HASANUDDIN JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY最新文献

{"title":"The Effect of Work-Life Balance and Burnout on Employee Job Satisfaction","authors":"Indri Iswardhani, N. Brasit, Ria Mardiana","doi":"10.26487/HJBS.V1I2.212","DOIUrl":"https://doi.org/10.26487/HJBS.V1I2.212","url":null,"abstract":"The balance of work-life balance and burnout on employee job satisfaction both directly and directly carried out on employees of the Deputy Health BPJS Office in South Sulawesi, West Sulawesi, Southeast Sulawesi, and Maluku. This study uses quantitative variables that investigate the position of the variables proposed and the relationship between one variable with another variable. This research is to test hypotheses that have been formulated previously. This study will explain the causal relationship between variables through hypothesis testing. In this study, the analytical method used is path analysis with an analytical path using the Smart PLS 3.2.8 program. The results of this study found that work-life balance has a positive and significant effect on employee job satisfaction, burnout has a negative and significant effect on employee job satisfaction, a positive work-life balance and a significant effect on employee job satisfaction if mediated by burnout.","PeriodicalId":272408,"journal":{"name":"HASANUDDIN JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY","volume":"37 4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-05-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116787240","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"The Influence of Usability of Oracle Cloud ERP Systems on the Effectiveveness of Its Implementation at PT. Bumi Sarana Utama in Indonesia","authors":"Fadhilah Maulidya Ikhsan, M. Asdar, Jusni Jusni","doi":"10.26487/HJBS.V1I2.220","DOIUrl":"https://doi.org/10.26487/HJBS.V1I2.220","url":null,"abstract":"ERP systems (Enterprise Resource Planning) provide companies with software that combines functional pieces with a focus on the processes.This study aims to determine the effect of usability of the Oracle Cloud ERP System on the effectiveness of its implementation at PT. Bumi Sarana Utama in Indonesia. The design of this study is to use a quantitative approach. In this study there are two variables, namely the dependent variable and the independent variable. The population in this study are food and beverage industry companies. The sampling method used is random sampling. Data collection was carried out using library research and field research. Data analysis was performed using multiple linear regression analysis using the SPSS 23.0 system. The results of this study indicate that (1) There is a positive and significant effect on learnability variables on the implementation of the Oracle Cloud ERP system at PT. Bumi Sarana Utama. (2) There is a positive and insignificant effect on the efficiency variable on the implementation of the Oracle Cloud ERP system at PT. Bumi Sarana Utama. (3) There is a positive and insignificant effect on the memorability variable on the implementation of the Oracle Cloud ERP system at PT. Bumi Sarana Utama. (4) There is a positive and insignificant effect on the error variable on the implementation of the Oracle Cloud ERP system at PT. Bumi Sarana Utama. (5) There is a positive and not significant effect on the satisfaction variable on the implementation of the Oracle Cloud ERP system at PT. Bumi Sarana Utama","PeriodicalId":272408,"journal":{"name":"HASANUDDIN JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-05-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129052166","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Capital Adequacy Ratio, Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional, Loan to Deposit Rasio, dan Non-Performing Loan Terhadap Kinerja Keuangan","authors":"A. Isramiarsyh, Mursalim Nohong, A. Aswan","doi":"10.26487/HJBS.V1I1.168","DOIUrl":"https://doi.org/10.26487/HJBS.V1I1.168","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR) terhadap kinerja keuangan dan nilai perusahaan. (2) Menganalisis pengaruh Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO) terhadap kinerja keuangan dan nilai perusahaan. (3) Menganalisis pengaruh Loan to deposit ratio (LDR) terhadap kinerja keuangan dan nilai perusahaan. (4) Menganalisis pengaruh Non Performing Loan (NPL) terhadap kinerja keuangan dan nilai perusahaan, serta menganalisis pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Industri Perbankan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif, uji asumsi klasik, analisis jalur (Path analysis) serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian bahwa rasio kecukupan modal (CAR) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA), dimana semakin tinggi rasio kecukupan modal maka laba yang dicapai meningkat. Sedangkan rasio kecukupan modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, karena semakin tinggi kecukupan modal maka nilai perusahaan meningkat. Rasio Loan to Deposit Ratio (LDR) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA), dimana semakin tinggi kiredit yang disalurkan maka laba yang dicapai oleh perusahaan akan meningkat. Begitu pula LDR berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, karena semakin tinggi kredit yang tersalurkan maka pendapatan bunga akan meningkat. Rasio Non Performing Loan (NPL) berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan (ROA), dimana semakin tinggi penanganan kredit bermasalah (diragukan, kurang lancar dan macet) maka laba yang dicapai akan menurun. Sedangkan NPL berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, karena semakin tinggi kredit bermasalah maka akan menurunkan nilai perusahaan dan hal ini akan mempengaruhi perusahaan investor untuk menanamkan sahamnya pada perbankan.","PeriodicalId":272408,"journal":{"name":"HASANUDDIN JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY","volume":"20 23","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114122726","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Strategi Keunggulan Bersaing PT. Semen Tonasa dengan SWOT dan QSPM","authors":"P. S. Benget, N. Idayanti, S. Sumardi","doi":"10.26487/HJBS.V1I1.167","DOIUrl":"https://doi.org/10.26487/HJBS.V1I1.167","url":null,"abstract":"In a very competitive market conditions the company must have a thorough understanding about the condition of its internal and external of the company to determine an appropriate strategy. This research aims to know the proper competitive advantage strategies for PT Semen Tonasa is done by. Descriptive research is done by collecting data through observation, FGD and interviews. After IFE (Internal Factor Evaluation) and EFE (External Factor Evaluation) and SWOT analysis, PT Semen Tonasa should focus their efforts on pursuing growth. Based on the analysis of the QSPM (Quantitative Strategic Planning Matrix) retrieved the right strategy to do is market penetration. PT Semen Tonasa should increase market share in the area of the market with a hefty profit margin do cost efficiency in every stage of the production process.","PeriodicalId":272408,"journal":{"name":"HASANUDDIN JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY","volume":"76 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133922858","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Kebijakan Modal Kerja, Manajemen Kas, Manajemen Piutang, dan Manajemen Persediaan terhadap Optimalisasi Kinerja Laba pada Industri Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia","authors":"A. Syamsuddin, Abdul Rahman, Muhammad Sobarsah","doi":"10.26487/hjbs.v1i1.169","DOIUrl":"https://doi.org/10.26487/hjbs.v1i1.169","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kebijakan modal kerja, kebijakan manajemen kas, kebijakan manajemen piutang, kebijakan manajemen persediaan serta pengaruh rata-rata saldo kas terhadap optimalisasi kinerja laba pada Industri Farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Studi ini menggunakan data sekunder dengan metode analisis regresi linear berganda. Uji asumsi klasik digunakan sebagai uji prasyarat penelitian. Hasil penelitian menemukan bahwa rasio efisiensi terhadap kinerja laba pada Perusahaan Farmasi periode pengamatan tahun 2007 - 2016 yang menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara rasio efisiensi terhadap peningkatan kinerja laba. Pengaruh perputaran kas terhadap kinerja laba dimana dalam temuan penelitian ini yang menemukan bahwa perputaran kas berpengaruh negatif dan tidak signifikan pada perusahaan Farmasi karena proporsi kenaikan perputaran kas tidak sejalan dengan kenaikan kinerja laba (ROA). Pengaruh perputaran piutang terhadap kinerja laba, dimana temuan dalam penelitian ini yang menemukan bahwa secara empirik ada pengaruh positif dan signifikan antara perputaran piutang terhadap kinerja laba (ROA). Pengaruh perputaran persediaan terhadap kinerja laba pada perusahaan Farmasi dengan periode pengamatan tahun 2007 - 2016, dimana dalam penelitian ini diperoleh temuan bahwa perputaran persediaan dapat memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kenaikan kinerja laba (ROA). Pengaruh rata-rata saldo kas terhadap kinerja laba pada Perusahaan Farmasi yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Hal ini memberikan temuan bahwa secara empirik ada pengaruh positif dan signifikan antara rata-rata saldo kas terhadap kinerja laba pada perusahaan Farmasi dengan periode pengamatan tahun 2007 - 2016.","PeriodicalId":272408,"journal":{"name":"HASANUDDIN JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116551540","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Good Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan LQ45 yang Terdaftar di BEI Tahun 2014 - 2015","authors":"Andi Dedi Zulkarnain Putra, Muhammad Ali, A. Aswan","doi":"10.26487/HJBS.V1I1.166","DOIUrl":"https://doi.org/10.26487/HJBS.V1I1.166","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis pengaruh Good Corporate Governance terhadap profitabilitas, pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap profitabilitas, pengaruh Good Corporate Governance terhadap nilai perusahaan, pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap nilai perusahaan, pengaruh Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan, pengaruh Good Corporate Governance terhadap nilai perusahaan melalui profitabilitas, dan pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap nilai perusahaan melalui profitabilitas. Sampel penelitian ini sebanyak 28 perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014-2016. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sumber data merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan antara periode 2014-2016 di Bursa Efek Indonesia dan situs resmi masing-masing perusahaan. Analisis data penelitian ini menggunakan Path Analysis, dengan bantuan program Partial Last Square agar tidak terjadi banyak asumsi dan didapatkan hasil yang pasti. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Good Corporate Governance tidak berpengaruh terhadap profitabilitas, Corporate Social Responsibility tidak berpengaruh terhadap profitabilitas, Good Corporate Governance berpengaruh terhadap nilai perusahaan, Corporate Social Responsibility berpengaruh terhadap nilai perusahaan, profitabilitas berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas tidak mampu menjadi variabel mediasi yang mempengaruhi hubungan Good Corporate Governance dan Corporate Social Responsibility terhadap nilai perusahaan.","PeriodicalId":272408,"journal":{"name":"HASANUDDIN JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY","volume":"23 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128079905","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Evaluasi Implementasi Strategi Bersaing PT. Semen Tonasa dengan Balanced Scorecard","authors":"Dwi Catur Yanuari, M. Amar, Nuraeni Kadir","doi":"10.26487/HJBS.V1I1.165","DOIUrl":"https://doi.org/10.26487/HJBS.V1I1.165","url":null,"abstract":"Strategi bersaing memungkinkan perusahaan untuk mendapatkan keunggulan bersaing atas pesaingnya dan mempertahankan keberhasilannya di pasar. Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui implementasi strategi bersaing pada PT Semen Tonasa, serta mengevaluasi implementasi dari strategi bersaing tersebut dengan 4 indikator Balanced Scorecard, yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan Kuesioner dan observasi. Sumber data menggunakan data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dan pelanggan/konsumen PT. Semen Tonasa. Dalam penelitian ini menggunakan Sampel Random Sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan empat prespektif Balanced Scorecard dengan mengembangkan pengukuran yang relevan menggunakan 12 Critical Succes Factors (CSFs). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi Utama PT Semen Tonasa sudah mencakup 4 perspektif dari Balanced Scorecard yaitu Optimalisasi Peningkatan Efisiensi Produksi, Customer Relationship Marketing, Pertumbuhan Kinerja Keuangan Berkelanjutan, Effective Human Resource Management dan Sustainability CSR. Sejalan dengan strategi utama PT Semen Tonasa, manajemen PT Semen Tonasa melakukan beberapa strategi yaitu strategi pasar, strategi produksi, strategi energi, strategi cost efisiensi, dan strategi SDM. Strategi Bersaing yang diimplementasikan oleh PT Semen Tonasa adalah strategi kepemimpinan biaya (Cost Leadership), ini ditunjukkan dengan sebagian besar inisiatif strateginya menfokuskan pada efisiensi biaya, yang bertujuan untuk menekan COGS agar bisa bersaing dengan pesaingnya","PeriodicalId":272408,"journal":{"name":"HASANUDDIN JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY","volume":"61 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134264959","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Re-Design Strategi of PT Semen Tonasa Menggunakan Analisis SWOT dan QSPM Paska Penarikan Fungsi Marketing Ke Holding PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk","authors":"Anis, Abdul Rahman Laba, Erlina Pakki","doi":"10.26487/HJBS.V1I1.164","DOIUrl":"https://doi.org/10.26487/HJBS.V1I1.164","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Re-design strategi pada PT Semen Tonasa dengan menggunakan analisis SWOT dan QSPM pasca penarikan fungsi marketing ke Holding PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara, studi pustaka, dan dokumentasi, dengan teknik analisis data matriks EFE, matriks IFE, CPM, dan QSPM. Hasil analisis yang dilakukan menemukan bahwa analisis SWOT dalam Re-design strategi pada PT. Semen Tonasa, Tbk. pasca penarikan fungsi marketing ke holding PT. Semen Indonesia, Tbk. yang menunjukkan bahwa perusahaan PT. Semen Tonasa, Tbk. memiliki kekuatan dan peluang yang besar, sehingga perusahaan dapat mengatasi kelemahan dan ancaman yang dihadapi sdaat menjalankan usaha industri semen. Dari hasil lanalisis melalui matriks Space, IE terlihat bahwa strategi yang cocok digunakan adalah strategi pertumbuhan agresif (growth oriented strategy). Berdasarkan hasil analisis QSPM dalam penentuan strategi pada PT. Semen Tonasa pasca penarikan fungsi marketing ke holding PT. Semen Indonesia, Tbk. maka dapat dikatakan bahwa alternatif strategi agresif yang cocok digunakan adalah melalui pengembangan produk yang dapat meliputi : a) Memperhatikan kualitas produk semen yang sudah ada ssehingga dapat lebih bersaing dengan perusahaan industri semen yang lain, b) Member-dayakan SDM yang berkompetisi di bidang pekerjaan yang dilakukan selama ini, c) Melakukan diklat guna dapat meningkatkan pengetahuan, keterampilan, skill dalam bidang pekerjaan yang dilakukan selama ini, d) Memperluas jaringan distribusi semen di setiap daerah melalui ketersediaan pelabuhan transportasi untuk distribusi barang jadi baik dalam daerah maupun di luar daerah Sulawesi, e) Memperluas pangsa pasar dengan menjual produk dan layanan pada pelanggan yang sudah ada, f) memperluas produksi semen ke daerah baru, serta g) Membuat target pasar serta pelanggan baru","PeriodicalId":272408,"journal":{"name":"HASANUDDIN JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-02-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129606128","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Role Ambiguity, Role Conflict, dan Role Overload terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Perilaku Cyber-loafing","authors":"Ahmad Ahmad, Dian Parawansa, Jusni","doi":"10.26487/HJBS.V1I1.189","DOIUrl":"https://doi.org/10.26487/HJBS.V1I1.189","url":null,"abstract":"Cyberloafing merupakan kegiatan penggunaan internet yang berkaitan dengan hobi pegawai atau pengalihan kejenuhan atau stress kerja dengan berbagai hiburan yang ada diinternet pada jam kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Role Ambiguity, Role Conflict dan Role Overload Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Perilaku Cyberloafing pada Biro Akademik dan Umum Universitas Sulawesi Barat. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Biro Akademik dan Umum Universitas Sulawesi Barat. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan dokumentasi. Pengolahan data dan analisis dilakukan dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 25.0. Adapun analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan role ambiguity, role conflict, dan role overload, terhadap perilaku cyberloafing pegawai. (2) Terdapat pengaruh negatif dan signifikan role ambiguity, role conflict, role overload, dan cyberloafing terhadap kinerja pegawai. (3) Terdapat pengaruh negatif dan signifikan role ambiguity, role conflict, dan role overload terhadap kinerja pegawai dimediasi perilaku cyberloafing","PeriodicalId":272408,"journal":{"name":"HASANUDDIN JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY","volume":"105 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128006750","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}