Journal of Healthcare Management and Leadership最新文献

{"title":"ÖZEL BİR HASTANEDE PERKÜTAN KORONER GİRİŞİM VERİLERİNİN İNCELENMESİ","authors":"Ümmühan Mutlu, Ibrahim Mutlu, Atilla Maci̇t","doi":"10.35345/johmal.1059966","DOIUrl":"https://doi.org/10.35345/johmal.1059966","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":185470,"journal":{"name":"Journal of Healthcare Management and Leadership","volume":"100 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-04-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127115089","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CYNICISM IN DETERMINING ATTITUDES REGARDING THE GENDER ROLE OF HEALTHCARE PROFESSIONALS","authors":"D. (Sivuk), Özlem Gedik, Refika Ülke","doi":"10.35345/johmal.1030394","DOIUrl":"https://doi.org/10.35345/johmal.1030394","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":185470,"journal":{"name":"Journal of Healthcare Management and Leadership","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-04-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123257461","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA SANAL KAYTARMA VE ÖRGÜTSEL GÜVEN ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ","authors":"D. Gültekin, H. Ulusoy","doi":"10.35345/johmal.1091046","DOIUrl":"https://doi.org/10.35345/johmal.1091046","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":185470,"journal":{"name":"Journal of Healthcare Management and Leadership","volume":"12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-04-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128343586","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"SAĞLIK YÖNETİMİ ALANINDA ÇALIŞAN YÖNETİCİLERİN VE İDARİ PERSONELİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DÜZEYLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİ ÜZERİNE ETKİSİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ","authors":"Elif URUÇ ÖZTÜRK, Nilay Gemlik, İ. Öztürk","doi":"10.35345/johmal.884846","DOIUrl":"https://doi.org/10.35345/johmal.884846","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":185470,"journal":{"name":"Journal of Healthcare Management and Leadership","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-04-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129906018","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"TÜRKİYE’DE COVID-19 SALGINI SÜRECİNDE ÖZEL HASTANELERİN FACEBOOK KULLANIMI ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA","authors":"Nilay Gemlik, İlknur Çamoğlu, Ali Arslanoğlu","doi":"10.35345/JOHMAL.905555","DOIUrl":"https://doi.org/10.35345/JOHMAL.905555","url":null,"abstract":"Tarih boyunca, insanlarin sagligini tehdit eden ve cok sayida kisinin olumune sebep olan bircok bulasici hastalik ortaya cikmistir. Bunlardan birisi de 21. yuzyilda ortaya cikan Covid-19 salginidir. Aralik ayinda Cin’in Wuhan sehrinde ortaya cikan koronavirus tum dunyayi etkisi altina almistir. Salgin doneminde, Facebook uygulamasi hem kurumlar hem de bireyler tarafindan yaygin olarak kullanilan iletisim araclarindan biri haline gelmistir. Bu calismada, Istanbul’da bulunan ozel hastanelerin Facebook hesaplari uzerinden yaptiklari koronavirus paylasimlarinin incelenmesi amaclanmistir. Arastirma kapsaminda Ocak 2020 ile Mayis 2020 tarihleri arasinda Istanbul'da bulunan ozel hastanelerin Facebook uzerinden yaptiklari tum paylasimlar degerlendirmeye alinmistir. Koronavirus paylasimlarinin incelenmesinde icerik analizi teknigi kullanilmistir. Ilgili tarih araliginda toplam 9789 paylasim yapilmistir. Paylasimlarin %71,67’si koronavirus disi paylasimlari olustururken, %28,33’u ise koronavirus ile ilgili paylasimlari icermektedir. Yapilan icerik analizi sonucunda, ozel hastanelerin Covid-19 salgini surecinde en fazla sunmus olduklari saglik hizmetleri ile ilgili paylasim yaptiklari tespit edilmistir. Ancak kullanici bireyler tarafindan en fazla etkilesim goren icerikler ise, Covid-19 virusunun tani ve korunma yollari hakkinda yapilan bilgilendirme mesajlari olmustur.","PeriodicalId":185470,"journal":{"name":"Journal of Healthcare Management and Leadership","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131195070","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"BEYİN VE SİNİR CERRAHİSİ UZMANLARININ TIBBİ UYGULAMA HATASI DAVALARI KARŞISINDA DEFANSİF TIP UYGULAMALARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA","authors":"Erdal Kalkan, K. Özer, Emir Kaan Izci, Mehmet Fatih Erdi","doi":"10.35345/johmal.726673","DOIUrl":"https://doi.org/10.35345/johmal.726673","url":null,"abstract":"Yasadigimiz kuresel koyde herkesin birbirine olan bagimliligi yuksektir. Benzer sekilde, liderlerin de tum duygu ve davranislari bulunulan cevreyi hem biyolojik hem de psikolojik olarak etkiler. Liderin ruh haline gore degisim gosteren cevre ve kultur neticesinde, olumlu duygu ve davranislar ile ozellikle takipcilerinin ileride daha iyi bir lider bile olma ihtimali artar. Liderlik davranislarinin bulasiciligi uzerine onermeler sunan bu calismada; liderlik duygu, davranis, ruh hali ve tepkilerinin, liderin yonettigi ekip uzerindeki etkilerini bu zamana degin yapilan nitel ve nicel calismalar isiginda aciklama amaci gudulmustur. Calisma kapsaminda kullanilan yontem, dokuman analizidir. Iceriginde, oncelikle liderligin bulasiciligi uzerine aciklamalarda bulunulmus, etkili liderligin bulasiciligindaki alti (6) gizem siralanmis, liderligin bulasmasi ile cevrede gorunen etkiler aydinlanmis, onceden yapilan bir calisma (Zenger ve Folkman, 2016) ile desteklenen en bulasici liderlik davranislari aciklanmistir. Sonucta, bir liderin davranislarini sorgulamasi neticesinde icinde bulundugu duruma uygun duygusal yeterlilikler gelistirmesinin, dalgalanma etkisi ile kolektif bir degisim yaratacagi ongorulmustur.","PeriodicalId":185470,"journal":{"name":"Journal of Healthcare Management and Leadership","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-05-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123046786","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"HASTANE TERCİHİNDE SOSYAL MEDYANIN ETKİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA","authors":"T. Uçar","doi":"10.35345/johmal.625718","DOIUrl":"https://doi.org/10.35345/johmal.625718","url":null,"abstract":"Bu arastirmanin amaci; saglik hizmetlerinin tercih edilmesinde sosyal medya etkisinin incelenmesidir. Bu kapsamda saglik isletmelerinin olusturduklari sosyal aglar uzerinden; saglik hizmeti arayis duzeyi, saglik tavsiyeleri, hastanelerin sosyal medya hesaplarina guvenirlilik ve kullanicilarin satin alma niyetinin arastirilmasi amaclanmistir. Saglik hizmetlerinin dogrudan insan sagligi ile ilgili olmasi, toplumun her bireyinin bu hizmete ihtiyac duymasi saglik hizmetlerinin toplumu olusturan her birey tarafindan degerlendirilmesine, saglik hizmet sunucularinin paylasimlarina ilgi duymasina neden olmaktadir. Bu calisma sonucunda saglik kurumlarinin sosyal medya hesaplarinin rolu ortaya konulmaya calisilacaktir. Bu yonuyle saglik kurumlarinin sosyal medya hesaplarinin kullanilmasinin; tuketicilerin sosyal medya arayis duzeyi, sosyal medyada saglik tavsiyeleri, saglik kurumlarinin sosyal medya hesaplarindan bilgi edinme ve saglik hizmeti satin alma niyetinin arastirilmasinin onemli oldugu dusunulmektedir. Arastirmada, iliskisel tarama modeli ve nicel arastirma yontemi kullanilmistir. Arastirmanin evrenini Konya ilinde yasayan sosyal medya kullanicilari olusturmaktadir. Orneklem buyuklugu 384 kisi olarak belirlenmis olup, orneklem seciminde kolayda orneklem secimi tercih edilmistir. Bu calismada sosyal medyada hastane arayisina ne siklikla basvuruldugu, hastanelerin sosyal medya hesaplarindan bilgi edinme duzeyi ve sosyal medya hesaplarina guvenirlilik boyutlarinin hastane tercihi ve satin alma niyeti uzerine etkileri arastirilmistir. Degiskenlerin analizinde, One Way Anova ve Independent Sample t-test analizlerinin yaninda hastanelerin sosyal medya hesaplarindan bilgi edinme duzeyi ve sosyal medya hesaplarina guvenirliligin satin alma niyetine olan etkisinin arastirilmasi icin regresyon analizinden faydalanilmistir. Calismada; hastanelerin kendi sosyal medya hesaplarindan hastane arayis duzeyi, sosyal medyadan hastane arama, sosyal medyada saglik tavsiyeleri, bilgi edinme, sosyal medya hesaplarina guvenirlilik algilarinin satin alma niyeti uzerindeki etkisi, regresyon analizi ile aciklanmaya calisilmistir. Regresyon analizine gore hastanelerden saglik hizmeti satin alma niyetini; hastane arayis duzeyi %12,5 oraninda, hastanelerin kendi sosyal medya hesaplarina bakma %13,7 oraninda, saglik tavsiyeleri %44,1 oraninda, sosyal medya uzerinden bilgi edinme %53,3 oraninda, hastanelerin sosyal medya hesaplarina guvenirlilik %44,6 oraninda aciklayabilmistir. Hastanelerin kendi sosyal medya uzerinden paylastiklari gonderiler acisindan bireylerin bilgi edinme (alakali olma (%35,6), anlasilir olma (%40,8), dogru olma (%37,4), eksiksiz olma (%40,3), guncel olma (%40,5) duzeylerinin satin alma niyeti uzerinde olumlu etkisinin bulundugu ortaya cikmistir.","PeriodicalId":185470,"journal":{"name":"Journal of Healthcare Management and Leadership","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-05-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114897398","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"HEMŞİRELİK ÖĞRENCİLERİNİN KÜLTÜRLERARASI DUYARLILIK ALGILARI VE KLİNİK LİDERLİK ÖZELLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ","authors":"Fatih Budak, Fatma Karasu","doi":"10.35345/johmal.606037","DOIUrl":"https://doi.org/10.35345/johmal.606037","url":null,"abstract":"Bu calisma, hemsirelik ogrencilerinin kulturlerarasi duyarlilik algilarinin klinik liderlik ozellikleri uzerindeki etkilerini belirleyebilmek amaciyla gerceklestirilmistir. Calismanin evrenini, Guneydogu Anadolu Bolgesindeki bir devlet universitesinin Hemsirelik bolumunde ogrenim goren ogrenciler olusturmaktadir. Calismada orneklem secimine gidilmemis olup ogrencilerin tamami (N=371) arastirmaya dâhil edilmis ve toplam 285 ogrenciye ulasilmistir. Veri toplama araci olarak; tanitici bilgi formu, Klinik Liderlik Olcegi ve Kulturlerarasi Duyarlilik Olcegi kullanilmistir. Verilerin degerlendirilmesinde, SPSS 25 paket programi kullanilarak; tanimlayici analizler, guvenirlik analizi, korelasyon ve regresyon analizleri yapilmistir. Arastirmanin yurutulebilmesi icin; etik kurul onayi, ilgili universiteden gerekli yazili izinler ve ogrencilerin sozel onamlari alinmistir. Arastirma kapsaminda gerceklestirilen kulturlerarasi duyarlilik ile klinik liderlik olcegi alt boyutlari arasindaki korelasyon analizinde, pozitif yonde zayif bir iliski oldugu ve bazi alt boyutlar arasinda ise iliskinin olmadigi saptanmistir. Bununla birlikte, kulturlerarasi duyarlilik ve klinik liderlik olceklerine ait alt boyutlarin, birbirleri uzerindeki etkilerini ortaya koymak amaciyla yurutulen regresyon modeline iliskin istatistiksel tahminlerle, modelin anlamli ve kullanilabilir oldugu belirlenmistir (p<0.001, p<0.05). Sonuc olarak; hemsirelik ogrencilerin kulturel duyarlilik puan ortalamalarinin orta ve klinik liderlik ozelliklerine ait ortalama puanlarinin ise yuksek duzeyde oldugu belirlenmis ve yine, kulturlerarasi duyarliligin klinik liderlik ozellikleri uzerine olumlu etkileri oldugu saptanmistir.","PeriodicalId":185470,"journal":{"name":"Journal of Healthcare Management and Leadership","volume":"41 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-05-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115697620","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"SPIRITUAL LEADERSHIP","authors":"Seda Uyar","doi":"10.35345/johmal.529712","DOIUrl":"https://doi.org/10.35345/johmal.529712","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":185470,"journal":{"name":"Journal of Healthcare Management and Leadership","volume":"322 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123403416","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"RELATIONSHIP BETWEEN LEADER-MEMBER EXCHANGE AND INNOVATIVENESS: MODERATING ROLE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL OF EMPLOYEE","authors":"Canberk Hacioglu, Ahmet Erkuş","doi":"10.35345/JOHMAL.538452","DOIUrl":"https://doi.org/10.35345/JOHMAL.538452","url":null,"abstract":"Innovativeness / creativity are key for organizational health. Since the technological developments mostly eliminated the complex business models, organizations are easily copying the models from each other. In such a challenging environment, organizations should create difference. There are multiple ways of creating differences but the most sustainable way is to create organization culture based on innovation and creativity. This study aimed to examine the relation between leader-member exchange (LMX) and innovativeness with the moderating role of Psychological Capital. Structured survey questions addressed to 157 employees of different companies in Turkey to gather the research data.","PeriodicalId":185470,"journal":{"name":"Journal of Healthcare Management and Leadership","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122557221","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}