Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan最新文献

筛选
英文 中文
Analisis Beban Kerja Pada Bagian Keuangan dan Sumber Daya Manusia Di Rumah Sakit XYZ XYZ 医院财务和人力资源部的工作量分析
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Pub Date : 2024-07-12 DOI: 10.37476/jbk.v13i3.4723
Luluk Hidayatus Sholihah, Maulidyah Amalina Rizqi
{"title":"Analisis Beban Kerja Pada Bagian Keuangan dan Sumber Daya Manusia Di Rumah Sakit XYZ","authors":"Luluk Hidayatus Sholihah, Maulidyah Amalina Rizqi","doi":"10.37476/jbk.v13i3.4723","DOIUrl":"https://doi.org/10.37476/jbk.v13i3.4723","url":null,"abstract":"Tujuan pada penelitian ini untuk mengetahui beban kerja pada bagian keuangan dan sumber daya manusia di Rumah Sakit XYZ, memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi karyawan berdasarankan jumlah pekerjaan yang harus diselesaikan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif, pengumpulan data pada penelitian ini menggunkan wawancara kepada 3 informan untuk mendapatkan suatu data, kemudian menggunakan analisis data model Miles & Huberman dan untuk pemeriksaan keabsahan data mengunakan teknik triangulasi sumber. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja karyawan pada bagian keuangan dan sumber daya manusia di Rumah Sakit XYZ terlalu berlebihan yang mana pekerjaan yang diemaban karyawan sudah sesuai dengan kemampuan karyawannya, waktu yang diberikan tidak cukup untuk menyelesaikan tugas-tugas dalam pekerjaan, deadline yang berbeda-beda, karyawan merasa terbebani dengan pekerjaan karena pekerjaannya terlalu banyak.","PeriodicalId":32197,"journal":{"name":"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan","volume":"29 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141654921","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
TRANSFORMASI INDUSTRI PANGAN MELALUI UNDANG - UNDANG PANGAN HALAL : MANAJEMEN EFEKTIF SISTEM JAMINAN HALAL 通过清真食品法改造食品工业:清真保证体系的有效管理
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Pub Date : 2024-07-06 DOI: 10.37476/jbk.v13i3.4684
Helmy Syamsuri, Idris Parakkasi, Kata Kunci, Transformasi industri pangan, Undang-Undang Pangan Halal, Sistem Jaminan, Manajemen Halal, Efektif
{"title":"TRANSFORMASI INDUSTRI PANGAN MELALUI UNDANG - UNDANG PANGAN HALAL : MANAJEMEN EFEKTIF SISTEM JAMINAN HALAL","authors":"Helmy Syamsuri, Idris Parakkasi, Kata Kunci, Transformasi industri pangan, Undang-Undang Pangan Halal, Sistem Jaminan, Manajemen Halal, Efektif","doi":"10.37476/jbk.v13i3.4684","DOIUrl":"https://doi.org/10.37476/jbk.v13i3.4684","url":null,"abstract":"Industri pangan di Indonesia telah mengalami perubahan besar dengan implementasi Undang-Undang Pangan Halal. Kebijakan ini bertujuan untuk memastikan semua produk pangan yang tersedia di pasar domestik maupun internasional memenuhi standar halal yang ditetapkan. Sistem Jaminan Halal (SJH) menjadi elemen kunci dalam manajemen transformasi ini, mencakup seluruh proses dari bahan baku hingga distribusi produk akhir. Penelitian ini meneliti efektivitas manajemen SJH dalam mendukung transformasi industri pangan, dengan fokus pada regulasi, implementasi, dan pengawasan. Melalui pendekatan kualitatif, penelitian ini mengidentifikasi produsen dalam memenuhi persyaratan halal, serta peran pemerintah dan lembaga sertifikasi dalam memastikan kepatuhan dan konsistensi standar halal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesuksesan transformasi industri pangan melalui UU Pangan Halal sangat bergantung pada manajemen SJH yang efektif, diharapkan industri pangan Indonesia dapat meningkatkan daya saing dan kepercayaan konsumen, baik di pasar domestik maupun internasional","PeriodicalId":32197,"journal":{"name":"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan","volume":" 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141672561","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Efek Kompetensi, Peran Perangkat Desa Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa 村干部的能力、作用和内部控制制度对村级资金管理问责制的影响
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.37476/jbk.v13i1.4411
Sitti Mispa, Nuramal Nuramal, Annas Lalo, Izhak Hamzah
{"title":"Efek Kompetensi, Peran Perangkat Desa Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa","authors":"Sitti Mispa, Nuramal Nuramal, Annas Lalo, Izhak Hamzah","doi":"10.37476/jbk.v13i1.4411","DOIUrl":"https://doi.org/10.37476/jbk.v13i1.4411","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompetensi, Peran Perangkat Desa Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Pada Kecamatan Gantarang Kabupaten Bulukumba. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif merupakan metode yang digunakan dalam menggambarkan keadaan perusahaan yang dilakukan dengan analisis berdasarkan data kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada pemerintahan desa pada Desa Benteng Gantarang dan Desa Dampang Kecamatan Gantarang Kabupaten Bulukumba. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh aparatur perangkat pemerintah desa pada Desa Benteng Gantarang dan Desa Dampang Kecamatan Gantarang Kabupaten Bulukumba yang berjumlah 40 orang Aparatur perangkat Desa. metode pengambilan sampel adalah sampling jenuh, teknik sampling jenuh merupakan teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dengan teknik pengumpulan data kuesioner. \u0000   Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Pada Kecamatan Gantarang Kabupaten Bulukumba (Y), Peran Perangkat Desa (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Pada Kecamatan Gantarang Kabupaten Bulukumba (Y), serta Sistem Pengendalian Internal (X3) tidak berpengaruh dan tidak signifikan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Pada Kecamatan Gantarang Kabupaten Bulukumba (Y).","PeriodicalId":32197,"journal":{"name":"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan","volume":"385 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140477015","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ADAPTABILITY OF THE ACCOUNTANT PROFESSION: MENGGALI MAKNAKEBERADAAN PROFESI AKUNTAN DALAM MENAVIGASI TANTANGAN DAN MEMPERTAHANKAN RELEVANSI DI ERA TRANSFORMASI DIGITAL 会计职业的适应性:探索会计行业在数字化转型时代应对挑战和保持相关性的意义
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Pub Date : 2024-01-30 DOI: 10.37476/jbk.v13i1.4517
M. Rizqy, E. Putra, Nur Sukma Wati, Saddan Husain
{"title":"ADAPTABILITY OF THE ACCOUNTANT PROFESSION: MENGGALI MAKNAKEBERADAAN PROFESI AKUNTAN DALAM MENAVIGASI TANTANGAN DAN MEMPERTAHANKAN RELEVANSI DI ERA TRANSFORMASI DIGITAL","authors":"M. Rizqy, E. Putra, Nur Sukma Wati, Saddan Husain","doi":"10.37476/jbk.v13i1.4517","DOIUrl":"https://doi.org/10.37476/jbk.v13i1.4517","url":null,"abstract":"Penelitian ini berujuan untuk menganalisis peran dan fungsi akuntan serta auditor dalam konteks era transformasi digital, termasuk tantangan dan peluang yang dihadapi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran profesi akuntan dalam menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang di era transformasi digital. Profesi akuntan tidak hanya berfungsi sebagai \"bean-counter\" yang melakukan tugas-tugas akuntansi konvensional, tetapi juga sebagai mitra bisnis yang memberikan interpretasi dan rekomendasi untuk pengambilan keputusan strategis. Meskipun kemajuan teknologi, seperti otomatisasi dan kecerdasan buatan, menghadirkan ancaman bagi peran tradisional akuntan, namun hal ini juga membuka peluang baru bagi mereka untuk memperluas peran sebagai analis dan penasihat strategis. Untuk tetap relevan dan memberikan kontribusi yang signifikan di era transformasi digital, akuntan perlu mengembangkan pendekatan strategis yang mencakup pemahaman bisnis yang holistik, penguasaan implementasi teknologi, dan keterampilan untuk menghasilkan nilai strategis yang lebih besar. Dengan mengadopsi strategi ini, akuntan dapat mempertahankan relevansi profesi mereka dan memberikan kontribusi yang signifikan dalam era transformasi digital.","PeriodicalId":32197,"journal":{"name":"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan","volume":"399 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140480086","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH STRATEGI PROMOSI FLASH SALE PADA SHOPEE TERHADAP KEINGINAN KONSUMEN UNTUK BERPARTISIPASI YANG DI MODERASI OLEH PERCEIVED CONTAGIOUSNESS OF MASS PARTICIPATION shopee上的闪购促销策略对消费者参与欲望的影响受感知到的大众参与传染性的调节。
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Pub Date : 2024-01-26 DOI: 10.37476/jbk.v13i1.4486
Ucik Ambarwati, Soepatini
{"title":"PENGARUH STRATEGI PROMOSI FLASH SALE PADA SHOPEE TERHADAP KEINGINAN KONSUMEN UNTUK BERPARTISIPASI YANG DI MODERASI OLEH PERCEIVED CONTAGIOUSNESS OF MASS PARTICIPATION","authors":"Ucik Ambarwati, Soepatini","doi":"10.37476/jbk.v13i1.4486","DOIUrl":"https://doi.org/10.37476/jbk.v13i1.4486","url":null,"abstract":"Tujuan dilakukannya riset ini ialah guna menyelidiki hubungan strategi promosi flash sale pada shopee terhadap keinginan konsumen untuk berpartisipasi yang dimoderasi oleh perceived contagiusness of mass participation. Pilihan metodologi di penelitian kali ini yakni metode kuantitatif. Populasi serta sampel pada riset ini ialah masyarakat yang memiliki aplikasi shopee yang dipilih dijadikan sampel pada riset kali ini sejumlah 144 responden. Data pada riset ini berasal dari data primer melalui rentang pengukuran yang dipergunakan yaitu 5 skala likert. Data dianalisis dengan memanfaatkan software SmartPLS 3. Hasil dari proses analisis pada penelitian ini mengindikasi jika perceived temptation of price promotion, perceived fun of promotion, perceived categories richness of promotion memiliki keterpengaruhan secara signifikan dan juga positif terhadap niat berpartisipasi, tetapi untuk perceived contagiousness of mass participation tidak memiliki keterpengaruhan memberikan pengaruh negatif serta tidak adanya signifikasi terhadap niat berpartisipasi. Kemudian perceived contagiousness of mass participation tidak memoderasi hubungan antara perceived temptation of price promotion dan perceived fun of promotion  terhadap niat berpartisipasi, tetapi memoderasi hubungan perceived categories richness of promotion terhadap niat berpartisipasi","PeriodicalId":32197,"journal":{"name":"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan","volume":"3 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140493638","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PETROKOPINDO CIPTA SELARAS 工作动机、工作纪律和工作环境对 Petrokopindo Cipta Selaras 公司员工生产率的影响
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Pub Date : 2024-01-19 DOI: 10.37476/jbk.v13i1.4459
Tri Listiana, Suaibatul Aslamiyah, Proses Sistem Pengendalian Manajemen, Sistem Pengendalian Manajemen, Kinerja Perusahaan
{"title":"PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PETROKOPINDO CIPTA SELARAS","authors":"Tri Listiana, Suaibatul Aslamiyah, Proses Sistem Pengendalian Manajemen, Sistem Pengendalian Manajemen, Kinerja Perusahaan","doi":"10.37476/jbk.v13i1.4459","DOIUrl":"https://doi.org/10.37476/jbk.v13i1.4459","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara variabel motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Petrokopindo Cipta Selaras secara parsial. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Petrokopindo Cipta Selaras yang berjumlah 184 orang. Pengambilan sampel penelitian ini disebut dengan simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin dengan sampel sebanyak 126 sampel. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis SmartPLS. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial karena nilai t statistik > 1,96 artinya signifikan dan apabila nilai p value < 0,05 pada penelitian ini didapat hasil 0,00 artinya berpengaruh (h1 diterima). kesimpulannya Motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Petrokopindo Cipta Selaras.","PeriodicalId":32197,"journal":{"name":"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan","volume":"72 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140503429","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI PADA KARYAWAN PT. SWABINA GATRA GRESIK Swabina Gatra Gresik 公司员工招聘和选拔程序分析
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Pub Date : 2024-01-17 DOI: 10.37476/jbk.v13i1.4452
Fadila Galih Prawesti, Maulidyah Amalina Rizqi
{"title":"ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI PADA KARYAWAN PT. SWABINA GATRA GRESIK","authors":"Fadila Galih Prawesti, Maulidyah Amalina Rizqi","doi":"10.37476/jbk.v13i1.4452","DOIUrl":"https://doi.org/10.37476/jbk.v13i1.4452","url":null,"abstract":"Eksplorasi ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Siklus Pendaftaran dan Pemilihan Pekerja di PT Swabina Gatra Gresik, mencari tahu hambatan dan pengaturan pilihan dalam menangani masalah. Metode pengumpulan informasi melalui persepsi dan pertemuan, khususnya memperhatikan secara langsung hal yang sedang dipertimbangkan. Melihat dari efek setelah percakapan tersebut, menunjukkan bahwa proses Pendaftaran dan Penentuan Perwakilan di PT Swabina Gatra Gresik sudah sesuai dengan standar pekerjaan dan spesialis yang diberikan secara keseluruhan. Hambatan yang terjadi adalah jarak tempat atau unit yang jauh dari pusat administrasi, terbatasnya SDM yang memenuhi syarat di beberapa wilayah posisi. Pengaturan yang dilakukan adalah dengan mengedepankan wawancara berbasis internet dengan cara zoom meeting atau google meet, bantuan dari unit persiapan agar para pekerja ini dapat menemukan kelemahan mereka dan memasukkan aturan-aturannya.","PeriodicalId":32197,"journal":{"name":"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan","volume":"171 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140505181","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ANALISIS MOTIVASI DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA BANK GRESIK Perumda Gresik 银行提高员工绩效的动机分析
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Pub Date : 2024-01-16 DOI: 10.37476/jbk.v13i1.4448
Rama Rahmawati, Nur Cahyadi
{"title":"ANALISIS MOTIVASI DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA BANK GRESIK","authors":"Rama Rahmawati, Nur Cahyadi","doi":"10.37476/jbk.v13i1.4448","DOIUrl":"https://doi.org/10.37476/jbk.v13i1.4448","url":null,"abstract":"Salah satu fenomena yang tampak pada Perumda Bank Gresik adalah permasalahan mengenai kinerja karyawan. Berdasarkan data kinerja dalam bentuk KPI dari beberapa karyawan, teridentifikasi karyawan belum mampu memaksimalkan kinerjanya pada aspek tertentu, padahal Perumda Bank Gresik tengah menghadapi persaingan bisnis yang ketat. Hal ini terjadi diduga karena terdapat karyawan yang mengalami stress, tekanan berlebihan, serta faktor lain yang termasuk ke dalam aspek penghambat motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang ditinjau dengan beberapa faktor dari masing-masing variabel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif statistik. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi dan interview secara terbatas. Adapun penelitian dilakukan di Perumda Bank Gresik selama periode Agustus – Oktober 2023. Berdasarkan hasil analisis, didapat motivasi kerja yang dimiliki oleh para karyawan diorientasikan pada kebutuhan secara terbatas terutama gaji atau penghasilan sehingga para karyawan tidak memprioritaskan penilaian kerja sehingga berdampak pada kinerja karyawan.","PeriodicalId":32197,"journal":{"name":"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan","volume":"3 9","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140506894","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
ANALISIS EFEKTIVITAS PENERAPAN PROSES REKRUTMEN ONLINE PADA SALAH SATU PT PENYEDIA TENAGA KERJA DIKOTA GRESIK 分析格列西克市一家劳务提供商实施网上招聘程序的效果
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Pub Date : 2024-01-16 DOI: 10.37476/jbk.v13i1.4449
Farosah Ramadhani, Maulidyah Amalina Rizqi
{"title":"ANALISIS EFEKTIVITAS PENERAPAN PROSES REKRUTMEN ONLINE PADA SALAH SATU PT PENYEDIA TENAGA KERJA DIKOTA GRESIK","authors":"Farosah Ramadhani, Maulidyah Amalina Rizqi","doi":"10.37476/jbk.v13i1.4449","DOIUrl":"https://doi.org/10.37476/jbk.v13i1.4449","url":null,"abstract":"Penelitian ini membahas tentang efektivitas penerapan proses rekrutmen online pada PT Penyedia Tenaga Kerja dikota Gresik. Perusahaan ini menggunakan metode kualitatif deskriptif yang merujuk pada data rekrutmen online sejak tahun 2016, melibatkan platform digital, situs web, dan aplikasi khusus. Proses rekrutmen melibatkan tahapan seleksi berkas, tes wawancara, tes tertulis, dan teknis, hingga orientasi dan evaluasi. Hasil wawancara dengan para informan dari perusahaan menunjukkan bahwa PT Penyedia Tenaga Kerja dikota Gresik mengukur keberhasilan rekrutmen online berdasarkan kriteria seperti jumlah kandidat berkualitas, resume lengkap, domisili yang tepat, usia yang sesuai, dan potensi untuk menjadi ahli di bidangnya. Strategi perusahaan untuk meningkatkan kualitas calon karyawan melibatkan pendetailan iklan, penggalian informasi dan bakat calon pegawai, serta peningkatan filter seleksi dokumen. Perusahaan mengevaluasi efektivitas platform rekrutmen online dengan melihat jumlah pelamar berkualitas, keberhasilan pemenuhan kebutuhan karyawan, dan kemampuan platform untuk menghemat waktu dan biaya. Dalam mengelola hubungan dengan kandidat, perusahaan fokus pada komunikasi yang ramah dan memastikan kandidat merasa nyaman. Berdasarkan analisis data, PT Penyedia Tenaga Kerja dikota Gresik telah menerapkan rekrutmen online secara efektif. Namun, tantangan seperti mismatch antara latar belakang pendidikan dengan pekerjaan yang diinginkan perlu diperhatikan. Evaluasi kontinu terhadap proses rekrutmen online serta penyesuaian dengan perkembangan teknologi dan dinamika pasar kerja direkomendasikan untuk memastikan keberlanjutan keberhasilan perusahaan dalam mendapatkan karyawan berkualitas.","PeriodicalId":32197,"journal":{"name":"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan","volume":"6 10-12","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140506389","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PERAN SALURAN DISTRIBUSI DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA TOKO SINAR ANEKA SORONG PAPUA BARAT DAYA 分销渠道在提高巴布亚西南部苏荣各 Ray 商店销售量中的作用
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Pub Date : 2024-01-13 DOI: 10.37476/jbk.v13i1.4437
M. Arif, Andi Sismar
{"title":"PERAN SALURAN DISTRIBUSI DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA TOKO SINAR ANEKA SORONG PAPUA BARAT DAYA","authors":"M. Arif, Andi Sismar","doi":"10.37476/jbk.v13i1.4437","DOIUrl":"https://doi.org/10.37476/jbk.v13i1.4437","url":null,"abstract":"Distribution channels play a key role in increasing the sales volume of a product or service. Distribution channels involve a series of steps that involve the movement of products from the manufacturer to the consumer. By understanding and managing distribution channels effectively, companies can optimize the sales potential of their products and achieve greater profits. This research aims to determine the role of distribution channels in increasing sales volume. The type of research used is quantitative descriptive, where the author describes the results of observations and analyzes data obtained in the field. Data is analyzed using simple regression analysis methods. The analysis results show that distribution channels have a significant impact on sales volume.","PeriodicalId":32197,"journal":{"name":"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan","volume":"23 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140509218","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
相关产品
×
本文献相关产品
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信