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Nicolas Jounin, Le caché de La Poste. Enquête sur l’organisation du travail des facteurs 尼古拉斯·朱宁，《邮局的秘密》。要素工作组织调查
Travail et Emploi Pub Date : 2021-01-01 DOI: 10.4000/travailemploi.12124
R. Trichereau
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引用次数: 0
Joël Laillier, Entrer dans la danse. L’envers du Ballet de l’Opéra de Paris 乔尔·莱利尔，加入舞蹈。巴黎歌剧院芭蕾舞团的反面
Travail et Emploi Pub Date : 2020-12-15 DOI: 10.4000/travailemploi.10724
Christel Coton
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引用次数: 0
Collectif Rosa Bonheur, La Ville vue d’en bas. Travail et production de l’espace populaire 集体罗莎·邦豪尔，从下面看城市。大众空间的工作和生产
Travail et Emploi Pub Date : 2020-12-15 DOI: 10.4000/travailemploi.10739
Sophie Rétif
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Des compétences aux qualités professionnelles 具有专业素质的技能
Travail et Emploi Pub Date : 2020-12-15 DOI: 10.4000/travailemploi.10551
Guillemette de Larquier, E. Marchal
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Naissance et unité du patronat associatif du secteur de l’animation 动画行业协会管理的诞生和统一
Travail et Emploi Pub Date : 2020-12-15 DOI: 10.4000/travailemploi.10663
Simon Cottin-Marx
{"title":"Naissance et unité du patronat associatif du secteur de l’animation","authors":"Simon Cottin-Marx","doi":"10.4000/travailemploi.10663","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/travailemploi.10663","url":null,"abstract":"HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination of scientific research documents, whether they are published or not. The documents may come from teaching and research institutions in France or abroad, or from public or private research centers. L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destinée au dépôt et à la diffusion de documents scientifiques de niveau recherche, publiés ou non, émanant des établissements d’enseignement et de recherche français ou étrangers, des laboratoires publics ou privés. Naissance et unité du patronat associatif du secteur de l’animation Simon Cottin-Marx","PeriodicalId":35207,"journal":{"name":"Travail et Emploi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"42694282","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Marion Fontaine, Fin d’un monde ouvrier. Liévin 1974 马里恩·方丹，工人世界的终结。利文，1974年
Travail et Emploi Pub Date : 2020-12-15 DOI: 10.4000/travailemploi.10719
Fanny Gallot
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Julie Landour, Sociologie des Mompreneurs. Entreprendre pour concilier travail et famille ? 朱莉·兰多尔，妈妈企业家的社会学。协调工作和家庭?
Travail et Emploi Pub Date : 2020-12-15 DOI: 10.4000/travailemploi.10751
G. Schütz
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Quels liens entre tension sur le marché du travail, difficultés de recrutement et efforts de recherche des employeurs ? 劳动力市场的紧张、招聘困难和雇主的研究努力之间有什么联系?
Travail et Emploi Pub Date : 2020-12-15 DOI: 10.4000/travailemploi.10579
B. Lhommeau, V. Rémy
{"title":"Quels liens entre tension sur le marché du travail, difficultés de recrutement et efforts de recherche des employeurs ?","authors":"B. Lhommeau, V. Rémy","doi":"10.4000/travailemploi.10579","DOIUrl":"https://doi.org/10.4000/travailemploi.10579","url":null,"abstract":"Cet article étudie les liens entre tension sur le marché du travail, difficultés de recrutement et moyens mobilisés par les recruteurs à l’aide de l’enquête Offre d’emploi et recrutement ( Ofer ) 2016 de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares). La construction d’une typologie selon l’intensité de la tension, les difficultés de recrutements anticipées, la concurrence de la part des autres employeurs et le nombre de demandeurs d’emploi disponibles permet d’identifier cinq classes de métiers dont deux associent tension et difficultés anticipées élevées. Cette typologie permet d’analyser les difficultés d’embauche déclarées ex post et les efforts de recrutement des employeurs. Recruter sur un métier tendu n’est pas systématiquement plus difficile, mais s’accompagne plus souvent d’un déficit d’image ou de candidatures. Concernant les relations entre tension et efforts de recrutement, recruter sur des métiers en tension n’implique pas l’activation de davantage de canaux de recherche de candidats, mais davantage de demandes d’éléments aux candidats et d’entretiens individuels avec ces derniers.","PeriodicalId":35207,"journal":{"name":"Travail et Emploi","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"46459035","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
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Géraud Lafarge, Les Diplômés du journalisme. Sociologie générale de destins singuliers Géraud Lafarge，新闻学毕业生。单一命运的一般社会学
Travail et Emploi Pub Date : 2020-12-15 DOI: 10.4000/travailemploi.10758
Gilles Bastin
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Les emplois d’avenir : quels partenariats entre employeurs et missions locales pour quels parcours d’insertion des jeunes ? 未来的工作：雇主和地方特派团之间的哪些伙伴关系有助于青年融入社会？
Travail et Emploi Pub Date : 2020-12-15 DOI: 10.4000/travailemploi.10668
Nicolas Farvaque, Magali Recoules
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