İnsana Yakışır İş Açığı: Çalışan Yoksulluğu Açısından Bir Değerlendirme

Abstract

Gunumuzde hem gelismis ulkelerin hem de gelismekte olan ulkelerin karsilastigi en temel sorunlardan biri calisan yoksullugudur. Nitekim bireylerin istihdam edilmelerine ragmen, elde edilen ucret duzeyi yoksulluktan kurtulmak icin yeterli olmamaktadir. Diger taraftan guvencenin ve korumanin yetersiz oldugu ya da hic olmadigi isler yaygin olarak bulunmaktadir. Bu kapsamda, calisan yoksullugu, issizlik ve guvencesizlik gibi sorunlarin hissedilmesi ile birlikte insana yakisir is kavrami gundeme gelmistir. Bu calisma, dunyada ise insana yakisir olma ozelligi kazandiran niteliklerin bulunmadigi isleri ifade eden, insana yakisir is acigi kavramini ve bu kavramin bir gostergesi olarak calisan yoksullugu sorununu konu edinmistir. Calismada, insana yakisir olmayan isler ile calisanlarin yoksullasmasi arasindaki iliskiyi ifade edebilmek ve calisan yoksullugu ile mucadelede, insana yakisir is yaklasiminin onemli olduguna konusuna dikkat cekebilmek amaclanmistir. Calisan yoksullugu gelismis ulkelerde de bulunmakla birlikte, onemli olcude gelismekte olan ulkelerde yayginlasmaktadir. Ozellikle Sahra Alti Afrika ve Guney Asya bolgesinde asiri ve/veya ilimli/orta calisan yoksullugu onemli bir sorun olarak dikkat cekmektedir. Bu kapsamda calisan yoksullugu ile kismi sureli ve gecici calisma kapsaminda calisma arasinda pozitif bir iliskinin bulundugu, ayrica savunmasiz istihdam kategorisinde calisanlarin yoksullasma risklerinin daha yuksek oldugu tespit edilmistir.