Revista Brasileira de Administração Científica最新文献_第8页

Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Percepção dos estudantes de administração de uma Instituição de Ensino Superior na cidade de Caruaru/PE 培训与发展(T&D):卡鲁阿鲁市一所高等教育机构管理专业学生的看法

Revista Brasileira de Administração Científica Pub Date : 2021-11-08 DOI: 10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0008

Meiryelen Gomes da Costa, Geymeesson Brito da Silva

{"title":"Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Percepção dos estudantes de administração de uma Instituição de Ensino Superior na cidade de Caruaru/PE","authors":"Meiryelen Gomes da Costa, Geymeesson Brito da Silva","doi":"10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0008","DOIUrl":"https://doi.org/10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0008","url":null,"abstract":"O presente estudo buscou analisar a percepção dos estudantes de Administração de uma Instituição de Ensino Superior localizada na cidade de Caruaru/PE sobre o processo de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e suas interfaces com a Cultura Organizacional e o Clima Organizacional. Trata-se de um estudo de caso, desenvolvido a partir de uma abordagem quantitativa e caráter descritivo. A amostra do estudo foi composta por estudantes concluintes do curso de Bacharelado em Administração, os quais estavam inseridos no mercado de trabalho no período da pesquisa, totalizando uma amostra final de 23 respondentes (n=23). A coleta de dados foi realizada por meio de um questionário online (survey) estruturado e desenvolvido no Google Forms. A análise dos dados foi realizada através de técnicas estatísticas de natureza descritiva, com uso dos softwares Statistical Package for the Social Sciences (SPSS©). Nos resultados observou-se que 47,83% dos respondentes relataram que não se sentem preparados para planejar ou realizar atividades que envolvam T&D e 82,61% relataram que não dominam as etapas de um processo de T&D. Acredita-se que esta pesquisa possa contribuir para o conhecimento do processo de Treinamento de Desenvolvimento (T&D) e suas possibilidades, bem como para o desenvolvimento de estudos futuros sobre outros aspectos relacionados à temática.","PeriodicalId":110758,"journal":{"name":"Revista Brasileira de Administração Científica","volume":"30 2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121151054","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Os modelos de homem e as teorias da administração: de Taylor ao Guerreiro Ramos 人的模型与管理理论:从泰勒到勇士拉莫斯

Revista Brasileira de Administração Científica Pub Date : 2021-11-08 DOI: 10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0001

M. Marques, C. Nunes

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Processos de gestão de pessoas para a inclusão das pessoas com deficiência: um estudo em uma indústria do Noroeste Gaúcho 残疾人融入的人员管理过程:对西北高乔工业的研究

Revista Brasileira de Administração Científica Pub Date : 2021-11-08 DOI: 10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0009

Catiane Widthauper Barbosa Breunig, A. Fabricio, Edivanaldo Vicente da Silva

{"title":"Processos de gestão de pessoas para a inclusão das pessoas com deficiência: um estudo em uma indústria do Noroeste Gaúcho","authors":"Catiane Widthauper Barbosa Breunig, A. Fabricio, Edivanaldo Vicente da Silva","doi":"10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0009","DOIUrl":"https://doi.org/10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0009","url":null,"abstract":"O estudo tem como objetivo geral identificar as práticas de Gestão de Pessoas (GP), na visão das PcD’s, líderes e gestor de RH, que promovem a efetiva inclusão das PcD’s em uma indústria metalúrgica de grande porte localizada na região Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul. O estudo adotou uma abordagem quali-quantitativa e descritiva dos dados. A coleta dos dados baseou-se em questionários semiestruturados e estruturados aplicados as PcD’s, líderes e gestor de RH, os quais foram adaptados do trabalho de Santos et al. (2017). Os resultados apontam que a percepção de satisfação em relação a efetiva inclusão dos PcD’s a partir dos processos de GP da empresa analisada na visão das PcD’s, líderes e RH nem sempre são as mesmas em algumas práticas. Em análise geral, para as PcD’s e para os líderes o nível é alto de satisfação, e para o RH está adequado às práticas de GP para inclusão, pois estão cumprindo a lei de cotas. Diante deste contexto, percebeu-se que a empresa em estudo cumpre a lei das cotas, mas não necessariamente isso significa que ela efetivamente inclua-os, visto que, incluir é mais que cumprir a lei. Também foi possível comparar este estudo ao de Santos et al. (2017) sendo possível identificar que há divergências no que tange a satisfação nas práticas de GP, mesmo as empresas estando inseridas na mesma região de atuação, e estarem cumprindo o que preconiza a lei das cotas.","PeriodicalId":110758,"journal":{"name":"Revista Brasileira de Administração Científica","volume":"43 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123836331","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Is intangibility a rewarding strategy?A study on European shareholders returns from 1999 to 2019 无形性是一种有益的策略吗?1999年至2019年欧洲股东回报研究

Revista Brasileira de Administração Científica Pub Date : 2021-11-08 DOI: 10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0002

T. Vasconcelos, Denis Forte, Flavio Barboza

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Análise das competências de relacionamento entre os gestores da cadeia produtiva de confecção do município de Surubim 苏鲁比姆市服装生产链经理之间的关系技能分析

Revista Brasileira de Administração Científica Pub Date : 2021-11-08 DOI: 10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0018

Felipe dos Santos Mendes, N. Fernandes

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Value relevance das provisões e passivos contingentes divulgados no formulário de referência de companhias brasileiras 巴西公司参考表中披露的备付金和或有负债的价值相关性

Revista Brasileira de Administração Científica Pub Date : 2021-11-08 DOI: 10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0028

Rafael Bertoldi Pescador, Suliani Rover, Alex Mussoi Ribeiro

{"title":"Value relevance das provisões e passivos contingentes divulgados no formulário de referência de companhias brasileiras","authors":"Rafael Bertoldi Pescador, Suliani Rover, Alex Mussoi Ribeiro","doi":"10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0028","DOIUrl":"https://doi.org/10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0028","url":null,"abstract":"Este estudo pretende examinar o value relevance das provisões e passivos contingentes presentes no Formulário de Referência, de acordo com a chance de desembolso atribuída pela companhia para cada processo (remota, possível ou provável). Estabeleceram-se como hipóteses do estudo que haveria value relevance nas provisões e os passivos contingentes divulgados pela companhia no Formulário de Referência. A amostra inclui companhias listadas na B3, bolsa de valores do Brasil, dentro dos setores de Consumo Não Cíclico, Petróleo, Gás e Biocombustíveis, Comunicações e Utilidade Pública no período 2010 a 2020, o que resultou em um total de 75 companhias e 735 observações. Em linha com o objetivo e o teste de hipóteses propostos, a técnica estatística aplicada é a análise de dados em painel, aplicando-se modelo linear longitudinal de regressão, baseado em modelo adaptado de relevância de Ohlson (1995). As conclusões mais importantes foram de que não há value relevance quanto às provisões e aos passivos contingentes classificados no Formulário de Referência. Dentre as contribuições deste estudo, destaca-se a rejeição das hipóteses quanto ao value relevance das provisões e passivos contingentes registrados no Formulário de Referência, confirmando-se literatura prévia, especialmente sob a perspectiva de que as informações contidas em divulgações não auditadas das companhias, como o Formulário de Referência, podem ser percebidas diferentemente pelo investidor em comparação àquelas auditadas, como o Balanço Patrimonial.","PeriodicalId":110758,"journal":{"name":"Revista Brasileira de Administração Científica","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117193020","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Fontes indutoras de inovação nas cervejarias especiais da região metropolitana de Belo Horizonte (MG) 贝洛奥里藏特大都会区的特殊啤酒厂创新的诱导来源(MG)

Revista Brasileira de Administração Científica Pub Date : 2021-11-08 DOI: 10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0027

J. Carvalho, G. B. M. Carvalho, Sheldon William Silva, João Leandro Cássio Oliveira, D. Sampaio

{"title":"Fontes indutoras de inovação nas cervejarias especiais da região metropolitana de Belo Horizonte (MG)","authors":"J. Carvalho, G. B. M. Carvalho, Sheldon William Silva, João Leandro Cássio Oliveira, D. Sampaio","doi":"10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0027","DOIUrl":"https://doi.org/10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0027","url":null,"abstract":"Este trabalho procurou identificar as fontes indutoras das inovações nas cervejarias especiais da região metropolitana de Belo Horizonte. Para galgar o objetivo proposto, esse artigo serviu-se de pesquisa qualitativa-descritiva com pesquisa bibliográfica, revisão de literatura, emprego de roteiro semiestruturado para entrevistas nas visitas às cervejarias e com análise de conteúdo para o processo de sistematização dos dados encontrados. Os dados encontrados permitiram verificar que ocorrem inovações incrementais e radicais nas cervejarias visitadas e que podemos classificá-las em quatro tipos distintos: produto, processo, posição e paradigma. Como fonte indutora da inovação identificou-se papel da ciência e da tecnologia, apropriabilidade, oportunidades tecnológicas em especial as de base produtiva, cumulatividade e demanda, participação em redes colaborativas. Entretanto, as fontes indutoras de inovação são diferentes nas cervejarias, uma vez que, as cervejarias consolidadas e maiores têm maior acesso à mão-de-obra qualificada, recursos financeiros e tecnologias, alcançando uma quantidade maior de fontes indutoras de inovação.","PeriodicalId":110758,"journal":{"name":"Revista Brasileira de Administração Científica","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117001423","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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O papel da cultura organizacional e a nova configuração do trabalho - home office na Amazônia Paraense 组织文化的作用和新的工作配置-家庭办公室在亚马逊para

Revista Brasileira de Administração Científica Pub Date : 2021-11-08 DOI: 10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0025

Caroline Melo Nunes, Josué de Lima Carvalho, L. Ferreira, T. Brasileiro, R. Teixeira

{"title":"O papel da cultura organizacional e a nova configuração do trabalho - home office na Amazônia Paraense","authors":"Caroline Melo Nunes, Josué de Lima Carvalho, L. Ferreira, T. Brasileiro, R. Teixeira","doi":"10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0025","DOIUrl":"https://doi.org/10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0025","url":null,"abstract":"O objetivo do artigo é analisar como a cultura organizacional influencia para mitigar o impacto da flexibilização das condições de trabalho de professores de instituições de ensino superior no período da pandemia da covid 19. A questão da pesquisa busca responder: qual o papel da cultura organizacional na implantação do modelo de trabalho home-office de aulas na modalidade Ensino Remoto Emergencial (ERE)? Como categorias de análise teórica, adotou-se abordar a cultura organizacional e a modalidade de teletrabalho em home-office. Como estratégia de pesquisa foi utilizado o método “survey” para analisar como a cultura organizacional no contexto de crise sanitária minimiza os impactos da implantação do home-office em aulas ministradas remotamente por professores de IES públicas e privadas. O instrumento de pesquisa survey foi um questionário com perguntas de escala fechada do tipo Likert, com amostra não probabilística, totalizando 180 respondentes. Constatou-se a formação de dois fatores, Fator 1 \"Home-Office\" – aspectos que contribuíram para implementação desta modalidade de teletrabalho nas IES’s investigadas e Fator 2 “Cultura Organizacional” – as principais características dos componentes internos da cultura das IES’s da região metropolitana de Belém, na Amazônia paraense, que favoreceram esse processo de implementação do ERE.","PeriodicalId":110758,"journal":{"name":"Revista Brasileira de Administração Científica","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132594565","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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As dinâmicas de interação em uma incubadora de empresas de base tecnológica 以科技为基础的企业孵化器中的互动动态

Revista Brasileira de Administração Científica Pub Date : 2021-11-08 DOI: 10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0017

Estêvão da Silva Marinho, I. F. Minello, R. Burger

{"title":"As dinâmicas de interação em uma incubadora de empresas de base tecnológica","authors":"Estêvão da Silva Marinho, I. F. Minello, R. Burger","doi":"10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0017","DOIUrl":"https://doi.org/10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0017","url":null,"abstract":"Esta pesquisa foi realizada em uma incubadora de empresas de base tecnológica localizada no Rio Grande do Sul, e teve como objetivo analisar as diferentes formas de interação entre os envolvidos no processo de incubação de empresas. Os dados foram coletados por meio da realização de entrevistas semiestruturadas e aplicadas junto aos fundadores de startups incubadas, com foco na história de vida, trajetória profissional e processo de incubação. Os dados foram analisados por meio da técnica de análise de conteúdo das entrevistas, baseada em Bardin (2011). Como resultado foi possível identificar, a partir da perspectiva dos fundadores, as diferentes formas de interação que ocorrem dentro da incubadora, possibilitando a análise de pontos positivos como: bom relacionamento entre os incubados e a direção da incubadora; e barreiras a serem superadas no processo de incubação, tais como: necessidades de interação com investidores e agências de fomento. A partir disso, foi possível elaborar um plano de ação para dinamizar as diferentes formas de interação em uma incubadora de empresas. Como implicação prática, esta pesquisa contribui para uma melhor compreensão do processo de incubação, e do papel das incubadoras para o desenvolvimento das empresas em formação, no intuito de consolidá-las e torná-las competitivas frente ao mercado.","PeriodicalId":110758,"journal":{"name":"Revista Brasileira de Administração Científica","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115789950","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Do sujeito às práticas discursivas: o solo epistemológico da Consumer Culture Theory no contexto brasileiro 从主体到话语实践:巴西语境下消费文化理论的认识论基础

Revista Brasileira de Administração Científica Pub Date : 2021-11-08 DOI: 10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0003

Miriam Leite Farias, S. Farias, Daniela Gomes Alcoforado

{"title":"Do sujeito às práticas discursivas: o solo epistemológico da Consumer Culture Theory no contexto brasileiro","authors":"Miriam Leite Farias, S. Farias, Daniela Gomes Alcoforado","doi":"10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0003","DOIUrl":"https://doi.org/10.6008/cbpc2179-684x.2021.004.0003","url":null,"abstract":"A Consumer Culture Theory (CCT) surgiu após uma onda de tradição interpretativista que influenciou pesquisadores da área de comportamento do consumidor na década de 1980, os quais passaram a buscar compreender os aspectos socioculturais do consumo. A marca CCT foi lançado em 2005 por Arnould e Thompson com o objetivo de classificar estudos semelhantes e de orientação cultural nas pesquisas de consumo. Atualmente, a CCT já é uma comunidade acadêmica estabelecida, com similaridades teóricas e metodológicas. O objetivo deste artigo é discutir sobre a produção de conhecimento na área e refletir sobre o solo epistemológico que se consolidou em meio a uma diversidade de epistemes. Para tanto, realizou-se uma revisão sistemática de literatura acerca do solo epistemológico da Consumer Culture Theory. Nesse sentido, foi analisada a produção brasileira na área de 2010 a 2020, buscando retratar as principais características metodológicas e epistemológicas do campo. Os resultados foram sintetizados em uma estrutura composta de seis dimensões que representam os pressupostos das principais epistemes encontradas no material empírico. Dessa forma, o artigo apresenta o retrato da produção da CCT no contexto brasileiro e discute as implicações para futuras pesquisas que visam explorar aspectos culturais do consumo por meio de pressupostos filosóficos e rigor metodológico.","PeriodicalId":110758,"journal":{"name":"Revista Brasileira de Administração Científica","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-11-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128635235","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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