VISIÓN GERENCIAL最新文献_第2页

Liderazgo y satisfacción laboral en los mandos medios. Caso: Industria Maquiladora de Ciudad Juárez, Chihuahua, México 中层管理人员的领导能力和工作满意度。案例:墨西哥奇瓦瓦市华雷斯的加工厂

VISIÓN GERENCIAL Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.53766/vigeren/2023.01.02.05

E. Lara, J. Melgar, Patricia Ramos

引用次数: 0

Modelo de perfeccionamiento de la gestión económico-financiera: estudio de conceptos, metodología, norma financiera y experiencias en PyMEs 经济财务管理改进模式:中小企业概念、方法、财务规范和经验的研究

VISIÓN GERENCIAL Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.53766/vigeren/2022.21.02.03

Vicente Encalada, M. Tamayo

{"title":"Modelo de perfeccionamiento de la gestión económico-financiera: estudio de conceptos, metodología, norma financiera y experiencias en PyMEs","authors":"Vicente Encalada, M. Tamayo","doi":"10.53766/vigeren/2022.21.02.03","DOIUrl":"https://doi.org/10.53766/vigeren/2022.21.02.03","url":null,"abstract":"La gestión económica y financiera es estudiada de manera amplia desde diferentes teorías. Sin embargo, poco se explora sobre la interacción entre ellas, debido a la escasa participación entre los actores. El objetivo de la investigación es diseñar un modelo para el perfeccionamiento de la gestión económico-financiera (GE-F) en pequeñas y medianas empresas (PyMEs) a partir de la articulación de la Norma Internacional de Información Financiera (NIIF). El estudio parte de una revisión de modelos de gestión económica y financiera como parte de los procesos operacionales, generando así una propuesta de modelo empírico desde los principios de la norma financiera para contribuir a las prácticas empresariales de las PyMEs. También, se aplica el método de análisis multivariado discriminante y criterios de expertos, debido que permiten seleccionar de forma técnica y científica las variables más preponderantes para relacionar la NIIF a los procesos de gestión económica y financiera. Como resultado se tiene información de gestión, económica y financiera creíble y fiable, haciendo a las PyMEs más consistentes social y económicamente. Finalmente, se demuestra la articulación entre las variables y, sobre todo, se identifica el perfeccionamiento de la gestión económico-financiera en PyMEs a partir de la comparación de los datos presentados.","PeriodicalId":349730,"journal":{"name":"VISIÓN GERENCIAL","volume":"55 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115599003","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

La planeación estratégica en las PYME de México y su relación con las características de la empresa y el empresario. 墨西哥中小企业的战略规划及其与公司和企业家特征的关系。

VISIÓN GERENCIAL Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.53766/vigeren/2021.21.02.04

M. Saavedra

{"title":"La planeación estratégica en las PYME de México y su relación con las características de la empresa y el empresario.","authors":"M. Saavedra","doi":"10.53766/vigeren/2021.21.02.04","DOIUrl":"https://doi.org/10.53766/vigeren/2021.21.02.04","url":null,"abstract":"El objetivo de esta investigación consistió en determinar de qué manera las PYME de la Ciudad de México llevan a cabo el proceso de Planeación Estratégica, y la relación de esta con las características de las empresas y de los empresarios. Para este fin, se recolectaron datos a través de un trabajo de campo a 300 empresas PYME, a las que se les aplicó un cuestionario directo, estructurado, realizando un análisis descriptivo y correlacional utilizando el método de Chi cuadrado. Los principales hallazgos muestran que solo la mitad de las PYME realizan proceso de planeación estratégica y tienen definida por escrito su estrategia básica de negocio, estas usan el pronóstico de ventas para planear las compras o producción, analizan el sector, definen objetivos, utilizan el análisis FODA y el trabajo en equipo. Sin embargo, una proporción alta, no cuenta con sistema contable, costos, ni realizan presupuestos de ingresos. Se encontró también que la Planeación Estratégica está relacionada con el tamaño, la personalidad jurídica, el tipo de empresa (familiar/no familiar) y con el sector industria; existiendo asimismo una relación entre la Planeación Estratégica y el nivel de estudios del empresario, y parcialmente con la experiencia en un negocio anterior.","PeriodicalId":349730,"journal":{"name":"VISIÓN GERENCIAL","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122852262","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Principio de corresponsabilidad, ¿una evolución de las formas? 共同责任原则:形式的演变?

VISIÓN GERENCIAL Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.53766/vigeren/2023.01.02.03

E. Domínguez

{"title":"Principio de corresponsabilidad, ¿una evolución de las formas?","authors":"E. Domínguez","doi":"10.53766/vigeren/2023.01.02.03","DOIUrl":"https://doi.org/10.53766/vigeren/2023.01.02.03","url":null,"abstract":"El principio de corresponsabilidad presente en el Texto Constitucional de 1999, es un arquetipo singular que empodera al pueblo de un nuevo correlato sociopolítico que entrama derechos y deberes. Por ello, la presente investigación inquirió del par conceptual pueblo-sociedad civil para desentramar del modelo democrático participativo y protagónico su comprensión, mirándolo desde el gobierno abierto y el autogobierno. Cuestión que desde de lo hobbesiano, advirtió en el quehacer republicano un giro secuencial. Se propuso como objetivo el comprender los fundamentos ontológicos de la soberanía popular y la interpretación teleológica del sentido de la democracia en el horizonte histórico venezolano, para sustentar lógicas que aproximen al enunciado del principio de corresponsabilidad a partir de la autodeterminación social desde la Constitución Bolivariana frente a la Constitución de 1961. La investigación se realizó bajo la perspectiva heideggeriana porque la investigación precisamente no responde a una cuestión de linealidad, sino de recursividad cuyo procesamiento para la exégesis, la recolección y tratamiento de las informaciones fueron organizados metódicamente. Todo lo cual permitió aproximarnos a un enunciado con una propuesta, que ofrece advertir una nueva forma de gobernanza en el fenómeno investigado. El principio de corresponsabilidad entrama una evolución de las representaciones políticas del gobierno abierto y autogobierno.","PeriodicalId":349730,"journal":{"name":"VISIÓN GERENCIAL","volume":"68 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129480235","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Desigualdad digital y gobierno electrónico en Brasil: El papel del estado en el desarrollo de las políticas públicas. 巴西的数字不平等和电子政府:国家在公共政策发展中的作用。

VISIÓN GERENCIAL Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.53766/vigeren/2023.01.01.12

R. Santos, M. Forte

{"title":"Desigualdad digital y gobierno electrónico en Brasil: El papel del estado en el desarrollo de las políticas públicas.","authors":"R. Santos, M. Forte","doi":"10.53766/vigeren/2023.01.01.12","DOIUrl":"https://doi.org/10.53766/vigeren/2023.01.01.12","url":null,"abstract":"La era de la Información desatada en el globo, ya se refleja en Brasil. La preocupación por las nuevas formas virtuales de conexión y gestión llevó a la implementación del gobierno electrónico (egobierno), a mediados de la década de los años 90. Este movimiento, que todavía enfrenta problemas estructurales, propone no solo avanzar en la digitalización de los procesos sino también convertirse en un espacio para una verdadera democracia. La desigualdad digital, es decir, el hecho de que el acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación estén restringidas a una parte de la población, excluyendo por tanto a las mayorías, es uno de los problemas centrales que se pueden señalar. Este ensayo pretende problematizar en qué medida el Estado puede reducir la desigualdad digital a través de la elaboración de políticas públicas, ampliando o no la inserción de los ciudadanos en el ámbito del e-gobierno. Lamentablemente, se está lejos de experimentar tanto la inclusión digital real de la población brasileña como el verdadero sentido del egobierno, que predica el ejercicio libre y no burocrático de la ciudadanía por parte del pueblo.","PeriodicalId":349730,"journal":{"name":"VISIÓN GERENCIAL","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129594660","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Motivación y satisfacción laboral en el desempeño del empleado en las organizaciones de la ciudad de Lima, Perú. 本研究的目的是评估在墨西哥恰加斯州和恰加斯州之间的恰加斯河流域，以及在墨西哥恰加斯州和恰加斯州之间的恰加斯河流域。

VISIÓN GERENCIAL Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.53766/vigeren/2021.21.02.02

Eucaris Agüero, R. Dávila

{"title":"Motivación y satisfacción laboral en el desempeño del empleado en las organizaciones de la ciudad de Lima, Perú.","authors":"Eucaris Agüero, R. Dávila","doi":"10.53766/vigeren/2021.21.02.02","DOIUrl":"https://doi.org/10.53766/vigeren/2021.21.02.02","url":null,"abstract":"La mayoría de organizaciones compiten activamente para sobrevivir en los convulsionados mercados, especialmente en la actualidad cuando los efectos del Covid-19 han colapsado la mayoría de las empresas. Algunas de las herramientas esenciales para el éxito organizacional en el largo y corto plazo continúan siendo la motivación y la satisfacción laboral, dada su estrecha relación positiva con el desempeño de los trabajadores. En este contexto, una de las tareas principales de la gerencia es la medición de satisfacción de los empleados y su desempeño en sus cargos, para tratar de alinear las aspiraciones del empleado con los objetivos de las organizaciones. El objetivo de esta investigación es medir la relación existente entre las variables motivación, satisfacción laboral, y el desempeño de los empleados en el cargo, durante la pandemia Covid-19, en la ciudad Lima, Perú. Posterior a la revisión de la literatura actualizada, y de la aplicación de tres encuestas a 460 empleados y sus supervisores del sector público y privado de la ciudad Lima, Perú, en el marco de una investigación de campo correlacional, se halló que la motivación, la satisfacción y el desempeño laboral tienen una relación positiva; dicha relación positiva se presenta en niveles moderados, posiblemente dada la presencia de múltiples variables que pudieran incidir en el desempeño laboral propio de las complejidades socioeconómicas de la pandemia Covid-19,","PeriodicalId":349730,"journal":{"name":"VISIÓN GERENCIAL","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115161727","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Clima y satisfacción laboral. Caso de estudio: Empresa TINFLUBA S.A.C., Perú. 工作氛围和工作满意度。案例研究:秘鲁TINFLUBA s.a公司。

VISIÓN GERENCIAL Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.53766/vigeren/2021.21.01.02

R. Dávila

引用次数: 0

Clima organizacional: Revisión de la literatura 组织氛围:文献综述

VISIÓN GERENCIAL Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.53766/vigeren/2021.21.02.06

R. Dávila

{"title":"Clima organizacional: Revisión de la literatura","authors":"R. Dávila","doi":"10.53766/vigeren/2021.21.02.06","DOIUrl":"https://doi.org/10.53766/vigeren/2021.21.02.06","url":null,"abstract":"Este trabajo presenta una revisión detallada sobre un campo de investigación importante, de las ciencias administrativas conocido como clima organizacional. Dicha revisión se realizó con la finalidad de cimentar estudios sistemáticos y no intuitivos sobre el tema, así como para señalar posibles puntos de partida de futuras líneas de investigaciones. A partir de una investigación documental, y en el ámbito de una revisión descriptiva, se presentan algunas aproximaciones sobre la conformación del clima organizacional seguido de la evolución de su definición, su clasificación, y algunos modelos y dimensiones para la formulación de hipótesis sobre este constructo. Se concluye que, a pesar de la existencia de numerosas tipologías sobre el clima organizacional muchas de ellas carecen de validación, por lo que la tendencia actual es a describir dicho constructo en función de las dimensiones que caracterizan a la organización; se deduce que el estudio del clima organizacional no puede delimitarse a una clasificación particular, por el contrario cada organización es distinta, por estar integrada por personas igualmente diferentes. Se vislumbran grandes retos o desafíos para el clima organizacional, como campo de investigación sistemática sobre lo que sucede en las organizaciones, acelerada por la continua movilidad poblacional y los movimientos migratorios producido en los últimos años en el mundo.","PeriodicalId":349730,"journal":{"name":"VISIÓN GERENCIAL","volume":"50 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127198092","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Percepciones del consumidor sobre los bodegones como nuevo canal de ventas. Estudio Empírico 消费者对静物作为一种新的销售渠道的看法。经验性研究

VISIÓN GERENCIAL Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.53766/vigeren/2023.01.02.02

Roberto Baskin

引用次数: 0

Proporción de uso de software sin licencia por parte de estudiantes universitarios en México 墨西哥大学生未经授权使用软件的比例

VISIÓN GERENCIAL Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.53766/vigeren/2022.21.03.01

Henri Bautista, J. Acosta

{"title":"Proporción de uso de software sin licencia por parte de estudiantes universitarios en México","authors":"Henri Bautista, J. Acosta","doi":"10.53766/vigeren/2022.21.03.01","DOIUrl":"https://doi.org/10.53766/vigeren/2022.21.03.01","url":null,"abstract":"Este artículo tiene como objetivo analizar la proporción de uso de software sin licencia por parte de los estudiantes de una universidad mexicana, así como las causas que lo motivan, a fin de proponer alternativas y/o recomendaciones que lo disminuyan dentro la mencionada división académica, y que pudieran ser replicados para otras instituciones educativas. Los datos fueron recopilados a través de una encuesta, con una muestra poblacional de 76 estudiantes seleccionados aleatoriamente de todas las carreras de una universidad mexicana, seleccionada intencionalmente; posteriormente, los datos fueron validados mediante el coeficiente de alfa de Cronbach. La investigación fue de tipo mixto, toda vez que implicó el uso de datos cuantitativos y cualitativos. Entre los resultados más relevantes destacan que un 51.31% de los estudiantes utilizó software sin licencia al menos en el último año. Más de la mitad de los estudiantes lo consumieron por ser gratuito. El software sin licencia le permitió a un 43.41% de los estudiantes aprobar materias, por cuanto dicho software fue necesario para sus actividades. El 86.85% de los estudiantes accedió a páginas de descarga de software sin licencia desde su propia casa. Algunas de las propuestas y/o recomendaciones para disminuir la proporción de uso del software sin licencia son: realizar convenios con empresas que facilitan licencias originales a los estudiantes, para posteriormente informar, promover y facilitar el uso de alternativas de software libre en las aulas de clase. También se recomienda informar y concientizar a los estudiantes sobre los peligros y consecuencias que conlleva el uso de software ilegal.","PeriodicalId":349730,"journal":{"name":"VISIÓN GERENCIAL","volume":"90 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133274047","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0