Organizações & Sociedade最新文献_第3页

Dynamics of Gay Men’s Organized Social Life on Dating Apps 男同性恋者在约会软件上有组织的社交生活的动态

Organizações & Sociedade Pub Date : 2023-04-01 DOI: 10.1590/1984-92302023v30n0008en

Luiz Alex Silva Saraiva

{"title":"Dynamics of Gay Men’s Organized Social Life on Dating Apps","authors":"Luiz Alex Silva Saraiva","doi":"10.1590/1984-92302023v30n0008en","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302023v30n0008en","url":null,"abstract":"Abstract The forms technology has assumed in contemporaneity are as varied as they are ubiquitous. They have transformed the ways of living in society in a context of increasing mediation of social relations by technology, which seems to complement face-to-face interactions by establishing new social existence modalities. This article aims to discuss the dynamics of social life organized on dating apps around four basic axes: virtuality, sociability, stereotyping, and violence. The study is based on an inductively inspired survey of users of the Grindr app in Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil. The data suggest that virtuality implies superficiality and a disposable attitude to relationships, which lead to a form of ephemeral sociability in which stereotyping is ostensibly employed to accelerate the dynamic by attributing preconceptions to other users. Indeed, these aspects are materialized as varied and systematic violence practices, which are frequent in the context of the investigated application. The main conclusions reveal that organized social life humanizes organizational analysis and advances the concept of organization by humanizing the process and including the ways of organizing practiced by social groups. This includes situating the researcher in a process that implicates them and politicizes knowledge production.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123844197","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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The Decision-Making Process for Developing Sustainable Innovation via Dynamic Capabilities in Cleantechs 通过清洁技术动态能力发展可持续创新的决策过程

Organizações & Sociedade Pub Date : 2023-04-01 DOI: 10.1590/1984-92302023v30n0007en

M. Noronha, Diandra Maynne Juliano Ferraro, Rosemeire de Souza Vieira Silva

{"title":"The Decision-Making Process for Developing Sustainable Innovation via Dynamic Capabilities in Cleantechs","authors":"M. Noronha, Diandra Maynne Juliano Ferraro, Rosemeire de Souza Vieira Silva","doi":"10.1590/1984-92302023v30n0007en","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302023v30n0007en","url":null,"abstract":"Abstract This article aims to present a model of how the decision-making process can drive the development of dynamic capabilities for generating sustainable innovation in cleantech companies. Cleantechs are highly technological organizations, one of whose main characteristics is little or no use of non-renewable resources to produce any type of product, service, or process. The use of these technologies and identification of opportunities in the market makes sustainable innovation the core competence of this type of company. A multiple case study was conducted with cleantechs using a qualitative approach, supported by the content analysis technique. The primary data collection was carried out via semi-structured interviews, between October of 2020 and December of 2021, using an interview script as a collection instrument. The results provide a model that illustrates how the decision-making process can drive the development of dynamic capabilities for generating sustainable innovations, by means of categories that reflect technological sustainability, spillover effects, and a drive toward digitalization in clean technologies. The scientific contribution of the study is the presentation of how organizations can restructure their business models and develop sustainable and technological innovations, digitally leapfrogging to address bottlenecks related to energy rationing, social inclusion through monitoring technologies, access to low-cost clean and renewable energy, and other solutions.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"58 1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116757484","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Por uma Administração Menor: o Caso do Bailinho da Tia Naná 对于较小的管理:nana阿姨的法警案例

Organizações & Sociedade Pub Date : 2023-04-01 DOI: 10.1590/1984-92302023v30n0011pt

Paula Martins, M. Corrêa, A. Carrieri

{"title":"Por uma Administração Menor: o Caso do Bailinho da Tia Naná","authors":"Paula Martins, M. Corrêa, A. Carrieri","doi":"10.1590/1984-92302023v30n0011pt","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302023v30n0011pt","url":null,"abstract":"Resumo Tomando como suporte teórico e metodológico o trabalho conjunto de Gilles Deleuze e Félix Guattari, este artigo tem como objetivo principal argumentar em prol de uma administração menor. Para isso, buscamos levantar pistas, dicas, lampejos de outras formas de estar e conviver que tensionam, expandem e reelaboram as práticas convencionais do universo administrativo – seja em suas formas de pensar e produzir conhecimento, seja nas suas formas de organizar. Por meio de uma cartografia das forças imanentes da vida de mulheres que dançam no Bailinho da Tia Naná – baile popular de terceira idade, localizado no centro da cidade de Belo Horizonte/MG –, objetivamos não apenas explicitar as segmentaridades duras, mas também, e aí se faz a diferença, direcionar nossa atenção às aposições, invenções, ao que vaza, ao que foge, ao que escapa às organizações binárias e funcionalistas, ao que escapa à colonização de nossas forças vitais de criação e transcriação nas relações micropolíticas. Em relação ao conceito de gestão ordinária e aos Estudos Organizacionais, buscamos identificar, no cotidiano, o que rompe, o que modifica, o que inventa desvios às normas, o que cria diferença; administração cuidadosa com a potência, a alegria, a multiplicidade, a complexidade e a interdependência inerente aos modos de organizar e compor o entre das vidas corriqueiras, historicizadas, localizadas e reais.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"32 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115739710","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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O Processo Decisório para o Desenvolvimento da Inovação Sustentável Via Capacidades Dinâmicas nas Cleantechs 通过清洁技术的动态能力发展可持续创新的决策过程

Organizações & Sociedade Pub Date : 2023-04-01 DOI: 10.1590/1984-92302023v30n0007pt

M. Noronha, Diandra Maynne Juliano Ferraro, Rosemeire Silva

{"title":"O Processo Decisório para o Desenvolvimento da Inovação Sustentável Via Capacidades Dinâmicas nas Cleantechs","authors":"M. Noronha, Diandra Maynne Juliano Ferraro, Rosemeire Silva","doi":"10.1590/1984-92302023v30n0007pt","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302023v30n0007pt","url":null,"abstract":"Resumo O objetivo do artigo é apresentar um modelo de como o processo decisório pode impulsionar o desenvolvimento de capacidades dinâmicas para geração de inovação sustentável das empresas cleantech . As cleantechs são organizações altamente tecnológicas que têm como uma de suas principais características a baixa ou nenhuma utilização de recursos não renováveis para produzir qualquer tipo de produto, serviço ou processo. A utilização dessas tecnologias e identificação de oportunidades no mercado torna a inovação sustentável a core competence desse tipo de empresa. Realizou-se um estudo de caso múltiplo de abordagem qualitativa com cleantechs , apoiado pela técnica de análise de conteúdo. A coleta dos dados primários foi feita por meio de entrevistas semiestruturadas, entre outubro de 2020 e dezembro de 2021, utilizando um roteiro de entrevista como instrumento de coleta. Os resultados fornecem um modelo que ilustra como o processo decisório pode impulsionar o desenvolvimento de capacidades dinâmicas para a geração de inovações sustentáveis, por meio de categorias que refletem a sustentabilidade tecnológica, efeitos de transbordamento e impulsionamento para digitalização em tecnologias limpas. A contribuição científica do trabalho é a apresentação de como as organizações podem reestruturar seus modelos de negócios e desenvolver inovações sustentáveis e tecnológicas, proporcionando um salto digital para solucionar gargalos relacionados a racionamento energético, inclusão social por meio de tecnologias de monitoramento, acesso à energia limpa e renovável a baixo custo e outras soluções.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130903988","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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História de Vida de Empreendedores Socioambientais 社会环境企业家的生活故事

Organizações & Sociedade Pub Date : 2023-04-01 DOI: 10.1590/1984-92302023v30n0009pt

R. D. F. F. Cavalcante, José Milton de Sousa Filho

{"title":"História de Vida de Empreendedores Socioambientais","authors":"R. D. F. F. Cavalcante, José Milton de Sousa Filho","doi":"10.1590/1984-92302023v30n0009pt","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302023v30n0009pt","url":null,"abstract":"Resumo Esta pesquisa objetivou analisar a influência dos antecedentes do comportamento dos empreendedores socioambientais (ES) por meio da história de vida. Para isso, foram utilizadas as dimensões da Teoria do Comportamento Planejado (TCP), as quais abrangem atitudes pessoais, normas subjetivas e controle comportamental percebido, além de intenção comportamental. Para tal propositura, foi realizada uma pesquisa qualitativa básica, descritiva-exploratória, classificando-se como estudo de campo. Para a coleta de dados foram realizadas entrevistas semiestruturadas com trinta empreendedores socioambientais brasileiros, em forma de narrativas autobiográficas. Para analisar os dados, foram usadas as estratégias análise de conteúdo e o método abdutivo. Em ambas as etapas, adotou-se o software New NVivo. Dentre os resultados obtidos, permitiu-se apresentar um modelo teórico, mediante dimensões, que emergiram da TCP e da pesquisa de campo, caracterizando-se como predecessores, explicando-se como a história de vida, que age de forma transversal, influencia os antecedentes do comportamento dos empreendedores socioambientais. Este estudo permitiu o avanço das discussões e a mostra de novas perspectivas sobre o empreendedorismo socioambiental. Percebe-se que esta investigação deve contribuir para o preenchimento de uma lacuna teórica, apontada na literatura sobre a identificação de características e trajetórias dos empreendedores socioambientais, a partir das narrativas de história de vida, sobre o ponto de vista do empreendedor, enquanto pessoa, e não em um nível organizacional de instituições.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133446299","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Life Stories of Social and Environmental Entrepreneurs 社会和环境企业家的生活故事

Organizações & Sociedade Pub Date : 2023-04-01 DOI: 10.1590/1984-92302023v30n0009en

Roberta Feitosa de Lucena Cavalcante, José Milton de Sousa Filho

{"title":"Life Stories of Social and Environmental Entrepreneurs","authors":"Roberta Feitosa de Lucena Cavalcante, José Milton de Sousa Filho","doi":"10.1590/1984-92302023v30n0009en","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302023v30n0009en","url":null,"abstract":"Abstract This research aimed to analyze the influence of the antecedents of the behavior of social entrepreneurs (SE) through their life stories. For this, the dimensions of the Theory of Planned Behavior (TPB) were used, which cover personal attitudes, subjective norms, and perceived behavioral control, in addition to behavioral intention. For this proposition, a basic qualitative, descriptive-exploratory research was carried out, classified as a field study. For data collection, semi-structured interviews were conducted with thirty Brazilian social entrepreneurs, in the form of autobiographical narratives. To analyze the data, the strategies of content analysis and the abductive method were used. In both stages, the New NVivo software was adopted. Among the results obtained, a theoretical model is presented, through dimensions, which emerged from the TPB and from the field research, characterizing these dimensions as predecessors, explaining how the life story, which acts in a transversal way, influences the antecedents of the behavior of social entrepreneurs. This study enables the advancement of discussions and the display of new perspectives on socio-environmental entrepreneurship. It is noted that this investigation contributes to filling a theoretical gap, pointed out in the literature, on the identification of characteristics and trajectories of social entrepreneurs, starting from the life story narratives, from the point of view of the entrepreneur, as a person, and not at an organizational level of institutions.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"186 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121300796","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Democratic Crisis in the 21st Century and Research Challenges in Public Administration 21世纪的民主危机与公共行政研究的挑战

Organizações & Sociedade Pub Date : 2023-01-01 DOI: 10.1590/1984-92302023v30n0000en

Elisabete Santos, Renata Alvarez Rossi

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Participação Cidadã e Porte Municipal: Constatações à Luz das Manifestações do Período de 2015 a 2017 公民参与和市政规模:根据2015年至2017年期间的表现得出的结论

Organizações & Sociedade Pub Date : 2023-01-01 DOI: 10.1590/1984-92302023v30n0003pt

Marjorie Sabioni, Anderson de Oliveira Reis

{"title":"Participação Cidadã e Porte Municipal: Constatações à Luz das Manifestações do Período de 2015 a 2017","authors":"Marjorie Sabioni, Anderson de Oliveira Reis","doi":"10.1590/1984-92302023v30n0003pt","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302023v30n0003pt","url":null,"abstract":"Resumo A democratização da internet e a natural difusão de notícias e informações pelas mídias sociais tem alterado o envolvimento do cidadão com a esfera pública. A complexidade do cenário atual leva a refletir sobre como a prática da participação tem ocorrido nos municípios. Assim, este estudo tem como objetivo verificar o que os protestos indicam sobre o porte municipal e a participação cidadã no contexto brasileiro. Para isso, desenvolveu-se um percurso de pesquisa quanti-quali. Na parte quantitativa, investigou-se as distinções na distribuição dos promotores da participação entre os municípios, visando compreender a conexão entre porte municipal e participação. Na parte qualitativa, buscou-se confrontar as informações obtidas com a efetivação da participação em protestos nos municípios. Os resultados permitiram constatar que as disparidades estruturais entre os municípios traduzem as diferenças também existentes na participação cidadã. Considerando qual seria o melhor tamanho dos municípios para o exercício democrático, os aspectos contextuais analisados neste estudo apontam a coexistência de ambientes férteis à participação tanto em municípios de porte menor como em municípios de maior porte, havendo tendência de concretização da participação em municípios maiores.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"31 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123529507","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Made a Moby-Dick: an Organizational Reading of Paulo Guedes’ Privatist Monomania as a Discursive Strategy of Neoliberal Authoritarian Leadership in Brazil 制作白鲸:保罗·格德斯的私人化偏执狂作为巴西新自由主义威权主义领导的话语策略的组织解读

Organizações & Sociedade Pub Date : 2023-01-01 DOI: 10.1590/1984-92302022v30n0006en

Ricardo Vinicius C. dos Santos e Carvalho

{"title":"Made a Moby-Dick: an Organizational Reading of Paulo Guedes’ Privatist Monomania as a Discursive Strategy of Neoliberal Authoritarian Leadership in Brazil","authors":"Ricardo Vinicius C. dos Santos e Carvalho","doi":"10.1590/1984-92302022v30n0006en","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302022v30n0006en","url":null,"abstract":"Abstract Authoritarian leadership is a challenge for organizational analysis. The perplexity regarding how we have accepted its occurrence various times throughout history runs through the thinking of intellectuals such as Adorno, Habermas, Sloterdijk, and Arendt. A complementary way of studying it is through literature. Literature has enormous potential for interpreting the world and, given the creativity of its authors, it can deal with complex themes, characters, and events, with a freedom that, due to its methodological rigor, science often does not allow. As organizations are also constituted discursively, the textual elements of literature give us an epistemological freedom, enabling analyses that can address traditional organizational topics, such as leadership, in another way. This theoretical essay proposes to use a classic of literature, the novel Moby-Dick , to conduct a critical discourse analysis, based on Norman Fairclough, of the neoliberal-authoritarian monomaniac leadership of Paulo Guedes, the Minister for the Economy of Jair Bolsonaro’s government. The objective is to demonstrate the potential and richness of using literature combined with discourse analysis to understand organizational phenomena. The interpretation will be guided by the leadership style of the character Ahab, ship captain of the Pequod, who as a result of his obsession with hunting the giant white sperm whale, Moby Dick, leads his vessel to a tragic end, similar to what has occurred to Brazil due to the hatred toward the State present in Paulo Guedes’ discourses.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"47 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128983132","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Demands and Resources in Work Mediated by Digital Platforms: A Scoping Review of the Literature 数字平台介导的工作需求与资源:文献综述

Organizações & Sociedade Pub Date : 2023-01-01 DOI: 10.1590/1984-92302023v30n0004en

L. L. Carneiro, Giulia Tescari Medeiros, Irlan Souza de Araújo, Marian Assolin Abou Abbas

{"title":"Demands and Resources in Work Mediated by Digital Platforms: A Scoping Review of the Literature","authors":"L. L. Carneiro, Giulia Tescari Medeiros, Irlan Souza de Araújo, Marian Assolin Abou Abbas","doi":"10.1590/1984-92302023v30n0004en","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1984-92302023v30n0004en","url":null,"abstract":"Abstract Work arrangements with hiring mediated by digital platforms (digiwork) have grown exponentially in recent years, both in the form of crowdwork and in the form of work on demand via app. However, there is still little systematization regarding knowledge about the elements that characterize this arrangement. Through a scoping review of the literature covering the period from 2005 to 2021, this study sought to identify the digiwork design characteristics, organizing it based on two specific categories: its requirements and the resources available to the worker. For that, it used the model of job demands and resources (JD-R) as a theoretical basis. After applying the inclusion and exclusion criteria, the 43 articles reviewed allowed for the identification of an important imbalance between the demands and resources present in digiwork. It also indicated many missing resources that make it difficult for workers to adequately deal with the demands of both the organization and the task. Among the most prominent demands, imprecision in labor categorization, surveillance via algorithmic management and self-management of risks stand out, while flexibility appears as the most cited resource present, and social protection as the most relevant resource absent. Taken together, the digiwork design characteristics may contribute to the worker's burnout process, in addition to interfering with their motivational process. This generates both suboptimal performance and damage to the worker’s health and well-being.","PeriodicalId":206469,"journal":{"name":"Organizações & Sociedade","volume":"190 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114746973","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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