{"title":"PENYUSUNAN RANCANGAN KOMPETENSI TEKNIS DEPARTEMEN HUMAN RESOURCES PADA PT X","authors":"Renata Ivana Ryantandi","doi":"10.26593/jab.v18i2.5092.153-166","DOIUrl":"https://doi.org/10.26593/jab.v18i2.5092.153-166","url":null,"abstract":"Kompetensi teknis merupakan faktor pendukung dalam melaksanakan jenis pekerjaan tertentu. Kompetensi biasanya diterapkan dalam pengelolaan sumber daya manusia berbasiskan kompetensi. Pada penelitian ini, dilakukan penelitian pada perusahaan yang bergerak dalam Industri Otomotif, pada perusahaan ditemukan bahwa manajemen Sumber Daya Manusia kurang optimal dalam menjalankan fungsinya. Tujuan penelitian ini adalah merancang kompetensi teknis untuk Departemen Human Resources, didahului dengan mengetahui proses perancangan kompetensi teknis pada Departemen Human Resources dan mengetahui kompetensi teknis apa saja yang harus ada dalam Departemen Human Resources. Jenis penelitian ini adalah kualitatif, dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan datanya adalah wawancara dengan tiga orang dari Departemen Human Resources dan dilengkapi juga dengan data sekunder yang relevan dari perusahaan. Hasil dari penelitian ini adalah perancangan kompetensi teknis untuk Departemen Human Resources yang terdiri dari 30 kompetensi teknis dengan standar level dimulai dari level 0 sampai 3. Rekomendasi yang dapat diberikan adalah Departemen Human Resources sebaiknya dapat mengimplementasikan rancangan ini dan mengembangkannya untuk keseluruhan perusahaan.","PeriodicalId":31577,"journal":{"name":"Profit Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"11 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"78658334","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"STOCK MARKET AMIDST THE COVID-19 PANDEMIC: A BIBLIOMETRIC STUDY","authors":"Mudita Lau, M. Widyarini, A. Faisal","doi":"10.26593/jab.v18i2.5958.122-137","DOIUrl":"https://doi.org/10.26593/jab.v18i2.5958.122-137","url":null,"abstract":"COVID-19 was declared a pandemic in March 2020 and wreaked havoc on the economy and business, including the stock market. This disruption has led various researchers to publish about the effects of the COVID-19 pandemic on the stock market. Due to the massive number of publications, this study reviews this novel research topic using bibliometric analysis. This study aims to identify thematic clusters, collaboration networks, and high-impact publications and research constituents. This study utilizes science mapping and performance analysis techniques such as co-authorship, bibliographic coupling, and citation analysis. This study merges data from Scopus and Dimensions database with R Studio bibliometrix package, which then are plotted using VOS Viewer and biblioshiny. The findings of this study are collaboration networks, thematic clusters, and a list of high-impact publications and research constituents. This study’s contribution is the intellectual and bibliometric structure of the COVID-19 and stock market research field. Based on these study, COVID-19 does not only affect the stock market negatively but also reveal the connectedness between the stock market and commodities.","PeriodicalId":31577,"journal":{"name":"Profit Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"46 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"90499471","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"PERANAN MEDIA SOSIAL DALAM MENGEMBANGKAN SUATU BISNIS: LITERATURE REVIEW","authors":"Sankist Herdiyani, Cecep Safa'atul Barkah, Lina Auliana, Iwan Sukoco","doi":"10.26593/jab.v18i2.5878.103-121","DOIUrl":"https://doi.org/10.26593/jab.v18i2.5878.103-121","url":null,"abstract":"Kini, media sosial menjadi salah satu teknologi penting yang dilibatkan dalam kehidupan sehari-hari manusia termasuk dunia bisnis. Banyak manfaat yang bisa didapatkan para pebisnis untuk mengembangkan bisnisnya dengan memanfaatkan media sosial untuk berkomunikasi bisnis. Dengan begitu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa saja peranan media sosial dalam mengembangkan suatu bisnis. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan Systematic Literature Review (SLR). Hasil dari penelitian ini yaitu media sosial memiliki peranan sebagai sarana pengembangan bisnis dalam memasarkan produk melalui marketing mix, meningkatkan customer engagement suatu bisnis, meningkatkan penjualan di tengah situasi pandemi Covid-19, dan menjadi wadah dalam merepresentasikan suatu bisnis. Media sosial juga dibutuhkan dalam memajukan persaingan UKM berkearifan lokal hingga mendukung perekonomian Indonesia. Dengan begitu, media sosial menjadi tempat bagi pebisnis dalam mengembangkan bisnisnya.","PeriodicalId":31577,"journal":{"name":"Profit Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"9 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"79567344","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"PERISTIWA ENTREPRENEURIAL: TINJAUAN DAN PENGEMBANGAN PEMIKIRAN SHAPERO DALAM CERITA TIGA WIRAUSAHA DI BALI","authors":"R. Tua","doi":"10.26593/jab.v18i2.6224.138-152","DOIUrl":"https://doi.org/10.26593/jab.v18i2.6224.138-152","url":null,"abstract":"The corpus of academic literature on entrepreneurship is progressing rapidly, which could lead to negligence for classical ideas that may still be pertinent and contextually necessary to be developed. The unanswered topic of what attributes attach to an entrepreneur and give rise to the label \"entrepreneur\" may be advanced after scholars revisit earlier theories. This study is a re-examination of Albert Shapero's notion of the displaced entrepreneur and his classical theory of entrepreneurial event, both of which have been useful in understanding the transition and intention of individual entrepreneurship: an artshop owner, a maker and an exporter of creative products. This study uses a qualitative technique to compare the experiences of three Bali-based creative product entrepreneurs. This study produces findings, confirmation of the crucial importance of prior employment, the potential entrepreneur's place of employment, and a crucial step in partnership building. The conclusions have significance for both theoretical and practical formulations of relevant and contextualised entrepreneurship development strategies.","PeriodicalId":31577,"journal":{"name":"Profit Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"4 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"78691201","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"RANCANGAN SISTEM INFORMASI BERBASIS HUMAN RESOURCES ANALYTICS PT. BANK X","authors":"Andrew Harnadi, T. Gunawan, Agus Gunawan","doi":"10.26593/jab.v18i2.6186.189-203","DOIUrl":"https://doi.org/10.26593/jab.v18i2.6186.189-203","url":null,"abstract":"PT. Bank X adalah bank yang memiliki nasabah di Indonesia dan bergerak skala lokal sehingga hanya memiliki kantor cabang di Indonesia. Bank skala lokal memiliki produk terbatas seperti pinjaman dan simpanan. Dalam masa Covid-19, mayoritas warga negara Indonesia lebih memilih untuk menyimpan uang dan tingkat konsumtif menurun. Hal ini menyebabkan nasabah yang ingin menabung juga meningkat. Bank X hendak meningkatkan performa staf pemasaran dengan memberikan pelatihan yang tepat. Tujuan penelitian adalah merancang sistem informasi berbasis analisis sumber daya manusia yang dapat merekomendasikan pelatihan yang tepat bagi staf pemasaran. Jenis penelitian adalah deskriptif analitis dan metode penelitian studi kasus. Teknik pengumpulan data yang dibutuhkan diperoleh melalui wawancara, diskusi kelompok fokus, dan observasi mengenai sistem informasi, perkembangan dan masalah yang dihadapi oleh PT. Bank X. Teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan BPMN untuk menggambarkan proses aktual yang sudah ada dan usulan-usulan perbaikan bagi PT. Bank X. Hasil penelitian menunjukkan rancangan sistem informasi berbasis analisis sumber daya manusia yang dapat merekomendasikan staf pemasaran yang perlu diberikan pelatihan sesuai dengan kompetensinya. Adanya rancangan sistem informasi ini diharapkan perusahaan dapat memberikan investasi pelatihan kepada staf pemasaran dengan tepat, sesuai dengan kompetensi staf dan kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan.","PeriodicalId":31577,"journal":{"name":"Profit Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"46 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"82357279","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Triningtyas Elisabeth Putri Gusti, Theresia Gunawan, Agus Gunawan
{"title":"RANCANGAN HUMAN RESOURCES ANALYTICS UNTUK PELATIHAN KARYAWAN PEMASARAN PENJUALAN DI RESTORAN X","authors":"Triningtyas Elisabeth Putri Gusti, Theresia Gunawan, Agus Gunawan","doi":"10.26593/jab.v18i2.6175.167-188","DOIUrl":"https://doi.org/10.26593/jab.v18i2.6175.167-188","url":null,"abstract":"The increasing number of restaurants leads to competition in service, the restaurant will provide perfect service to keep consumers visiting again. The quality of reliable human resources in service, especially in the marketing and sales divisions, is the best way said restaurant owners according to restaurant representatives. Training and development will create quality human resources that adapt to service developments. These services are business-to-business and business-to-consumer which have different consumer characteristics. The research purpose is to examine human resource analytics information systems in determining prospective employees’ training with limited funds.. Interviews and focus group discussions were conducted in this study. A qualitative approach using the business challenge bundle method and business process model and notation is used to analyze the data. Data was collected from interviews and focus group discussion.There are five stages of the module. The first module is about the skill map, the second is the training map, the third is the performance map, the fourth is about the behavior map, and the fifth is the design of the Human Resource Analytics system which has been integrated from modules 1 to 4.","PeriodicalId":31577,"journal":{"name":"Profit Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"29 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"82507067","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"BUSINESS DEVELOPMENT MODEL USING BUSINESS MODEL CANVAS AT EPARGNE THRIFT SHOP","authors":"Murtafia Murtafia, Nur Indah Sari","doi":"10.31294/jab.v2i2.1663","DOIUrl":"https://doi.org/10.31294/jab.v2i2.1663","url":null,"abstract":"Model bisnis berkembang mengikuti perkembangan teknologi, begitupun bisnis penjualan baju bekas. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan model pengembangan usaha menggunakan Model Bisnis Kanvas pada usaha mikro Thrift Shop di Makassar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yaitu pengumpulan dan pengambilan data melalui wawancara dengan semua pihak yang tergabung pada Epargne Thrift Shop, melalui observasi dan telaah dokumen. Hasil penelitian ini menunjukkan tiga elemen terkuat dari Business Model Canvas pada Epargne Thrift Shop. Pertama, key partnership yang menggambarkan hubungan saling menguntungkan antara Epargne Thrift Shop dengan rekan bisnisnya. Kedua, value proposition menunjukkan bagaimana konsumen memperoleh manfaat dengan membeli barang bekas tersebut. Ketiga, key activities yang menggambarkan aktivitas utama usaha penjualan baju bekas. penelitian ini juga menggunakan matriks SWOT dalam menganalisis dan menghasilkan rekomendasi model bisnis dalam pengembagan usaha Epargne Thrift Shop. Penelitian ini merekomendasikan pengembangan usaha pada Eparge Thrift Shop dengan dua model bisnis yang dapat dijalankan secara bersamaan. \u0000Kata Kunci: Pengembangan usaha, model bisnis kanvas, pakaian bekas","PeriodicalId":31577,"journal":{"name":"Profit Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"17 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"83416049","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Pengaruh Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada BPJS Kesehatan Kota Depok Jawa Barat","authors":"Rani Kurniasari","doi":"10.31294/jab.v2i2.1589","DOIUrl":"https://doi.org/10.31294/jab.v2i2.1589","url":null,"abstract":"Motivasi diberikan kepada karyawan sebagai salah satu cara perusahaan dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan. Tingkat kedisiplinan kerja yang baik dari karyawan, akan memudahkan perusahaan dalam mencapai tujuan yang sesuai dengan misi dan visi sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja karyawan pada BPJS Kesehatan. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 85 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu seluruh karyawan dijadikan sampel dalam penelitian ini. Metode penelitian yang digunakan adalah Kuantitatif. Metode penelitian kuantitatif adalah suatu bentuk metode penelitian yang digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif/ statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Perhitungan dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reabilitas, korelasi, koefisien determinasi dan uji persamaan regresi diolah menggunakan spss versi. 16. Pada perhitungan koefisien korelasi menghasilkan sebesar 0,814, dapat diartikan bahwa hubungan antara motivasi terhadap disiplin kerja karyawan memiliki hubungan yang sangat kuat. Sedangkan koefisien determinasi pada R square sebesar 0,662%. Disiplin kerja dipengaruhi oleh motivasi sebesar 66,2% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor\" yang lain. Uji persamaan regresi menghasilkan persamaan regresi Y= 5,597+ 0,844X artinya setiap kenaikan satu X maka kenaikan sebesar 0,844. \u0000Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja","PeriodicalId":31577,"journal":{"name":"Profit Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"7 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"80904224","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Analisis Strategi Pemasaran Menggunakan Marketing Mix Pada Event Organizer (Studi Pada Event Organizer Cipayung Jakarta Timur)","authors":"Ria Andriani, Vyan Aldy Susanto, Fera Nelfianti, Instianti Elyana","doi":"10.31294/jab.v2i2.1642","DOIUrl":"https://doi.org/10.31294/jab.v2i2.1642","url":null,"abstract":"Strategi pemasaran suatu perusahaan menjadi faktor yang sangat penting dan berpengaruh. Industri bisnis di sektor dekorasi telah mengalami perkembangan yang signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Hal ini mengilhami banyak pengusaha untuk memulai usaha baru atau memperluas usaha yang sudah ada, menempatkan mereka dalam persaingan langsung dengan pengusaha lain. Metode observasi ini dilakukan selama 3 (tiga) bulan dan dalam melakukan penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian dekskriptif kualitatif. Metode deksriptif kualitatif merupakan metode yang bertujuan untuk mendekskripsikan fenomena yang ada, dalam pengumpulan data menggunakan metode obeservasi, wawancara dan dokumentasi. CV.Ghaya Kharisma Decoration adalah sebuah perusahaan milik keluarga (family business), berupa sewa dekorasi dan pelaminan, rangkaian bunga, janur, taman, tuwuhan, dan tenda yang berdiri pada 09 April 1995. Hasil penelitian bahwa Pelaksanaan strategi pemasaran pada CV.Ghaya Kharisma Decoration dilakukan setiap hari agar konsumen mengetahui informasi tentang CV.Ghaya Kharisma Decoration setiap harinya. Pelaksanaan strategi pemasaran pada CV.Ghaya Kharisma Decoration dilakukan secara offline dan online melalui media sosial Instagram, facebook dan whatsapp, agar pelanggan yang akan datang tidak ragu serta dapat meningkatkan penjualan usaha.","PeriodicalId":31577,"journal":{"name":"Profit Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"108 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"82489257","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Administrasi Pengadaan Barang Farmasi (Studi Pada Klinik di Bogor)","authors":"Idah Yuniasih, Devi Natalia","doi":"10.31294/jab.v2i2.1643","DOIUrl":"https://doi.org/10.31294/jab.v2i2.1643","url":null,"abstract":"Klinik sebagai salah satu fasilitas kesehatan tentunya harus menetapkan standar operasional dalam pengadaan obat dan alat Kesehatan. Selain itu Klinik juga harus memperhatikan penyimpanan obat dan alat Kesehatan dengan baik sesuai dengan ketentuan yang ada. Hal ini dalam rangka menghindari obat yang kadaluarsa ataupun rusak. Klinik telah melakukan tahapan-tahapan pengadaan barang farmasi yang dilakukan oleh Tim Logistik, mulai dari pengumpulan formulir permintaan barang dari masing-masing unit kerja, pengajuan pemesanan barang, pembuatan surat pesanan, penerimaan barang, penataan barang di gudang, pendistribusian barang, hingga mengarsipkan dokumen-dokumen yang terkait. Barang farmasi disimpan pada gudang farmasi dengan suhu dan tempat yang sesuai standar, barang-barang farmasi yang membutuhkan suhu dingin, disimpan pada kulkas dan selalu dipantau suhunya. Sistem penyimpanan barang farmasi dilakukan dengan menggunakan sistem FIFO/FEFO atau barang dengan kadaluarsa lebih dahulu disimpan dibagian depan, sedangkan barang dengan kadaluarsa lebih lama disimpan dibagian belakang. \u0000 ","PeriodicalId":31577,"journal":{"name":"Profit Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"37 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"73401775","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}