{"title":"ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS: CONCEITOS E PRÁTICAS QUE CONTRIBUEM PARA A INTERNACIONALIZAÇÃO DOS NEGÓCIOS","authors":"Jerry Antonio Raitz Maier, Hugo Silva Ferreira","doi":"10.56876/revistaviabile.v1n2.05","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"O ambiente empresarial global é composto por várias estruturas que se diferem na cultura, economia e política dos diferentes territórios, mas podem se complementar de acordo com as estratégias adotadas e o desenvolvimento de ações propostas para melhorar seus planos de negócios. Comunicam-se de forma eficiente e firmaram diversas parcerias, onde gestores e colaboradores promovem grandes transformações através do fomento de novas ideias, contribuindo para os diferentes processos de produção e comércio internacional em espaços altamente competitivos. Essas organizações passam por transformações jamais vistas no cenário empresarial, exigindo a inovação e internacionalização de suas atividades para alcançar o sucesso dessas organizações em territórios multiculturais. A presente pesquisa apresenta um estudo conceitual de caráter qualitativo sobre o processo de globalização, suas consequências para o cenário empresarial e as diferentes estratégias usadas para internacionalizar essas organizações. Contribui para a análise e reflexão do perfil desejado e desenvolvimento de carreira para os profissionais envolvidos nas diferentes etapas de internacionalização das empresas, com o objetivo de transformá-las em organizações mais competitivas e rentáveis.","PeriodicalId":152562,"journal":{"name":"Revista Científica Multidisciplinar Viabile","volume":"95 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Científica Multidisciplinar Viabile","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.56876/revistaviabile.v1n2.05","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
O ambiente empresarial global é composto por várias estruturas que se diferem na cultura, economia e política dos diferentes territórios, mas podem se complementar de acordo com as estratégias adotadas e o desenvolvimento de ações propostas para melhorar seus planos de negócios. Comunicam-se de forma eficiente e firmaram diversas parcerias, onde gestores e colaboradores promovem grandes transformações através do fomento de novas ideias, contribuindo para os diferentes processos de produção e comércio internacional em espaços altamente competitivos. Essas organizações passam por transformações jamais vistas no cenário empresarial, exigindo a inovação e internacionalização de suas atividades para alcançar o sucesso dessas organizações em territórios multiculturais. A presente pesquisa apresenta um estudo conceitual de caráter qualitativo sobre o processo de globalização, suas consequências para o cenário empresarial e as diferentes estratégias usadas para internacionalizar essas organizações. Contribui para a análise e reflexão do perfil desejado e desenvolvimento de carreira para os profissionais envolvidos nas diferentes etapas de internacionalização das empresas, com o objetivo de transformá-las em organizações mais competitivas e rentáveis.