{"title":"La gestión del cambio como implicación subjetiva de los líderes y los colaboradores","authors":"Hernán Cornejo","doi":"10.22320/hem.v18i1.3658","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v18i1.3658","url":null,"abstract":"El presente trabajo integra una investigación que se efectúa en el ámbito de la Universidad Abierta Interamericana, denominada “Gestión del cambio empresarial en el contexto manufacturero pyme de la ciudad de Rosario”.El objetivo de este trabajo es colaborar en el desarrollo de competencias ejecutivas y gerenciales en dicho sector de la economía, que posibiliten el dinámico proceso de comprensión, interpretación y acción en la gestión, de la realidad de los contextos de inserción y de los sujetos implicados en la misma.La metodología utilizada es cualitativa a partir de entrevistas en profundidad con titulares y gerentes de empresas.En las conclusiones se asume la especificidad de la práctica compleja de la gestión del cambio en dichas organizaciones.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"31 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-05-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114763234","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
José Antonio O.P. González Corredor, Johanna Patricia Ramírez Adarme
{"title":"Caracterización de instituciones académicas que dinamizan mediante la gestión de recursos, la educación superior en Colombia","authors":"José Antonio O.P. González Corredor, Johanna Patricia Ramírez Adarme","doi":"10.22320/hem.v18i1.3657","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v18i1.3657","url":null,"abstract":"La investigación es descriptiva y el objetivo general fué caracterizar las instituciones académicas que dinamizan mediante la gestión de recursos la educación superior en Colombia, utilizando una recolección de datos mixta y muestreo por conveniencia (12 Universidades). Los resultados más relevantes fueron: las universidades tienen sede principal, sedes y seccionales, cuentan con acreditación institucional y NTC ISO 9001:2015. Se ofertan entre 1 y 30 programas de pregrado, los técnicos, tecnológicos, maestrías y doctorados están en universidades oficiales. En educación virtual se tienen 29 programas y a distancia 45 programas, lo anterior en todas las universidades objeto de estudio.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-05-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122258933","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Karen Francisca Inostroza Iturra, A. M. Barra Salazar
{"title":"“Creación de valor en los productos Nestlé, a través de la trazabilidad y sus impactos en los resultados de la empresa”","authors":"Karen Francisca Inostroza Iturra, A. M. Barra Salazar","doi":"10.22320/hem.v18i1.3659","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v18i1.3659","url":null,"abstract":"Actualmente en el sistema de trazabilidad se muestran serios inconvenientes en las etapas del inventario (empezando por la fuerza de ventas, logística y despacho). La falta del control logístico hace que las operaciones en la empresa y la comunicación con las diferentes divisiones se hagan compleja, encontrándose cuellos de botella en los procesos. Ha surgido la necesidad de optimizar los procesos de la cadena de valor a través de la trazabilidad. La implementación de un sistema de trazabilidad en una empresa es el primer paso, ya que permite hacer seguimiento durante todo el proceso y en caso de presentarse un reclamo se pudiera hacer un rastreo de una forma eficaz y clara llegando a la fuente y evitando que el mismo problema reaparezca.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-05-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130873214","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Ana Carolina Contreras Valenzuela, Juan Martín Preciado Rodríguez, Reginaldo Báez Sañudo, Ricardo Alberto Velderrain Benitez
{"title":"Impacto de la implementación de la certificación comercio justo en una empresa del sistema VID de mesa sonorense","authors":"Ana Carolina Contreras Valenzuela, Juan Martín Preciado Rodríguez, Reginaldo Báez Sañudo, Ricardo Alberto Velderrain Benitez","doi":"10.22320/hem.v18i1.3655","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v18i1.3655","url":null,"abstract":"El objetivo de este artículo es describir el impacto de la implementación de la certificación comercio justo y la prima recibida por parte de la certificación en una empresa del sistema vid de mesa sonorense en los trabajadores, sus familias y lugares de origen. Se recopiló información de una firma certificada Fair Trade USA. Se encontró que la implementación de esta certificación genera un impacto positivo en el desarrollo regional tanto en el lugar de producción como en los lugares de origen de los jornaleros, a través de los proyectos de sociales provenientes de la prima, los bonos y las ganancias para las firmas.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"14 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-05-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121129026","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Planificación estratégica para la gestión de programas sociales de la Secretaría Regional Ministerial de desarrollo social y los Municipios de la Región del Bío-Bío","authors":"A. M. Barra Salazar, Claudio Enrique Guiñez Cerda","doi":"10.22320/hem.v17i2.3453","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v17i2.3453","url":null,"abstract":"El siguiente estudio tiene como objetivo realizar una planificación estratégica para los programas sociales de la Secretaría Regional Ministerial (SEREMI) de Desarrollo Social, Región del Biobío, con el fin de mejorar la gestión de dicha organización. La metodología apunta a la utilización del modelo de gestión estratégica de David, Fred (2003), y mediante la utilización de fuentes primarias y secundarias e información descriptiva y exploratoria, se obtienen resultados que, traducidos y aplicados a la unidad en estudio, permite la formulación de objetivos, diseño de estrategias necesarias y requeridas para mejorar el desarrollo de los convenios entre la Seremi antes mencionada y las Municipalidades de la Región del Biobío.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"27 21 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125783018","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Emprendedorismo del futuro: Desafíos de la investigación en las universidades","authors":"Oscar Navós","doi":"10.22320/hem.v17i2.3455","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v17i2.3455","url":null,"abstract":"Los paradigmas de los modelos de negocios están cambiando abruptamente. Existen dos curvas que se distancian cada vez más: una con un crecimiento veloz que representa al cambio tecnológico, y otra con un aumento más pausado: la capacidad de adopción (y de adaptación) de las personas y de las empresas a ese ritmo de cambio. Habría que enfocar a la Universidad hacia la innovación, redefiniendo las estrategias de investigación a los efectos de poder brindar soluciones a nuevos requerimientos aplicando nuevos conocimientos científicos y tecnológicos a realidades disruptivas para el actual y futuro contexto emprendedor. El presente artículo tiene como objetivo describir algunas propuestas de investigación en Universidades que impacten sobre la capacidad competitiva del ecosistema emprendedor.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"1996 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125565126","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Gamificación del aprendizaje de modelos de negocios y emprendimiento","authors":"Ariel Yévenes Subiabre","doi":"10.22320/hem.v17i2.3454","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v17i2.3454","url":null,"abstract":"El artículo explora el concepto de gamificación, entendido como el uso de elementos de diseño de juegos en contextos que no son juegos, para transformar algunos espacios en experiencias especialmente motivantes. Sobre esta base, se expone una experiencia piloto de aplicación de un juego de modelos de negocio con alumnos de enseñanza media, en la cual se buscó capturar evidencias que pudiesen derivarse de su aplicación, en la comprensión de conceptos relacionados a gestión y negocios. Se concluye con algunas orientaciones para profundizar en investigaciones futuras sobre el fortalecimiento del aprendizaje a través del juego, la importancia del acompañamiento en ello, la conformación de espacios de aprendizaje compartido y la potencialidad de los espacios donde el juego asume valor pedagógico.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"79 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116677999","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Derivación y análisis de los multiplicadores de empleo para la economía nacional 2013-2017","authors":"Osvaldo Pino Arriagada, Sylvia Fuentes Navarro","doi":"10.22320/hem.v17i2.3441","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v17i2.3441","url":null,"abstract":"Este artículo siguiendo a Miller y Blair (1986), evalúa los encadenamientos de empleos por rama de actividad de las matrices de insumo-producto (de tamaño 12*12) de la economía nacional para el período 2013-2017. De manera de contribuir con una imagen de los sectores económicos priorizados según su capacidad de influir en el empleo en sí mismo y en los demás. Mediante un análisis de sensibilidad se determina la capacidad de los sectores de generar empleos directos e indirectos y sus efectos en los restantes sectores de la economía. Finalmente, el trabajo analiza la dinámica temporal de los multiplicadores, con el objetivo de apreciar los cambios e intensidad de las variaciones estructurales en la relación capital-trabajo de la economía nacional.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125831601","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Ciencia y tecnología en la Región del Bío-Bío, Chile","authors":"Luis Fernando Méndez Briones","doi":"10.22320/hem.v17i2.3439","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v17i2.3439","url":null,"abstract":"Diversos diagnósticos confirman que la región presenta varias áreas con altos niveles de desarrollo en ciencia y tecnología y dispone de capital humano avanzado.Por el lado de la oferta, no obstante los esfuerzos por orientarse hacia la vocación productiva regional, en las áreas forestal y pesquero, aún no existen enfoques integrales que cubran la totalidad de dichas cadenas productivas, permaneciendo ausente en ellas los enfoques medioambientales y sociales. En las mismas áreas persiste la desvinculación entre los sectores universidad y empresas lo que afecta a la productividad en los procesos de innovación.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"35 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129942227","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Definición y caracterización de regiones económicas en Chile","authors":"Fernando Rowland López","doi":"10.22320/hem.v17i2.3440","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v17i2.3440","url":null,"abstract":"En Chile no hay un criterio específico a la hora de determinar los límites de cada una de las regiones políticas administrativas y tampoco información o un análisis detallado de las economías de estas regiones. Es por ello, que a través de un análisis clúster jerárquico utilizando el PIB Regionalizado por sector productivo determinamos conglomerados de regiones, a partir de los cuales obtuvimos regiones económicas, es decir, regiones que tienen similitudes en su estructura productiva y finalmente las caracterizamos a través de las técnicas de análisis con información limitada. Encontramos cuatro conglomerados de regiones y siete regiones económicas, siendo cada región económica diferente una de otra. A pesar de encontrar siete regiones económicas, no necesariamente significa que deben ser regiones político-administrativas porque para definir una región política administrativa se deben considerar aspectos más complejos que el económico.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"55 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-11-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129494498","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}