Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi最新文献

筛选
英文 中文
Çalışan Sesliliği Yararlı Mı Zararlı Mı? Çalışan Sesliliğinin İş Performansına Etkisinde İşe Bağlanmanın Aracı Rolü
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi Pub Date : 2022-12-30 DOI: 10.33712/mana.1203534
İfakat Atak, Tugay Ülkü, Sema Polatci
{"title":"Çalışan Sesliliği Yararlı Mı Zararlı Mı? Çalışan Sesliliğinin İş Performansına Etkisinde İşe Bağlanmanın Aracı Rolü","authors":"İfakat Atak, Tugay Ülkü, Sema Polatci","doi":"10.33712/mana.1203534","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1203534","url":null,"abstract":"Bu çalışmanın amacı, çalışan sesliliğinin işe bağlanma ve iş performansı üzerindeki etkisinin tespit edilmesi ve çalışan sesliliğinin alt boyutları özelinde iş performansı üzerindeki etkisinde işe bağlanma düzeyinin aracı rolünün incelenmesidir. Bu amaçla ülkemizde hizmet sektöründe aktif olarak çalışan 173 katılımcıdan anket yöntemiyle veri toplanmış ve bu veriler bağlamında analiz ve değerlendirmeler yapılmıştır. Verilerin analizinde SPSS ve AMOS programları kullanılmıştır. Aracılık hipotezinin test edilmesinde Hayes (2018) tarafından geliştirilmiş olan Process Macro eklentisinden yararlanılmıştır. Analizler sonucunda işe bağlanmanın çalışan sesliliği ve iş performansı arasındaki etkileşime aracılık ettiği tespit edilmiştir. Çalışan sesliliğinin pozitif alt boyutlarından destekleyici ve yapıcı sesliliğin test edildiği modellerde işe bağlanmanın pozitif aracılık etkisine sahip olduğu görülmüştür. Çalışan sesliliğinin negatif alt boyutlarından yıkıcı sesliliğin test edildiği modelde işe bağlanmanın negatif aracılık etkisine sahip olduğu görülmüştür. Elde edilen bulgular ışığında araştırmacı ve uygulayıcılara öneriler geliştirilmiştir.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127636536","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Sosyal Zayıflatma (Social Undermining) Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi Pub Date : 2022-12-30 DOI: 10.33712/mana.1194642
Gamze GÜNER KİBAROĞLU, Burcu Tosun
{"title":"Sosyal Zayıflatma (Social Undermining) Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması","authors":"Gamze GÜNER KİBAROĞLU, Burcu Tosun","doi":"10.33712/mana.1194642","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1194642","url":null,"abstract":"Bu araştırma, Sosyal karşılaştırma teorisine dayanan Sosyal Zayıflatma (Social Undermining) Ölçeği’nin Türkçeye çeviri ve uyarlamasını kapsamaktadır. Duffy, Ganster & Pagon, (2002) tarafından geliştirilen Sosyal Zayıflatma (Social Undermining) Ölçeği yöneticiler tarafından zayıflatma ve iş arkadaşları tarafından zayıflatma olmak üzere iki boyutla ölçülmektedir. Söz konusu ölçeğin her bir boyutunda 13 madde olup toplam 26 maddede oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemi 650 çalışandan anket yöntemiyle toplanan verilerden oluşmaktadır. Ölçek varyans yapısı ve kovaryans ilişkileri dikkate alınarak yapı geçerliliği ve eş zaman geçerliliği ile test edilmiştir. Güvenilirlik için soruların iç tutarlılık testleri yapılmış ayrıca ölçeğin cinsiyet açısından farksızlığı hesaplanmıştır. Yapılan tüm analizler sonucunda ölçeğin geçerli ve güvenilir olduğuna ilişkin yeterli kanıtlara ulaşılmıştır. Bu çerçevede özenle ve uluslararası çeviri aşamaları dikkate alınarak yapılmış bu çalışmanın Türkçe dilinde yapılan çalışmalar için kullanılması uygundur.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115951439","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
Transformational Leadership and Dynamic Capabilities in Businesses 变革型领导和企业动态能力
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi Pub Date : 2022-12-27 DOI: 10.33712/mana.1171297
Sezer Ayaz
{"title":"Transformational Leadership and Dynamic Capabilities in Businesses","authors":"Sezer Ayaz","doi":"10.33712/mana.1171297","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1171297","url":null,"abstract":"Today, rapidly changing environmental conditions have necessitated the emergence of new and dynamic working groups that can adapt to these new conditions and the emergence of new leadership types that will guide these groups. In this research, it is aimed to examine all aspects of transformational leadership and dynamic capabilities and the effect of fulfilling these concepts on businesses. This research shows the relationship between the transformational leadership and the dynamic capabilities of the organization and explores their direct or indirect effects on the organizational performance. The research draws on recent leadership literature and examines the methods, data, and research resources used in the relationship between the transformational leadership and the dynamic capabilities in the businesses. The data used in this research are the results of studies conducted by various researchers and authors in the last thirty years. The findings of the research has shown that the behavior of transformational leaders can enhance the dynamic capabilities of employees and encourage innovation. From the findings of the research, it is seen that the characteristics of the transformational leaders inspire the creation of the dynamic capabilities and develop the necessary personal approaches for the dynamic capabilities. In this context, it is expected that the transformational leadership functions of the top manager and the organizational structure will greatly affect the measurement dynamics","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"282 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116507049","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
TÜRKİYE’DE YÖNETİŞİMİN İZİNİ ARAMAK
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi Pub Date : 2022-12-27 DOI: 10.33712/mana.1201811
İ. Taş, Sadegül Durgun
{"title":"TÜRKİYE’DE YÖNETİŞİMİN İZİNİ ARAMAK","authors":"İ. Taş, Sadegül Durgun","doi":"10.33712/mana.1201811","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1201811","url":null,"abstract":"Bu çalışmanın amacı Türkiye’deki yönetişim algı ve düzeyini ölçmektir. Bu doğrultuda Türkiye’de yönetişim algı ve düzeyi ne seviyededir? sorusu bağlamında nicel araştırma yöntemiyle çalışma yapılmıştır. Bu yöntemin tekniklerinden olan anket tekniği kullanılarak İstanbul, İzmir, Konya, Gaziantep, Hatay ve Kahramanmaraş illerinde çalışma gerçekleştirilmiştir. Yönetişim anlayışına uygun şekilde adı geçen illerde kamu sektörü, özel sektör, STK ve vatandaşlara 1515 anket uygulanmıştır. Anketler SPSS 25.0 programı ile analiz edilmiştir. Yönetişim algı ve düzeyi ile birlikte demografik verilerin bunlar üzerindeki etkileri de yönetişimin boyutları ve bir bütün olarak ölçek dikkate alınarak yapılan bağımsız t testi, tek yönlü varyans analizi ve Bonferroni testleri ile ortaya konulmuştur. Çalışmanın sonucunda Türkiye’nin yönetişim algı ve düzeyinin arzulanan seviyelerde olmadığı ve demografik verilerin yönetişim algı ve düzeyi üzerinde etkili olduğu bulgulanmıştır.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127485177","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Türkiye’de Milli Parklar ve Uzun Devreli Gelişme Planlarının Arazi Kullanımı ve Yapılaşmaya Yönelik Mevzuat Kapsamında İncelemesi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi Pub Date : 2022-12-26 DOI: 10.33712/mana.1183743
Hasibe Körbalta
{"title":"Türkiye’de Milli Parklar ve Uzun Devreli Gelişme Planlarının Arazi Kullanımı ve Yapılaşmaya Yönelik Mevzuat Kapsamında İncelemesi","authors":"Hasibe Körbalta","doi":"10.33712/mana.1183743","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1183743","url":null,"abstract":"Milli Park kavramı Türkiye’de dünya ile paralele olarak ilk olarak 1940lı yıllarda tanımlanmaya başlanmıştır. 1956 yılında Orman Kanunu kapsamında mevzuata giren milli park kavramı 1958 yılında Yozgat Çamlığının koruma altına alınmasıyla hayata geçmiştir. Yozgat Çamlığı Milli Parkı Türkiye’nin ilk milli parkı olurken ilerleyen süreçte 1983’de Milli Parklar Kanunu ve 1986’da Milli Parklar Yönetmeliğinin ilan edilmesiyle daha güçlü bir yasal statüye kavuşmuştur. Mevzuat uyarınca Uzun Devreli Gelişme Planları ile yönetilen milli parklarda, “korunan alanlar”ın ve mevzuatlarının çeşitliliği ile ülkemizde yaşanan mekansal planlama hiyerarşisine yönelik değişiklikler sebebiyle kimi zamanlarda yetki ve yöntem karmaşaları yaşanmaktadır. Ortaya çıkan karmaşa sonucunda planlama süreçleri uzayabilmekte ya da planlar yargı kararları ile iptal edilebilmektedir. \u0000Güncel mevzuat doğrultusunda ülkemizde arazi kullanım ve yapılaşmada yetkisi olan planlar mekansal starteji planları, çevre düzeni planları ile uygulama imar planları olarak belirlenmişken Uzun Devreli Gelişme Planları bu hiyerarşi dışında kalmaktadır. Bununla birlikte özel amaçlı planlar olarak ifade edilen uzun devreli gelişme planlarının; çevre düzeni planı ile iskan ve yapılaşmaya konu olacak yerler için 1/5000 ölçekli nazım ve 1/1000 ölçekli uygulama imar planlarına girdi sağlayan ve imar planı kararlarına veri oluşturan veya gerektiğinde mekânsal planların uygulanmasına yönelik araç ve ayrıntıları da içerebilen, koruma esasları, yapılaşma düzeni, yoğunluk ve benzeri konularda tasarım esasları ve uygulama ilkeleri gibi hususları içerecek planlar olduğu anlaşılmıştır. Öte yandan uzun devreli gelişme planlarının yapımında kullanılacak bilimsel yöntemler, belirlenecek yapılaşma koşullarının dayanakları, askı ve duyuru süreci ile ilgili kimi hususların mevzuat açısından yetersiz ya da belirsiz olduğu tespit edilmiş olup bu hususlara bazı öneriler getirilmiştir. Söz konusu belirsizliklerin giderilmesiyle uzun devreli gelişme planlarının mevzuattaki ve uygulamadaki yeri dahada kuvvetlenebilecek, kamuoyu tarafından daha fazla sahiplenilebilecektir.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"94 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126395917","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Rusya’nın 2022 Yılındaki Ukrayna İşgaline Karşı Büyük Güçlerin Tepkileri
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi Pub Date : 2022-12-26 DOI: 10.33712/mana.1190505
Mehmetali Kasim
{"title":"Rusya’nın 2022 Yılındaki Ukrayna İşgaline Karşı Büyük Güçlerin Tepkileri","authors":"Mehmetali Kasim","doi":"10.33712/mana.1190505","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1190505","url":null,"abstract":"Sovyetler Birliği (SSCB) dağıldıktan sonra büyük güç statüsünü kaybeden Rusya 21. Yüzyılın ilk on yılında hızlı bir şekilde toparlanmayı başarmıştır. Asya’nın ve diğer dünya bölgelerinin hızla kalkınmaya devam etmesi, dünya güç dengelerini Batı ülkelerinin aleyhine değişimine sebep olmuştur. Rusya bu gidişatı fırsat olarak değerlendirmiş, Çin, İran gibi Batı karşıtı ülkelerle yakın ilişkiler geliştirerek tek kutuplu mevcut dünya düzeninden çok kutuplu yenidünya düzenine geçiş yapmaya önderlik ederek gelecekteki dünya siyasetinde etkili bir güç olmayı amaçlamıştır. Eski ihtişamını tekrar elde etmek maksadıyla ülke içinde milliyetçiliğin güçlenmesini teşvik etmiş, dünyada özellikle eski SSCB coğrafyasında etkinliğini pekiştirmek ve nüfuzunu korumak istemiştir. Bu sebeple Rusya 2008 Gürcistan işgali ve 2014 Kırım işgaliyle yetinmeyerek 2022 yılında geniş çaplı Ukrayna işgalini başlatmıştır. Böylece uluslararası hukuka dayalı mevcut dünya düzenine de meydan okumuştur. Rus işgaline karşı uluslararası toplumun özellikle büyük güçlerin tavırları birbirinden farklılıklar arz etmiştir. Bu çalışmada öncelikle Amerika ile Avrupa ülkeleri başta olmak üzere Batı demokratik devletlerin Rusya işgaline karşı sergilediği tavırlar ve bunun nedenleri ele alınmıştır. Daha sonra dünyanın en kalabalık komünist ülkesi ve yeniden yükselen güç Çin’in bu savaşta oynadığı rolü ve çıkarları değerlendirilmiştir. Akabinde Japonya, Hindistan gibi bölgesel büyük aktörlerin yaklaşımları incelenmiştir.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"abs/2304.04280 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117249916","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Asırlık Türk Firmaları Üzerine Bir Araştırma 百年土耳其企业研究
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi Pub Date : 2022-12-24 DOI: 10.33712/mana.1191974
M. Eryılmaz
{"title":"Asırlık Türk Firmaları Üzerine Bir Araştırma","authors":"M. Eryılmaz","doi":"10.33712/mana.1191974","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1191974","url":null,"abstract":"Bu çalışmanın gayesi daha önce bu alanda yapılan ulusal çalışmalarca hazırlanan “asırlık Türk firmaları” listelerini genişleterek fenomene ilişkin idrakı bir adım daha ileriye taşımaktır. Bu bağlamda, daha önce hazırlanan kıymetli listelerden faydalanılarak bir baz liste hazırlanmış ve bu liste, araştırmacının sektör bazlı yaptığı okumalar ve kendi kişisel araştırmaları vesilesiyle zenginleştirilmiştir. Araştırmalar neticesinde, 1454-1923 yılları arasında kurulmuş ve halen varlığını devam ettiren 238 firmaya ulaşılmıştır. Listede yer alan firmaların, akademik yazında kullanılan “en eski”, “kıdemli”, “köklü”, “tarih gibi”, “uzun ömürlü” vb. ifadelerle kendilerini nitelemek yerine, bilhassa “tarihi” ve “meşhur” ifadelerini tercih ettikleri tespit edilmiştir. Faaliyet alanlarına göre listede en çok karşılaşılan firmalar; hamamlar, helvacılar, esnaf lokantaları, fırınlar/unlu mamul üreticileri, kebapçılar ve şekerci/lokumculardır. Firmaların şehirlere göre dağılımı incelendiğinde ise, bu firmaların 116 tanesini (yaklaşık %49’unu) bünyesinde barındıran İstanbul’un listeyi domine ettiği görülmektedir. Çalışmada ulaşılan diğer bulgular ise; firmaların mühim bir kısmının kendi web sayfasının bulunması ve tüm firmaların erkek girişimciler tarafından kurulmuş olmasıdır.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"29 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134356905","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Turkey and Russia in Central Asia after 2003: The Shift from a Strategy of Competition and Conflict to a Strategy of Cooperation and Partnership 2003年后中亚的土耳其与俄罗斯:从竞争与冲突战略到合作与伙伴战略的转变
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi Pub Date : 2022-12-24 DOI: 10.33712/mana.1216094
Husamettin Inac, Aymene Hadji̇
{"title":"Turkey and Russia in Central Asia after 2003: The Shift from a Strategy of Competition and Conflict to a Strategy of Cooperation and Partnership","authors":"Husamettin Inac, Aymene Hadji̇","doi":"10.33712/mana.1216094","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1216094","url":null,"abstract":"After the end of the Cold War, the dissolution of the Soviet Union, and the emergence of newly independent states in the Caucasus and Central Asia, Turkey and Russia were forced to restructure the concept of their regional and international security policies. Since the Erdogan took power in 2002 and Putin took power in 2000, Turkey and Russia have been interacting with this transitional geography, with a complex set of economic, political, and cultural relations, each trying to take a proactive stance in the regional political approach to solving the problems between them. This study discusses the principles of Turkey's grand strategy in the Central Asian region from a descriptive and normative point of view and then proceeds to define and compare it with Russia's main strategies in the same region. While there are some clear conflicts between Turkey and the Russians in Central Asia and beyond, there are no military conflicts between the two powers. In addition, we will discuss through the study the need for both Turkey and Russia to develop a new, practical, and realistic plan regarding the Central Asian region, in order to combine their normative viewpoint with the reality of the region. The study asserts that in order to strengthen cultural, economic, and political relations with the region, the necessary structural and institutional conditions must first be created.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"48 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125468310","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Sürdürülebilir Kalkınmanın Sağlanmasında Uluslararası Çalışmalar ve Eleştirileri
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi Pub Date : 2022-12-24 DOI: 10.33712/mana.1181239
Hasan Yılmaz, Tarık Yücel
{"title":"Sürdürülebilir Kalkınmanın Sağlanmasında Uluslararası Çalışmalar ve Eleştirileri","authors":"Hasan Yılmaz, Tarık Yücel","doi":"10.33712/mana.1181239","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1181239","url":null,"abstract":"Klasik iktisat teorisi ekonomik büyümenin var olan bütün sorunların çözümünü beraberinde getireceği düşüncesinden hareketle kalkınmayı sadece iktisadi değerler ile ilişkilendirmiştir. Ancak 1960’larla birlikte bu klasik yaklaşımın yoksulluk, açlık, eşitsizlik, doğal kaynakların tükenmesi, ekolojik felaketler gibi küresel sorunların çözümünden çok uzak olduğu anlaşılmaya başlanmış ve özellikle 1980’li yılların sonlarına doğru kalkınmanın, ekonomi, çevre ve sosyal boyutları ile ele alınması gerektiği ve kalkınmada sürdürülebilirliğinin gerekli olduğu anlayışı hâkim olmuştur. BM tarafından hazırlanan “Binyıl Kalkınma Hedefleri” ve devamı niteliğindeki “Gündem 2030: Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları” bu anlayışın bir ürünüdür. Yerel ve küresel ölçekte sürdürülebilir kalkınmanın sağlanması için yapılan bu uluslararası çalışmalardan olumlu sonuçlar alınmıştır. Ancak buna rağmen bu konuda yapılan uluslararası çalışmaların birçok eksik yönü de bulunmaktadır. \u0000 \u0000Bu çalışmada sürdürülebilir kalkınma ile ilgili temel kavramlar olan sürdürülebilirlik ve kalkınma kavramları üzerinden kavramsal bir çerçeve hazırlanmış, çalışmanın devamında Birleşmiş Milletler tarafından 2015 yılında yapılan “Sürdürülebilir Kalkınma Zirvesi” sonucunda 193 ülkenin uygulamayı taahhüt ettiği “2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları” eylem çağırısının sürdürülebilir kalkınmaya etkileri üzerine bir durum değerlendirmesi yapılmış ve uluslararası çalışmalara yapılan eleştirilere dikkat çekilmiştir.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125969314","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Analysis Of The Digitization Process Of Turkish Public Administration Based On The Perspective Of Digital Government Index And E-Government Development Index 基于数字政府指数和电子政府发展指数视角的土耳其公共行政数字化进程分析
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi Pub Date : 2022-12-19 DOI: 10.33712/mana.1201122
Sefa Usta, Gökhan Bi̇li̇ci̇
{"title":"Analysis Of The Digitization Process Of Turkish Public Administration Based On The Perspective Of Digital Government Index And E-Government Development Index","authors":"Sefa Usta, Gökhan Bi̇li̇ci̇","doi":"10.33712/mana.1201122","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1201122","url":null,"abstract":"Considering that modern states began with the collapse of feudalism in the 15th and 16th centuries, states have assumed very different functions in the process up to today. Parallel to this, the delivery of public services has evolved in the context of the advances brought by technology. From this point of view, within the scope of the study, first of all, the process from the traditional state understanding to the digital state is discussed in general terms. Then, Turkey's digitalization process was examined and information about the Digital Transformation Office established within the Presidency was included. In addition, data were collected and analyzed by using the \"Digital State Index\" and the United Nations \"E-Government Development Index\" data created by WASEDA University. In this context, the main purpose of the study is to take into account the WASEDA Digital State Index and to evaluate Turkey's place in the world a comparative manner. In addition, based on the United Nations E-Government Development Index, the distribution of \"e-government development, e-participation, online service index, telecommunication infrastructure index and human capital indexes\" according to years was analyzed comparatively. Examining Turkey's digitalization process in the light of different index data makes the study different and important. In the study where descriptive method and statistical data were used, it was seen that Turkey has made significant progress in the digitalization process considering the digitalization adventure of the last 20 years within the scope of research data. As a result, it is the main claim of the study that digitalization is a paradigm shift in Turkish public administration, where public services are transferred online regardless of location, reduces bureaucratic obstacles, brings speed and flexibility, facilitates the work of citizens.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124533939","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
相关产品
×
本文献相关产品
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信