Revista Universidad y Empresa最新文献_第5页

Comportamiento de compra y actitud ante el greenwashing. Estudio comparativo entre consumidores de territorios con diferente desarrollo económico 购买行为和对“漂绿”的态度。不同经济发展地区消费者的比较研究

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2022-01-18 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10639

Oscar-Luis Gutiérrez-Aragón, Ariadna Gassiot-Melian, Alba Nebot-López

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Green marketing: esfuerzos por el cuidado y la preservación del medio ambiente con negocios sostenibles 绿色营销:以可持续发展的企业努力关爱和保护环境

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2022-01-14 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10865

M. Duque, Laura Mejía, J. Nieto, Laura Isabel Rojas de Francisco

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Caracterización de la generación del milenio en el contexto laboral: una revisión de la literatura 工作背景下千禧一代的特征:文献综述

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2022-01-14 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8230

Lina María Ramírez Angel

{"title":"Caracterización de la generación del milenio en el contexto laboral: una revisión de la literatura","authors":"Lina María Ramírez Angel","doi":"10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8230","DOIUrl":"https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8230","url":null,"abstract":"Actualmente, tres generaciones de trabajadores están presentes en las organizaciones; la generación de los baby boomers, está a punto de salir del mercado laboral y le abren paso a la generación de trabajadores millennials. El objetivo de este artículo es presentar una revisión sistemática de la literatura referente a la generación del milenio, destacando: primero, la caracterización de los millennials, que contiene elementos clasificados en psicológicos, familiares y sociales que han demostrado tener efecto en el contexto laboral; y segundo, la extracción de prácticas que han dado algunos autores para retenerlos y evitar altos costos por la pérdida de productividad, contratación y formación de nuevos empleados. De esta revisión se concluye que los millennials son aquellas personas nacidas entre 1980 y el 2000, quienes en el contexto laboral buscan tener equilibrio entre su vida y el trabajo, retroalimentación, contacto con los líderes y crecimiento rápido a posiciones altas. Además, prefieren laborar en y para organizaciones que les generen aprendizaje y los desafíen, razón por la que cambian constantemente de trabajo. En consecuencia, es importante entender que en las prácticas de retención no es necesario realizar grandes inversiones de dinero, sino mejorar y fortalecer los procesos del área de recursos humanos.","PeriodicalId":284979,"journal":{"name":"Revista Universidad y Empresa","volume":"290 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117314169","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Transformación digital en las instituciones de educación superior a partir del Covid-19: madurez tecnológica de los estudiantes en Colombia Covid-19之后高等教育机构的数字化转型:哥伦比亚学生的技术成熟度

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2022-01-13 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10606

Óscar Armando Mejía Delgado, Yuri Yasmin Mejia Delgado

{"title":"Transformación digital en las instituciones de educación superior a partir del Covid-19: madurez tecnológica de los estudiantes en Colombia","authors":"Óscar Armando Mejía Delgado, Yuri Yasmin Mejia Delgado","doi":"10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10606","DOIUrl":"https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10606","url":null,"abstract":"El objetivo principal de esta investigación fue determinar el nivel de madurez tecnológica de los estudiantes de pregrado en instituciones de educación superior. Para esto, se analizó la correlación entre la familiaridad con la transformación digital, la confianza en la transformación digital, la experiencia de uso de herramientas digitales, la actitud hacia las herramientas digitales y las expectativas de uso en el futuro de herramientas digitales. El enfoque del estudio fue cuantitativo, con un diseño no experimental; se creó un cuestionario como instrumento de recolección de datos, el cual fue distribuido vía internet a 481 estudiantes, pertenecientes a diferentes unidades académicas: Escuela de Administración, Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud y la Facultad de Jurisprudencia, de distintos semestres académicos; la recolección de datos se realizó en la ciudad de Bogotá. Entre losprincipales hallazgos, se destacan la relación positiva entre la confianza en la transformación digital, la experiencia de uso y las expectativas de uso en el futuro de herramientas digitales; la correlación negativa entre la confianza en la transformación digital y la actitud hacia las herramientas digitales. Esta última muestra una correlación negativa con las expectativas de uso en el futuro; igualmente, la investigación arrojó la diferencia que existe en el nivel de maduración tecnológica de los estudiantes de acuerdo con el área de conocimiento y el semestre cursado.","PeriodicalId":284979,"journal":{"name":"Revista Universidad y Empresa","volume":"38 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127702469","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Acuerdos y desacuerdos entre los jefes y los subordinados sobre la admiración del liderazgo 老板和下属之间关于钦佩领导的协议和分歧

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2022-01-13 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10845

L. Llanos, Marcelo José Villarreal Coindreau

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Indicadores de desempeño ambiental en el proceso de abastecimiento de la industria de plástico 塑料工业采购过程中的环境绩效指标

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2022-01-13 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10381

Fernando Lámbarry-Vilchis, Emilia Avilés-Sánchez

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Hacia una taxonomía de la literatura del emprendimiento académico: aportaciones para Latinoamérica 学术创业文献的分类:对拉丁美洲的贡献

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2022-01-12 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8946

P. Pérez-Hernández

{"title":"Hacia una taxonomía de la literatura del emprendimiento académico: aportaciones para Latinoamérica","authors":"P. Pérez-Hernández","doi":"10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8946","DOIUrl":"https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8946","url":null,"abstract":"La emergencia del conocimiento como motor del crecimiento sitúa al emprendimiento académico como punto catalizador del desarrollo tecnológico y económico; por ello, ha recibido creciente interés tanto de políticos como de gestores universitarios y académicos. Aunque el auge de la literatura del emprendimiento académico se propagó a partir de la década de los noventa, los objetos y dinámicas del trabajo académico han cambiado. Este estudio realiza una taxonomía de la literatura sobre emprendimiento académico para identificar tendencias, vacíos y áreas de oportunidad para Latinoamérica. La metodología seguida hizo un análisis sistemático de literatura basado en la producción regional. Los resultados apuntan a que la literatura se ha centrado predominantemente en los cambios de la universidad y el tránsito a la universidad emprendedora, la comercialización de tecnología universitaria y factores sociales. Empero, deja de lado los atributos individuales de los académicos que emprenden, el sistema de incentivos y la identificación de oportunidades de estos. Esta revisión permite identificar áreas de oportunidad por explorar en la práctica e investigación en Latinoamérica.","PeriodicalId":284979,"journal":{"name":"Revista Universidad y Empresa","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127919084","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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La gestión estratégica en tiempos de Covid-19: una mirada desde el sector turístico - subsector de alojamiento Covid-19时期的战略管理:来自旅游部门——住宿分部门的观点

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2021-12-17 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10376

Flor Ángela Marulanda-Valencia, Diego Germán Arango Muñoz, Jonatahn Alexis Restrepo Montes

{"title":"La gestión estratégica en tiempos de Covid-19: una mirada desde el sector turístico - subsector de alojamiento","authors":"Flor Ángela Marulanda-Valencia, Diego Germán Arango Muñoz, Jonatahn Alexis Restrepo Montes","doi":"10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10376","DOIUrl":"https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10376","url":null,"abstract":"Este estudio tuvo como objetivo aplicar algunos de los planteamientos teóricos de la gestión estratégica al análisis de las medidas tomadas en establecimientos del subsector de alojamiento en Medellín ante el confinamiento y cierre de fronteras decretados para contener la pandemia del Covid-19. La información recolectada a partir de entrevistas con el personal directivo de establecimientos de alojamiento, el análisis de contenido de información publicada por entidades especializadas y la revisión de prensa permitieron realizar un diagnóstico de estos establecimientos en el momento más crítico, identificar estrategias de supervivencia y futuras perspectivas. Como resultado, los hoteles han disminuido drásticamente sus ingresos, lo que les ha dificultado el pago de sus gastos operacionales y obligaciones financieras. Sus directivos han tomado decisiones de reducción de costos que impactaron a sus stakeholders, y algunos establecimientos se adaptaron a los cambios del entorno a través de la modificación en los protocolos internos de prestación del servicio. Muchos establecimientos medianos y pequeños han cerrado operaciones, los formatos menos afectados han sido los que ofrecen largas estadías y algunas medidas gubernamentales han logrado mitigar los efectos negativos. El miedo o los deseos de vivir intensamente serán los sentimientos pospandemia en la población, que pueden salvar o acentuar la crisis.","PeriodicalId":284979,"journal":{"name":"Revista Universidad y Empresa","volume":"69 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123600885","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Examining the Effects of Organizations Competencies and Opportunistic Behaviors on Firm Performance in a Competitive Environment 在竞争环境中考察组织能力和机会主义行为对企业绩效的影响

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2021-12-16 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10909

Zafer Adiguzel, Kudret Çeltekligil, Fatma Sonmez Cakir

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Innovación social: un análisis bibliométrico del concepto y sus tendencias actuales 社会创新:概念及其当前趋势的文献计量分析

Revista Universidad y Empresa Pub Date : 2021-12-16 DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8964

Leydis Maestre, Andrea Paola Páez Cabas, Jahir Lombana, J. Vega

{"title":"Innovación social: un análisis bibliométrico del concepto y sus tendencias actuales","authors":"Leydis Maestre, Andrea Paola Páez Cabas, Jahir Lombana, J. Vega","doi":"10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8964","DOIUrl":"https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.8964","url":null,"abstract":"El concepto de innovación social se ha desarrollado desde el año 2006, por lo que es considerado un término novedoso que se encuentra en etapa de construcción. Este artículo tiene como objetivo dar a conocer el inicio, evolución y tendencias actuales de la innovación social, además de mostrar los autores seminales y con mayor número de publicaciones, las revistas con tendencias de publicación del tema, las metodologías utilizadas y los países que apoyan estas investigaciones. La metodología empleada consistió en una revisión sistemática de la literatura a través del análisis bibliométrico con aplicación de la teoría de grafos. Dentro de los hallazgos más sobresalientes, se encontró que el concepto de innovación social es heterogéneo y sin límites definidos, y que su análisis se está generando en cuatro niveles: general, macro, meso y micro, cada uno con sus tendencias internas. Sin embargo, se presentan aún deficiencias metodológicas, relacionadas con marcos teóricos para la investigación del concepto y ausencia de estudios sectoriales con casos específicos que evidencien la aplicación de la innovación social.","PeriodicalId":284979,"journal":{"name":"Revista Universidad y Empresa","volume":"66 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122557683","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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