Cuadernos de Administración最新文献_第4页

Los incentivos tributarios y el desempeño financiero: evidencia empírica de empresas Ecuatorianas 税收优惠与财务绩效:来自厄瓜多尔公司的经验证据

Cuadernos de Administración Pub Date : 2022-07-27 DOI: 10.25100/cdea.v38i73.10984

Fernando Córdova-León, Gabriela Duque-Espinoza, Juan Carlos Aguirre-Quezada, Adrián Sigüencia-Muñoz

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Condiciones de trabajo y desgaste ocupacional en personal de una dependencia gubernamental mexicana 墨西哥政府下属机构工作人员的工作条件和职业磨损

Cuadernos de Administración Pub Date : 2022-07-21 DOI: 10.25100/cdea.v38i73.11069

Enrique Fuentes Flores, C. E. Cruz Torres, Luis Felipe García y Barragán

{"title":"Condiciones de trabajo y desgaste ocupacional en personal de una dependencia gubernamental mexicana","authors":"Enrique Fuentes Flores, C. E. Cruz Torres, Luis Felipe García y Barragán","doi":"10.25100/cdea.v38i73.11069","DOIUrl":"https://doi.org/10.25100/cdea.v38i73.11069","url":null,"abstract":"La existencia de condiciones de trabajo adecuadas ayuda a la prevención de riesgos a la salud mental, como el desgaste organizacional, entendido como la combinación de agotamiento, despersonalización e insatisfacción de logro. El presente trabajo de investigación se desarrolló en una dependencia de gobierno mexicana dedicada a la atención al público para la solución pacífica de problemas entre particulares. El objetivo fue analizar la relación entre las diferentes dimensiones de las condiciones de trabajo y las dimensiones de desgaste ocupacional para identificar potenciales riesgos y estresores que pudieran llevar al desgaste ocupacional. Se utilizó el cuestionario desarrollado por Blanch et al. (2010) para las condiciones de trabajo y la escala desarrollada por Uribe (2010) para el desgaste ocupacional. Se realizaron correlaciones de Pearson, análisis de varianza de una vía y análisis de trayectorias con los datos obtenidos. Se confirmó la hipótesis, en la que se propuso una correlación negativa (β=-.57) entre los componentes de las condiciones de trabajo y el desgaste ocupacional (r2=.33), identificando además una covariación negativa entre el componente desarrollo de las condiciones de trabajo y el agotamiento del desgaste ocupacional (β=.48), obteniendo un modelo de trayectorias con índices aceptables de bondad de ajuste (Chi2=52.09, gl=24, p=.001; RMR=.052; GFI=.91; CFI=.94; RMSEA=.09, IC 90% [.06, .13]). Se discute la importancia de fomentar condiciones de trabajo favorables, procurando un equilibrio entre el impulso al desarrollo de los colaboradores y sus responsabilidades cotidianas, a fin de evitar un desgaste que pudiera afectar su salud, bienestar y desempeño.","PeriodicalId":127065,"journal":{"name":"Cuadernos de Administración","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-07-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127370802","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Value co-creation and its impact on organizational performance: the case of the amateur football clubs of Antioquia football league of Colombia 价值共同创造及其对组织绩效的影响——以哥伦比亚安蒂奥基亚足球联赛业余足球俱乐部为例

Cuadernos de Administración Pub Date : 2022-06-28 DOI: 10.25100/cdea.v38i73.11051

Jorge Iván Brand Ortiz, Darío José Espinal Ruíz, Mathieu Winand, Claudia Fernanda Rojas Nuñez

{"title":"Value co-creation and its impact on organizational performance: the case of the amateur football clubs of Antioquia football league of Colombia","authors":"Jorge Iván Brand Ortiz, Darío José Espinal Ruíz, Mathieu Winand, Claudia Fernanda Rojas Nuñez","doi":"10.25100/cdea.v38i73.11051","DOIUrl":"https://doi.org/10.25100/cdea.v38i73.11051","url":null,"abstract":"Studies have shown the direct and positive influence of the co-creation of value on the performance of organizations. However, current knowledge about what and how co-creation of value impacts the performance of non-profit sports organizations has been unclear and marginally studied. This paper aims to analyze the impact of value co-creation on organizational performance in amateur soccer clubs. A structured questionnaire was used to measure the scales of value co-creation (21 items) and the dimensions of organizational performance in sports organizations (20 items). The sample comprised 345 managers, presidents, and executives of amateur soccer clubs in the Antioquia Soccer League of Colombia. The data were analyzed using partial least squares modeling with SmartPLS software. The results show that amateur soccer clubs jointly create value by developing goods, products, and services with consumers and suppliers. This fact significantly impacts their organizational performance in multiple dimensions, mainly in the financial dimension. Based on the empirical results, the authors make recommendations for management in nonprofit sports organizations in developing countries.","PeriodicalId":127065,"journal":{"name":"Cuadernos de Administración","volume":"29 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125639789","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Taxonomy of Material handling equipment selection methods at distribution centers 配送中心物料搬运设备选择方法分类

Cuadernos de Administración Pub Date : 2022-06-13 DOI: 10.25100/cdea.v38i73.11679

R. García-Cáceres, Germán Guillermo Torres-Hernández, Arnoldo Emilio Delgado-Tobón

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Aproximación metodológica para la innovación y transformación digital de los procesos de negocio. Un caso de estudio 业务流程创新和数字化转型的方法论方法。一个案例研究

Cuadernos de Administración Pub Date : 2022-05-27 DOI: 10.11144/javeriana.cao35.amitd

Hugo Santiago Aguirre Mayorga

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Relación estrategia-estructura en la innovación organizacional y de modelo de negocio a partir de la transformación digital en el contexto de la COVID-19 COVID-19背景下数字化转型的组织创新和商业模式的战略-结构关系

Cuadernos de Administración Pub Date : 2022-05-27 DOI: 10.11144/javeriana.cao35.reeiom

Ricardo Benjamín Perilla Maluche, Jaime Mesa Molano, Luis Antonio Orozco Castro

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Transformación digital en situaciones de crisis. Revisión de literatura usando modelado de temas y teoría fundamentada 危机情况下的数字化转型。使用主题建模和扎根理论的文献综述

Cuadernos de Administración Pub Date : 2022-05-27 DOI: 10.11144/javeriana.cao35.tdscrl

Víctor-Wilfredo Bohórquez-López

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Tecnología, salud y coproducción. Uniendo estrategias para combatir la crisis de la salud pública de la COVID-19 技术、健康和联合制作。联合战略应对COVID-19公共卫生危机

Cuadernos de Administración Pub Date : 2022-05-18 DOI: 10.11144/javeriana.cao34.tscue

Sandra Merlo, Luís Moretto Neto, Wilson Baldin Zatt, Thays Lopes Sudati

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Análisis de jingles publicitarios de los 80’s y 90’s mediante computación afectiva 运用情感计算分析八九十年代的广告曲

Cuadernos de Administración Pub Date : 2022-05-12 DOI: 10.25100/cdea.v38i73.11153

Gabriel Elías Chanchí Golondrino, Manuel Alejandro Ospina Alarcón, Martín Emilio Monroy Ríos

{"title":"Análisis de jingles publicitarios de los 80’s y 90’s mediante computación afectiva","authors":"Gabriel Elías Chanchí Golondrino, Manuel Alejandro Ospina Alarcón, Martín Emilio Monroy Ríos","doi":"10.25100/cdea.v38i73.11153","DOIUrl":"https://doi.org/10.25100/cdea.v38i73.11153","url":null,"abstract":"Uno de los medios más difundidos dentro del campo del marketing para promocionar productos, servicios y marcas son los jingles publicitarios, los cuales corresponden a mensajes publicitarios hechos canción, cuya letra y música han sido creada para promover un anuncio o campaña. Así, los jingles publicitarios aprovechan las ventajas provistas por la música para generar emociones positivas en los potenciales clientes, además de la capacidad de recordar un producto o marca. Dado que se han evidenciado pocos trabajos que se centren en el estudio musical y emocional de los jingles publicitarios, en este artículo se hace uso de las ventajas provistas por la computación afectiva para el estudio de la emocionalidad de la música de un conjunto de jingles publicitarios populares de la década de los 80’s y los 90’s, teniendo en cuenta las propiedades acústicas de excitación y valencia. Para la conducción de esta investigación, se desarrolló una herramienta denominada ANEJIP (Analizador de Emociones en Jingles Publicitarios), la cual posibilita la segmentación de un audio en diferentes fragmentos que posterior mente se les extrae las propiedades acústicas de arousal y valence, que a su vez permiten determinar la emoción asociada a cada fragmento dentro del modelo circunflejo o modelo de Russell. Este estudio pretende servir de referencia en cuanto al diseño y evaluación de contenidos musicales asociados a jingles publicitarios de cara a estimular el desarrollo de emociones específicas en los potenciales clientes.","PeriodicalId":127065,"journal":{"name":"Cuadernos de Administración","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128577158","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Estado del arte de la longevidad organizacional: una revisión sistemática de literatura 组织寿命的现状:系统文献综述

Cuadernos de Administración Pub Date : 2022-05-12 DOI: 10.25100/cdea.v38i73.11031

Andrés Alberto Arias Pineda

{"title":"Estado del arte de la longevidad organizacional: una revisión sistemática de literatura","authors":"Andrés Alberto Arias Pineda","doi":"10.25100/cdea.v38i73.11031","DOIUrl":"https://doi.org/10.25100/cdea.v38i73.11031","url":null,"abstract":"La baja longevidad empresarial se constituye en un fenómeno global que aqueja a múltiples organizaciones que operan en condiciones económicas disimiles, en diversos procesos industriales, de diferente tamaño y en entornos culturales dispares. La apertura e internacionalización de la economía, al igual que los problemas asociados a la crisis ambiental, agudizan esta situación. La capacidad de adaptación y renovación estratégica de las organizaciones se configura como una habilidad fundamental para sobrevivir en tiempos de globalización y competitividad. El objetivo del artículo es presentar un estado del arte del concepto longevidad organizacional a partir de una Revisión Sistemática de Literatura en dos bases de datos – WOS y Scopus-, con la ayuda de dos softwares especializados en análisis bibliométrico y mapeo científico – Bibliometrix y VOSviewer. La longevidad organizacional es un campo en crecimiento y consolidación puesto que aborda uno de sus problemas centrales al interior de la administración, la economía y en general para las ciencias sociales: su supervivencia. Empieza a emerger una corriente que propone conexiones entre la longevidad de las organizaciones y las prácticas de responsabilidad social empresarial (RSE) que desarrollan.","PeriodicalId":127065,"journal":{"name":"Cuadernos de Administración","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122280845","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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