián Martínez-Hernández

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Transferências intergovernamentais são capturadas pelos servidores municipais? Os determinantes da diferença salarial entre o setor público e o setor privado 政府间转账是否由市政服务器捕获?公共部门和私营部门工资差距的决定因素

Revista de Administração Pública Pub Date : 2023-07-01 DOI: 10.1590/0034-761220220372

Kleber Morais de Sousa, Paulo Aguiar do Monte

{"title":"Transferências intergovernamentais são capturadas pelos servidores municipais? Os determinantes da diferença salarial entre o setor público e o setor privado","authors":"Kleber Morais de Sousa, Paulo Aguiar do Monte","doi":"10.1590/0034-761220220372","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/0034-761220220372","url":null,"abstract":"Resumo Esta pesquisa tem por objetivo investigar o efeito das transferências intergovernamentais na diferença salarial entre os servidores municipais e os funcionários do setor privado. A amostra foi formada por 5.449 municípios durante o período de 2000 a 2016, agrupados em 5.344 áreas mínimas comparáveis. Os procedimentos metodológicos quantitativos foram desenvolvidos em duas etapas. Na primeira, mediu-se a diferença salarial mediana entre os servidores municipais e os funcionários do setor privado por meio da regressão quantílica incondicional. Na segunda, a análise dos determinantes da diferença salarial foi realizada por meio de regressão múltipla com dados em painel, efeitos fixos e estimações adicionais com erros robustos a cluster, correlação temporal e correlação espacial. Os resultados indicaram que o aumento de 1% das transferências intergovernamentais per capita resulta em aumento de 0,067% na diferença salarial nos municípios brasileiros entre os servidores municipais e os funcionários do setor privado. Além disso, a elevação de 1% no Produto Interno Bruto (PIB) per capita resulta numa redução de 0,036% da diferença salarial. Por último, a pesquisa observou que o tamanho populacional aumenta enquanto a competição eleitoral reduz a diferença salarial nos municípios brasileiros.","PeriodicalId":404711,"journal":{"name":"Revista de Administração Pública","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135807040","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Um processo de design para definir desafios públicos envolvendo os ODS 定义涉及可持续发展目标的公共挑战的设计过程

Revista de Administração Pública Pub Date : 2023-07-01 DOI: 10.1590/0034-761220230008

Hugo Medeiros, George Augusto Valença Santos, Bruno Nunes Guedes, Katarina Santiago, Kellyton Brito

{"title":"Um processo de design para definir desafios públicos envolvendo os ODS","authors":"Hugo Medeiros, George Augusto Valença Santos, Bruno Nunes Guedes, Katarina Santiago, Kellyton Brito","doi":"10.1590/0034-761220230008","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/0034-761220230008","url":null,"abstract":"Resumo Como podemos definir os desafios locais de inovação que são centrados no usuário, mas também abordam objetivos estratégicos, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)? Propomos um processo de design que apresenta uma contribuição relevante para as práticas no campo das políticas de inovação orientadas para a missão (em inglês, Mission-oriented Innovation Policies - MIPs), uma vez que vai dos grandes desafios societais (em inglês, Grand Societal Challenges - GSCs) aos desafios locais de inovação, que são mais relevantes para as necessidades locais e capacidades de solução. O principal objetivo do processo de desenho é passar de um GSC, como o “acesso à saúde” e uma de suas missões, como “reduzir as Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT)”, para um desafio de inovação mais capaz de resolver, passando pela sua missão, diferentes problemas e aspectos. Os métodos de amostragem bola de neve nos permitem encontrar e mobilizar assuntos elegíveis e técnicas de design thinking para processar o mapeamento de problemas, eleição e agrupamento; e criar declarações de desafio. Foi possível traduzir o GSC para a realidade local, reduzindo a contestação e a complexidade, e produzindo um mapa agrupado de problemas com priorização e três declarações de problemas (desafios) com formulação aberta e critérios de solução para promover os resultados desejados pelos usuários.","PeriodicalId":404711,"journal":{"name":"Revista de Administração Pública","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135807037","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Do local civil servants capture intergovernmental transfers? The different wage determinants between the public and private sector 地方公务员是否计入政府间转移支付?公共部门和私营部门之间不同的工资决定因素

Revista de Administração Pública Pub Date : 2023-07-01 DOI: 10.1590/0034-761220220372x

Kleber Morais de Sousa, Paulo Aguiar do Monte

{"title":"Do local civil servants capture intergovernmental transfers? The different wage determinants between the public and private sector","authors":"Kleber Morais de Sousa, Paulo Aguiar do Monte","doi":"10.1590/0034-761220220372x","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/0034-761220220372x","url":null,"abstract":"Abstract This article examines the intergovernmental transfer effects on wage differences between local civil servants and private sector employees. The sample was composed of 5,449 Brazilian municipalities, working with data from 2000 to 2016 clustered in 5,344 minimum comparable areas (MCA). The methodological procedures were quantitative and developed in two steps. The first step was to assess the median wage difference between local civil servants and private sector employees through unconditional quantile regression. The second was the analysis of different wage determinants through multiple regression with panel data, fixed effects, and additional estimations such as cluster-robust standard errors, temporal correlation, and spatial correlation. The results demonstrated that when per capita intergovernmental transfers increase by 1%, the wage difference between local civil servants and private sector employees increases by 0.067%. Besides that, when per capita GDP increases by 1%, the wage difference decreases by 0.036%. Furthermore, the paper observed that populational size increases and electoral competition decreases wage differences between the public and private sectors in Brazilian municipalities.","PeriodicalId":404711,"journal":{"name":"Revista de Administração Pública","volume":"3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135807039","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Os ciclos de engajamento no trabalho de servidores públicos federais 联邦公务员的工作参与周期

Revista de Administração Pública Pub Date : 2023-07-01 DOI: 10.1590/0034-761220230061

Marizaura Reis de Souza Camões, Adalmir de Oliveira Gomes, Bruno Rizardi, Joselene Lemos

{"title":"Os ciclos de engajamento no trabalho de servidores públicos federais","authors":"Marizaura Reis de Souza Camões, Adalmir de Oliveira Gomes, Bruno Rizardi, Joselene Lemos","doi":"10.1590/0034-761220230061","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/0034-761220230061","url":null,"abstract":"Resumo Servidores públicos têm diferentes níveis de engajamento no trabalho ao longo da vida laboral. Essas variações, denominadas “ciclos de engajamento no trabalho”, ocorrem graças aos recursos disponíveis e às demandas do ambiente de trabalho. Diante disso, o presente artigo busca descrever os ciclos de engajamento no trabalho de servidores públicos federais com base em suas histórias de vida profissional, evidenciando demandas e recursos relevantes do ambiente ocupacional na trajetória dessas pessoas. Usando o modelo job demands-resources (JD-R) e a metodologia de mapas cognitivos, foi possível identificar um ciclo positivo do engajamento no trabalho, um ciclo reforçador - relacionado com oportunidades e valorização - e dois ciclos de desequilíbrio, um ligado à produtividade disfuncional e, outro, à descontinuidade administrativa. A análise dos ciclos de engajamento permitiu identificar recursos do ambiente de trabalho que interferem de diferentes maneiras no engajamento de servidores públicos. Por fim, foi utilizado o conceito de “ciclo de enfrentamento” como subsídio de políticas para servidores desengajados.","PeriodicalId":404711,"journal":{"name":"Revista de Administração Pública","volume":"28 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135807042","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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The work engagement cycles of federal civil servants 联邦公务员的工作参与周期

Revista de Administração Pública Pub Date : 2023-07-01 DOI: 10.1590/0034-761220230061x

Marizaura Reis de Souza Camões, Adalmir de Oliveira Gomes, Bruno Rizardi, Joselene Lemos

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Partisan alignment and public policies provision in Brazil 巴西的党派结盟和公共政策规定

Revista de Administração Pública Pub Date : 2023-02-01 DOI: 10.1590/0034-761220220135x

Evertton Lira

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Configurações explicativas do desenvolvimento da resiliência nas redes de suprimentos da administração pública 公共行政供应网络弹性发展的解释性设置

Revista de Administração Pública Pub Date : 2023-02-01 DOI: 10.1590/0034-761220220209

Laysse Fernanda Macêdo dos Santos, R. Martins, Jonathan Simões Freitas

{"title":"Configurações explicativas do desenvolvimento da resiliência nas redes de suprimentos da administração pública","authors":"Laysse Fernanda Macêdo dos Santos, R. Martins, Jonathan Simões Freitas","doi":"10.1590/0034-761220220209","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/0034-761220220209","url":null,"abstract":"Resumo O capital social é uma lente teórica importante para explicar os relacionamentos interorganizacionais e a construção da resiliência nas redes de suprimentos. Para corroborar essa perspectiva, este estudo visa identificar quais atributos do capital social contribuem para explicar o desenvolvimento da resiliência nas redes de suprimentos da administração pública e de que forma eles se combinam nessa explicação. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa e descritiva que utilizou entrevistas com a técnica da grade de repertório para a coleta de dados. Os dados foram analisados mediante a análise de conteúdo de Honey e a análise de coincidência (CNA). Os resultados da pesquisa indicam que o capital social se mostrou fundamental para desenvolver resiliência nas redes de suprimentos na administração pública, por meio dos atributos de compartilhamento de informações técnicas; precisão na comunicação; antecipação na comunicação de informações relevantes; reciprocidade; confiança; transparência e comprometimento. A originalidade do estudo reside na utilização da teoria do capital social em estudos sobre resiliência na administração pública e na adoção de um método de coleta e análise de dados robusto e ainda não explorado em pesquisas na administração pública brasileira. As principais contribuições do estudo foram: 1) destacar o capital social como constructo multinível que influencia o desenvolvimento da resiliência; 2) ampliar os estudos sobre resiliência na administração pública; 3) fornecer informações que podem ser utilizadas por gestores públicos, a fim de evitar ou minimizar a ocorrência de riscos que comprometam a prestação de serviços públicos e 4) adotar um método de pesquisa inédito na administração pública brasileira.","PeriodicalId":404711,"journal":{"name":"Revista de Administração Pública","volume":"12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133327586","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Explanatory settings of the development of resilience in public administration supply networks 公共行政供给网络弹性发展的解释背景

Revista de Administração Pública Pub Date : 2023-02-01 DOI: 10.1590/0034-761220220209x

Laysse Fernanda Macêdo dos Santos, R. Martins, Jonathan Simões Freitas

{"title":"Explanatory settings of the development of resilience in public administration supply networks","authors":"Laysse Fernanda Macêdo dos Santos, R. Martins, Jonathan Simões Freitas","doi":"10.1590/0034-761220220209x","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/0034-761220220209x","url":null,"abstract":"Abstract Social capital is an important theoretical lens for explaining interorganizational relationships and building resilience in supply networks. This study corroborates this perspective, aiming to identify which attributes of social capital contribute to explaining the development of resilience in public administration supply networks and how they combine in this explanation. A qualitative and descriptive research was carried out, using interviews with the repertoire grid technique for data collection. Data were analyzed using Honey’s content analysis and coincidence analysis (CNA). The research results indicate that social capital proved to be fundamental to developing resilience in supply networks in public administration, through the attributes of sharing technical information, precision in communication, anticipation in communicating relevant information, reciprocity, trust, transparency, and commitment. The originality of the study lies in the use of social capital theory in studies on resilience in public administration and in the adoption of a robust data collection and analysis method that has not yet been explored in research in Brazilian public administration. The main contributions of the study were: (1) to highlight social capital as a multilevel construct that influences the development of resilience, (2) to expand studies on resilience in public administration, (3) to provide information that public managers can use to avoid or minimize the risks that jeopardize the provision of public services, and (4) to adopt an unprecedented research method in the Brazilian public administration.","PeriodicalId":404711,"journal":{"name":"Revista de Administração Pública","volume":"46 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130537244","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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