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Uma Forma Pragmática de Abrir a Pesquisa e a Educação em Gestão: Ludicidade, Ambiguidade e Desterritorialização 开放管理研究和教育的务实方式:游戏性、模糊性和非领土化

Organizações & Sociedade Pub Date : 2022-12-01 DOI: 10.1590/1984-92302022v29n0036pt

François-Xavier de Vaujany, Maximilian Heimstädt

{"title":"Uma Forma Pragmática de Abrir a Pesquisa e a Educação em Gestão: Ludicidade, Ambiguidade e Desterritorialização","authors":"François-Xavier de Vaujany, Maximilian Heimstädt","doi":"10.1590/1984-92302022v29n0036pt","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302022v29n0036pt","url":null,"abstract":"Resumo O movimento da ciência aberta alcançou a pesquisa e a educação em gestão. Em todo o mundo, os acadêmicos de gestão discutem, pesquisam e avaliam formas de tornar as suas práticas de trabalho menos “fechadas” e mais “abertas”. Entretanto, de que forma, exatamente, essas novas práticas de trabalho mudam o conhecimento e o ensino em gestão depende, em grande medida, da interpretação filosófica que os profissionais fazem de 'abertura'. Atualmente, a abertura na pesquisa e na educação em gestão é interpretada principalmente como uma característica da entrada ou saída do trabalho de conhecimento. Essas interpretações concebem a pesquisa e a educação como entidades relativamente estáveis, que podem ser abertas em alguns pontos claramente definidos. O nosso estudo tem por objetivo superar essa concepção e propor uma interpretação nova e mais radical de abertura. Propomos reconsiderar a abertura por meio da abordagem processual do Pragmatismo americano e, assim, em um sentido que dispense a exigência da predisposição da pesquisa e da educação como entidades estáveis. Por meio desta interpretação de abertura, a pesquisa e a educação em gestão podem ser transformadas em um movimento democrático coprodutivo, que pode trazer conhecimentos comuns entrelaçados com os verdadeiros problemas societais e de gestão. Para oferecer uma primeira descrição da abertura como um processo que pode transformar a pesquisa e a educação em gestão, analisamos o material etnográfico a partir de dois tipos de experimentos pragmáticos, facilitados pelo primeiro autor entre 2016 e 2021. Identificamos três dimensões-chave no processo de abertura da pesquisa e da educação: ludicidade, ambiguidade e desterritorialização. O nosso estudo avança os debates sobre a questão de como a pesquisa em gestão pode ser mais imediatamente útil para abordar as preocupações dos profissionais e estudantes de gestão.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"44 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116030119","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Shape the Enterprise, Shape the Life: Strategy of Living Life in Refuge as an Ethnic Entrepreneur in Light of Immaterial Labor 塑造企业，塑造生活:非物质劳动视野下民族企业家避难生活策略

Organizações & Sociedade Pub Date : 2022-12-01 DOI: 10.1590/1984-92302022v29n0038en

Laura Alves Scherer, Vanessa Amaral Prestes, C. Grisci

{"title":"Shape the Enterprise, Shape the Life: Strategy of Living Life in Refuge as an Ethnic Entrepreneur in Light of Immaterial Labor","authors":"Laura Alves Scherer, Vanessa Amaral Prestes, C. Grisci","doi":"10.1590/1984-92302022v29n0038en","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302022v29n0038en","url":null,"abstract":"Abstract This article aims to present and analyze the strategy for living life of Syrian refugees, examining the ethnic enterprise in light of the notion of immaterial labor. A qualitative and exploratory study was conducted in the city of Porto Alegre (Brazil), based on a corpus of research whose thematic focus was ethnicity in the food-sector enterprises of Syrian refugees. The data were accessed by means of newspaper reports, visits to the enterprises, the consumption of products, narrative interviews, and direct observation with photographic and field diary records. The participants were Syrian refugees interconnected through family ties and a common origin who share two enterprises – an ethnic snack bar and confectionery. The analysis resulted in three axes: (a) routes and obstacles in refuge; (b) immaterial labor in the ethnic enterprise; and (c) being an ethnic entrepreneur as a strategy for living life in refuge. It is highlighted that the metaphorical models of wanderer and player help to illustrate the production of subjectivity outlining the ethnic entrepreneur as a strategy for living life as a refugee operationalized by immaterial labor. These conclusions provide an analytical perspective on the subjectivity for ethnic enterprises by showing that the ethnic entrepreneur in correspondence with the self-entrepreneur in immaterial labor operates in the sense of producing/composing/affirming the strategy for living life in refuge. Thus, by shaping the enterprise, it shapes the life.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121493538","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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The New Precarization of Work: a Conceptual Map 新的工作不稳定:一幅概念地图

Organizações & Sociedade Pub Date : 2022-12-01 DOI: 10.1590/1984-92302022v29n0032en

F. Melges, Tania Cristina Costa Calarge, Élcio Gustavo Benini, Adriano Pereira de Castro Pacheco

{"title":"The New Precarization of Work: a Conceptual Map","authors":"F. Melges, Tania Cristina Costa Calarge, Élcio Gustavo Benini, Adriano Pereira de Castro Pacheco","doi":"10.1590/1984-92302022v29n0032en","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302022v29n0032en","url":null,"abstract":"Abstract The new precarization of work, flexible precarization, presents changes and significant new elements within the context of precarious work. As a historical manifestation, it has gradually been included within structural-economic and institutional-political reforms. This paper aims to propose a conceptual map of the new precarization of work. The conceptual map is a critical tool for developing a scientific investigation and links concepts, context, and theoretical influences to promote the advancement of research in the field of the object studied. Three dimensions embodied the proposed map: the context, synthesized in the rise of neoliberalism, in the hegemony of the financial sector, in productive restructuring, and in economic globalization; flexible practices, in the condition of manifestations and causalities of the social arrangements, exposed in terms of the naturalization of unemployment, economic fatalism, the emptying of the State, the sanctity of contracts, deregulation, work intensification, the capture of savoir faire , decentralization and deterritorialization of productive units, technocratic manipulations, the weakening of the unions, part-time or temporary work, outsourcing, and despecialization; and the categories, relational expressions identified as flexible capitalism, flexible business, flexibility (flexible regulation), social precarization, and the movement from formal to real subsumption. Providing a synthesized image that seeks to critically apprehend the concreteness of the real, the map can be used as a script for new research and to contribute to critiques in the field of organizational studies.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127975122","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Vai Trabalhar, Vagabundo! Desvio e Estigma no Trabalho do Artista de Rua e suas Implicações Organizativas 去工作吧，混蛋!街头艺术家作品中的偏差和污名化及其组织含义

Organizações & Sociedade Pub Date : 2022-12-01 DOI: 10.1590/1984-92302022v29n0037pt

A. C. F. Sampaio, M. Bispo

{"title":"Vai Trabalhar, Vagabundo! Desvio e Estigma no Trabalho do Artista de Rua e suas Implicações Organizativas","authors":"A. C. F. Sampaio, M. Bispo","doi":"10.1590/1984-92302022v29n0037pt","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302022v29n0037pt","url":null,"abstract":"Resumo O nosso objetivo neste artigo é analisar o trabalho dos artistas circenses no semáforo a partir de um olhar sociológico. Diante disso, este texto busca contribuir para o avanço do debate sobre trabalho, indo além da perspectiva psicológica individualista que predomina na área de administração e nos estudos organizacionais. Assumindo o trabalho enquanto uma prática social oriunda de processos organizativos, utilizamos as noções clássicas — derivadas da sociologia — de estigma e desvio e uma posição crítica à racionalidade neoliberal, com o objetivo de contribuir teoricamente para se pensar o trabalho por uma lógica não tradicional. Olhamos para as organizações fora das organizações como, por exemplo, família, a rua e a cidade. A partir de dezoito entrevistas semiestruturadas com artistas, apresentamos como principais resultados que o estigma de vagabundos e sujos e as dificuldades de relacionamento com as famílias são os principais entraves desse tipo de trabalho realizado pelos artistas. Concluímos que a racionalidade neoliberal orientada para o mercado, que se apropria do trabalho das pessoas fazendo da maximização do lucro a própria racionalidade da vida, contribui para que os artistas circenses no semáforo sejam considerados desviantes e estigmatizados, abrindo espaço para um discurso raivoso, promotor de violências e preconceitos. Nesse sentido, é preciso transformar o “vai trabalhar, vagabundo!” em compreensão e respeito ao diferente.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"23 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132385352","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Redução da Jornada de Trabalho como Instrumento Político, de Gestão e de Controle 减少工作时间作为一种政治、管理和控制工具

Organizações & Sociedade Pub Date : 2022-12-01 DOI: 10.1590/1984-92302022v29n0035pt

Geraldo Tessarini Junior, Patrícia Saltorato

{"title":"Redução da Jornada de Trabalho como Instrumento Político, de Gestão e de Controle","authors":"Geraldo Tessarini Junior, Patrícia Saltorato","doi":"10.1590/1984-92302022v29n0035pt","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302022v29n0035pt","url":null,"abstract":"Resumo A redução da jornada de trabalho é um tema amplamente abordado em estudos organizacionais, em especial quanto aos seus benefícios. Contudo, a literatura dá menor ênfase às dinâmicas de poder e controle que podem estar presentes em sua implementação pelas organizações. Este artigo procura avançar sobre essa lacuna ao explorar as diferentes concepções que a jornada reduzida assumiu no contexto de uma instituição federal de ensino brasileira que adotou jornada de trinta horas semanais para seus servidores técnico-administrativos. Para isso, foi efetivado um estudo de caso por meio de observação, análise documental e dezoito entrevistas semiestruturadas, que incluíram tanto trabalhadores que cumpriam jornada reduzida quanto gestores que atuavam em jornada convencional de quarenta horas semanais. Os resultados indicaram que, apesar dos seus benefícios – notadamente no equilíbrio entre a vida laboral e pessoal –, a jornada reduzida apresenta três finalidades inter-relacionadas: a de um instrumento político, de gestão, e de controle sobre os trabalhadores. Partindo de reflexões sobre a racionalização da vida e de sua dimensão temporal, a pesquisa possibilitou, como contribuição aos estudos organizacionais, desvelar como instrumentos de gestão e controle podem ser incorporados em uma política de redução de jornada de trabalho, evidenciando a complexidade e a controvérsia presentes nas relações de poder.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132697661","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Guerra e Negócios: o que a Literatura Tem a Dizer sobre o Assunto? 战争与商业:文学对这个主题有什么看法?

Organizações & Sociedade Pub Date : 2022-12-01 DOI: 10.1590/1984-92302022v29n0034pt

Rafael Felício Jr., A. Figueira

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(Con)figurar o Empreendimento, (Con)formar a Vida: Estratégia de Viver a Vida em Refúgio como Empreendedor Étnico à Luz do Trabalho Imaterial (Con)形象企业，(Con)形成生活:作为一个民族企业家在非物质工作的视角下避难生活的策略

Organizações & Sociedade Pub Date : 2022-12-01 DOI: 10.1590/1984-92302022v29n0038pt

L. Scherer, Vanessa Amaral Prestes, Carmem Ligia Iochins Grisci

{"title":"(Con)figurar o Empreendimento, (Con)formar a Vida: Estratégia de Viver a Vida em Refúgio como Empreendedor Étnico à Luz do Trabalho Imaterial","authors":"L. Scherer, Vanessa Amaral Prestes, Carmem Ligia Iochins Grisci","doi":"10.1590/1984-92302022v29n0038pt","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302022v29n0038pt","url":null,"abstract":"Resumo Este artigo tem como objetivo apresentar e analisar a estratégia de viver a vida de refugiados sírios, tomando o empreendimento étnico à luz da noção de trabalho imaterial. Realizou-se um estudo qualitativo e exploratório na cidade de Porto Alegre (Brasil), a partir de um corpus de pesquisa que teve como foco temático a etnicidade nos empreendimentos do ramo alimentício de refugiados sírios. Os dados foram acessados por meio de notícias de jornal, visitas aos empreendimentos, consumo de produtos, entrevistas narrativas e observação direta com registros fotográficos e em diários de campo. Participaram da pesquisa refugiados sírios interligados por laços familiares e de origem que compartilham dois empreendimentos — uma lancheria e uma confeitaria étnica. A análise resultou em três eixos: (a) percursos e percalços no refúgio; (b) trabalho imaterial como empreendimento étnico; e (c) ser empreendedor étnico como estratégia de viver a vida em refúgio. Evidencia-se que os modelos metafóricos de errante e de jogador auxiliam a ilustrar a produção de subjetividade se delineando em direção ao empreendedor étnico como uma estratégia de viver a vida de refugiado operacionalizada pelo trabalho imaterial. Tais conclusões trazem a perspectiva analítica da subjetividade aos empreendimentos étnicos ao mostrar que o empreendedor étnico em correspondência ao empreendedor de si no trabalho imaterial opera no sentido da produção/composição/afirmação da estratégia de viver a vida em refúgio. Assim, ao (con)figurar o empreendimento, (con)forma a vida.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"58 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123900365","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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War and Business: What Does Literature Have to Say on the Subject? 战争与商业:文学在这个主题上有什么要说的?

Organizações & Sociedade Pub Date : 2022-12-01 DOI: 10.1590/1984-92302022v29n0034en

Rafael Felício Jr., A. Figueira

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Voluntary International Mobility Lived in Laughter, Tears, and Resignification: Experiences of Brazilians Shared on YouTube Channels 自愿的国际流动生活在欢笑、泪水和辞职中:巴西人在YouTube频道分享的经验

Organizações & Sociedade Pub Date : 2022-12-01 DOI: 10.1590/1984-92302022v29n0033en

Janaína Maria Bueno, C. Domingues, Amanda Cristina Corrêa Vaz, Nicole Hage Ferreira

{"title":"Voluntary International Mobility Lived in Laughter, Tears, and Resignification: Experiences of Brazilians Shared on YouTube Channels","authors":"Janaína Maria Bueno, C. Domingues, Amanda Cristina Corrêa Vaz, Nicole Hage Ferreira","doi":"10.1590/1984-92302022v29n0033en","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302022v29n0033en","url":null,"abstract":"Abstract Voluntary international mobility requires greater responsibility, given that there is no structure and organizational support for the challenge of living in another country. The aim of this study is to analyze the intercultural adaptation process of Brazilian immigrants and self-initiated expatriates in “off-axis” countries (less sought after/without a structured community of Brazilians) based on their reports and interactions on YouTube channels. The study employs a qualitative approach, with narrative research of four individuals. The data were collected between March and May of 2021 according to the following categories: intercultural adaptation; types of adaptation; structure and functioning of the channel. We confirmed the applicability of the theories of intercultural adaptation to analyze voluntary mobility, but with the need to consider specific aspects, such as advance adjustment actions, the influence of the channels on the focus and effort to adapt to the general environment and interact with the locals, and the emergence of individual aspects and behaviors (such as flexibility to change and self-knowledge), which were shown to be relevant for the intercultural adaptation process in voluntary mobility. As a theoretical contribution, it is understood that to use the theories about intercultural adaptation with the aim of analyzing voluntary mobility it is necessary to consider some specific aspects of this type of mobility while still in the country of origin, the weight and importance of each adaptation environment for the voluntary expatriate’s objective, and how much that experience is shared and exposed on different media with their respective impact on choices and (re)creation of meanings.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128414476","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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A Nova Precarização do Trabalho: um Mapa Conceitual 新的工作不稳定性:概念图

Organizações & Sociedade Pub Date : 2022-12-01 DOI: 10.1590/1984-92302022v29n0032pt

Fábio Melges, Tânia Cristina Costa Calarge, É. Benini, Adriano Pereira de Castro Pacheco

{"title":"A Nova Precarização do Trabalho: um Mapa Conceitual","authors":"Fábio Melges, Tânia Cristina Costa Calarge, É. Benini, Adriano Pereira de Castro Pacheco","doi":"10.1590/1984-92302022v29n0032pt","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302022v29n0032pt","url":null,"abstract":"Resumo A nova precarização do trabalho, a precarização flexível, apresenta mudanças e novos elementos significativos no quadro de precariedade do trabalho. Enquanto manifestação histórica, insere-se paulatinamente no bojo das reformas estruturais-econômicas e institucionais-políticas. O objetivo deste texto foi propor um mapa conceitual da nova precarização do trabalho. O mapa conceitual é uma ferramenta crítica para o desenvolvimento de uma investigação científica e articula conceitos, contexto e influências teóricas para promover o avanço da pesquisa no campo do objeto estudado. Três dimensões consubstanciaram o mapa proposto: o contexto, sintetizado na ascensão do neoliberalismo, na hegemonia do setor financeiro, na reestruturação produtiva e na globalização da economia; as práticas flexíveis, na condição de manifestações e causalidades dos arranjos sociais, expostas em termos de naturalização do desemprego, fatalismo econômico, esvaziamento do Estado, santidade dos contratos, desregulamentação, intensificação do trabalho, captura do savoir faire , descentralização e desterritorialização das unidades produtivas, manipulações tecnocráticas, enfraquecimento dos sindicatos, trabalho parcial ou temporário, terceirização e desespecialização; e, as categorias, expressões relacionais identificadas como capitalismo flexível, empresa flexível, flexibilidade (regulação flexível), precarização social e a passagem da subsunção formal à real. Fornecendo uma imagem síntese que busca apreender criticamente a concreticidade do real, o mapa pode ser utilizado como roteiro para novas pesquisas e contribuir para a crítica no campo dos estudos organizacionais.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"48 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116643006","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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