Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences最新文献

{"title":"Yerel Yönetimlerce Engellilere Sunulan İstihdam Hizmetleri: İstanbul Büyükşehir Belediyesi Engelliler Müdürlüğü Örneği","authors":"Yaşar Tinar","doi":"10.26650/jspc.2020.78.0011","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/jspc.2020.78.0011","url":null,"abstract":"The human being, who is a social entity and lives in the society, wants to benefit the society people live in by making efforts and producing. Every human being wants to work and produce. In addition, the right to work is the right of every person. It is very important that all kinds of work and solutions be put forward in the name of the employment of disabled people to have the right to work and adapt to society. In addition to working and producing, people ensure that their social needs as well as their economic needs are met. There is no doubt that both the private sector and the public sector will contribute greatly to the national economy by employing disabled people. In this article, the example of the Istanbul Metropolitan Municipality Directorate of Disabled People, which is provided by the local administrations to the disadvantaged citizens within the scope of opportunities, is emphasized.","PeriodicalId":112426,"journal":{"name":"Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133278624","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Türkiye’de Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Lisansüstü Tezlerinin “Sosyal Politika” Bağlamında Değerlendirilmesi","authors":"Verda Canbey Özgüler","doi":"10.26650/jspc.2020.78.0064","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/jspc.2020.78.0064","url":null,"abstract":"Bagimli calisanlarin uretim surecinde karsilastiklari sorunlarin cozulmesi, siniflar arasindaki catismalarin azaltilmasi amaciyla yurutulen faaliyetleri iceren “Sosyal Politika” disiplini gunumuzde agirlikli olarak Calisma Ekonomisi ve Endustri Iliskileri (CEEI) bolumleri catisi altinda varligini surdurmektedir. “Calisma Ekonomisi ve Endustri Iliskileri” bolumleri disinda sosyoloji, kamu yonetimi gibi bolumlerde de “Sosyal Politika” alani ile ilgili dersler verilmekte ve akademik calismalar yurutulmektedir. Sosyal politikanin Turkiye’deki gelisimi temelde iki ana ekol (Istanbul Universitesi ve Ankara Universitesi) etrafinda aciklanmakla birlikte farkli gorusler de bulunmaktadir. Bu calismada koklu bir gelenege sahip olan “Sosyal Politika” disiplininin akademik alandaki izdusumunun lisansustu tezler baglamindaki gorunumu analiz edilmektedir. Dar anlamda sosyal politika; kapitalist duzende isverenler ve isciler arasinda ortaya cikan celiski, dengesizlik ve menfaat catismalarini ortadan kaldirmak, siniflar arasinda uyum saglamak amacini tasimakta, sanayi toplumlarinin sorunlarina egilmektedir. Genis anlamda sosyal politika ise; tum sosyal gruplarin sorunlari ile ilgilenen, sosyal alanlari kapsayan, sorunlara cozum ureten uygulamalarin tamamini ifade etmektedir. Calisma Ekonomisi ve Endustri Iliskileri disiplininin temel alanlarindan biri olan “Sosyal Politika”, gunumuzde isgucu piyasalari, is ve sosyal guvenlik hukuku, insan kaynaklari yonetimi, calisma sosyolojisi ile orgutsel yonetim ve calisma psikolojisi gibi alanlara da yayilmis bulunmaktadir. Bu calismanin amaci, Calisma Ekonomisi ve Endustri Iliskileri Disiplininde “Sosyal Politika” ile ilgili mevcut Turkce literature iliskin lisansustu tezler uzerinden bir degerlendirme yapmaktir. Bu baglamda “Calisma Ekonomisi ve Endustri Iliskileri” anabilim dalinda yazilan ve Yuksekogretim Kurulu’nun (YOK) tez arsivinden elde edilen lisansustu tezler dokuman incelemesi teknigiyle incelemistir. Inceleme sonucunda elde edilen bulgular, yuzde ve frekans tablolariyla gosterilerek yorumlanmistir.","PeriodicalId":112426,"journal":{"name":"Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences","volume":"85 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124896112","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Inglehart’ın Değer Dönüşüm Teorisi: Akademisyenler Üzerine Bir İnceleme","authors":"Büşra Öztürk","doi":"10.26650/jspc.2020.78.0013","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/jspc.2020.78.0013","url":null,"abstract":"Gunumuzun bilgi caginda ulkeler birbirleri ile siki bir etkilesim icerisindedir. Her ulkenin/toplumun kendine ozgu deger yargilari ve tutumlari bulunmakta ve toplumlarin zaman icerisinde degerlerinde degisimler yasanabilmektedir. Calisma hayatinda da degisen kosullar ve sartlarla birlikte, her kusagin calisanlarinin calisma degerlerinde de farkliliklar gorulmekte, ozellikle de genc kusaklarin degerlerini koruma konusunda yasli kusaklara gore farklilik gostermeye basladigi soylenebilmektedir. Son yillarda, calisma degerlerindeki donusumleri, Inglehart’in deger donusum modeli ile ele alan yaygin bir egilim mevcuttur. Soz konusu bu egilimde, calisma degerlerinde ucret ve is guvenligi gibi dissal/materyalist degerlerin onemini kaybettigi; kendini ifade etme ve otonomi gibi icsel/post materyalist degerlerin onem kazandigi savunulmakta ve bu donusumun yaslilardan genclere dogru evirildigi iddia edilmektedir. Bu calismada Inglehart’in iddia ettigi gibi calisma degerlerinde bir donusum olup olmadigi, tespit edilmeye calisilmis, Mugla Sitki Kocman Universitesi akademik personeli uzerine ampirik bir calisma yapilmistir. Toplamda 352 kisiden olusan akademik personele anket yolu ile ulasilmistir. Inglehart’in yasli kusaklarin materyalist egilimlerinin, genc kusaklarin ise post materyalist egilimlerinin daha yuksek oldugu iddiasindan hareketle, bu arastirmanin sonuclarina gore; Turkiye’de genc ve yasli kusagin materyalist ve post materyalist degerleri arasinda onemli bir farklilik bulunmamakla birlikte, bireylerin yaslari ilerledikce post materyalist goruse sahip olduklari ve icsel calisma degerlerine daha fazla onem verdikleri sonucuna ulasilmistir.","PeriodicalId":112426,"journal":{"name":"Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences","volume":"56 2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123082510","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Müşteri Sözlü Saldırganlığının Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Duygusal Tükenmenin Aracılık Rolü","authors":"Salih Dursun, Oğuz Başol","doi":"10.26650/jspc.2019.78.0042","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/jspc.2019.78.0042","url":null,"abstract":"Hizmet sektoru gunumuzun hizla buyuyen sektorlerinden biridir ve bu sektorde istihdam edilenlerin sayisi ve orani her gecen yil artmaktadir. Ancak, calisanlar ile musteriler arasindaki guc dengesizligi zaman zaman calisanlar ve musteriler arasinda negatif etkilesim olmasina neden olmaktadir. Bu baglamda hizmet islerinin “karanlik yuzu” olarak gorulen musteri saldirganligi olgusu, gunumuz is hayatinin onemli sorun alanlarindan biridir. Mevcut arastirma, musteri sozlu saldirganliginin calisanlarin isten ayrilma niyeti uzerine etkisinde duygusal tukenmenin aracilik rolunu belirlemeyi amaclamaktadir. 351 satis ve musteri temsilcisinin katilimiyla gerceklestirilen arastirma sonuclari, musteri sozlu saldirganliginin duygusal tukenmeyi ve isten ayrilma niyetini pozitif yonde etkiledigini gostermektedir. Ayrica elde edilen sonuclar, duygusal tukenmenin, musteri sozlu saldirganligi ve isten ayrilma niyeti iliskisinin tam aracisi oldugunu gostermektedir. Bulgular, isletme yonetimlerinin musteriden kaynaklanan saldirgan davranislari onleyici politikalar uretmesinin, calisanlarin duygusal tukenmesinin ve isten ayrilma niyetinin azaltilmasi acisindan oldukca onemli oldugunu gostermektedir.","PeriodicalId":112426,"journal":{"name":"Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences","volume":"92 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-06-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133178637","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"İnsana Yakışır İş Açığı: Çalışan Yoksulluğu Açısından Bir Değerlendirme","authors":"Sefa Kaya","doi":"10.26650/jspc.2020.79.0046","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/jspc.2020.79.0046","url":null,"abstract":"Gunumuzde hem gelismis ulkelerin hem de gelismekte olan ulkelerin karsilastigi en temel sorunlardan biri calisan yoksullugudur. Nitekim bireylerin istihdam edilmelerine ragmen, elde edilen ucret duzeyi yoksulluktan kurtulmak icin yeterli olmamaktadir. Diger taraftan guvencenin ve korumanin yetersiz oldugu ya da hic olmadigi isler yaygin olarak bulunmaktadir. Bu kapsamda, calisan yoksullugu, issizlik ve guvencesizlik gibi sorunlarin hissedilmesi ile birlikte insana yakisir is kavrami gundeme gelmistir. Bu calisma, dunyada ise insana yakisir olma ozelligi kazandiran niteliklerin bulunmadigi isleri ifade eden, insana yakisir is acigi kavramini ve bu kavramin bir gostergesi olarak calisan yoksullugu sorununu konu edinmistir. Calismada, insana yakisir olmayan isler ile calisanlarin yoksullasmasi arasindaki iliskiyi ifade edebilmek ve calisan yoksullugu ile mucadelede, insana yakisir is yaklasiminin onemli olduguna konusuna dikkat cekebilmek amaclanmistir. Calisan yoksullugu gelismis ulkelerde de bulunmakla birlikte, onemli olcude gelismekte olan ulkelerde yayginlasmaktadir. Ozellikle Sahra Alti Afrika ve Guney Asya bolgesinde asiri ve/veya ilimli/orta calisan yoksullugu onemli bir sorun olarak dikkat cekmektedir. Bu kapsamda calisan yoksullugu ile kismi sureli ve gecici calisma kapsaminda calisma arasinda pozitif bir iliskinin bulundugu, ayrica savunmasiz istihdam kategorisinde calisanlarin yoksullasma risklerinin daha yuksek oldugu tespit edilmistir.","PeriodicalId":112426,"journal":{"name":"Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences","volume":"183 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-01-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114735540","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Bağlamında Soma Madenlerinin İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Değerlendirilmesi","authors":"Atanur Karaahmetoğlu","doi":"10.26650/JSPC.2019.76.0005","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/JSPC.2019.76.0005","url":null,"abstract":"Bu arastirmanin amaci, Soma madenlerinde uygulanan is sagligi ve guvenligi yontemlerinin olumlu ve olumsuz etkisini analiz etmektir. Bu dogrultuda, Soma madenlerinin jeolojik yapisi, cografi konumu, uygulanan uretim teknikleri, istihdam modeli. Soma maden sahasinda olusturulan is sagligi ve guvenligi sistemi acisindan incelemeler yapilmistir. TKI verilerine gore, Soma madenlerinin yaklasik 600 milyon ton kadar linyit komuru rezervi bulunmaktadir. Bu nedenle, Soma madenlerinde genis capli linyit uretimi yapilmaktadir. Soma madenlerinde yogun bir uretimin yapilmasi, is sagligi ve guvenligini tehdit eden bircok riski de beraberinde getirmektedir. Ayrica, arastirmada Soma madenleri yerinde incelenmekle birlikte, bolgede bulunan uzman ve gorevlilerin goruslerine de basvurulmustur. Bu sekilde Soma madenlerinde uygulanan is sagligi ve guvenligi politikalarinin yeterli olup olmadigi konusu tartisilmistir. Bunun yaninda, is sagligi ve guvenligi uygulamalari acisindan Soma maden faciasi sonrasi donem ile Soma maden faciasi oncesi donem mukayese edilmistir. Sonuc olarak, Soma maden faciasi oncesi donemde gorulen ihmallerin ve eksikliklerin giderilmesine donuk gerekli adimlarin atilip atilmadigi uzerine incelemeler yapilmistir.","PeriodicalId":112426,"journal":{"name":"Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences","volume":"98 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-07-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123463087","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"John W. Budd’ın ‘İnsani Bir Çalışma İlişkisi’ Kuramı 21. Yüzyıl Çalışma İlişkileri İçin Neler Söylüyor?","authors":"Fuat Man","doi":"10.26650/JSPC.2019.76.0006","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/JSPC.2019.76.0006","url":null,"abstract":"21. yuzyila calisma iliskileri baglaminda baktigimizda gordugumuz sey pek ic acici degil. Kabaca calisma hayatini koruyan mekanizmalarin asindigini veya gevsedigini ve calisma hayatinin calisanlar icin gittikce guvencesizlestigini soylemek mumkundur. Boyle bir durumda calisma hayatinin insani bir temele oturtulmasi mumkun mu? Bu calisma, bu soruyu John W. Budd’in ‘insani bir calisma iliskisi’ kurami baglaminda cevaplandirmaya calismaktadir. Calismada oncelikle calisma iliskileri literaturundeki temel referans cerceveleri sunulacak, daha sonra ise Budd’in sozu edilen kuraminin ana hatlari ortaya konularak soru cevaplandirilmaya calisilacaktir.","PeriodicalId":112426,"journal":{"name":"Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-07-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129394478","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Çoban Çalışanların Çalışma Şartlarının İş Hukuku Açısından Değerlendirilmesi: Atyolu Köyü Örneği","authors":"Hayrettin Şahi̇n, Kemal Çiftyıldız, Cemile Evkaya","doi":"10.26650/JSPC.2019.76.0003","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/JSPC.2019.76.0003","url":null,"abstract":"Hayvancilikla ugrasip ayni zamanda bolgenin coban ihtiyacini buyuk olcude gideren Erzurum Ili Şenkaya Ilcesi Atyolu Koyu’nun coban calisanlari arastirmanin konusudur.  Mevsimsel olarak goc edip coban olarak calisan bu koylulerin calisma hayati ile ilgili veriler elde edilmeye calisilmistir. Arastirmada katilimci gozlem yontemi kullanilarak veriler elde edilmistir. Is hukuku acisindan onem arz eden calisma saatleri, izinler, calisanlarin isverene karsi sorumluluklari ve haklari ele alinmaktadir. Diger yandan temel yasam gereksinimleri acisindan onem arz eden beslenme, giyinme ve barinmalarina yonelik te arastirma yapilmistir. Arastirmanin sonuclarina gore is kanununa uygun olmayan calisma saatleri, izinler, kayit disi calisilmasi, sosyal guvenlik kaydinin bulunmamasi en onemli sorunlarini teskil etmektedir. Ayni zamanda, temel yasam gereksinimlerinde de bircok eksiklikler oldugu tespit edilmistir.","PeriodicalId":112426,"journal":{"name":"Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-07-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126974954","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Yeşil Ekonominin İstihdam Üzerindeki Yansımaları ve Yeşil İşler: Cinsiyet Temelli Bir Modelleme ile İngiliz İşgücü Anketinden Bulgular","authors":"Ayhan Görmüş","doi":"10.26650/JSPC.2019.76.0001","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/JSPC.2019.76.0001","url":null,"abstract":"Iklim degisikligi, cevre kirliligi, biyolojik cesitliligin kaybedilmesi ve dogal kaynaklarin hizla tukenmesine bagli doga olaylarindaki artislar, genel ekonomiyi ve surdurulebilir kalkinmayi giderek olumsuz yonde etkilemektedir. Buna karsilik, yesil ekonomiye gecisin iklim degisikliginin cevre ve genel ekonomi uzerindeki olumsuz etkilerini hafifletecegi ya da tersine cevirecegi ileri surulmektedir. Bu acidan, bu calisma yesil ekonomiye gecisin istihdam uzerindeki olasi yansimalari ve yesil is kavramini aciklamaya yonelik bir literatur incelemesi sunmayi ve temel olarak Ingiltere’deki yesil isleri analiz etmeyi amaclamaktadir. Bu arastirmanin yontemi, 2014 yili Ingiliz Isgucu Anketi mikro verilerine iki yonlu (binary) lojistik regresyon modelleme analiz teknigini uygulayarak, demografik profil ve istihdam durumu degiskenlerinin yesil islerle iliskisindeki cinsiyet farkliliklarinin arastirilmasina dayanmaktadir. Arastirma sonuclari orijinal olarak, Ingiltere’deki yesil isler ile demografik profil ve istihdam durumu degiskenleri arasinda degisen derecelerde anlamli iliskilerin oldugunu ve yesil islerin erkekler lehine istihdamda bir cinsiyet esitsizligi yarattigini bulmustur.","PeriodicalId":112426,"journal":{"name":"Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-07-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127862472","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Ethnicity and Politics in Kenya’s Turbulent Path to Democracy and Development","authors":"M. O. Kisaka, I. Nyadera","doi":"10.26650/JSPC.2019.76.0002","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/JSPC.2019.76.0002","url":null,"abstract":"This article examines the manifestation of ethnicity in Kenyan politics and its impact on Kenya’s democratic path and development. It questions the salience of ethnicity in politics and traces the origin of ethnic consciousness to the colonial era. Efforts by the successive regimes to advance a national identity have proved futile as all of them have worked to calcify it through its exploitation and politicization. We utilize an intersection of theoretical approaches to zoom in on the overwhelming nature of ethnicity in politics. The crux of our argument is that ethnicity has, over time, been used for by the self-aggrandizing political elite for self-serving interests and it is our opinion that the historic handshake between President Uhuru Kenyatta and the former Prime Minister Raila Odinga provided another unique opportunity for de-ethicising Kenya’s politics and for strengthening the existing institution.","PeriodicalId":112426,"journal":{"name":"Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi/Journal of Social Policy Conferences","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-07-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121922465","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}