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O PROJETO DE LEI 6.159/2019, A GARANTIA DE ACESSO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA AO MERCADO DE TRABALHO À LUZ DO PRINCÍPIO DA VEDAÇÃO DO RETROCESSO SOCIAL 第6.159/2019号法案，根据禁止社会倒退的原则，保障残疾人进入劳动力市场

Revista Científica Multidisciplinar Viabile Pub Date : 2023-03-28 DOI: 10.56876/revistaviabile.v2n1.01

Carlos Rafael da Costa

{"title":"O PROJETO DE LEI 6.159/2019, A GARANTIA DE ACESSO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA AO MERCADO DE TRABALHO À LUZ DO PRINCÍPIO DA VEDAÇÃO DO RETROCESSO SOCIAL","authors":"Carlos Rafael da Costa","doi":"10.56876/revistaviabile.v2n1.01","DOIUrl":"https://doi.org/10.56876/revistaviabile.v2n1.01","url":null,"abstract":"A pessoa com deficiência encontra diferentes percalços ao longo de sua vida. São situações de exclusão, preconceito e falta de acesso a direitos básicos, como o acesso ao mercado de trabalho, por exemplo. Nesse sentido, a inclusão social altamente buscada não só pelas pessoas com deficiência, mas por todo indivíduo que se sente excluído de alguma forma, do convívio social, entretanto, os parâmetros para definir o que seja essa inclusão são vagos ou de difícil quantificação, assim como são esparsas, embora urgentes, as ações na busca pela colocação dessas pessoas no mercado de trabalho. Entretanto, em dezembro de 2019 foi apresentado na câmara dos deputados, o projeto de lei PL 6.159/2019 que isenta as empresas da contratação de pessoas com deficiência e impõe a elas, como alternativa, o pagamento de uma multa ao fundo de reabilitação, o que significa verdadeiro retrocesso social nos direitos já conquistados por esta categoria. Assim, o objetivo deste trabalho de conclusão de curso é discutir o projeto de lei 6.159/2019 e a garantia de acesso das pessoas com deficiência ao mercado de trabalho à luz do princípio da vedação do retrocesso social.","PeriodicalId":152562,"journal":{"name":"Revista Científica Multidisciplinar Viabile","volume":"337 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114376555","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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O DESAFIO DE LIDERAR E PROMOVER TALENTOS DA GERAÇÃO Z EM AMBIENTES ORGANIZACIONAIS 在组织环境中领导和培养Z一代人才的挑战

Revista Científica Multidisciplinar Viabile Pub Date : 2022-12-31 DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.09

Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira

{"title":"O DESAFIO DE LIDERAR E PROMOVER TALENTOS DA GERAÇÃO Z EM AMBIENTES ORGANIZACIONAIS","authors":"Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira","doi":"10.56876/revistaviabile.v1n2.09","DOIUrl":"https://doi.org/10.56876/revistaviabile.v1n2.09","url":null,"abstract":"Este trabalho tem como objetivo apresentar um estudo das diferentes literaturas que apresentam o tema liderança para a geração Z e as estratégias utilizadas pelas empresas para construir um ambiente favorável e apropriado à atração e retenção desses talentos. Identifica os fatores que contribuem para a melhoria das práticas organizacionais e o desenvolvimento de competências necessárias para liderar essa geração que nasceu conectada e busca conciliar os seus propósitos pessoais com sucesso na carreira. Reúne a contribuição de diferentes autores sobre os fatores que contribuem para motivar, remunerar e liderar os jovens que representam a geração Z. Apresenta uma pesquisa qualitativa sobre a empregabilidade e grau de satisfação em relação à remuneração, comunicação, feedback, perfil de liderança dos gestores e expectativas sobre o modelo organizacional ideal para trabalhar. Estudantes dos cursos técnicos em Administração e Recursos Humanos participaram da pesquisa, contribuindo com a suas experiências em ambiente organizacional, expectativas sobre o mercado de trabalho e os fatores que motivam para a busca de novas oportunidades profissionais e realização pessoal.","PeriodicalId":152562,"journal":{"name":"Revista Científica Multidisciplinar Viabile","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130887617","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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NEUROCIÊNCIA E MINDSET DE CRESCIMENTO: DESAFIOS E OPORTUNIDADES PARA PESSOAS E ORGANIZAÇÕES 神经科学和成长心态:个人和组织的挑战和机遇

Revista Científica Multidisciplinar Viabile Pub Date : 2022-12-31 DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.08

Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira

{"title":"NEUROCIÊNCIA E MINDSET DE CRESCIMENTO: DESAFIOS E OPORTUNIDADES PARA PESSOAS E ORGANIZAÇÕES","authors":"Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira","doi":"10.56876/revistaviabile.v1n2.08","DOIUrl":"https://doi.org/10.56876/revistaviabile.v1n2.08","url":null,"abstract":"Este trabalho tem como objetivo apresentar um estudo descritivo das diferentes literaturas que discursam sobre o mindset de crescimento e suas contribuições para a vida pessoal e profissional. As pesquisas já realizadas demonstram a complexidade do tema quando considerados os diferentes fatores que influenciam no comportamento humano e suas consequências para o sucesso das organizações. O trabalho de investigação colaborou para a análise das principais teorias que tratam sobre a Neurociência, sua contribuição para o autodesenvolvimento e construção de modelos mentais que facilitam a geração de novos conhecimentos e experiências profissionais com foco em resultados. Oportunizou a análise dos conceitos que diferenciam o mindset fixo e mindset de crescimento, a função da Programação Neurolinguística, Inteligência Emocional e da Psicologia Positiva como áreas de apoio para identificação e mapeamento de uma mentalidade mais promissora, promovendo o sucesso na vida pessoal e no trabalho. O presente estudo foi delineado sob a abordagem da pesquisa qualitativa do tipo descritiva e teórica.","PeriodicalId":152562,"journal":{"name":"Revista Científica Multidisciplinar Viabile","volume":"100 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121612080","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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ESTRATÉGIAS DE INVESTIMENTOS: RISCOS E OPORTUNIDADES PARA PESSOA FÍSICA 投资策略:个人的风险与机遇

Revista Científica Multidisciplinar Viabile Pub Date : 2022-12-31 DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.07

Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira

{"title":"ESTRATÉGIAS DE INVESTIMENTOS: RISCOS E OPORTUNIDADES PARA PESSOA FÍSICA","authors":"Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira","doi":"10.56876/revistaviabile.v1n2.07","DOIUrl":"https://doi.org/10.56876/revistaviabile.v1n2.07","url":null,"abstract":"Muitas mudanças são observadas na economia global como consequência da atual crise sanitária, causando grandes transformações no mundo dos negócios, em especial no mercado financeiro e nas atividades que envolvem a gestão de investimentos para pessoa física. Diante das incertezas do atual cenário econômico, o estudo sobre os diferentes investimentos é assunto recorrente entre os diversos segmentos do mercado e comunidade científica, reforçando a importância do tema para os especialistas e investidores. O estudo dos diferentes tipos de aplicações contribui para a tomada de decisão, seguindo os princípios da educação financeira para o desenvolvimento de um mindset de investimentos, obtendo os melhores resultados dos recursos investidos. Propõe a análise das principais teorias que conceituam a gestão de investimentos, suas opções disponíveis, o perfil desejado para cada investidor, a formação de patrimônio de cada indivíduo e a colaboração do coaching financeiro para a melhoria da performance nas finanças pessoais. A revisão bibliográfica contribuiu para o estudo dos diferentes fatores que auxiliam na construção de um ambiente favorável às melhores escolhas através de novos modelos mentais, promovendo mudanças transformadoras e desenvolvendo uma nova cultura para investimentos no Brasil.","PeriodicalId":152562,"journal":{"name":"Revista Científica Multidisciplinar Viabile","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125807616","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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A COORDENAÇÃO DE TECNOLOGIA EDUCACIONAL E A MEDIAÇÃO DOS DIFERENTES PROCESSOS DE APRENDIZAGEM 教育技术的协调和不同学习过程的中介

Revista Científica Multidisciplinar Viabile Pub Date : 2022-12-31 DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.06

Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira

{"title":"A COORDENAÇÃO DE TECNOLOGIA EDUCACIONAL E A MEDIAÇÃO DOS DIFERENTES PROCESSOS DE APRENDIZAGEM","authors":"Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira","doi":"10.56876/revistaviabile.v1n2.06","DOIUrl":"https://doi.org/10.56876/revistaviabile.v1n2.06","url":null,"abstract":"A tecnologia da informação e comunicação é tema recorrente entre os diferentes teóricos consultados, reforçando a importância das múltiplas ferramentas utilizadas no processo de mediação e desenvolvimento da educação. As mudanças observadas no cenário global evidenciam a necessidade urgente por novas estratégias educacionais que contribuam para o aprendizado em espaço escolar e o treinamento das equipes em ambientes organizacionais. O presente trabalho apresenta um estudo sobre a importância da coordenadoria de tecnologia educacional para estudantes e profissionais das mais variadas funções, auxiliando na compreensão das diferentes habilidades e competências necessárias para facilitar as práticas de ensino e programas de desenvolvimento profissional oferecidos pelas empresas. Colabora para a análise dos meios técnicos e funcionais que são indispensáveis no processo de mediação das ações pedagógicas, evidenciando os recursos utilizados para treinar e desenvolver equipes de alto desempenho, com o objetivo de tornar os processos organizacionais mais dinâmicos e assertivos para as empresas. Reforça a importância dos projetos educacionais que contemplam a gestão da tecnologia da informação para atender as diferentes demandas aqui representadas por estudantes e colaboradores corporativos, compreendendo as atribuições do coordenador de tecnologia educacional nos processos de inovação e transformação dos diferentes espaços que promovem o aprendizado de forma autônoma e colaborativa.","PeriodicalId":152562,"journal":{"name":"Revista Científica Multidisciplinar Viabile","volume":"34 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126998314","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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A INOVAÇÃO E O USO DE NOVAS TECNOLOGIAS PARA A GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES 组织管理的创新和新技术的使用

Revista Científica Multidisciplinar Viabile Pub Date : 2022-12-31 DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.04

Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira

{"title":"A INOVAÇÃO E O USO DE NOVAS TECNOLOGIAS PARA A GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES","authors":"Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira","doi":"10.56876/revistaviabile.v1n2.04","DOIUrl":"https://doi.org/10.56876/revistaviabile.v1n2.04","url":null,"abstract":"As atuais mudanças observadas no cenário internacional interferem na proposta dos diferentes modelos de negócios e evidenciam a influência direta das novas tecnologias para a administração das empresas, transformando as estruturas organizacionais, observadas as novas demandas de um ambiente global cada vez mais interativo e virtual. O presente estudo apresenta uma análise dos principais conceitos e definições sobre a tecnologia blockchain, com destaque para a sua aplicabilidade no processamento de dados e principais funcionalidades atribuídas à gestão das organizações. A revisão bibliográfica contribui para novas reflexões sobre o tema apresentado, identificando os pontos críticos e vantagens dessas novas ferramentas para as empresas e seus colaboradores. Essas novas tecnologias prometem transformar o mercado de moedas virtuais através de transações mais seguras e descentralizadas, movimentando ativos que proporcionam novas oportunidades de negócios para os diversos setores da economia. A análise dessas mudanças promove um mindset qualitativo sobre os diferentes métodos utilizados e suas contribuições para o sistema financeiro mundial.","PeriodicalId":152562,"journal":{"name":"Revista Científica Multidisciplinar Viabile","volume":"44 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126746129","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FERRAMENTA DE CAPTAÇÃO DO SABER DO TRABALHADOR 知识管理作为获取工人知识的工具

Revista Científica Multidisciplinar Viabile Pub Date : 2022-12-31 DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.02

Michelle de Cássia Costa, Hugo Silva Ferreira, Anderson Augusto de Oliveira

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FERRAMENTA DE GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO COMO INSTRUMENTO DE COMPETITIVIDADE EM UMA FÁBRICA DE LINGUIÇA ARTESANAL 战略管理工具作为竞争力的工具在手工香肠工厂

Revista Científica Multidisciplinar Viabile Pub Date : 2022-12-31 DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.03

Meire Ane Pereira Septimio, Hugo Silva Ferreira, Anderson Augusto de Oliveira

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https://institutoviabile.com.br/revista-cientifica-multidisciplinar-viabile-v-1-n-2-2022/ https://institutoviabile.com.br/revista-cientifica-multidisciplinar-viabile-v-1-n-2-2022/

Revista Científica Multidisciplinar Viabile Pub Date : 2022-09-01 DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.01

Hugo Ferreira

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ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS: CONCEITOS E PRÁTICAS QUE CONTRIBUEM PARA A INTERNACIONALIZAÇÃO DOS NEGÓCIOS 组织战略:有助于企业国际化的概念和实践

Revista Científica Multidisciplinar Viabile Pub Date : 2022-09-01 DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.05

Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira

{"title":"ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS: CONCEITOS E PRÁTICAS QUE CONTRIBUEM PARA A INTERNACIONALIZAÇÃO DOS NEGÓCIOS","authors":"Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira","doi":"10.56876/revistaviabile.v1n2.05","DOIUrl":"https://doi.org/10.56876/revistaviabile.v1n2.05","url":null,"abstract":"O ambiente empresarial global é composto por várias estruturas que se diferem na cultura, economia e política dos diferentes territórios, mas podem se complementar de acordo com as estratégias adotadas e o desenvolvimento de ações propostas para melhorar seus planos de negócios. Comunicam-se de forma eficiente e firmaram diversas parcerias, onde gestores e colaboradores promovem grandes transformações através do fomento de novas ideias, contribuindo para os diferentes processos de produção e comércio internacional em espaços altamente competitivos. Essas organizações passam por transformações jamais vistas no cenário empresarial, exigindo a inovação e internacionalização de suas atividades para alcançar o sucesso dessas organizações em territórios multiculturais. A presente pesquisa apresenta um estudo conceitual de caráter qualitativo sobre o processo de globalização, suas consequências para o cenário empresarial e as diferentes estratégias usadas para internacionalizar essas organizações. Contribui para a análise e reflexão do perfil desejado e desenvolvimento de carreira para os profissionais envolvidos nas diferentes etapas de internacionalização das empresas, com o objetivo de transformá-las em organizações mais competitivas e rentáveis.","PeriodicalId":152562,"journal":{"name":"Revista Científica Multidisciplinar Viabile","volume":"95 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114301655","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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