Revista Universidad y Empresa最新文献_第6页

Modelos de comportamiento ambiental en estudiantes universitarios 大学生环境行为模型

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2021-12-13 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10543

Daniela Valencia Ordóñez, Luis Arturo Rivas Tovar, Magali Cárdenas Tapia

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Calidad del servicio administrativo: impacto sobre el compromiso, la satisfacción y el rendimiento de estudiantes universitarios 行政服务质量:对大学生敬业度、满意度和成绩的影响

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2021-12-02 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10352

Javier Quesada

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Organizaciones intensivas en conocimiento (OIC): características e implicaciones para la gestión 知识密集型组织(ico):管理的特点和启示

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2021-12-01 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8701

Cristian Bedoya-Dorado, Mónica García-Solarte, Guillermo Murillo-Vargas

{"title":"Organizaciones intensivas en conocimiento (OIC): características e implicaciones para la gestión","authors":"Cristian Bedoya-Dorado, Mónica García-Solarte, Guillermo Murillo-Vargas","doi":"10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8701","DOIUrl":"https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8701","url":null,"abstract":"A finales del siglo XX fue anunciada la llegada de un nuevo tipo de organización que estaría fundamentada en el conocimiento como núcleo de su estrategia. En la literatura, este tipo de organización se ha registrado principalmente como organizaciones intensivas en conocimiento (OIC). Pese al papel que cumplen las oic en el actual contexto, su definición ha resultado ser difusa y variable en la literatura. El presente estudio se enfoca en identificar las características de las OIC y sus implicaciones para la gestión. Para ello, el estudio se abordódesde un diseño documental en el que se realizó una revisión sistemática de la literatura mediante un análisis de contenido cuantitativo/cualitativo de una muestra de 509 artículos de los catálogos de Scopus y Web of Science. Los hallazgos sugieren que las confusiones teóricas se deben en gran medida a que la literatura registra diferentes etiquetas para conceptualizar e investigar a las oic. El conocimiento es una de las principales características, ya que es la fuente de ventaja competitiva, y sitúa los tipos de trabajadores, los productos y el modo de organizar a estas organizaciones. Las características de las oic las diferencian de organizaciones tradicionales, lo que sugiere nuevas formas de gestión.","PeriodicalId":284979,"journal":{"name":"Revista Universidad y Empresa","volume":"52 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122241744","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Aerolíneas bajo costo y convencionales: la satisfacción y lealtad de sus clientes 低成本和传统航空公司:客户满意度和忠诚度

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2021-11-17 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10523

Juan Carlos Garmendia Mora, Diego Alejandro Tavera Morales

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Marketing digital en micro y pequeñas empresas de publicidad de Bogotá 波哥大微型和小型广告公司的数字营销

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2021-01-25 DOI: 10.12804/REVISTAS.UROSARIO.EDU.CO/EMPRESA/A.8730

Clara Inés Uribe, Daniel Fernando Sabogal Neira

{"title":"Marketing digital en micro y pequeñas empresas de publicidad de Bogotá","authors":"Clara Inés Uribe, Daniel Fernando Sabogal Neira","doi":"10.12804/REVISTAS.UROSARIO.EDU.CO/EMPRESA/A.8730","DOIUrl":"https://doi.org/10.12804/REVISTAS.UROSARIO.EDU.CO/EMPRESA/A.8730","url":null,"abstract":"Este artículo presenta resultados de una investigación realizada en micro y pequeñas empresas de publicidad de Bogotá – Colombia. Objetivo: identificar las herramientas online usadas en sus estrategias de marketing digital, entre ellas el uso de las redes sociales y acciones de social media. Metodología: tipo exploratorio - descriptivo, mediante la técnica de análisis de contenido realizado en una muestra estadísticamente representativa de 365 empresas. Se hicieron, además, 140 encuestas a empresarios como forma de contraste al análisis. Resultados principales: la mayoría de micro y pequeñas empresas publicitarias, aún no tienen plataforma de comercio electrónico ni realizan acciones de posicionamiento en buscadores. Las redes sociales más usadas son Facebook e Instagram, donde en mayor medida difunden imágenes y contenidos propios. Conclusiones: las empresas de este tamaño aún no hacen un uso eficiente o estratégico de los recursos digitales para su autopromoción. Se evidencia la necesidad de capacitación específica para los empresarios del sector, fortalecimiento en la representación gremial y se vislumbra una oportunidad para este tipo de empresas en relación con las economías creativas, si emprenden procesos de digitalización.","PeriodicalId":284979,"journal":{"name":"Revista Universidad y Empresa","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-01-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126006122","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Hábitos de consumo en plataformas e-commerce en adultos jóvenes de la ciudad de Bogotá bogota市年轻人电子商务平台的消费习惯

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2020-01-09 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8131

James Paul Linero Bocanega, Luis Fernando Botero Cardona

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Contenido de los últimos volúmenes (Índice periódico por volumen) 最近几卷的内容(每卷的定期索引)

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2019-07-12 DOI: 10.12804/REVISTAS.UROSARIO.EDU.CO/EMPRESA/A.8079

M. Sanabria

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