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¿Retorno de la educación o premio al título universitario? 教育回报还是大学学位奖励?
Horizontes Empresariales Pub Date : 2016-04-19 DOI: 10.22320/hem.v12i2.2405
Fabián Jorquera Neira, Cristian Mardones Poblete
{"title":"¿Retorno de la educación o premio al título universitario?","authors":"Fabián Jorquera Neira, Cristian Mardones Poblete","doi":"10.22320/hem.v12i2.2405","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v12i2.2405","url":null,"abstract":"El “retorno de la educación” en Chile ha sido largamente analizado en diversos estudios de corte transversal, cohortes, y modelo en diferencias. Sin embargo, este es el primer estudio que utiliza la encuesta Panel Casen 1996-2001-2006, lo cual es importante como nueva evidencia ya que los datos de panel mejoran la capacidad de estimar la tasa de retorno (Heckman et al., 2006). Los resultados obtenidos son sensibles a métodos de estimación alternativos como mínimos cuadrados ordinarios, panel de efectos fijos y panel de efectos aleatorios. Se concluye con estimadores consistentes que en este país existe solamente un premio al título universitario más que un “retorno a la educación”.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"93 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-04-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130505264","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Modelo de negocio en medios latinoamericanos: Un abrazo a la globalización 拉丁美洲媒体的商业模式:全球化的拥抱
Horizontes Empresariales Pub Date : 2016-04-19 DOI: 10.22320/hem.v12i2.2403
P. García-Alonso
{"title":"Modelo de negocio en medios latinoamericanos: Un abrazo a la globalización","authors":"P. García-Alonso","doi":"10.22320/hem.v12i2.2403","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v12i2.2403","url":null,"abstract":"En este artículo se analiza la realidad histórica de América Latina y los medios de comunicación en esa región. El autor muestra, a través de la opinión de expertos, las características de los medios de comunicación, y el modelo de negocio que siguen. El artículo también señala cuál es el papel del Estado en la configuración del mercado de la información, tanto en los medios de comunicación públicos y privados. A modo de ejemplo, México se expone como un caso paradigmático.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"272 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-04-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115664280","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Análisis financiero a las universidades tradicionales chilenas y su relación con su percepción de calidad académica 智利传统大学的财务分析及其与学术质量感知的关系
Horizontes Empresariales Pub Date : 2016-04-19 DOI: 10.22320/hem.v12i2.2406
Hugo Moraga Flores, Maruzzella Rossi Undurraga
{"title":"Análisis financiero a las universidades tradicionales chilenas y su relación con su percepción de calidad académica","authors":"Hugo Moraga Flores, Maruzzella Rossi Undurraga","doi":"10.22320/hem.v12i2.2406","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v12i2.2406","url":null,"abstract":"La investigación pretende determinar la calidad de la estructura financiera de las universidades tradicionales chilenas a través de la utilización de ratios financieros, para posteriormente relacionarlos con la percepción de su calidad académica.Como un aporte de la investigación se puede adelantar, que se deberán establecer parámetros que determinen una buena calidad académica de las instituciones de educación, a través de una recolección de diversos criterios y parámetros utilizados por diferentes instituciones dedicadas al tema. Paralelamente se calcularán ratios financieros que sean capaces de establecer la estructura financiero contable para este tipo de instituciones.Los resultados demuestran que existen una fuerte relación entre algunos indicadores analizados en forma individual y la percepción de calidad académica de las instituciones analizadas, pero al analizarlas en conjunto, se anula la relación entre estas dos dimensiones, referidas al aspecto financiero y la gestión académica.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-04-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133831566","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Matriz de empleo nacional tamaño 12*12: Análisis comparado 2003-2008 全国就业矩阵规模12*12:2003-2008年比较分析
Horizontes Empresariales Pub Date : 2016-04-19 DOI: 10.22320/hem.v12i2.2407
Osvaldo Pino Arriagada, Juan Carlos Parra Márquez
{"title":"Matriz de empleo nacional tamaño 12*12: Análisis comparado 2003-2008","authors":"Osvaldo Pino Arriagada, Juan Carlos Parra Márquez","doi":"10.22320/hem.v12i2.2407","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v12i2.2407","url":null,"abstract":"Este artículo tiene como objetivo presentar una propuesta, en el tema de matrices insumo-producto, relacionada con la obtención del algoritmo de transformación de una matriz de producto por producto, en otra de empleo por empleo, donde sus coeficientes representen el empleo requerido a la industria i por cada empleo en la industria j, para crear producto en la industria j. A partir de la propuesta de Hewings (1985) se procede a establecer las relaciones de ésta con la inversa de Leontief.En una segunda parte, se presenta la metodología de derivación de una matriz de coeficiente de empleo directo, mediante la hipótesis de industria. Finalmente, se presentan los resultados comparados 2003-2008, para la economía nacional.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"38 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-04-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115140286","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Momentos estelares de la humanidad 人类的明星时刻
Horizontes Empresariales Pub Date : 2016-04-18 DOI: 10.22320/hem.v14i1.2401
Sergio Bravo Silva
{"title":"Momentos estelares de la humanidad","authors":"Sergio Bravo Silva","doi":"10.22320/hem.v14i1.2401","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v14i1.2401","url":null,"abstract":"Stefan Zweig (1881-1942), crítico y novelista, biógrafo y activista social austríaco de la primera mitad del siglo XX escribió apasionantes obras que fueron traducidas a la mayoría de los idiomas. En “Momentos estelares de la humanidad” nos sumerge en 256 páginas con 12 miniaturas históricas en cada una de las cuales algún hombre, impelido por sus circunstancias de honor, ambiciones, esperanzas, temores, sed de poder, lealtades o torpezas, o simplemente por azar, protagoniza hechos que rompen los equilibrios de una época cambiando inesperadamente la historia de la humanidad. El azar sorpresivamente se cruzó en la senda del elegido, frenando o impulsando sus sueños, no sin dejar en el camino mártires anónimos que le acompañaron.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"186 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-04-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123002210","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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La conmutación laboral femenina en la Región del Biobío. Un análisis exploratorio desde la perspectiva de género biobio地区的女性工作转换。从性别角度进行探索性分析
Horizontes Empresariales Pub Date : 2016-04-18 DOI: 10.22320/hem.v14i1.2398
María Soledad Ascencio Cortés, Osvaldo Pino Arriagada
{"title":"La conmutación laboral femenina en la Región del Biobío. Un análisis exploratorio desde la perspectiva de género","authors":"María Soledad Ascencio Cortés, Osvaldo Pino Arriagada","doi":"10.22320/hem.v14i1.2398","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v14i1.2398","url":null,"abstract":"La conmutación laboral, entendida como la separación entre el lugar de trabajo y el de consumo, y estudiada principalmente como un fenómeno eminentemente masculino y/o en relación a su impacto en las economías locales, emerge como tema de interés al momento de preguntarnos en qué situación se encuentran las mujeres del Biobío, cuántas mujeres se desplazan, hacia dónde se desplazan y cuáles son los sectores económicos y ocupacionales que las demandan. Los datos analizados, desde el marco teórico y conceptual proporcionado por la perspectiva de género, abren nuevas interrogantes con miras a develar y profundizar en los factores personales, sociales, culturales y laborales que condicionan las probabilidades que las mujeres tienen de desplazarse de un lugar a otro.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-04-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121886396","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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El recurso humano como elemento estratégico y fuente de ventaja competitiva para la organización, aplicación a oficinas Banco Estado 人力资源作为组织的战略要素和竞争优势的来源，在Banco Estado办公室的应用
Horizontes Empresariales Pub Date : 2016-04-18 DOI: 10.22320/hem.v14i1.2400
A. M. Barra Salazar, Roxana A. San Martín Coronado
{"title":"El recurso humano como elemento estratégico y fuente de ventaja competitiva para la organización, aplicación a oficinas Banco Estado","authors":"A. M. Barra Salazar, Roxana A. San Martín Coronado","doi":"10.22320/hem.v14i1.2400","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v14i1.2400","url":null,"abstract":"El recurso humano hoy en día es considerado un factor importante para la organización, por ello, el presente estudio busca identificar si este recurso es considerado como fuente de ventajas competitiva para la organización, y contrastar los planteamientos anteriores para aportar evidencia empírica al respecto, a partir de una encuesta aplicada a trabajadores de una institución financiera, Banco Estado. Se realiza una revisión teórica sobre los factores internos y externos que crean ventajas competitivas y como a partir de estas ventajas la organización puede obtener mejores resultados empresariales. Los resultados del análisis descriptivo permiten observar que el factor interno capacitación medido a través del nivel de estudios de los trabajadores sería clave para la creación de ventajas competitivas para esta organización es estudio.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"13 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-04-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126362469","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Estructura de financiamiento de las empresas chilenas aplicación del modelo de jerarquía 智利公司融资结构等级模式的应用
Horizontes Empresariales Pub Date : 2016-04-18 DOI: 10.22320/hem.v14i1.2397
Mauricio I. Gutiérrez Urzúa, Pablo Aguayo Ramírez, Javier Panes Parra
{"title":"Estructura de financiamiento de las empresas chilenas aplicación del modelo de jerarquía","authors":"Mauricio I. Gutiérrez Urzúa, Pablo Aguayo Ramírez, Javier Panes Parra","doi":"10.22320/hem.v14i1.2397","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v14i1.2397","url":null,"abstract":"Este artículo realiza un análisis, de las distintas variables que afectan a la estructura de financiamiento de 40 empresas chilenas listadas en la bolsa de valores de Santiago, entre los periodos 2010 y 2013. Se utilizan modelos dinámicos con datos de panel para el análisis de las variables financieras y su relación con la generación de flujos de fondos de la empresa. Los resultados muestran que el modelo de jerarquía no se cumple, ya que las empresas que poseen mayores flujos de caja libre prefieren financiar sus proyectos con deuda o capital, lo que refleja que éstas prefieren endeudarse, para aprovechar el beneficio de los escudos fiscales.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-04-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129820945","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Barreras de género en el ingreso y permanencia de las mujeres al mercado laboral en sectores urbanos con desigualdad geográfica 在地理不平等的城市部门，进入劳动力市场的性别障碍和妇女在劳动力市场的持久性
Horizontes Empresariales Pub Date : 2016-04-18 DOI: 10.22320/hem.v13i2.2392
Paula Francisca Valencia Sánchez, Carolina Elena Leyton Pavez
{"title":"Barreras de género en el ingreso y permanencia de las mujeres al mercado laboral en sectores urbanos con desigualdad geográfica","authors":"Paula Francisca Valencia Sánchez, Carolina Elena Leyton Pavez","doi":"10.22320/hem.v13i2.2392","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v13i2.2392","url":null,"abstract":"El estudio determina las barreras de ingreso y permanencia de las mujeres al mercado laboral de Tomé y Chiguayante de la región del Bio Bio, comunas urbanas con desigualdad geográfica. El tipo de estudio es descriptivo y explicativo, el diseño es transversal y no experimental. La recolección de datos se llevó a cabo por medio de una encuesta con preguntas de escala tipo Likert para las mujeres inscritas en el programa “Mujer y Trabajo” del Servicio Nacional de la Mujer. La investigación demuestra que la baja participación laboral femenina en sectores alejados de la concentración de empleos es un factor determinante para que las mujeres perciban ciertas barreras de género.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-04-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124903278","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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La gestión y eficiencia en el sector público 公共部门的管理和效率
Horizontes Empresariales Pub Date : 2016-04-18 DOI: 10.22320/hem.v13i2.2390
Dr. Humberto Enrique Ortiz Soto
{"title":"La gestión y eficiencia en el sector público","authors":"Dr. Humberto Enrique Ortiz Soto","doi":"10.22320/hem.v13i2.2390","DOIUrl":"https://doi.org/10.22320/hem.v13i2.2390","url":null,"abstract":"Sin duda que diferentes organizaciones y entidades que conforman el sector público, tienen una fuerte incidencia en el desarrollo de Chile, especialmente en términos de lograr una mayor equidad social.Ante esta realidad y ante el proceso de democratización, al sector público se le plantean nuevos problemas y desafíos, como pueden ser: lograr relaciones más cercanas en su interrelación con la sociedad de manera de conocer en forma oportuna las necesidades y requerimientos de esta; ampliar y mejorar la cobertura de sus servicios; incrementar los ámbitos de intervención pública hacia el medio ambiente; la aplicación de instrumentos orientados hacia el desarrollo económico local y el desarrollo productivo; la generación y ampliación de recursos; el aumento de la calidad de la inversión pública mediante la implementación de metodologías; la eficiente asignación de los recursos y su compatibilización con adecuadas pautas de participación y descentralización.","PeriodicalId":362516,"journal":{"name":"Horizontes Empresariales","volume":"29 2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2016-04-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123874904","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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