Jurnal Media Wahana Ekonomika最新文献

{"title":"Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja Pada PT Kereta Api Indonesia Divisi Regional III Palembang","authors":"Liensa Tamara, Benny Usman, Adie Kurbani, Heryati Heryati","doi":"10.31851/jmwe.v21i1.12855","DOIUrl":"https://doi.org/10.31851/jmwe.v21i1.12855","url":null,"abstract":"ABSTRAK\u0000 \u0000Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana tingkat pendidikan dan pengalaman kerja mempengaruhi performa karyawan melalui tingkat kepuasan kerja yang mereka alami. Dalam penelitian ini, tujuan utamanya adalah untuk memahami hubungan antara variabel-variabel ini serta menjelaskan sejauh mana pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap performa karyawan dapat dijelaskan melalui tingkat kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan melibatkan 120 responden dari berbagai unit kerja di PT Kereta Api Indonesia Divisi Regional III Palembang. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mencakup skala untuk mengukur tingkat pendidikan, pengalaman kerja, kepuasan kerja, dan performa karyawan. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif dan signifikan antara tingkat pendidikan dan kepuasan kerja karyawan. Semakin tinggi tingkat pendidikan karyawan, semakin tinggi tingkat kepuasan kerja yang dialami oleh mereka. Selain itu, temuan penelitian ini juga menunjukkan hubungan positif yang signifikan antara pengalaman kerja dan kepuasan kerja. Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama cenderung memiliki tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi. Penelitian ini juga mengindikasikan bahwa kepuasan kerja berperan sebagai penghubung antara tingkat pendidikan dan pengalaman kerja dengan performa karyawan. Artinya, tingkat pendidikan dan pengalaman kerja karyawan dapat memengaruhi performa mereka melalui pengaruh terhadap tingkat kepuasan kerja yang mereka alami. Hasil pengujian hipotesis menyimpulkan bahwa secara keseluruhan terdapat dampak yang signifikan antara tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap performa karyawan melalui tingkat kepuasan kerja di PT Kereta Api Indonesia Divisi Regional III Palembang. Dalam analisis terpisah, juga ditemukan dampak yang signifikan antara tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan kepuasan kerja terhadap performa karyawan. Pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap performa karyawan melalui tingkat kepuasan kerja juga terkonfirmasi, dengan nilai signifikansi 0,00 yang lebih rendah dari 0,05, menunjukkan adanya dampak yang signifikan.\u0000 \u0000Kata Kunci: Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja.\u0000 \u0000ABSTRACT\u0000 \u0000This study aims to analyze how the level of education and work experience affect employee performance through the level of job satisfaction they experience. In this study, the main objective was to understand the relationship between these variables and to explain how far the effect of education level and work experience on employee performance can be explained by the level of job satisfaction felt by employees. The method used in this study is a quantitative method involving 120 respondents from various work units at PT Kereta Api Indonesia Regional Division III Palembang. Data was collected through a questionnaire which included a scale to measure the lev","PeriodicalId":285633,"journal":{"name":"Jurnal Media Wahana Ekonomika","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-05-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141018100","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Kompetensi dan Training Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel BATIQA Palembang","authors":"Dimas Prayogi, Edduar Hendri, Reina Damayanti, I. Ilhamsyah","doi":"10.31851/jmwe.v21i1.14866","DOIUrl":"https://doi.org/10.31851/jmwe.v21i1.14866","url":null,"abstract":"ABSTRAK\u0000 \u0000Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan di BATIQA Hotel Palembang. Sebanyak 73 karyawan hotel menjadi responden dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompetensi, yang diukur berdasarkan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman karyawan, terbukti menjadi faktor penentu utama dalam kinerja. Semakin kompeten karyawan, semakin baik pula kinerja mereka. Pelatihan, di sisi lain, membantu meningkatkan kompetensi karyawan dengan memberikan pengetahuan dan keterampilan baru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan yang efektif dapat meningkatkan kinerja karyawan, meskipun pengaruhnya tidak sebesar kompetensi. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa kombinasi kompetensi dan pelatihan memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja karyawan dibandingkan dengan masing-masing faktor secara individual. Hal ini menunjukkan bahwa hotel perlu berinvestasi dalam pengembangan kompetensi dan pelatihan karyawan untuk mencapai kinerja yang optimal.Kesimpulannya, penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan pelatihan adalah dua faktor penting yang dapat meningkatkan kinerja karyawan di BATIQA Hotel Palembang. Hotel perlu terus mengembangkan program pelatihan dan meningkatkan kompetensi karyawan untuk mencapai kinerja yang optimal.\u0000 \u0000Kata Kunci: Kompetensi, Training, dan Kinerja Karyawan.\u0000 \u0000ABSTRACT\u0000 \u0000This study aims to determine the effect of competence and training on employee performance at BATIQA Hotel Palembang. A total of 73 hotel employees were respondents in this study. The results The results showed that competence and training have a significant influence on employee performance. Competency, which is measured based on knowledge, skills and experience, proved to be the main determinant of performance. in performance. The more competent employees are, the better their performance. Training, on the other hand, helps to improve by providing new knowledge and skills. Research results show that effective training can improve employee performance, although the effect is not as great as competence. This research also shows that the combination of competence and training has a greater influence on employee performance than each factor alone. on employee performance than each factor individually. individually. This suggests that hotels need to invest in competency development and employee training to achieve optimal performance. In conclusion, this study shows that competency and training are two important factors that can improve the performance of competence and training are two important factors that can improve employee performance at BATIQA Hotel Palembang. BATIQA Hotel Palembang. The hotel needs to continue to develop training programs and improve competencies of employees to achieve optimal performance\u0000 \u0000Keywords : Competency, Training And Employee Performance.","PeriodicalId":285633,"journal":{"name":"Jurnal Media Wahana Ekonomika","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-05-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141019370","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Analisis Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Kutai Timur","authors":"Abdul Haris Faqih, Priyagus Priyagus, D. Lestari","doi":"10.31851/jmwe.v21i1.15048","DOIUrl":"https://doi.org/10.31851/jmwe.v21i1.15048","url":null,"abstract":"ABSTRAK\u0000 \u0000Penelitian ini merupakan gambaran atas kontribusi dan pertumbuhan Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Kutai Timur. Pendapatan Asli Daerah merupakan faktor yang paling berpengaruh dalam menentukan kemampuan daerah melakukan aktivitas program pembangunan yang dilaksanakan pemerintah dan menunjang sumber keuangan Pemerintah Daerah. Hal tersebut berkaitan dengan kemandirian serta pelayanan maksimal kepada masyarakat yang telah berkontribusi terhadap ketercapaian Pendapatan Asli Daerah. Penelitian ini merupakan jenis penelitian Kuantitatif dengan menggunakan data sekunder. Klarifikasi perhitungan kontribusi dan pertumbuhan dengan menggunakan teknik Tipologi Klassen. Data penelitian ini hasil pengelolaan Kekayaan Daerah Kabupaten Kutai Timur berasar dari Pendapatan Deviden Badan Usaha Milik Daerah dan dikelola oleh Badan Pendapatan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) tahun 2018 sampai tahun 2022. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Kutai Timur selama tahun 2018 sampai dengan 2022 sebesar 18,16%. Pertumbuhan terbesar terjadi pada tahun 2019 yang meningkat sebesar 43,84%, sedangkan pertumbuhan terkecil terjadi pada tahun 2018 dimana Pendapatan Asli Daerah mengalami penurun sebesar -17,20%.\u0000 \u0000Kata Kunci: Pendapatan Asli Daerah\u0000 \u0000 \u0000ABSTRACT\u0000\u0000\u0000\u0000 \u0000\u0000\u0000 \u0000\u0000\u0000\u0000\u0000\u0000This research is an illustration of the contribution and growth of East Kutai Regency's Original Regional Income. Regional Original Income is the most influential factor in determining a region's ability to carry out development program activities implemented by the government and support the financial resources of the Regional Government. This is related to independence and maximum service to the community which has contributed to achieving Regional Original Income This research is a type of quantitative research using secondary data. Clarification of contribution and growth calculations using the Klassen Typology technique. This research data results from the management of Regional Wealth of East Kutai Regency based on the Dividend Income of Regional Owned Enterprises and managed by the Regional Financial and Asset Revenue Agency (BPKAD) from 2018 to 2022. The results of this research show that the Original Regional Income of East Kutai Regency during 2018 until 2022 it is 18.16%. The largest growth occurred in 2019 which increased by 43.84%, while the smallest growth occurred in 2018 where Original Regional Income decreased by -17.20%.\u0000 \u0000\u0000\u0000\u0000\u0000 \u0000\u0000\u0000\u0000 \u0000Keywords : Locally-generated Revenue","PeriodicalId":285633,"journal":{"name":"Jurnal Media Wahana Ekonomika","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-05-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141017908","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Transportasi Berbasis Online Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas PGRI Palembang)","authors":"A. Basuki, Erfan Robyardi, Erdiansyah Erdiansyah, V. Sari","doi":"10.31851/jmwe.v21i1.15081","DOIUrl":"https://doi.org/10.31851/jmwe.v21i1.15081","url":null,"abstract":"ABSTRAK\u0000Populasi penelitian ini adalah mahasiswa Universitas PGRI Palembang yang pernah menggunakan jasa transportasi online minimal 2 (dua) kali dan diambil sampel sebanyak 100 mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif analisis kuantitatif meliputi uji validitas dan rehabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda. Pengujian Hipotesis melalui uji t dan uji f serta analisis koefisien determinasi (R2).  Data-data yang telah memenuhi uji validitas uji reabilitas dan uji asumsi klasik diolah sehingga menghasilkan permasalahan regresi sebagai berikut: Y= 9,720 + 0,131 X1 + 0,322 X2. Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa kedua variabel independen yang diteliti terbukti secara signifikan berpengaruh secara parsial terhadap variabel dependen kepuasan pelanggan. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa kedua variabel independen yang diteliti Secara simultan berpengaruh terhadap variabel dependen kepuasan pelanggan. Angka R Square sebesar 0,524 menunjukkan bahwa 52,4% artinya naik turunnya kepuasan pelanggan itu dipengaruhi oleh kualitas pelayanan dan harga sebesar 52,4% dan sisanya 47,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak masuk dalam penelitian ini. Dari Hasil pengujian hipotesis (uji t) variabel kualitas pelayanan (X1) diperoleh nilai signifikan 0,003 dan variabel harga (X2) diperoleh nilai signifikan 0,000 maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial ada pengaruh signifikan terhadap variabel kualitas pelayanan (Y). Berdasarkan Hasil pengujian hipotesis ( uji F) secara simultan diperoleh nilai signifikannya sebesar 0,000 maka dapat disimpulkan secara simultan variabel kualitas pelayanan dan harga secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan transportasi online pada mahasiswa Universitas PGRI Palembang.\u0000Kata kunci: Kualitas Pelayanan, Harga, Dan Kepuasan Pelanggan Transportasi Online\u0000 \u0000ABSTRACT\u0000 \u0000The population of this research is PGRI Palembang University students who have used online transportation services at least 2 (two) times and a sample of 100 students was taken. This study uses quantitative methods of quantitative analysis including validity and rehabilitation tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis. Hypothesis testing through t test and f test and analysis of the coefficient of determination (R2). The data that has met the validity test of the reliability test and the classical assumption test are processed to produce the following regression problems: Y= 9.720 + 0.131 X1 + 0.322 X2. Hypothesis testing using the t-test showed that the two independent variables studied were proven to have a significant partial effect on the dependent variable of customer satisfaction. Then through the F test, it can be seen that the two independent variables studied simultaneously affect the dependent variable of customer satisfaction. The R Square figure of 0.524 indicates that 52.4% means that the ups and downs of customer satisfaction ar","PeriodicalId":285633,"journal":{"name":"Jurnal Media Wahana Ekonomika","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-05-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141020684","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Perilaku Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Makan Pagi Sore Cabang Sudirman Palembang","authors":"Riska Kurnia Sari, S. Suhada, N. Mafra, M. N. Arriyanto","doi":"10.31851/jmwe.v21i1.12796","DOIUrl":"https://doi.org/10.31851/jmwe.v21i1.12796","url":null,"abstract":"ABSTRAK\u0000 \u0000 Teknik yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah probabilitas sampling dengan menggunakan metode proportionate stratified sampling berdasarkan rumus Slovin, dengan jumlah total sampel sebanyak 55 responden. Penelitian ini juga melibatkan pengujian instrument, validitas, dan reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan dalam penelitian ini mencakup uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heterokedastisitas. Untuk analisis data, digunakan teknik analisis linear berganda, analisis korelasi, analisis determinasi, serta uji t dan uji F. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara parsial dari Perilaku Kerja (X₁) terhadap Kinerja Karyawan, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,006<0,05. Selain itu, variabel Komunikasi (X₂) juga memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000<0,05. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa kedua faktor, yaitu Perilaku Kerja dan Komunikasi, memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.Selanjutnya, hasil uji F secara simultan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan Perilaku Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Hal ini mengindikasikan bahwa Ha diterima, sementara Ho ditolak. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa baik Perilaku Kerja maupun Komunikasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan Rumah Makan Pagi Sore Cabang Sudirman Palembang. Hasil pengujian ini diperkuat oleh korelasi yang memiliki nilai 0,834, menandakan adanya keterkaitan yang kuat. Selain itu, uji determinasi menunjukkan bahwa sebesar 69,6% variasi dapat dijelaskan oleh faktor yang telah diteliti, sementara sisanya dipengaruhi oleh variabel lain seperti disiplin kerja, lingkungan kerja, kompensasi, dan faktor lainnya yang belum diselidiki.\u0000 \u0000Kata Kunci: Perilaku Kerja, Komunikasi, Kinerja Karyawan.\u0000 \u0000ABSTRACT\u0000 \u0000The technique used for sampling is probability sampling using the proportionate stratified sampling method based on the Slovin formula, with a total sample of 55 respondents. This research also involves testing the instrument, validity, and reliability. The classic assumption test used in this study includes the normality test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test. For data analysis, multiple linear analysis techniques, correlation analysis, determination analysis, and the t test and F test were used.The results of the hypothesis test show that there is a partial effect of work behavior (X₁) on employee performance, with a significance level of 0.006 <0.05. In addition, the Communication variable (X₂) also has a significant influence on Employee Performance, with a significance level of 0.000<0.05. Therefore, it can be concluded that the two factors, namely Work Behavior and Communication, have a significant influence on Employee Performance. Furthermore, the results of the F test simultaneously indicate that there is a significant effect of Work B","PeriodicalId":285633,"journal":{"name":"Jurnal Media Wahana Ekonomika","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-05-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141020091","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Remunerasi dan Iklim Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Driver CV. Kencana Globalindo Mandiri Palembang","authors":"Tri Darmawati, Nurkardina Novalia, Sistiani Apriana","doi":"10.31851/jmwe.v20i4.12740","DOIUrl":"https://doi.org/10.31851/jmwe.v20i4.12740","url":null,"abstract":"ABSTRAK\u0000Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh remunerasi dan iklim kerja terhadap produktivitas kerja driver CV. Kencana Globalindo Mandiri Palembang. CV. Kencana Globalindo Mandiri Palembang, secara parsial remunerasi berdampak positif dan signifikan terhadap produktivitas para tenaga kerja driver CV. Kencana Globalindo Mandiri Palembang. Secara simultan remunerasi dan iklim kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja para driver CV. Kencana Globalindo Mandiri Palembang. Nilai koefesien Determinasi sebesar 81,1% memperlihatkan kontribusi remunerasi dan iklim kerja pada produktivitas kerja driver dan sisanya 18,9%.\u0000Kata Kunci: Remunerasi , Iklim kerja, Produktivitas kerja.\u0000 \u0000ABSTRACT\u0000The purpose of this study was to determine the effect of remuneration and work climate on the work productivity of CV drivers. Kencana Globalindo Mandiri Palembang. CV. Kencana Globalindo Mandiri Palembang, partially remuneration has a positive and significant impact on the productivity of the CV driver workforce. Kencana Globalindo Mandiri Palembang. Simultaneously remuneration and work climate have a positive and significant influence on the work productivity of CV drivers. Kencana Globalindo Mandiri Palembang. The determination coefficient value of 81.1% shows the contribution of remuneration and work climate to the driver's work productivity and the remaining 18.9%.\u0000Keywords : Remuneration, work climate and work productivity.","PeriodicalId":285633,"journal":{"name":"Jurnal Media Wahana Ekonomika","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140471843","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Pajak, Ukuran Perusahaan Dan Kepemilikan Asing Terhadap Transfer Pricing Pada Perusahaan Subsektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia","authors":"T. Ningsih, Oktariansyah Oktariansyah, Panca Satria Putra, Aries Veronica","doi":"10.31851/jmwe.v20i4.14648","DOIUrl":"https://doi.org/10.31851/jmwe.v20i4.14648","url":null,"abstract":"ABSTRAK \u0000Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pajak, ukuran perusahaan dan transfer pricing pada perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek Indonesia pada tahun 2016-2020. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan metode purposive sampling yang terdiri dari 6 perusahaan, data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan subsektor makanan dan minuman. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan program spss versi 24. Hasil menunjukan bahwa pajak, ukuran perusahaan dan kepemilikan asing berpengaruh secara simultan terhadap transfer pricing dengan nilai signifikan 0,005. Pajak tidak berpengaruh terhadap transfer pricing dengan nilai signifikan 0.529. Ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap transfer pricing dengan nilai signifikan 0.839. Dan kepemilikan asing tidak berpengaruh terhadap transfer pricing dengan nilai signifikan 0.159. \u0000Kata kunci: Pajak, Ukuran Perusahaan, Kepemilikan Asing Dan Tranfer Pricing \u0000  \u0000  \u0000ABSTRACT \u0000This study aims to determine the effect of taxes, company size and transfer pricing on food and beverage sub-sector companies listed on the Indonesian stock exchange in 2016-2020. The population used in this study are all food and beverage sub-sector companies listed on the Indonesian stock exchange. The sample used in this study is by using purposive sampling method consisting of 6 companies, the data used in this study is secondary data in the form of financial statements of companies in the food and beverage sub-sector. This study uses multiple linear regression analysis with SPSS version 24 program. The results show that taxes, company size and foreign ownership have a simultaneous effect on transfer pricing with a significant value of 0.005. Taxes have no effect on transfer pricing with a significant value of 0.529. Firm size has no effect on transfer pricing with a significant value of 0.839. And foreign ownership has no effect on transfer pricing with a significant value of 0.159. \u0000Keywords: Tax, Company Size, Foreign Ownership and Transfer Pricing","PeriodicalId":285633,"journal":{"name":"Jurnal Media Wahana Ekonomika","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140473101","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Citra Merek dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian Produk Fashion Pada Toko Online Shopee","authors":"Tri Ani Tunggal Dewi, Shinta Putri Suhalim, V. Oktaviani","doi":"10.31851/jmwe.v20i4.13709","DOIUrl":"https://doi.org/10.31851/jmwe.v20i4.13709","url":null,"abstract":"ABSTRAK\u0000Untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara gender dan gaya hidup terhadap pilihan membeli barang fashion di toko online shopee, maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hal tersebut. Baik data primer maupun data sekunder digunakan dalam proyek penelitian ini. Untuk keperluan penelitian ini, demografi minat terdiri dari individu-individu yang telah melakukan atau kemungkinan akan melakukan pembelian online dari pengecer online Shopee, yang secara khusus tertarik untuk membeli barang-barang fesyen. Untuk keperluan penyelidikan ini, total 107 sampel dikumpulkan. Berdasarkan temuan penelitian ini, merek tidak berperan dalam pilihan pembelian item fashion di toko online Shopee. Di sisi lain, variabel gaya hidup mempunyai peranan yang bermanfaat terhadap keputusan pembelian produk fashion di toko online Shopee.\u0000Kata Kunci: Citra Merek, Gaya Hidup,Keputusan Pembelian.\u0000 \u0000ABSTRACT\u0000To determine the extent to which customers' opinions of brands and their personal lifestyles impact their decisions to purchase apparel and accessories from Shopee, the goal of this study is to investigate the relationship between the two. For the purpose of this investigation, both primary and secondary sources of information were used. Customers who shop online, especially those who have an interest in fashion and who have either created their own shopee online businesses or shop there often, are the target audience for this study. 107 samples were used for the purpose of this inquiry. According to the results of this research, consumers' views of brands do not influence their decisions on whether or not to purchase fashion goods from Shopee's online stores. However, the elements that influence consumers' lifestyles do influence the fashion products that they choose to purchase.\u0000Keywords : Brand Image, Lifestyle, Purchasing Decisions.","PeriodicalId":285633,"journal":{"name":"Jurnal Media Wahana Ekonomika","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140475455","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengendalian Internal Penjualan E-Ticket Dan Moralitas Manajemen Terhadap Pencegahan Kecurangan Pada PT Kereta Api Indonesia Divisi III Palembang","authors":"Nurul Hutami Ningsih, Nina Sabrina, Lita Amelia, Yogi Suprayogi","doi":"10.31851/jmwe.v20i4.13637","DOIUrl":"https://doi.org/10.31851/jmwe.v20i4.13637","url":null,"abstract":"ABSTRAK\u0000Memberikan pemahaman dan menjabarkan hubungan antara pengendalian internal dalam penjualan e-ticket dan moralitas manajemen pada PT. Kereta Api Indonesia Divisi III Palembang dalam upaya melakukan pencegahan kecurangan adalah tujuan yang ingin dicapai. Ini merupakan penelitian asosiatif dengan menggunakan responden sebanyak 50 orang yang merupakan sampel jenuh. Data  primer yang digunakan adalah melakukan wawancara dan membagikan kuesioner yang selanjutnya akan diolah dengan menggunakan SPSS. Proses pengolahan data dilakukan dengan melakukan berbagai analisis melakukan pengolahan data adalah memperlihatan bahwa kedua variabel yang digunakan saling berpengaruh satu sama lain terhadap upaya melakukan pencegahan kecurangan di perusahaan.\u0000Kata Kunci :Pengendalian Internal Penjualan E-Ticket, Moralitas Manajemen, dan Pencegahan Kecurangan.\u0000 \u0000ABSTRACT\u0000Provide understanding and explain the relationship between internal control in e-ticket sales and management morality at PT. Indonesian Railways Division III Palembang in an effort to prevent fraud is the goal to be achieved. This is an associative research using 50 respondents who are a saturated sample. The primary data used is conducting interviews and distributing questionnaires which will then be processed using SPSS. The data processing process is carried out by carrying out various analyzes. The data processing is to show that the two variables used influence each other on efforts to prevent fraud in the company.\u0000Keywords: Internal Control of E-Ticket Sales, Management Morality, and Fraud Prevention.","PeriodicalId":285633,"journal":{"name":"Jurnal Media Wahana Ekonomika","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140472034","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Inventory Intensity dan Capital Intensity Terhadap Agresivitas Pajak Pada Perusahaan Consumer Goods Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia","authors":"Randa Natalie Simanjuntak, Edduar Hendri, Reva Maria Valianti","doi":"10.31851/jmwe.v20i4.14647","DOIUrl":"https://doi.org/10.31851/jmwe.v20i4.14647","url":null,"abstract":"ABSTRAK \u0000Penelitian ini dapat memiliki alasan untuk memutuskan dampak dari setiap variabel, untuk menjadi Intensitas Persediaan dan Intensitas Modal tertentu terhadap kekuatan muatan dan untuk menentukan faktor bebas sekaligus pada kekuatan muatan. jenis pemeriksaannya adalah eksplorasi kuantitatif dengan informasi tambahan berupa Laporan Tahunan. Organisasi Pembeli Barang yang tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2020. Ada 33 populasi dan satu contoh dari 10 organisasi yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan purposive testing. Selanjutnya, untuk menguji spekulasi eksplorasi digunakan dalam pemeriksaan kekambuhan yang berbeda yang melibatkan SPPS 25 dalam menangani informasi tersebut. Penelitian ini memiliki hasil bahwa faktor kekuatan saham dan kekuatan modal memiliki hubungan positif dan mempengaruhi kekuatan muatan. Selain itu, semua faktor bebas mempengaruhi kekuatan muatan. Eksplorasi ini dapat memberikan ide kepada penelitian sebelumnya untuk memiliki pilihan untuk menumbuhkan pilihan di daerah, memperluas persepsi, dan ditentukan untuk memiliki pilihan untuk membuat faktor yang berbeda. Selain itu, agar organisasi tetap hebat dan memiliki opsi untuk menarik pendukung keuangan dengan tujuan agar mereka dapat lebih cerdas dalam mencari organisasi. Selanjutnya, bagi badan publik dipercaya akan lebih cerdas dalam setiap batasan pedoman yang diterapkan. \u0000Kata kunci : Inventory Intensity, Capital Intensity, Agresivitas pajak. \u0000  \u0000ABSTRACT \u0000This study can have a goal to determine the effect of each variable is inventory intensity and capital intensity on tax aggressiveness and to be able to find out independent variables simultaneously on tax aggressiveness. Types of research are quantitative research with secondary data in the form of Annual Report. Consumer Goods companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2020. There are 33 populations and samples 10 used in this study using the purposive sampling method. And to test the hypothesis of the research used in multiple linear regression analysis using SPSS version 25 in managing the data. This study has the result of that inventory intensity and capital intensity variables have a positive relationship that does not affect the tax aggressiveness. In addition, all independent variables have simultaneous influence on tax aggressiveness. Research can provide advice to previous research to be able to expand selection in the sector, extend the year of observation, and is advised to be able to create other variables. And for companies it can be recommended to pay more attention to the factors that influence the tax aggressiveness and the company gets the company's image to remain good and can attract investors to be more wise in the company. And in the government it is expected that it can be wiser in each stipulation. \u0000Keywords:  Inventory Intensity, Capital Intensity, tax aggressivenes","PeriodicalId":285633,"journal":{"name":"Jurnal Media Wahana Ekonomika","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140474905","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}