Revista de Gestao e Projetos最新文献_第10页

Orientação empreendedora e a capacidade de inovação de micro e pequenas empresas do setor de serviços 服务部门小微企业的创业导向和创新能力

IF 0.2

Revista de Gestao e Projetos Pub Date : 2020-04-02 DOI: 10.5585/GEP.V11I1.13328

Renato Luís Artifon, Alessandra Cassol, Júlio Araújo Carneiro da Cunha, Ariel Bonett

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A gestão de mudanças em projetos de transformação digital: estudo de caso em uma organização financeira 数字化转型项目中的变革管理——以一家金融机构为例

IF 0.2

Revista de Gestao e Projetos Pub Date : 2020-04-02 DOI: 10.5585/GEP.V11I1.16087

Maria Paula Novakoski Perides, E. Vasconcellos, Liliana Vasconcellos

{"title":"A gestão de mudanças em projetos de transformação digital: estudo de caso em uma organização financeira","authors":"Maria Paula Novakoski Perides, E. Vasconcellos, Liliana Vasconcellos","doi":"10.5585/GEP.V11I1.16087","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/GEP.V11I1.16087","url":null,"abstract":"Os grandes avancos tecnologicos dos ultimos anos estao revolucionando habitos e comportamentos da sociedade com novos produtos e servicos baseados em tecnologias digitais. Para se adaptar a essa nova realidade, organizacoes tradicionais estao precisando adequar seus processos e produtos rapidamente. No entanto essa transformacao exige uma mudanca cultural, que envolve novas formas de pensar e trabalhar, e mudancas disruptivas sempre enfrentam muita resistencia em todas as camadas da organizacao. Diante desse contexto, o objetivo deste artigo consistiu em investigar como praticas de Gestao de Mudancas, adotadas por uma instituicao financeira em seu projeto de Transformacao Digital, contribuem para reduzir a resistencia e facilitar a adocao de novos processos e comportamentos. O procedimento metodologico utilizado abrangeu uma pesquisa qualitativa por meio de estudo de caso unico. A organizacao estudada foi uma empresa financeira multinacional, que deu inicio a um projeto de Transformacao Digital em 2013, em âmbito global, e, em 2017, em sua filial no Brasil. A coleta de dados foi realizada mediante entrevistas semiestruturadas, complementadas por documentos publicos e pela vasta documentacao disponibilizada pela empresa. A partir dos resultados restou evidente o quanto praticas de Gestao de Mudancas sao pertinentes nos projetos de Transformacao Digital. Os processos e resultados reportados contribuem para a literatura sobre o tema, ao trazer uma abordagem sobre o lado humano da Transformacao Digital, podendo, tambem, auxiliar organizacoes que estejam conduzindo processos semelhantes na adocao de praticas efetivas para reducao da resistencia.","PeriodicalId":42575,"journal":{"name":"Revista de Gestao e Projetos","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2020-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47585266","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Gestão do conhecimento em escritórios de gerenciamento de projetos: diagnóstico e definição de estratégias para um instituto de pesquisa privado 项目管理办公室的知识管理:私人研究机构的诊断和战略定义

IF 0.2

Revista de Gestao e Projetos Pub Date : 2019-12-18 DOI: 10.5585/GEP.V10I3.14413

C. Pauli, Denilson Sell

{"title":"Gestão do conhecimento em escritórios de gerenciamento de projetos: diagnóstico e definição de estratégias para um instituto de pesquisa privado","authors":"C. Pauli, Denilson Sell","doi":"10.5585/GEP.V10I3.14413","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/GEP.V10I3.14413","url":null,"abstract":"Praticas efetivas de Gestao do Conhecimento (GC) tem proporcionado melhorias no desempenho dos projetos, e a literatura indica que os Escritorios de Gerenciamento de Projetos (tambem conhecidos pela sigla PMO, do ingles Project Management Office) possuem um importante papel para reduzir as barreiras que prejudicam a transferencia do conhecimento entre os projetos. Entretanto, ainda sao escassos os estudos que relacionam as praticas de GC em PMOs. Diante de tal lacuna, esta pesquisa tem por objetivo analisar as praticas de GC utilizadas pelo PMO pertencente a uma instituicao privada de ciencia, tecnologia e inovacao. Por meio de um estudo de caso, aplicou-se o questionario do modelo de GC da Asian Productivity Organization (APO) com gerentes de projetos visando diagnosticar o estagio atual de maturidade em GC, alem de ter sido aplicada tambem uma entrevista semiestruturada com vistas a identificar as iniciativas correntes e as oportunidades de melhoria na estrategia de GC daquela instituicao. Os resultados obtidos indicam que a organizacao encontra-se em estagio inicial de maturidade em GC, e a partir dai conclui-se que, para alcancar niveis elevados de maturidade e ser mais assertivo no apoio aos projetos, o PMO precisa atuar de forma mais efetiva na transferencia do conhecimento entre os projetos. Para tanto, o estudo indica um conjunto de praticas da GC que podem ser aplicadas em diferentes PMOs.","PeriodicalId":42575,"journal":{"name":"Revista de Gestao e Projetos","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2019-12-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47417734","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Antecedentes de um projeto de gestão por competência: estudo das agremiações musicais da Polícia Militar de Minas Gerais 能力管理项目的背景:米纳斯吉拉斯宪兵音乐协会的研究

IF 0.2

Revista de Gestao e Projetos Pub Date : 2019-12-18 DOI: 10.5585/GEP.V10I3.13953

M. A. Corrêa, Maria Celeste Reis Lobo De Vasconcelos, R. Lima, Marta Araujo Tavares Ferreira

{"title":"Antecedentes de um projeto de gestão por competência: estudo das agremiações musicais da Polícia Militar de Minas Gerais","authors":"M. A. Corrêa, Maria Celeste Reis Lobo De Vasconcelos, R. Lima, Marta Araujo Tavares Ferreira","doi":"10.5585/GEP.V10I3.13953","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/GEP.V10I3.13953","url":null,"abstract":"A gestão por competências é um modelo de gestão que visa orientar processos organizacionais, em particular aqueles relacionados à gestão de pessoas. Tem como objetivo a identificação e desenvolvimento das competências necessárias ao atingimento de metas organizacionais. Este artigo teve como objetivo investigar quais são as competências musicais demandadas dos integrantes das agremiações musicais da Policia Militar de Minas Gerais (PMMG). A intenção da pesquisa foi dar suporte para a elaboração de um projeto de gestão por competências no âmbito da PMMG. Foram realizadas uma pesquisa bibliográfica e documental, além de uma pesquisa empírica com análise de campo em dois momentos: primeiro, pelo uso de um questionário fechado aplicado a todos os integrantes das agremiações musicais da PMMG; segundo, por uma lista enviada apenas para os maestros das agremiações musicais, na qual eles indicaram as competências fundamentais ao músico das agremiações da PMMG a partir da sua percepção. Os resultados obtidos revelaram as competências genéricas dominadas pelos profissionais músicos; os tipos de competências predominantes; as influências das variáveis demográficas nas competências dos músicos; as competências fundamentais na percepção dos maestros e as competências a serem desenvolvidas. Tais resultados foram suficientes para oferecer base ao Plano Estratégico da instituição, de modo a subsidiar um Projeto de Gestão por Competências dos músicos considerando as particularidades próprias à sua profissão como músico em articulação com a atividade militar.","PeriodicalId":42575,"journal":{"name":"Revista de Gestao e Projetos","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2019-12-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"70876837","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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The project manager’s competencies at the mobile context of project management 项目经理在移动环境下的项目管理能力

IF 0.2

Revista de Gestao e Projetos Pub Date : 2019-12-18 DOI: 10.5585/GEP.V10I3.13604

Sirlei de Almeida Pereira, Henrique Freitas

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Gerenciamento de mudanças minimizando a resistência dos funcionários de uma multinacional a um projeto de migração de transações financeiras para um CSC terceirizado 变更管理最小化跨国公司员工对将金融交易迁移到外包CSC项目的抵制

IF 0.2

Revista de Gestao e Projetos Pub Date : 2019-12-18 DOI: 10.5585/GEP.V10I3.10592

Arnaldo Di Petta, R. Ferraz

{"title":"Gerenciamento de mudanças minimizando a resistência dos funcionários de uma multinacional a um projeto de migração de transações financeiras para um CSC terceirizado","authors":"Arnaldo Di Petta, R. Ferraz","doi":"10.5585/GEP.V10I3.10592","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/GEP.V10I3.10592","url":null,"abstract":"Este trabalho tem por objetivo evidenciar o uso do change management (gerenciamento de mudancas) como uma importante ferramenta para minimizar a resistencia dos funcionarios e lideres de dezesseis unidades de negocio de diferentes paises na America Latina quanto ao projeto de uma empresa multinacional para migrar a maior parte de suas transacoes financeiras a um Centro de Servicos Compartilhados (CSC) terceirizado. A utilizacao do change management facilitou a implantacao do projeto, levantando e tratando os riscos de que ele nao fosse encerrado com sucesso, cumprindo o prazo e as condicoes planejadas. Foi usada a metodologia da pesquisa-acao, definindo um plano de implantacao e, apos analise das condicoes e resistencias a serem enfrentadas em cada pais por parte do grupo de trabalho, foi definida a necessidade de preparar um plano de gerenciamento de mudancas. Com ele, foi possivel alcancar o apoio das respectivas liderancas e contar com a participacao dos funcionarios para reter o conhecimento existente, nao gerando impactos a implantacao do projeto. A concretizacao do plano, liderada pelo grupo de trabalho, identificou e tratou resistencias, empoderou os lideres locais como agentes de mudanca, dirimiu duvidas dos funcionarios e, como consequencia, assegurou a implantacao do projeto no prazo e dentro das condicoes planejadas.","PeriodicalId":42575,"journal":{"name":"Revista de Gestao e Projetos","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2019-12-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"70876933","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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A implantação do modelo de seleção de projetos em um Tribunal de Justiça Estadual 项目选择模式在州法院的实施

IF 0.2

Revista de Gestao e Projetos Pub Date : 2019-12-18 DOI: 10.5585/GEP.V10I3.11497

Rodrigo Teixeira, Roque Rabechini Junior

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Influência da aplicação de métodos ágeis e da gestão do conhecimento na qualidade de software: uma análise multivariada 应用敏捷方法和知识管理对软件质量的影响:多元分析

IF 0.2

Revista de Gestao e Projetos Pub Date : 2019-12-18 DOI: 10.5585/GEP.V10I3.14022

Alan Reis Scatolino, R. D. Camilo

{"title":"Influência da aplicação de métodos ágeis e da gestão do conhecimento na qualidade de software: uma análise multivariada","authors":"Alan Reis Scatolino, R. D. Camilo","doi":"10.5585/GEP.V10I3.14022","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/GEP.V10I3.14022","url":null,"abstract":"Currently, information technology companies have been intensively seeking productivity and improving competitive positioning, but are aware that they cannot give up the quality of the software generated or the preservation of the knowledge obtained in this process. In this context, agile methodologies fit well and applied knowledge management concepts are expected to play an important role. This paper presents a structural equation modeling of the influence and contribution of agile methods and knowledge management on software quality, based on the perception obtained through the application of a questionnaire answered by Information Technology (IT) professionals. Research has indicated that agile methods and knowledge management in software development influence each other positively. It also showed that both agile methods and knowledge management positively influence software quality, and the influence of knowledge management was greater, suggesting that managers should consider more closely the factors associated with collaboration and sharing. , creativity, content delivered and the dissemination of lessons learned.","PeriodicalId":42575,"journal":{"name":"Revista de Gestao e Projetos","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2019-12-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"70877017","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Proposta de um modelo computacional para alocação de recursos humanos em múltiplos projetos 提出了一个多项目人力资源分配的计算模型

IF 0.2

Revista de Gestao e Projetos Pub Date : 2019-12-18 DOI: 10.5585/GEP.V10I3.14831

Renato Penha, C. D. P. Martens, C. Kniess

{"title":"Proposta de um modelo computacional para alocação de recursos humanos em múltiplos projetos","authors":"Renato Penha, C. D. P. Martens, C. Kniess","doi":"10.5585/GEP.V10I3.14831","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/GEP.V10I3.14831","url":null,"abstract":"A restricao no processo de alocacao de recursos humanos nas atividades de projetos resulta no tradicional problema da area de gestao de projetos com mais de 40 anos de existencia – o Resource-Constrained Project Scheduling Problem . O desafio esta em estabelecer a melhor relacao de alocacao entre um recurso humano nas diversas atividades em um ambiente de multiplos projetos, mediante as inumeras restricoes presentes nas empresas de diferentes setores. Neste cenario, o objetivo deste trabalho e elaborar um modelo computacional baseado em arquitetura orientada a servicos no processo de alocacao de recursos humanos em projetos de Tecnologia da Informacao. O estudo e de origem qualitativa exploratoria e, para a elaboracao do modelo, foram realizadas pesquisas em base de dados academica e de patentes de dominio publico para escolha do modelo matematico mais aderente as possiveis solucoes dos problemas causados pelo Resource-Constrained Project Scheduling Problem . Os resultados demonstram que o modelo computacional proposto pode contribuir na reducao do tempo gasto pelos gestores no processo de elaboracao do cronograma, na contencao do custo e prazo dos projetos com impactos do Resource-Constrained Project Scheduling Problem, alem de ser utilizado como apoio as ferramentas de auxilio ao desenvolvimento de cronogramas, como o Microsoft Project , o Primavera e o Open Project .","PeriodicalId":42575,"journal":{"name":"Revista de Gestao e Projetos","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2019-12-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"70876945","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Complexity of educational projects in public administration 公共管理中教育项目的复杂性

IF 0.2

Revista de Gestao e Projetos Pub Date : 2019-12-18 DOI: 10.5585/GEP.V10I3.14835

Luis Hernan Contreras Pinochet, V. I. Pardim, C. Souza

{"title":"Complexity of educational projects in public administration","authors":"Luis Hernan Contreras Pinochet, V. I. Pardim, C. Souza","doi":"10.5585/GEP.V10I3.14835","DOIUrl":"https://doi.org/10.5585/GEP.V10I3.14835","url":null,"abstract":"The purpose of this paper is to identify factors related to organizational evaluation and management in the complexity of projects with professionals working with projects in the area of education in the Brazilian public administration. The data were analyzed for a total of 536 respondents involved in this study. The constructs ‘project variety’, ‘elements of context’, ‘interdependencies within the project’ and ‘project complexity’ were analyzed by using Confirmatory Factor Analysis (CFA). This was in conjunction with an evaluation and estimation model with the application of the Structural Equation Modelling (SEM) with the use of the R software. The four identified measures played a significant role in the goodness of fit index of an underlying construct for the model. As a result, it was found that as the length of experience increases, the perception in understanding the complexity (trust and capacity) inherent to the projects, interferes in familiarity with the activity, but not in familiarity with the methodology. Finally, it is necessary that project managers who work in the public area are attentive to the socio-political aspect, since it presupposes the combination of the political and emotional aspects of those involved in the projects. This study contributes to a gap within the literature on the phenomenon ‘complexity of projects’ in the area of education in public administration, what is very important considering the Brazilian reality and its challenges for public managers, both from the point of view of strategic challenges and the complexity of the decisions required.","PeriodicalId":42575,"journal":{"name":"Revista de Gestao e Projetos","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.2,"publicationDate":"2019-12-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47381304","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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