{"title":"Bombalardan Baytlara Siber Güvenliğin Ulusal Güvenlikteki Rolü ve Yapay Zekânın Siber Güvenlikteki Önemi","authors":"H. Karasoy, Hikmet Slahaddin Gezici","doi":"10.33712/mana.1254015","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1254015","url":null,"abstract":"Bu çalışma, devletin siber ortamda depoladığı veri miktarının artması ve kamu hizmetlerinin giderek daha fazla siber ortam aracılığıyla sunulması nedeniyle siber güvenliğe; siber güvenliğin sağlanmasında ise gerekli hız, çeviklik ve esnekliği sağlayan bir araç olarak görülen yapan zekâya odaklanmaktadır. Çalışmanın amacı ise siber güvenliğin neden bir ulusal güvenlik bileşeni olduğunun ve yapay zekânın siber güvenlikteki öneminin araştırılması, siber güvenlik alanında ülke uygulamalarından örnekler sunarak bunlardan çıkarımlar yapılmasıdır. Literatür taraması yapılarak hazırlanan bu çalışma sonucunda kamu sektörünün (devletin) siber saldırılardan en çok etkilenen alan olduğu; siber saldırıların askeri gücün operasyon sahasına yansıtılmasını etkileyebileceği; siber saldırıların ve siber ortama artan bağımlılığın toplum ve devleti bir arada tutan “güven” duygusunu baltalayabileceği; günümüzde siber saldırılarda yapay zekâ kullanımının kısıtlı olduğu ancak gelecekte kullanımının artacağı öngörüsü nedeniyle geleceğin siber güvenliğinin yapay zekâ odaklı hale geleceği gibi hususların önem taşıdığı görülmüştür. Buradan hareketle siber saldırıların ulusal güvenliği tehdit edebilecek potansiyelinin bulunduğu ve siber güvenliğin bir ulusal güvenlik bileşeni olduğu anlaşılmaktadır. Çalışmanın sonuç bölümünde de ülkelerin siber güvenlik uygulamalarından hareketle siber güvenliğin sağlanmasına yönelik önerilere yer verilmiştir.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"122 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114987057","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"TÜRKİYE’NİN HALK OYLAMASI TECRÜBESİ","authors":"Fatih Güler","doi":"10.33712/mana.1231501","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1231501","url":null,"abstract":"The referendum, a semi-direct democracy tool, was used seven times in the Republic of Türkiye in 1961, 1982, 1987,1988, 2007, 2010, and 2017. Since referendums have been made more frequently in the last fifteen years, the issue has attracted public attention. The fact that the referenda were handled independently in the doctrine, and that the works that deal with all of the referenda with a holistic perspective were quite limited constituted the study's starting point. In the study, after giving brief information about the theoretical framework related to the referendum, the principles and procedures of applying for the referendum in Türkiye and the issues related to the administration and control of the referendum will be discussed. After the referendums held in Türkiye were handled separately, some inferences were made from the results and processes of the referenda","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"15 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124263302","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Training and Development of Human Resources A Research in Toroslar and Battalgazi District Municipalities","authors":"Nazlı NALCI ARIBAŞ, Gözde Uysal, Ömer Duran","doi":"10.33712/mana.1230988","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1230988","url":null,"abstract":"Bir bölgede yaşayan halkın günlük yaşamını doğrudan etkileyen çoğu hizmet belediyeler tarafından sağlanır. Bu nedenle belediyelerin maddi ve gayri maddi varlıkları yeterli olmalı, bunlar uyum içinde, ekonomik, verimli ve etkili çalışmalıdır. Elbette bu örgütlerin amacına ulaşması için bir araya gelen en değerli gayri maddi varlık olan insan kaynağının da gerekli yeterliliğe sahip, motivasyonu, performansı yüksek, elindeki diğer kaynakları doğru kullanabilen kişilerden oluşması gerekir. Bu başarı, eğitim ve geliştirme ile sağlanabilir. Aksi durumda, çalışanlar zaman içerisinde iş yapamaz duruma gelebilirler. Araştırma ilçe belediyelerinde insan kaynaklarının eğitimine ve geliştirilmesine odaklanmaktadır. Çalışmanın amacı; Toroslar ve Battalgazi Belediyelerinde eğitim ve geliştirme uygulamalarının niceliğini ve niteliğini anlayabilmektir. Araştırma nitel yaklaşım desenlerinden durum çalışması ile gerçekleştirilmiştir. Birincil veriyi elde edebilmek için örgütlerin insan kaynakları sorumlularıyla yapılandırılmış yüz yüze görüşmeler gerçekleştirilmiş, belediyelerin internet sayfalarından ulaşılan dokümanlarla elde edilen ikincil veri ile bulgular desteklenmiştir. Çalışma neticesinde; belediyelerin insan kaynaklarının eğitimi ve geliştirilmesi konusunda bazı faaliyetler gerçekleştirdikleri ancak bunların yeterli seviyede olmadığı görülmüştür.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"14 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114713432","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Sokak Düzeyi Bürokratlarının Örgütsel Adalet Algılamalarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi: İzmir Tapu Müdürlüklerinde Bir Araştırma","authors":"Sabri Çağdaş Arpaci","doi":"10.33712/mana.1197323","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1197323","url":null,"abstract":"Bu çalışmanın amacı, sokak düzeyi bürokratlarının karakteristik özelliği olan “vatandaşla yüz yüze temas halinde olma” ve “takdir yetkisini kullanma” niteliklerine tipik bir örnek olan tapu memurlarının örgütsel adalet algılarının örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda nicel bir araştırma tasarlanarak araştırmanın modeli ve hipotezleri test edilmiştir. Soru formu, İzmir ilindeki 11 Merkez Tapu Müdürlüğünde çalışan memurlara elden dağıtılmış ve 170 gönüllü katılımcıdan veri toplanmıştır. Veriler, SPSS 20.0 programı ile analiz edilmiştir. Analizler sonucunda, tapu memurlarının etkileşimsel adalet algılamalarının yüksek; işlemsel adalet algılamalarının orta ve dağıtım adaleti algılamalarının düşük düzeyde olduğu saptanmıştır. Ayrıca katılımcıların örgütsel bağlılık düzeylerinin de düşük olduğu tespit edilmiştir. Regresyon analizleri sonucunda, tapu memurlarının özellikle dağıtım adaletine ilişkin algılamalarının örgütsel bağlılığın üç boyutunu da pozitif yönde ve anlamlı düzeyde etkilediği; işlemsel adalet algılamalarının ise sadece duygusal ve normatif bağlılığı etkilediği bulunmuştur. Bu sonuçlara dayanarak, kamu yöneticilerinin, tapu memurlarının adalet algısını etkileyen faktörleri dikkatli bir şekilde tespit ederek gerekli iyileştirmeleri yaptırmaları; böylece kurumlarına olan bağlılıklarını artırmaları önerilebilir. Bu tür girişimlerin hem sokak düzeyi bürokratlarının hem de kamu kurumlarının verimliliğini ve performansını artırmada yaşamsal bir önemi bulunmaktadır. Gerek incelediği konu gerekse üzerinde çalıştığı örneklem açısından özgün olduğu düşünülen bu çalışmanın, Kamu Yönetimi literatürüne katkı sağlaması ve örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık ilişkisini kamusal bir perspektiften sunarak kamu yöneticilerine fikir vermesi beklenmektedir.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"29 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116908145","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Etkili kamu hizmetini teşvik etmede motivasyonun etkisi: Nijerya örneği","authors":"Isidore Agbanero","doi":"10.33712/mana.1177144","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1177144","url":null,"abstract":"Meeting customers’ expectations through service quality is a goal that has not been realized in the Nigeria civil service despite efforts by the government to ensure effective service delivery. Hence, the call for workable measures to overcome this lingering challenge has in recent time become increasingly important. In search for causes and solutions, the researcher traced negative attitude to work to be a major cause of this problem. This study examined theories of motivation with the view to enrich our conceptualization and understanding on how drives and needs influence human behavior especially at the workplace. This paper aims to bring to fore the impact of employees motivation in improving performance of workers. The researcher argues that when employees’ attitude to work improves, achieving effective service delivery in Nigeria civil service would no more be a mirage.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"73 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126462179","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Türkiye’de Sendika ve Siyasal Katılım İlişkisine Dair Bir Değerlendirme","authors":"Kenan Çalişkan, Nazlı YÜCEL BATMAZ","doi":"10.33712/mana.1134519","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1134519","url":null,"abstract":"Bu çalışmada sendikaların siyasal katılım üzerine etkisi incelenmiş ve bu ilişki örnek olaylar üzerinden değerlendirilmiştir. Ayrıca bir baskı grubu olan sendikaların sivil toplum kuruluşları içindeki yeri ve siyaset ilişkileri değerlendirilerek bu ilişkilerin katılımcı sivil demokrasiye nasıl istikrar kazandırarak geliştireceği hakkında bilgi verilmiştir. Günümüz gelişmiş toplumlarında yönetime katılmanın oy kullanmaktan ibaret olmadığı ve sürekli devam etmesi gerektiği bir gerçektir. Bunun sağlanması için de kolektif ve örgütlü bir çabaya ihtiyaç vardır ki bu çabayı gösterecek, devleti sınırlayarak sivil alanı genişletecek olan kurumlar ise şüphesiz sivil toplum örgütleri ve özellikle sendikalardır. Çalışmada sendika siyaset ilişkileri de incelenmiş ve sendikaların; etkili bir siyasal katılım aracı olduğu ve halkın geniş kesimlerinin yönetime daha etkin katılmasını sağladığı sonucuna varılmıştır.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"103 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-01-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126678825","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"AN ASSESSMENT OF THE IMPACT OF PUBLIC EXPENDITURE ON ECONOMIC GROWTH IN AZERBAIJAN","authors":"Latif Zeynalli, Murteza Hasanoğlu","doi":"10.33712/mana.1179687","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1179687","url":null,"abstract":"How public expenditure affects economic growth, the state the level of its role in the economy is one of the topics that causes a wide discussion. This research work is dedicated to the investigation of the relationship between public expenditure and economic growth in the Republic of Azerbaijan on the eve of 2000-2021. The results show that, while the signs of the coefficients health expenditures (HE) and research expenditures (REX) are inconsistent with expectations about the relationship between GDP, those of education expenditures (EDEX), economic expenses (EXEC), and social protection and social security expenses (SPEX) are. This means that health and research expenditures are inversely related to economic growth and have a negative impact on it, whereas other expenditures such as education, economic, and social expenditures have a positive impact on economic growth. Generally, the research shows that depending on the effectiveness of public expenditure, the relationship between public expenditure and economic growth can be positive or negative.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"55 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114277378","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Türk Devletleri Teşkilatının Siyasi ve Ekonomik Potansiyeli","authors":"Emre Aydi̇lek","doi":"10.33712/mana.1192419","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1192419","url":null,"abstract":"Son yüzyılda, küresel politikaların temel aktörleri arasında, uluslararası örgütlerin etki alanı ve belirleyiciliği gittikçe artmaktadır. Barışın, güvenliğin, refahın yaygınlaşması gibi temel rollerine ek olarak uluslararası örgütler, aynı zamanda üyesi olan devletlerin çıkarlarını maksimize etme ve hükümetler arası ilişkileri geliştirme işlevleri de oynamaktadır. Bu kapsamda, çalışmada, tarihsel kökleri ve entelektüel derinliği olan Türk Devletleri Teşkilatı’nın küresel ve bölgesel ilişkiler bağlamında mevcut potansiyeli ve gelecek perspektifleri tartışılmıştır. Nispeten yeni bir bölgesel örgütlenme olan Türk Devletleri Teşkilatı’nın küresel aktörler arasında önemli bir yer edinebilmesi için, üye ülkelerin münferit ve ortak koşullarda sahip olduğu siyasi, askeri ve ekonomik potansiyelleri, güvenilir ve güncel veriler ile politik gerçekler çerçevesinde analiz edilmiş, elde edilen bulgular ve ilgili literatür yardımıyla, örgütün gelecekteki yönelimi ve politikaları konusunda birtakım perspektifler sunulmuştur. Analizi gerçekleştirebilmek için çeşitli kavramsal ve kuramsal açıklamalardan, tarihsel arka plandan ve mevcut durumu açıklamaya yardımcı olacak veri setlerinden yararlanılmıştır. Bu kapsamda ilk olarak Teşkilata dayanak oluşturan felsefi ve ideolojik görüşler özetlenmiştir. Ardından Türk Devletleri Teşkilatının kurumsallaşma düzeyi incelenmiştir. Teşkilatın kuruluşu ve temel yapısı, tarihsel düzeyden yasal metinlere, kuruluşun organlarından işleyişine uzanan bir diyalektik içinde açıklanmaya çalışılmıştır. Bu açıklamalar sayesinde elde edilecek altyapı ile teşkilata üye ülkelerin potansiyelleri hem üye ülkeler bazında hem de başarılı bir örneklem ile karşılaştırmalı bir düzeyde ele alınabilecektir.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"37 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126708235","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Application of AHP Technique for the selection of Military Warehouse: An Empirical Analysis for Turkey","authors":"G. C. Yalçın, Karahan Kara","doi":"10.33712/mana.1174533","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1174533","url":null,"abstract":"Military warehouses are of critical importance for the sustainability and continuity of military logistics. Military warehouses also play an active role in responding the direct needs of military units, as well as spare parts for maintenance and repair. The main purpose of this research is to determine the location of the military warehouses needed by the military units in Turkey. For this purpose, 5 different regions have been created. The best military warehouse location is determined for each region. Analytical hierarchy process (AHP) technique is applied in the research. 9 criteria are used to solve the problem. Pairwise comparison of criteria and alternatives is evaluated by 20 decision makers who are experts in the field of military logistics. Among the 7 alternatives in the first region, the best alternative location is Istanbul. Among the 10 alternatives in the second region, the best alternative location is İzmir. Among the 14 alternatives in the third region, the best alternative location is Ankara. Among the 9 alternatives in the fourth region, the best alternative location is Erzurum. Among the 13 alternatives in the fifth region, the best alternative location is Malatya. Implications based on the findings obtained are shared.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"68 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114784941","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Good Governance, Rights and State: Quo Vadis Administrative Law?","authors":"O. Kaplan","doi":"10.33712/mana.1174475","DOIUrl":"https://doi.org/10.33712/mana.1174475","url":null,"abstract":"With the increasing globalization phenomenon and industrialization, many changes in economic and social aspects have brought the idea that the state should act in accordance with the principles such as openness, transparency and accountability in its activities. In this context, the concept of governance has gained importance in recent years as a concept that considers the inclusion of individuals in the decision-making processes of the state and ensures transparency in its operations and actions. In particular, due to the expansion in the activities of the state, the concept of governance has been accepted in positive legal texts to prevent arbitrariness and to respect the area of protection of fundamental rights and freedoms. In this context, the fact that the state acts in accordance with the concept of good governance while carrying out the duties given by the constitution and laws plays an important role in the realization of the principle of the rule of law. In this context, the state of good governance is dealt with in the decisions of the European Court of Human Rights in terms of the activities to be carried out by the state and determining the quality is essential for the rule of law.","PeriodicalId":112131,"journal":{"name":"Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi","volume":"74 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132156500","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}