Revista Científica Ágora最新文献_第2页

Alteraciones posturales y su relación con el dolor musculoesquelético en personal de enfermería de un Hospital de Sicuani, Cusco 2022 库斯科2022年Sicuani医院护士的姿势改变及其与肌肉骨骼疼痛的关系

Revista Científica Ágora Pub Date : 2022-12-21 DOI: 10.21679/219

Meyly Reyna Fuentes Rivera Mejía

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Importancia de la ética empresarial en los colaboradores de la corporación Corrales - Lima, 2022 商业道德在corporacion Corrales员工中的重要性-利马，2022年

Revista Científica Ágora Pub Date : 2022-12-21 DOI: 10.21679/227

Randall Jesús Seminario Unzueta, John Teodosio Pomaquispe Vargas, María Angelica Mendez Tunquipa, Enrique Castro Huaman, Fernando Luis Tam Wong

{"title":"Importancia de la ética empresarial en los colaboradores de la corporación Corrales - Lima, 2022","authors":"Randall Jesús Seminario Unzueta, John Teodosio Pomaquispe Vargas, María Angelica Mendez Tunquipa, Enrique Castro Huaman, Fernando Luis Tam Wong","doi":"10.21679/227","DOIUrl":"https://doi.org/10.21679/227","url":null,"abstract":"Objetivo: Determinar la importancia de la ética empresarial en los colaboradores de la corporación CORRALES - Lima, 2022. Materiales y métodos: El estudio de esta investigación está centrado en un enfoque cuantitativo, de un corte transversal e incluso es una investigación no experimental; en vista de que, se trata de una investigación que no hace variar de manera intencional la variable autónoma para visualizar su efecto sobre otras, además es de nivel descriptivo, es por eso que solo se observara el fenómeno tal cual, en su forma natural, para luego analizarlo. Para este estudio se considera una población de 50 colaboradores, con un tamaño de muestra de 45 colaboradores. Resultados: Al aplicar la estadística descriptiva se determinó que en la corporación CORRALES Lima – 2022; tan solo, el 51,11% manifestó que a veces se refleja la ética en la empresa; además el 33,3% manifestó que casi nunca se refleja una adecuada gestión de la dirección empresarial, con respecto a delegar funciones y establecer propósitos para que la empresa pueda desarrollarse y generar un crecimiento continuo; incluso el 57,8% manifestó que a veces se refleja que la empresa demuestra la función empresarial; solo el 82,2% manifestó que casi nunca se tomó malas decisiones empresariales. Conclusiones: Los resultados han demostrado que la totalidad de los 45 colaboradores de la empresa CORRALES SAC a veces muestra una ética adecuada en función de la empresa","PeriodicalId":142189,"journal":{"name":"Revista Científica Ágora","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132078399","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Estrategias de marketing digital en la empresa CORPIEL S.A.C. – Lima, 2022 CORPIEL S.A.C.公司的数字营销策略-利马，2022年

Revista Científica Ágora Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.21679/203

Randall Jesús Seminario Unzueta, Mayli Patricia Gabino Andrade, Anabel Huayama Abad

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Estrés laboral en enfermeros de areas criticas de un establecimiento hospitalario en Lima 利马一家医院关键区域护士的工作压力

Revista Científica Ágora Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.21679/210

Diana Karim Matta Solis, Lourdes Sukeyko Matta Zamudio

{"title":"Estrés laboral en enfermeros de areas criticas de un establecimiento hospitalario en Lima","authors":"Diana Karim Matta Solis, Lourdes Sukeyko Matta Zamudio","doi":"10.21679/210","DOIUrl":"https://doi.org/10.21679/210","url":null,"abstract":"Objetivo: En este estudio se buscó determinar el estrés laboral durante la pandemia en enfermeros de áreas críticas de un establecimiento hospitalario en Lima. Materiales y métodos: La investigación tuvo como enfoque cuantitativo y su diseño metodológico fue descriptivo y transversal. La población estuvo compuesta por 52 enfermeros. La técnica empleada fue la encuesta y el instrumento aplicado fue el cuestionario NSS. Resultados: En cuanto al estrés laboral, predominaron aquellos con un nivel bajo con 53,8% (n=28) tienen un nivel bajo, seguido del nivel medio con 38,5% (n=20) tienen y nivel alto con 7,7% (n=4) De acuerdo a sus dimensiones, en ambiente físico, predominaron aquellos con un nivel bajo con 71,2% (n=37), seguido del nivel medio con 23,1% (n=12) y nivel alto con 5,8% (n=4), en ambiente psicológico, predominaron aquellos con un nivel bajo con 50% (n=26), seguido del nivel medio con 42,3% (n=22) y nivel alto con 7,7% (n=4) y en ambiente social, predominaron aquellos con un nivel bajo con 63,5% (n=33), seguido del nivel medio con 28,8% (n=15) y nivel alto con 7,7% (n=4). Conclusiones: En cuanto al estrés laboral, predominaron aquellos con un nivel bajo, seguido del nivel medio y nivel alto. Según sus dimensiones, en ambiente físico, predominaron aquellos con un nivel bajo, seguido del nivel medio y nivel alto, en ambiente psicológico, predominaron aquellos con un nivel bajo, seguido del nivel medio y nivel alto y en ambiente social, predominaron aquellos con un nivel bajo, seguido del nivel medio y nivel alto.","PeriodicalId":142189,"journal":{"name":"Revista Científica Ágora","volume":"23 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125938112","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Cambios en salud durante la pandemia por COVID-19 en estudiantes universitarios. Aproximación reflexiva a la luz de la dimensión emocional COVID-19大流行期间大学生健康状况的变化。基于情感维度的反思方法

Revista Científica Ágora Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.21679/196

Marlene Esther Yanayaco Aguilar, Guillermina Arenas Montaño, Oliva López Sánchez, Alba Luz Robles Mendoza

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Contrarrestar la vacilación de la vacuna ante la llegada de una inminente cuarta ola 应对即将到来的第四波疫苗接种的犹豫

Revista Científica Ágora Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.21679/212

Rosa Pérez Siguas

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Clima organizacional en los trabajadores del supermercado Plaza Vea – Ica, 2022. Plaza Vea - Ica超市工人的组织氛围，2022年。

Revista Científica Ágora Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.21679/201

Randall Jesús Seminario Unzueta, Sara Florinda Mallcco Ancalle

{"title":"Clima organizacional en los trabajadores del supermercado Plaza Vea – Ica, 2022.","authors":"Randall Jesús Seminario Unzueta, Sara Florinda Mallcco Ancalle","doi":"10.21679/201","DOIUrl":"https://doi.org/10.21679/201","url":null,"abstract":"Objetivos: describir el clima organizacional en los trabajadores del supermercado Plaza Vea, Ica- 2022. Materiales y métodos: el presente estudio tiene un enfoque cuantitativo, tipo aplicado, de diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo; contando como población a los trabajadores del supermercado, la muestra estuvo conformada por un total de 50 trabajadores, la técnica fue la encuesta en escala de Likert y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario con 22 ítems y 5 dimensiones, los datos serán analizados mediante el programa SPSS. Resultados: indican que el clima organizacional en los colaboradores predominó el nivel medio con un 82% de colaboradores, seguida del nivel bajo con un 12%; en cuanto a las dimensiones motivación un 70%, autorrealización 64%, comunicación 72%, involucramiento laboral 76%, condiciones de trabajo 64%; predominó el nivel medio que indica que medianamente bien se desarrolla el clima organizacional en los colaboradores de la empresa. Conclusiones: los colaboradores de la empresa sienten que el clima organizacional no es favorable en el ambiente laboral que existe en esta empresa; asimismo, debe mejorar la motivación, autorrealización, comunicación, involucramiento laboral y condiciones de trabajo, en los trabajadores del Supermercado Plaza Vea.\u0000 ","PeriodicalId":142189,"journal":{"name":"Revista Científica Ágora","volume":"148 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133717654","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Actitudes hacia la investigación en estudiantes de enfermería de una universidad privada de Lima Norte 对北利马一所私立大学护理学生研究的态度

Revista Científica Ágora Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.21679/209

Lumy Denisse Colquehuanca Huamani

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Miedo al COVID-19 en personas que residen en un asentamiento humano del distrito de Carabayllo, 2021 2021年，居住在卡拉巴约区人类住区的人们对COVID-19的恐惧

Revista Científica Ágora Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.21679/208

Alexandra Celeste Zegarra Soto, Olga Nery Vilchez Sarango

{"title":"Miedo al COVID-19 en personas que residen en un asentamiento humano del distrito de Carabayllo, 2021","authors":"Alexandra Celeste Zegarra Soto, Olga Nery Vilchez Sarango","doi":"10.21679/208","DOIUrl":"https://doi.org/10.21679/208","url":null,"abstract":"Objetivo: Determinar el miedo al COVID-19 en personas que residen en un asentamiento humano del distrito de Carabayllo, 2021. Materiales y métodos: La presente investigación fue de enfoque cuantitativo, y su diseño fue metodológico descriptivo-transversal. La población estuvo conformada por 300 participantes. Para evaluar el miedo se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento fue The COVID-19 Fear Scale (FCV-19S). Resultados: En cuanto al miedo en personas de un asentamiento humano, predomino un efecto medio grande con 54% (n=162), seguido de un efecto grande con 22% (n=66), efecto medio con 9,7% (n=59) y efecto pequeño con 4,3% (n=13). Según sus dimensiones, en reacciones emocionales al miedo, predomino un efecto grande con 36,3% (n=109), seguido de efecto medio grande con 34,3% (n=103), efecto medio con 25,3% (n=76) y efecto pequeño con 4% (n=12) y en manifestaciones somáticas, predomino el efecto medio grande con 45% (n=135), seguido de un efecto medio con 28,3% (n=85), efecto grande con 19% (n=57) y 23 personas que representan el 7,7% tienen un efecto pequeño. Conclusiones: En cuanto al miedo al COVID-19, predomino el efecto medio grande, seguido de efecto grande, efecto medio y efecto pequeño. De acuerdo a sus dimensiones en reacciones emocionales, predomino el efecto grande, seguido de efecto medio grande, efecto medio, efecto pequeño y efecto pequeño y manifestaciones somáticas, predomino el efecto medio grande, seguido de efecto medio, efecto grande, efecto pequeño y efecto pequeño. ","PeriodicalId":142189,"journal":{"name":"Revista Científica Ágora","volume":"162 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114353091","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Eficacia de una intervención educativa sobre conocimiento, control y prevención de tuberculosis en personal de salud del Callao. 对卡亚奥卫生工作者进行结核病知识、控制和预防教育干预的有效性。

Revista Científica Ágora Pub Date : 2022-06-30 DOI: 10.21679/200

Gabby Gonzales Gonzalez, Ronald Espíritu Ayala Mendívil

{"title":"Eficacia de una intervención educativa sobre conocimiento, control y prevención de tuberculosis en personal de salud del Callao.","authors":"Gabby Gonzales Gonzalez, Ronald Espíritu Ayala Mendívil","doi":"10.21679/200","DOIUrl":"https://doi.org/10.21679/200","url":null,"abstract":"Objetivo: Determinar la eficacia de una intervención educativa sobre el nivel de conocimiento del Control y Prevención de la Tuberculosis en el personal del Centro de Salud Carmen de la Legua, 2021. Materiales y métodos: Investigación experimental (Pre prueba – Post prueba), prospectivo longitudinal, con instrumento de prueba de nivel de conocimiento y prevención de tuberculosis. A los 56 participantes, que son la población total del Centro de Salud Carmen de la Legua, primero se les aplicó el consentimiento informado, luego el instrumento de prueba (Pre Test) posteriormente se realizó la intervención educativa, al término, se aplicó el mismo instrumento de prueba (Post test). Resultados: Previo al inicio de la intervención educativa, las calificaciones del Pre Test, señalan que el 64,3% tuvo una mala calificación (0 a 6 puntos), el 35,7% regular (7 a 13 puntos), ningún tuvo buena calificación (14 a 20 puntos); posteriormente, las calificaciones del Post Test, no hubieron malas calificaciones, el 16,1% fue regular y el 83,9% buena calificación, aplicando la prueba de normalidad se obtuvo que p-valor 0.020<0.05, esto indica que no hay índice de normalidad. Se aplicó la prueba de rangos de Wilcoxon (Z(cal) 4.602 > 1.906 Z1- α/2 Z(cal). Conclusiones: Se determinó que la aplicación de la intervención educativa realizada fue eficaz sobre el nivel de conocimiento en el Control y Prevención de la Tuberculosis en el personal del Centro de Salud Carmen de la Legua del Callao.","PeriodicalId":142189,"journal":{"name":"Revista Científica Ágora","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116240443","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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