BEYİN VE SİNİR CERRAHİSİ UZMANLARININ TIBBİ UYGULAMA HATASI DAVALARI KARŞISINDA DEFANSİF TIP UYGULAMALARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Journal of Healthcare Management and Leadership Pub Date : 2020-05-15 DOI:10.35345/johmal.726673

Erdal Kalkan, K. Özer, Emir Kaan Izci, Mehmet Fatih Erdi

{"title":"BEYİN VE SİNİR CERRAHİSİ UZMANLARININ TIBBİ UYGULAMA HATASI DAVALARI KARŞISINDA DEFANSİF TIP UYGULAMALARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA","authors":"Erdal Kalkan, K. Özer, Emir Kaan Izci, Mehmet Fatih Erdi","doi":"10.35345/johmal.726673","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Yasadigimiz kuresel koyde herkesin birbirine olan bagimliligi yuksektir. Benzer sekilde, liderlerin de tum duygu ve davranislari bulunulan cevreyi hem biyolojik hem de psikolojik olarak etkiler. Liderin ruh haline gore degisim gosteren cevre ve kultur neticesinde, olumlu duygu ve davranislar ile ozellikle takipcilerinin ileride daha iyi bir lider bile olma ihtimali artar. Liderlik davranislarinin bulasiciligi uzerine onermeler sunan bu calismada; liderlik duygu, davranis, ruh hali ve tepkilerinin, liderin yonettigi ekip uzerindeki etkilerini bu zamana degin yapilan nitel ve nicel calismalar isiginda aciklama amaci gudulmustur. Calisma kapsaminda kullanilan yontem, dokuman analizidir. Iceriginde, oncelikle liderligin bulasiciligi uzerine aciklamalarda bulunulmus, etkili liderligin bulasiciligindaki alti (6) gizem siralanmis, liderligin bulasmasi ile cevrede gorunen etkiler aydinlanmis, onceden yapilan bir calisma (Zenger ve Folkman, 2016) ile desteklenen en bulasici liderlik davranislari aciklanmistir. Sonucta, bir liderin davranislarini sorgulamasi neticesinde icinde bulundugu duruma uygun duygusal yeterlilikler gelistirmesinin, dalgalanma etkisi ile kolektif bir degisim yaratacagi ongorulmustur.","PeriodicalId":185470,"journal":{"name":"Journal of Healthcare Management and Leadership","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-05-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Healthcare Management and Leadership","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35345/johmal.726673","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Yasadigimiz kuresel koyde herkesin birbirine olan bagimliligi yuksektir. Benzer sekilde, liderlerin de tum duygu ve davranislari bulunulan cevreyi hem biyolojik hem de psikolojik olarak etkiler. Liderin ruh haline gore degisim gosteren cevre ve kultur neticesinde, olumlu duygu ve davranislar ile ozellikle takipcilerinin ileride daha iyi bir lider bile olma ihtimali artar. Liderlik davranislarinin bulasiciligi uzerine onermeler sunan bu calismada; liderlik duygu, davranis, ruh hali ve tepkilerinin, liderin yonettigi ekip uzerindeki etkilerini bu zamana degin yapilan nitel ve nicel calismalar isiginda aciklama amaci gudulmustur. Calisma kapsaminda kullanilan yontem, dokuman analizidir. Iceriginde, oncelikle liderligin bulasiciligi uzerine aciklamalarda bulunulmus, etkili liderligin bulasiciligindaki alti (6) gizem siralanmis, liderligin bulasmasi ile cevrede gorunen etkiler aydinlanmis, onceden yapilan bir calisma (Zenger ve Folkman, 2016) ile desteklenen en bulasici liderlik davranislari aciklanmistir. Sonucta, bir liderin davranislarini sorgulamasi neticesinde icinde bulundugu duruma uygun duygusal yeterlilikler gelistirmesinin, dalgalanma etkisi ile kolektif bir degisim yaratacagi ongorulmustur.

查看原文本刊更多论文

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Journal of Healthcare Management and Leadership

自引率

0.00%

发文量