Gyeongsang noncong - Handog gyeongsang haghoe最新文献

Die Auswirkungen der Ausrichtung der Weltausstellung 2030 in Busan auf die regionale Wirtschaft Koreas 为了讨论韩国的地区经济

Gyeongsang noncong - Handog gyeongsang haghoe Pub Date : 2023-09-30 DOI: 10.18237/kdgw.2023.41.3.043

Jong-Hwan Ko

{"title":"Die Auswirkungen der Ausrichtung der Weltausstellung 2030 in Busan auf die regionale Wirtschaft Koreas","authors":"Jong-Hwan Ko","doi":"10.18237/kdgw.2023.41.3.043","DOIUrl":"https://doi.org/10.18237/kdgw.2023.41.3.043","url":null,"abstract":"2022년 7월 5일 국무회의에서 “2030 부산세계박람회 유치위원회의 설치 및 운영에 관한 규정” 제정안이 의결됨으로써 국무총리 소속 “2030 부산세계박람회 유치위원회의 설치 및 운영 근거”가 마련되었다. 부산 유치 여부는 2023년 11월 파리에서 개최되는 국제박람회기구(BIE) 총회에서 결정된다.2030 월드엑스포 부산 유치의 경제적 파급효과에 관한 기존 연구에서는 월드엑스포 부산 유치가 부산, 경남 그리고 전국 경제에 미치는 영향만을 다루었는데 반해, 본 논문에서는 2030 월드엑스포 부산 유치가 우리나라 17개 광역지자체 경제에 어떠한 영향을 미치게 될 것인가를 분석하였다. 이를 위해 한국은행이 2020년 7월 발표한 2015년 지역산업연관표를 기반으로 지역간 산업연관 모형(Inter-Regional Input-Output Model)을 구축하여 우리나라 17개 광역시·도의 생산유발 효과, 부가가치유발효과, 취업유발효과 및 수입유발효과를 분석하였다. 2030 월드엑스포 부산 유치 및 운영비용으로 부산광역시가 추계한 27조 6,467억 7,500만원에 45개국의 국가관 건립비용 5,791억 4,100만 원을 합하여 총 28조 2,258억 9,100만 원이 투입되는 경우를 가정하여 그 파급효과를 분석하였다. 그 결과를 보면 생산유발효과의 경우, 전국적으로 50조 5,145억 원의 생산유발효과가 발생하는데, 이 중 72.75%에 해당하는 36조 7,477억 원의 생산유발효과가 부산지역 경제에 발생하고 나머지 27.25%에 해당하는 13조 7,669억 원은 부산 이외 타 지역에 발생하는 것으로 분석되었다. 부산 이외의 지역 중 특히 서울, 경기, 경남, 경북의 생산유발효과가 1조억 원 이상 매우 크게 나타나는 것으로 분석되었다. 부가가치유발효과를 보면, 전국적으로 24조 540억 원의 부가가치유발효과가 발생하는데, 이 중 77.17%에 해당하는 18조 5,633억 원의 부가가치유발효과가 부산지역 경제에 발생하고 나머지 22.83%에 해당하는 5조 4,907억 원은 부산 이외 다른 모든 지역에 발생하는 것으로 분석되었다. 취업유발효과를 보면, 전국적으로 54만 3,038명의 취업유발효과가 발생하는데, 이 중 부산의 취업유발효과는 44만 7,848명으로 전국의 82.47%가 부산에 발생하는 것으로 분석되었다. 한편, 전국 취업유발효과의 17.53%에 해당하는 9만 5,190명은 부산 이외 지역에서 발생할 것으로 분석되었다. 따라서 2030 월드엑스포 부산 유치는 부산 지역경제는 물론 16개 모든 다른 광역지자체의 생산과 부가가치를 증가시키고 취업자 수를 늘려 우리나라 지역경제 활성화에 크게 기여할 것으로 기대된다.","PeriodicalId":483218,"journal":{"name":"Gyeongsang noncong - Handog gyeongsang haghoe","volume":"38 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135084818","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Economic Structural Changes and Club Convergence in German States Since Reunification 统一以来德国经济结构变化与俱乐部趋同

Gyeongsang noncong - Handog gyeongsang haghoe Pub Date : 2023-09-30 DOI: 10.18237/kdgw.2023.41.3.023

Dalwon Kang

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Relationship between Work-Family Conflict and Career Commitment: Mediating Effect of Job Crafting 工作家庭冲突与职业承诺的关系:工作制作的中介作用

Gyeongsang noncong - Handog gyeongsang haghoe Pub Date : 2023-09-30 DOI: 10.18237/kdgw.2023.41.3.071

Yingzi Liu, Yunsuk Cha

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The Effect of Perception of Bullying in Organization on Subordinates’ Resistance and Self-Respect: Verification of Grit's Mediating Effect 组织欺凌感知对下属抵抗和自尊的影响:勇气的中介效应验证

Gyeongsang noncong - Handog gyeongsang haghoe Pub Date : 2023-09-30 DOI: 10.18237/kdgw.2023.41.3.109

Yihyun Shin, Hangsok Choi

{"title":"The Effect of Perception of Bullying in Organization on Subordinates’ Resistance and Self-Respect: Verification of Grit's Mediating Effect","authors":"Yihyun Shin, Hangsok Choi","doi":"10.18237/kdgw.2023.41.3.109","DOIUrl":"https://doi.org/10.18237/kdgw.2023.41.3.109","url":null,"abstract":"본 연구는 조직 내 따돌림이 대상 조직구성원과 조직에 미치는 영향에 대해 확인해보고, 관리되어야 할 변수로서 국내 기업에 종사하는 조직구성원들 대상으로 실무적인 관점에서 연구하였다.연구 결과, 첫째, 조직 내 따돌림은 결과변수인 자기존중감에 부(-)의 영향을 주는 것으로 나타났는데 이는 일반적인 직무에서 오는 스트레스와는 달리 더 큰 심리적, 정신적 고통을 주는 변수라는 것을 알 수 있다. 그러므로 조직에서는 따돌림이 발생되는 원인을 살펴보고 이를 제거하기 위한 노력을 해야 할 것이다.둘째, 그릿의 하위변수인 끈기와 흥미유지는 부하의 하위변수인 역기능적 저항과 건설적 저항에서 다르게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 Duckworth et al.(2007)이 그릿을 구성하는 두 개의 하위요인을 관심의 일관성(consistency of interest)과 노력의 꾸준함(perseverance of effort)으로 나누어 살펴본 것과 관계가 있다. 관심의 일관성(consistency of interest)은 흥미유지의 정도로 나타내며, 이는 비교적 장기간동안 목표에 관심을 유지하는 정도로 부하의 역기능적 저항에 부(-)의 영향을 줄 수 있는 것이다. 노력의 꾸준함(perseverance of effort)은 장애물과 어려움을 이겨내고자 하는 끈기를 의미한다.그러므로 끈기는 조직 내에서의 어려움을 이겨내고 지속적인 노력을 하고자 하는 행동인 건설적 저항에 정(+)의 영향을 주는 것이다. 따라서 개인의 성격 특성 중 그릿의 하위변수의 정도를 다른 차원으로 파악하여 부서에 배치하거나 종업원을 기업차원에서 관리해야 할 것을 시사한다.","PeriodicalId":483218,"journal":{"name":"Gyeongsang noncong - Handog gyeongsang haghoe","volume":"595 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135085882","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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A Study on an Intercultural Training Model Based on Reenactment Video: Focusing on Expatriate Training 基于重演视频的跨文化培训模式研究——以外籍人员培训为例

Gyeongsang noncong - Handog gyeongsang haghoe Pub Date : 2023-09-30 DOI: 10.18237/kdgw.2023.41.3.087

Jinchul Choi

{"title":"A Study on an Intercultural Training Model Based on Reenactment Video: Focusing on Expatriate Training","authors":"Jinchul Choi","doi":"10.18237/kdgw.2023.41.3.087","DOIUrl":"https://doi.org/10.18237/kdgw.2023.41.3.087","url":null,"abstract":"해외주재원이나 장단기 파견 근무자와 같이 국제업무 활동에 노출되는 기업 실무자들에게 문화 간 소통 능력을 함양할 수 있는 이문화 교육 프로그램 개발은 국내외 기업의 글로벌 인적자원관리에 있어 중요한 과제이자 도전이다. 이 연구는 국내 모기업의 해외주재원 파견전 교육을 위해 만든 재연 영상 기반 이문화 교육 프로그램 운영 사례를 바탕으로 기업 실무자들을 위한 이문화 교육의 새로운 모형을 모색하고자 한다. 이번 사례 연구는 국내 모기업과 함께 ‘결정적 사건기법(Critical Incident Technique)’, ‘문화 동화자(Culture Assimilator)’, ‘문화표준 모델(Cultural Standard Model)’에 영감을 받아 실제 문화 간 비즈니스 현장에서 일어난 사례를 시나리오 집필, 배우섭외, 촬영, 영상 제작의 과정을 거쳐 영상으로 재연한 사례를 기반으로 해외주재원 파견 전 교육 콘텐츠로 활용하였다. 이러한 실험적 시도를 기반으로 이문화 교육에 있어 재연 영상의 활용 가능성과 사례분석의 방향을 고찰해보고자 한다.이를 위해 전반부에서는 이문화 교육의 발전 역사를 소개하고, 이문화 교육의 유형과 패러다임 변화 흐름을 살펴본다. 그리고 사례 재연의 이론적 배경인 결정적 사건기법과 문화 동화자 훈련기법을 고찰한다. 이어서 실제 국내 모기업의 구성원을 대상으로 제작한 재연 영상의 준비 과정을 단계별로 살펴보고, 영상 속 사례에 대한 분석을 개인·조직·국가 문화적 층위에서 시도할 것이다. 마지막으로 재연 영상 기반 이문화 교육의 가능성과 한계 그리고 국내 예비 주재원 이문화 교육 프로그램의 방향성을 언급한다.","PeriodicalId":483218,"journal":{"name":"Gyeongsang noncong - Handog gyeongsang haghoe","volume":"45 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135085892","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Vergleich der Lohnsysteme für Grundschulpfleger in Korea und Deutschland 对韩国和德国的小学护工工资体系进行比较

Gyeongsang noncong - Handog gyeongsang haghoe Pub Date : 2023-09-30 DOI: 10.18237/kdgw.2023.41.3.001

Sang-Min Lee, Jae-Hoon Jung, Hyung-Jin Choi

{"title":"Vergleich der Lohnsysteme für Grundschulpfleger in Korea und Deutschland","authors":"Sang-Min Lee, Jae-Hoon Jung, Hyung-Jin Choi","doi":"10.18237/kdgw.2023.41.3.001","DOIUrl":"https://doi.org/10.18237/kdgw.2023.41.3.001","url":null,"abstract":"현대사회에서 사회적 돌봄의 중요성이 더욱 커져가고 있다. 여성의 경제활동 확대와 사회적 돌봄의 부족은 돌봄의 사각지대를 발생시켜 양육의 대한 부담감으로 출산률 저하 및 인구고령화라는 사회적 문제를 발생시켰다. 이는 한국에 국한된 문제가 아닌 전 세계가 직면하고 있는 사회적 위기이며, 선진 국가들은 이러한 사회 현상을 극복하기 위해 많은 노력을 기울여왔다. 한국 또한 마찬가지로 국가 정책적 지원을 통해 돌봄교실 확충이라는 양적 성장을 이루었다. 그러나 돌봄 종사자의 열악한 근무환경 및 처우로 인해 질적으로 성장하지 못하여 사회적 돌봄 체계는 여전히 미완성이라는 평가를 받고 있다. 선행연구에 따르면, 특히 초등돌봄교실을 운영하는 주체인 초등학교전담사 처우와 임금체계에 대한 연구는 상대적으로 부족한 실정이다. 따라서 본 논문에서는 최근 초등학교에서 전일제학교 이슈를 중요하게 다루고 있는 한국과 독일의 초등돌봄전담사 임금체계를 비교함으로써, 한국 초등돌봄전담사의 바람직한 처우 및 돌봄 일자리 질적향상을 위한 방안을 모색하고자 하였다. 본 연구를 통하여, 우리는 독일과 한국의 임금체계를 비교하여 다음과 같은 시사점을 도출하였다. 첫째, 독일은 직무평가에 기초하여 기본급이 정해지며, 직무의 가치는 단체협약에 의해 결정되고 한국에 비해 지속적으로 공정성을 개선할 수 있는 토대가 잘 마련되어 있다. 둘째, 독일은 한국과 마찬가지로 근속연수에 따라 보상이 축적되나, 다만 일정한 연수에 도달하면 연공이 증가하더라도 보상수준이 늘어나지 않는다. 셋째, 독일은 국가 차원에서 돌봄을 교육격차를 해소하기 위한 중요한 수단으로 활용하고 있다. 반면, 한국에서는 돌봄은 사교육을 지원하는 부수적인 영역으로 받아들여지고 있다. 넷째, 독일에서는 한국보다 공무원과 공공부문 근로자 간의 임금격차가 연공에 따라 더 크게 벌어지는 경향을 보이는 것으로 나타났으며, 이는 직종 간의 공정성까지는 확보되지 않은 것을 의미한다. 그 동안 초등돌봄전담사 관련 선행연구에서는 주로 일본과 비교되어왔다. 그러므로 우리의 연구는 한국과 독일의 임금체계를 비교하여 돌봄인력의 질을 향상시키기 위한 방안에 대해 고찰하였다는 점에서 학술적 의의가 있을 것이다. 향후 연구에서도 돌봄인력의 질적 향상을 위해 다양한 국가와의 사회적 비교함으로써 보다 공정하고 적합한 체계를 수립하기 위한 노력을 계속해서 수행해야 할 것이다.","PeriodicalId":483218,"journal":{"name":"Gyeongsang noncong - Handog gyeongsang haghoe","volume":"46 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135085881","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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