Tri Listiana, Suaibatul Aslamiyah, Proses Sistem Pengendalian Manajemen, Sistem Pengendalian Manajemen, Kinerja Perusahaan
{"title":"工作动机、工作纪律和工作环境对 Petrokopindo Cipta Selaras 公司员工生产率的影响","authors":"Tri Listiana, Suaibatul Aslamiyah, Proses Sistem Pengendalian Manajemen, Sistem Pengendalian Manajemen, Kinerja Perusahaan","doi":"10.37476/jbk.v13i1.4459","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara variabel motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Petrokopindo Cipta Selaras secara parsial. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Petrokopindo Cipta Selaras yang berjumlah 184 orang. Pengambilan sampel penelitian ini disebut dengan simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin dengan sampel sebanyak 126 sampel. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis SmartPLS. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial karena nilai t statistik > 1,96 artinya signifikan dan apabila nilai p value < 0,05 pada penelitian ini didapat hasil 0,00 artinya berpengaruh (h1 diterima). kesimpulannya Motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Petrokopindo Cipta Selaras.","PeriodicalId":32197,"journal":{"name":"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan","volume":"72 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-01-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PETROKOPINDO CIPTA SELARAS\",\"authors\":\"Tri Listiana, Suaibatul Aslamiyah, Proses Sistem Pengendalian Manajemen, Sistem Pengendalian Manajemen, Kinerja Perusahaan\",\"doi\":\"10.37476/jbk.v13i1.4459\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara variabel motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Petrokopindo Cipta Selaras secara parsial. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Petrokopindo Cipta Selaras yang berjumlah 184 orang. Pengambilan sampel penelitian ini disebut dengan simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin dengan sampel sebanyak 126 sampel. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis SmartPLS. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial karena nilai t statistik > 1,96 artinya signifikan dan apabila nilai p value < 0,05 pada penelitian ini didapat hasil 0,00 artinya berpengaruh (h1 diterima). kesimpulannya Motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Petrokopindo Cipta Selaras.\",\"PeriodicalId\":32197,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan\",\"volume\":\"72 4\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-01-19\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.37476/jbk.v13i1.4459\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37476/jbk.v13i1.4459","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PETROKOPINDO CIPTA SELARAS
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara variabel motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Petrokopindo Cipta Selaras secara parsial. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Petrokopindo Cipta Selaras yang berjumlah 184 orang. Pengambilan sampel penelitian ini disebut dengan simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin dengan sampel sebanyak 126 sampel. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis SmartPLS. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial karena nilai t statistik > 1,96 artinya signifikan dan apabila nilai p value < 0,05 pada penelitian ini didapat hasil 0,00 artinya berpengaruh (h1 diterima). kesimpulannya Motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Petrokopindo Cipta Selaras.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
