{"title":"DAMPAK PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA LEMBAGA KESEHATAN CUMA-CUMA DOMPET DHUAFA)","authors":"Hemmy Fauzan, B. Yaman, E. Putri","doi":"10.32666/TATASEJUTA.V5I1.50","DOIUrl":"https://doi.org/10.32666/TATASEJUTA.V5I1.50","url":null,"abstract":"This study will look further at how the effects or effects of career development and motivation on employee performance at the Dompet Dhuafa Free Health Institution (LKC). The problem that underlies why this research is conducted is because of employee dissatisfaction with the management of LKC Dompet Dhuafa related to the opportunity to get a job promotion so that it causes deviations in employee behaviour at his workplace. The method used in this research uses multiple linear analysis techniques. This multiple linear analysis is used to see or measure the extent of the influence of independent variables consisting of; career development and motivation, on the dependent variable represented by employee performance. In conducting its analysis, this study also uses SPSS 16.0 software with a total of 54 employees from the Dompet Dhuafa Free Health Institution (LKC). The results of this study indicate that career development has a significant influence on employee performance; this is indicated by the efficiency variable where career development has a positive influence of 0.383 and sig. 0,000 <0,10. Likewise important motivation for employee performance, this is indicated by efficiency variables where motivation has a positive effect of 0.212 and sig. 0.011 <0.10. This study also shows that the relationship between career development and motivation has a simultaneously significant influence on employee performance, based on the results of the test of determination of 0.573 or 57.3%, while other factors influence the remaining 42.7%. This also shows the results of the f test with the efficiency of career development and the motivation variable has a positive effect of 36,611 and a sig value of 0,000 <0,10.","PeriodicalId":363742,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram","volume":"82 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-04-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122621019","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Pengaruh Fundamental dan Makro Ekonomi Terhadap Harga Saham Perusahaan Multi Nasional (Studi Kasus Perusahaan Industri Dasar dan Kimia Tahun 2016 – 2017)","authors":"Mukhammad Mabrur Alifiawan, Ayu Mustikasari Ramadhan, Denny Oktavina Radianto","doi":"10.32666/TATASEJUTA.V5I1.51","DOIUrl":"https://doi.org/10.32666/TATASEJUTA.V5I1.51","url":null,"abstract":"\u0000 \u0000 \u0000 \u0000Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel – variabel diantaranya Return on Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER), Earning per Share (EPS) dan Nilai Tukar terhadap Harga Saham Perusahaan Multinasional Industri Dasar dan Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode tahun (2016 – 2017). Variabel independen dalam penelitian ini adalah Return on Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER), Earning per Share (EPS) dan Nilai Tukar sedangkan variabel dependen adalah Harga Saham Perusahaan Multinasional Industri Dasar dan Kimia. Pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan dengan metode random sampling sehingga menghasilkan 17 Perusahaan Multinasional Industri Dasar dan Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis Uji Normalitas, Uji Korelasi, Uji F dan Uji T dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian adalah Return of Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER), Earning per Share (EPS) dan Nilai Tukar berpengaruh keseluruhan terhadap Harga Saham. Return of Asset (ROA) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham, Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham, Earning per Share (EPS) berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham, Nilai Tukar tidak berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham. \u0000 \u0000 \u0000 \u0000","PeriodicalId":363742,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram","volume":"120 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-04-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116202415","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Pendekatan “Multidimensional” dalam Meningkatkan Pembangunan Desa Bonder","authors":"Johan Mashuri","doi":"10.32666/TATASEJUTA.V4I2.43","DOIUrl":"https://doi.org/10.32666/TATASEJUTA.V4I2.43","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan manajemen sumber daya manusia dengan pendekatan multidimensional dalam meningkatkan pembangunan di Desa Bonder. Pendekatan-pendekatan multidimensional tersebut antara lain (1) Pendekatan politik, (2) Pendekatan Hukum, (3) Pendekatan Sosiokultural, (4) Pendekatan Administratif, (5) Pendekatan Ekonomi dan (6) Pendekatan Teknologikal. \u0000Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. multidimensional dalam peningkatan pembangunan desa. Penelitian kualitatif ini berupaya mengedepankan kemampuan analisis peneliti atas dasar fakta yang ditemukan dengan perpaduan konsep teori yang ada. Penelitian berlokasi di Desa Bonder Kecamatan Praya Barat Kabupaten Lombok Tengah. \u0000Dari segi politik sebagian warga masyarakat Desa Bonder secara aktif terlibat dalam pembangunan desa yang lebih baik. Sementara dari pendekatan hukum,sebagian masyarakat Desa Bonder secara aturan hukum mereka sadar akan pentingnya keseimbangan antara hak dan kewajiban masing-masing. Dari Pendekatan sosiokultural, masyarakat Desa Bonder masih menekankan aturan atau norma-norma sosiokultural yang berlaku di wilayahnya dan diaktualisasikan dalam kegiatan pembangunan desa. Selanjutnya dari Pendekatan administratif, warga masyarakat Desa Bonder dalam menentukan suatu tujuan biasa bekerjasama atau membentuk suatu organisasi kecil yang sifatnya tidak formal Sedangkan pendekatan ekonomi dan pendekatan teknologikal masih kurang sehingga perlu adanya penyuluhan, pendidikan dan pemberdayaan dari aparat pemerintah desa.","PeriodicalId":363742,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131116614","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Pengaruh Produk Halal Non-Label Terhadap Perceived Quality dan Minat Beli Makanan Ringan di Mataram","authors":"Ulfiyani Asdiansyuri, Yusi Faizathul Octavia","doi":"10.32666/TATASEJUTA.V4I2.41","DOIUrl":"https://doi.org/10.32666/TATASEJUTA.V4I2.41","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produk halal non-label melalui perceived quality terhadap minat beli pada produk makanan ringan di Kota Mataram. Jenis penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Populasi yang digunakan adalah pelanggan produk makanan ringan di Kota Mataram, sedangkan jumlah sampel yang diambil yaitu sebanyak 100 responden menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan analisis SEM (Structure Equation Model), dengan memanfaatkan program aplikasi AMOS. Hasil pengolahan data menunjukkan bahwa variabel produk halal non-label berpengaruh positif dan signifikan terhadap perceived quality dan minat beli, sedangkan perceived quality tidak berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Ini berarti variabel perceived quality tidak terbukti memediasi pengaruh produk halal non-label terhadap minat beli. Hal ini dikarenakan perceived quality yang merupakan variabel intervening tidak berpengaruh signifikan terhadap minat beli.","PeriodicalId":363742,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129637253","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Patologi Pelayanan Publik di Era Revolusi Industri 4.0","authors":"Hamirul Hamirul","doi":"10.32666/tatasejuta.v4i2.37","DOIUrl":"https://doi.org/10.32666/tatasejuta.v4i2.37","url":null,"abstract":"Tulisan ini bermula dari keprihatinan mengenai pelayanan public yang ada di Indonesia dengan menggunakan metode deskritif dan pendekatan kualitatif, masalah pelayanan public yang ada dalam hal patologi dapat diminimalisir di era revolusi industry saat ini mengingat semakin berkembangnya akses teknologi dan transparansi yang diberikan mengenai layanan baik waktu serta biaya yang harus disipakan dalam hal mendapatkan pelayanan dari pemerintah. Jenis patologi yang berkaitan dengan persepsi dan gaya manajerial akan dapat diminimalisir oleh penggunaan teknologi dalam proses pelayanan.","PeriodicalId":363742,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130531461","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Analisis Agenda Setting Terhadap Kebijakan Pembentukan Daerah Otonomi Baru (Dob) (Studi Kasus Perencanaan Pemekaran di Kabupaten Bungo)","authors":"Helva Rahmi","doi":"10.32666/tatasejuta.v4i2.36","DOIUrl":"https://doi.org/10.32666/tatasejuta.v4i2.36","url":null,"abstract":"Tulisan ini merupakan hasil penelitian mengenai tahapan kebijakan pembentukan Daerah otonomi Baru di Kabupaten Bungo. Pemekaran wilayah merupakan sebuah produk kebijakan publik, sebagai upaya pemerintah untuk memecahkan masalah publik agar tercapainya pelayanan yang efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggabungkan teknik observasi, wawancara dan studi dokumen. Tujuan penelitian ini untuk melihat tahap-tahap kebijakan pembentukan Daerah Otonomi Baru dan faktor-faktor yang menghambat tahap-tahap perumusan kebijakan pembentukan Daerah Otonomi Baru di Kabupaten Bungo. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa tahapan kebijakan pembentukan Daerah Otonomi Baru di Kabupaten Bungo merupakan tahapan yang cukup rumit dan sudah memakan waktu yang cukup lama dimana dari sebuah kesepakatan bersama menjadi sebuah kebijakan publik, banyak persyaratan yang harus disesuaikan dengan kondisi dan kemampuan daerah Kabupaten Bungo itu sendiri, dan juga berbagai polemik publik yang dihadapi selama tahapan pembentukan Daerah Otonom Baru.","PeriodicalId":363742,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram","volume":"77 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121283989","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Faktor Penentu Kepuasan Kerja Karyawan Outsourcing dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja di Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Bangko","authors":"Ariyanto Masnun","doi":"10.32666/tatasejuta.v4i2.32","DOIUrl":"https://doi.org/10.32666/tatasejuta.v4i2.32","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis analisis faktor-faktor penentu kepuasan kerja karyawan outsourcing pada BRI Perseroan Terbatas Cabang Bangkoand pengaruh terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan variabel kepuasan kerja dan kinerja untuk menganalisis faktor-faktor penentu kepuasan kerja karyawan outsourcingat BRI Perseroan Terbatas Cabang Bangko. Selain itu, untuk menganalisis pengaruh pada kinerja. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan outsourcing di BRI Perseroan Terbatas Cabang Cabang Bangkok dari seluruh divisi perusahaan. Keduanya memiliki masa kontrak kurang dari satu tahun atau lebih dari satu tahun. Populasi ini berjumlah 63 karyawan termasuk frontliner berikut ini (Custumer service dan teller), PAU, IT, TKK, Sekretaris, payment point, driver, servant, dan security. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei yaitu dengan memberikan kuesioner kepada seluruh populasi yaitu sebanyak 63 karyawan terdiri dari karyawan outsourcing di seluruh bagian perusahaan. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner dengan memberikan daftar pertanyaan atau kuesioner langsung kepada responden. Analisis teknis dari data dalam penelitian ini menggunakan analisis faktor dengan program SPSS. \u0000Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis faktor ditemukan sebagai faktor utama yang mempengaruhi kepuasan karyawan outsourcing pada perusahaan terbatas BRI adalah lingkungan kerja. Hasil pengujian hipotesis kedua menemukan bahwa job satification tidak signifikan terhadap kepuasan karyawan outsourcing pada perusahaan terbatas BRI. Kata kunci: kepuasan kerja, outsourcing karyawan, kinerja","PeriodicalId":363742,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram","volume":"178 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129583666","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Analisis Model-Model Program Pemberdayaan Masyarakat Melalui Simpan Pinjam Kelompok Masyarakat di Provinsi Riau","authors":"ardi yati","doi":"10.32666/TATASEJUTA.V4I2.38","DOIUrl":"https://doi.org/10.32666/TATASEJUTA.V4I2.38","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian adalah melakukan identifikasi MODEL-MODEL program-program kegiatan pemberdayaan masyarakat dalam bentuk simpan pinjam kelompok di Provinsi Riau kemudian membandingkan hasil-hasilnya. Obyek penelitian kegiatan pemberdayaan masyarakat dalam bentuk simpan pinjam kelompok. Metode penelitian yang digunakan adalah kualtitatif deskriptif dengan melakukan observasi, wawancara dan update data penelitian program sejenis di Provinsi Riau. Hasil dari penelitian adalah ditemukannya berbagai jenis kegiatan pemberdayaan masyarakat dalam bentuk kegiatan simpan pinjam kelompok. Kegiatan tersebut adalah kegiatan kelompok simpan pinjam perempuan yang merupakan bagian dari Program PNPM Mandiri Pedesaan, Kegiatan Usaha Ekonomi Produktif (UED-SP) yang merupakan bagian dari Program Pemberdayaan Desa (PPD) serta program Lembaga Ekonomi Desa (LED). Berbagai kegiatan sangat bermanfaat dalam penumbuhan ekonomi mikro. Kegiatan simpan pinjam yang berlokasi di desa lebih disukai karena lebih dekat dan dirasakan manfaatnya. Kondisi ini membuat Kegiatan Simpan Pinjam PNPM Mandiri Pedesaan yang berlokasi di kecamatan kurang diminati. Perlu adanya pengelolaan lembaga pengelola dana simpan pinjam sehingga tetap lestari meskipun masa pendampingan program sudah selesai.Perlu adanya kerjasama antara lembaga pengelola simpan pinjam kelompok sehingga dana dapat bermanfaat secara maksimal bagi masyarakat.","PeriodicalId":363742,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131531247","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Analisis Kinerja DPRD Kabupaten Bungo dalam Menampung Aspirasi Masyarakat pada Periode 2014-2019","authors":"Asra’i Maros","doi":"10.32666/TATASEJUTA.V4I2.35","DOIUrl":"https://doi.org/10.32666/TATASEJUTA.V4I2.35","url":null,"abstract":"Penampungan aspirasi masyarakat merupakan kewajiban bagi setiap anggota dewan yang lazim dan rutin dilaksanakan oleh anggota dewan pada masa istirahat sidang untuk bertemu konstiteunnya, dan kegiatan ini dikenal dengan istilah masa reses. Tujuan Penelitian adalah untuk mendeskripsikan kinerja DPRD Kabupaten Bungo Periode 2014-2019 terkait penampungan aspirasi masyarakat dan untuk menganalisis faktor pendukung dan penghambat kinerja DPRD Kabupaten Bungo Periode 2014-2019 terkait penampungan aspirasi masyarakat. Mengukur kinerja DPRD dalam penampungan aspirasi masyarakat dinilai dari tiga indikator yaitu akuntabilitas, responsivitas dan efektifitas. Metode yang digunakan yaitu deskriftif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan kinerja DPRD Kabupaten Bungo Periode 2014-2019 dalam menampung aspirasi masyarakat yang dilakukan pada masa reses belum maksimal dilaksanakan, dapat dilihat dari tingkat akuntabilitas yang masih rendah dikarenakan belum secara menyeluruh aspirasi masyarakat Kabupaten Bungo berhasil tertampung oleh anggota dewan. Responsivitas juga masih rendah karena lembaga dewan belum mampu merespon kebutuhan dan menciptakan pembangunan yang sesuai kebutuhan masyarakat. Serta efektifitas juga masih rendah, karena secara kuantitas masa reses belum dilaksanakan tiga kali dalam satu tahun dan belum 100% anggota dewan melaksanakan agenda reses serta secara kualitas belum efektif karena belum sesuai prosedur. Faktor penghambat kinerja DPRD Kabupaten Bungo dalam menampung aspirasi masyarakat meliputi faktor lingkungan ekternal seperti sosial, budaya dan politik masyarakat dimana tingkat pendidikan masyarakat yang masih rendah, budaya masyarakat yang kurang mendukung, dan masih rendahnya kesadaran politik masyarakat. Pada faktor internal pegawai, dipengaruhi oleh minim pengetahuan, pengalaman serta kompetensi sebagian anggota dewan. Pada faktor lingkungan internal organisasi seperti dari unsur pimpinan lembaga dewan dinilai tidak disiplin dan belum tegas memberlakukan sanksi serta prosedur pencairan dana operasional reses yang belum efektif. Rekomendasi anggota dewan harus lebih giat mensosialiasikan kegiatan reses melalui media cetak atau media sosial, perlu ada “Local Office/ Rumah Aspirasi”, perlu pelatihan untuk anggota dewan untuk kemampuan komunikasi, perlu perbaikan prosedur pencairan dana operasional reses, dan unsur pimpinan dewan harus lebih disiplin dan tegas dalam memberi sanksi. \u0000 \u0000 \u0000 ","PeriodicalId":363742,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-09-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131981030","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}