Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas最新文献_第6页

LA SITUACIÓN JURÍDICA DE LOS “EXPATRIADOS” LABORALES 劳工“外派人员”的法律地位

Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas Pub Date : 2019-10-08 DOI: 10.26843/mestradodireito.v1i2.75

Antonio Ojeda Avilés

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PRINCÍPIOS DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. REFLEXÕES EM FACE DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL 劳动程序法原则。对新民事诉讼法的思考

Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas Pub Date : 2019-10-08 DOI: 10.26843/MESTRADODIREITO.V1I2.78

R. Pereira

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CIDADANIA, DEMOCRACIA E DIREITOS SOCIAIS: IMPASSES E DESAFIOS EM UM SÉCULO DE HISTÓRIA NO BRASIL 公民、民主和社会权利:巴西一个世纪历史中的僵局和挑战

Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas Pub Date : 2019-10-08 DOI: 10.26843/MESTRADODIREITO.V2I2.91

Lucília de Almeida Neves Delgado

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O DIREITO COMO INSTRUMENTO DE DESMERCANTILIZAÇÃO DO TRABALHO: PERSPECTIVA DA HISTÓRIA E DA CIÊNCIA POLÍTICA NO SÉCULO XX 法律作为劳动去商品化的工具:20世纪历史和政治科学的视角

Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas Pub Date : 2019-10-08 DOI: 10.26843/MESTRADODIREITO.V1I2.73

Valéria Marques Lobo

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NOUVELLES FORMES DE GOUVERNANCE ET ATTENTES MORALES DES SALARIÉS : L’EXPÉRIENCE FRANÇAISE 新的治理形式和员工的道德期望:法国的经验

Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas Pub Date : 2019-10-08 DOI: 10.26843/mestradodireito.v1i2.77

Marie France Mialon

{"title":"NOUVELLES FORMES DE GOUVERNANCE ET ATTENTES MORALES DES SALARIÉS : L’EXPÉRIENCE FRANÇAISE","authors":"Marie France Mialon","doi":"10.26843/mestradodireito.v1i2.77","DOIUrl":"https://doi.org/10.26843/mestradodireito.v1i2.77","url":null,"abstract":"L´article propose de retrouvé le débat essentiel sur la place de l’Homme dans le processus de production dans une perspective historique et philosophique. Le problème de recherche tient sur la hiérarchie entre le produit et la personne qui a œuvré à la production et interroge sur l’équilibre entre les intérêts des producteurs et ceux qui ont investi dans l’entreprise de production et qui souhaitent en retirer un maximum de bénéfice financier. Cette discussion est important car le nombre de suicides, de dépressions, de maladies professionnelles liées au stress au travail ont augmenté pendant ces dernières années. Une politique de participation des salariés aux capital et aux résultats ne suffit pas pour mettre l’Homme au centre de l’entreprise. C´est donc important de rappeler que le salarié/producteur doit être associé aux décisions qui le concernent pour qu’il adhère au projet de l’entreprise. Afin de accomplir son objectif, l´article d´abord expose les modes de participation financière appliqués dans les entreprises françaises depuis 50 ans (I), et en suite traite des modes actuels de prise en compte des risques psychosociaux dans les entreprises les plus sensibles aux problèmes générés par le stress au travail et au souci de considération de leurs salariés (II).","PeriodicalId":329145,"journal":{"name":"Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-10-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130631953","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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A PARASSUBORDINAÇÃONO DIREITO DO TRABALHO: CONCEITO, OBJETIVOS E EFEITOS JURÍDICOS 劳动法中的从属关系:概念、目标和法律效力

Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas Pub Date : 2019-10-04 DOI: 10.26843/mestradodireito.v1i1.67

M. Delgado, Gabriela Neves Delgado

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LA CRISIS ECONÓMICA VERSUS REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES 经济危机与养老金制度改革

Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas Pub Date : 2019-10-04 DOI: 10.26843/mestradodireito.v1i1.70

J. L. T. Plaza

{"title":"LA CRISIS ECONÓMICA VERSUS REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES","authors":"J. L. T. Plaza","doi":"10.26843/mestradodireito.v1i1.70","DOIUrl":"https://doi.org/10.26843/mestradodireito.v1i1.70","url":null,"abstract":"De todos los riesgos cubiertos por la Seguridad Social consistentes en defectos de rentas, el más importante, con mucho, es el de vejez. Y ello, porque se trata de una situación caracterizada por la frecuencia de su cristalización, al constituir el término previsibley normal de la vida profesional del individuo. Podemos decir, por tanto, que la jubilación es receptora, en términos generales, del conjunto de ciudadanos que se incorporan a la población activa, de ahí la importante dependencia de las estructuras demográficas de cada país y de los fenómenos que inciden sobre aquéllas. La característica referida viene agravada por el progresivo aumento de la esperanza de vida de la población lo que deriva en el creciente disfrute temporal de la pensión y su añadida necesidad de revalorización periódica, de forma que las pensiones mantengan, al menos, su poder adquisitivo. Podemos afirmar que la jubilación constituye la médula espinal de cualquier sistema de protección social. Igualmente lo es, que su ordenación jurídica gira en torno al establecimiento de una edad fija o variable que articula el tránsito de la situación de activo a la situación de pensionista de jubilación. La edad se convierte así, en la llave maestra del sistema y adquiere por tanto connotaciones de especial relevancia. Precisamente por ello, hay que ser especialmente cuidadoso a la hora de redefinir la edad de jubilación, no sólo por la complejidad de la tarea en sí misma, sino por el entramado de condicionantes propios y ajenos o colaterales, presentes yfuturos que actúan en un espacio múltiple de difícil y necesario equilibrio. La singularidad de los tiempos actuales está en que múltiples piezas del entramado global se han desencajado afectando al equilibrio del sistema y, por tanto, a su viabilidad.A todos estos temas me referiré a lo largo de las reflexiones que siguen, centrándome en las reformas efectuadas en España, que comparten múltiples espacios con las efectuadas en otros Estados de la UE.","PeriodicalId":329145,"journal":{"name":"Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas","volume":"68 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-10-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129055714","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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EL ORDEN JURISDICCIONAL COMPETENTE Y EL RÉGIMEN PROCESAL EN LAS ACCIONES DE REPARACIÓN DE DAÑOS DERIVADOS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO FUNDADAS EN EL DERECHO CIVIL. EL CASO ARGENTINO 根据民法对工伤事故和职业病造成的损害赔偿诉讼的管辖权和程序安排。阿根廷案例

Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas Pub Date : 2019-10-04 DOI: 10.26843/mestradodireito.v1i1.66

Oscar Zas

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EL NECESARIO EQUILIBRIO ENTRE LAS POLÍTICAS DE EMPLEO Y PENSIONES EN LA UNION EUROPEA 欧盟就业和养老金政策之间的必要平衡

Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas Pub Date : 2019-10-04 DOI: 10.26843/mestradodireito.v1i1.69

F. M. Romero

{"title":"EL NECESARIO EQUILIBRIO ENTRE LAS POLÍTICAS DE EMPLEO Y PENSIONES EN LA UNION EUROPEA","authors":"F. M. Romero","doi":"10.26843/mestradodireito.v1i1.69","DOIUrl":"https://doi.org/10.26843/mestradodireito.v1i1.69","url":null,"abstract":"Desde hace algunos años los Estados de la UE han comenzado a implantar importantes reformas paramétricas en la ordenación de los sistemas de pensiones y singularmente en la jubilación y que vienen exigidas, entre otras razones, por el envejecimiento de la población y el impacto que provocará en los sistemas de pensiones la llegada de la generación del baby boom. En este proceso reformador, se ha generado un amplio consenso acerca de la transcendencia del mantenimiento del empleo de los trabajadores de mayor edad, hasta tal punto que de ello depende la efectividad de las reformas de la jubilación y su impacto sobre la viabilidad y sostenibilidad de los sistemas de pensiones. Las instituciones de la Unión Europea, no solo han visto con claridad la problemática que plantean ambas materias –empleo y pensiones-y sus importantes efectos en todos los ámbitos, sino que han decidido actuar en paralelo e impulsar las reformas mediante la aplicación del Método Abierto de Coordinación (MAC). Todos estos aspectos son analizados en el trabajo en un espacio temporal que concluye con el Libro Blanco (UE-2012), para finalmenteproceder a reflejar la huella de las recomendaciones y objetivos de la UE en la política reformista español","PeriodicalId":329145,"journal":{"name":"Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas","volume":"287 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-10-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121958893","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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A REALIDADE DA JURISDIÇÃO CONSTITUCIONAL EXERCIDA PELOS JUÍZES ORDINÁRIOS: UMA ANÁLISE COMPARADA DAS EXPERIÊNCIAS DE ESPANHA E ITÁLIA 普通法官行使宪法管辖权的现实:西班牙和意大利经验的比较分析

Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas Pub Date : 2019-10-04 DOI: 10.26843/mestradodireito.v1i1.68

M. F. Santiago

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