(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains最新文献

{"title":"PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT NASABAH","authors":"Sri Ekowati, R. Amelia","doi":"10.36085/jems.v2i2.1727","DOIUrl":"https://doi.org/10.36085/jems.v2i2.1727","url":null,"abstract":"This study aims to determine the effect of perceived ease of use and trust in customer interest in using mobile banking (Case Study of BRI Unit Sukowati Customers, Rejang Lebong District), either partially or simultaneously. There are several factors that will be discussed in this study, including Perceived Ease Of Use and Trust. The object of this research is that customers use mobile banking (Case Study of BRI Unit Customers in Sukowati, Rejang Lebong Regency), totaling 50 people. In this research the authors use the method of data collection by means of observation, distributing questionnaires or questionnaires. Data analysis techniques used in this study, including by using instrument test, classical assumption test, respondent analysis analysis, multiple linear regression analysis, determinant coefficient, and hypothesis testing.The results showed that Perceived Ease Of Use had a positive effect on customer interest in using mobile banking at BRI Unit Sukowati customers, Kab. Rejang Lebong. This means that the convenience provided makes customers feel confident and confident about using mobile banking for every transaction. Then the trust variable has a positive effect on customer interest in using mobile banking at BRI Unit Sukowati customers, Kab. Rejang Lebong. This means that trust is very important in influencing customer interest in deciding whether or not to use the mobile banking application facility. So it can be concluded that Perceived Ease Of Use, and Trust partially and simultaneously affect the interest of customers using mobile banking (A Case Study of the BRI Unit Customer Sukowati, Rejang Lebong Regency)Keywords: Perceived Ease Of Use, Customer Trust and Interest.","PeriodicalId":205181,"journal":{"name":"(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129948272","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS MAKANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN","authors":"Herlina Sofiah, Sri Ekowati","doi":"10.36085/jems.v2i2.1707","DOIUrl":"https://doi.org/10.36085/jems.v2i2.1707","url":null,"abstract":"This study aims to determine the effect of service quality, food quality and price on customer satisfaction at Warung Nasi Uduk Didi Bengkulu, either partially or simultaneously. There are several factors that will be discussed in this study, including Service Quality (X1), Food Quality (X2) and Price (X3). The object of this research is the customers of Warung Nasi Uduk Didi Bengkulu, amounting to 110 people. In this research, the writer uses the method of data collection by means of observation, distributing questionnaires and interviews.               There are several data analysis techniques used in this study, including by using instrument test, classical assumption test, respondent analysis analysis, multiple linear regression analysis, determinant coefficient, and hypothesis testing. From the results of the tests that have been done, it can be concluded that the variables of Service Quality (X1), Food Quality (X2) and Price (X3) have a partial or simultaneous effect on customer satisfaction at Warung Nasi Uduk Didi Bengkulu. From the results of multiple linear regression tests, the regression equation is obtained as follows: Y = 3.707 + 0.304 (X_1) + 0.226 (X2) + 0.274 (X3). Keywords: Service Quality, Food Quality, Price and Customer Satisfaction.","PeriodicalId":205181,"journal":{"name":"(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-07-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127722930","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH CITA RASA, DESAIN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINUMAN GELAS ALE-ALE","authors":"Dwito Resky","doi":"10.36085/jems.v2i2.1645","DOIUrl":"https://doi.org/10.36085/jems.v2i2.1645","url":null,"abstract":"Judul penelitian ini adalah Pengaruh Cita Rasa, Desain Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Minuman Gelas Ale-Ale Di Kelurahan Padang Kapuk Kecamatan Kota Manna. Penelitian ini di latar belakangi oleh keputusan pembelian yang yang selalu berfluktuasi dan berbeda pada setiap individu. Keputusan Pembelian dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor. Faktor-faktor tersebut di perkirakan adalah Cita Rasa, Desain dan Promosi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh cita rasa, desain dan promosi terhadap keputusan pembelian minuman gelas ale-ale di kelurahan padang kapuk kecamatan kota manna.Obyek penelitian ini adalah konsumen minuman gelas Ale-Ale yang berdomisili di Kelurahan Padang Kapuk Kota Manna. Populasi dalam penelitian ini tiodak diketahui dengan pasti oleh karena itu metode penarikan sampel mengacu pada pernyataan Hair et al., (2010). Sehingga diperoleh jumlah responden atau sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 sampel. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan bantuan Google Form.Dengan menggunakan teknik analisis data regresi linier berganda, hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel Cita Rasa berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, Desain berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian serta Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian minuman gelas Ale-Ale di Kelurahan Padang Kapuk Kota Manna.Kata Kunci    : Cita Rasa, Desain, Promosi dan Keputusan Pembelian","PeriodicalId":205181,"journal":{"name":"(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-06-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133156838","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT THAMRIN BROTHERS (Studi Kasus Cabang Salak Lingkar Timur Bengkulu)","authors":"Beta Mariani, Subandrio Subandrio","doi":"10.36085/jems.v2i2.1615","DOIUrl":"https://doi.org/10.36085/jems.v2i2.1615","url":null,"abstract":"Judul penelitian ini adalah Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Thamrin Brothers (Studi Kasus Cabang Salak Lingkar Timur Bengkulu). Kinerja karyawan dipengaruhi oleh bebrapa Faktor diantaranya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Thamrin Brothers Cabang Salak.Objek penelitian ini adalah karyawan PT Thamrin Brothers Cabang Salak. Dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 20 responden, serta metode pengumpulan data menggunakan kuesioner.Penelitian ini menggunakan tehnik analisis data regresi berganda. Dari hasil  penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kinerja karywan, Motivasi (X2) berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kualitas kinerja karywan, dan Disilin Kerja (X3) berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kepuasan kerja karywan pada PT Thamrin Brothers Cabang Salak Lingkar Timur Bengkulu.Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kepemipinan, Motivasi, Kinerja, Karyawan","PeriodicalId":205181,"journal":{"name":"(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-05-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130988214","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN","authors":"Wiwik Marlena, Taufik Bustami","doi":"10.36085/jems.v2i2.1613","DOIUrl":"https://doi.org/10.36085/jems.v2i2.1613","url":null,"abstract":"Judul penelitian ini adalah Implementasi Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Bengkulu.  Penelitian ini didasari karena pentingnya pengembangan bagi SDM perusahaan sebagai aspek strategis untuk meningkatkan daya saing dalam dunia perbankan. . Pengembangan dilaksanakan menggunakan metode pendidikan dan pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahaui bagaimana Implementasi Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Bengkulu.Objek penelitian ini adalah karyawan PT Bank Bengkulu. Dengan menggunakan tehnik wawancara dan dokumentasi. Dengan informan wawancara adalah staff  perusahan sedangkan dokumentasi adalah laporan tahunan PT Bank Bengkulu.Penelitian ini menggunakan tehnik berpikir induktif. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pengembangan sumber daya manusia melalui metode pendidikan dan pelatihan telah dilaksanakan dengan baik, secara berkesinambungan, dan sesuai dengan kebutuhan karyawan dan kemampuan perusahaan sebagai wadah untuk menambah wawasan pengetahuan. Pengembangan yang dilaksanakan PT Bank Bengkulu  memberikan hasil yang baik dan memberikan peningkatan yang baik pula terhadap kinerja karyawannya. Hal ini dibuktikan bahwa eksistensi PT Bank Bengkulu hingga saat ini.Kata kunci : Implementasi, Pengembangan, SDM , Kinerja Karyawan.","PeriodicalId":205181,"journal":{"name":"(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-05-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114528086","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH SISTEM INFORMASI MSDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.GURU AGUNG MANDIRI BENGKULU","authors":"Desva Rita, Khairul Bahrun","doi":"10.36085/jems.v2i2.1614","DOIUrl":"https://doi.org/10.36085/jems.v2i2.1614","url":null,"abstract":"Penelitian ini berjudul Pengaruh Sistem informasi MSDM terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Guru Agung Mandiri Bengkulu. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu Apakah Sistem informasi MSDM berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Guru Agung Mandiri Bengkulu?, Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui Pengaruh Sistem informasi MSDM terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Guru Agung Mandiri Bengkulu. Penelitian ini dilakukan pada Karyawan PT Guru Agung Mandiri Bengkulu. Sedangkan waktu penelitian ini dilakukan pada bulan Januari sampai dengan selesai.. Adapun populasi dari penelitian ini adalah Karyawan PT Guru Agung Mandiri Bengkulu yang berjumlah 70 orang dan menggunakan metode kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji instrument, analisis tanggapan responden, analisis regresi linier sederhana, koefisien determinan, dan juga uji hipotesis. Dengan metode-metode menggunakan analisis regresi linier sederhana dan diperoleh hasil analisis persamaan regresi Y= 1.811 + 0.286 (X), dan hasil uji hipotesis menunjukan bahwa Sistem informasi MSDM meunjukkan nilai (thitung  sebesar 11.097 > ttabel 1.99547 dengan tingkat signifikan 0,000 < dari 0,050. Hal ini berarti Sistem informasi MSDM terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Guru Agung Mandiri Bengkulu. Kata Kunci :   Sistem informasi MSDM dan Kinerja Karyawan","PeriodicalId":205181,"journal":{"name":"(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-05-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134502354","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT CIPTAMAS BUMI SELARAS (CBS)","authors":"Jipi Listari, Khairul Bahrun","doi":"10.36085/jems.v2i2.1605","DOIUrl":"https://doi.org/10.36085/jems.v2i2.1605","url":null,"abstract":"Judul penelitian ini adalah Pengaruh Kompesnsai, Lingkugan Kerja, dan budaya organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Ciptamas Bumi Selaras (CBS). Penelitian ini didasari pentingnya kepuasan kerja karyawan pada perusahaan. Kepuasan kerja dipengaruhi oleh bebrapa Faktor diantaranya Kompensasi, Lingkungan Kerja dan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Ciptamas Bumi Selaras (CBS).Objek penelitian ini adalah karyawan PT Ciptamas Bumi Selaras (CBS), Dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 43 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner.Penelitian ini menggunakan tehnik analisis data regresi berganda. Dari hasil  penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel  Kompensasi (X1) berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kepuasan kerja karywan, Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kepuasan kerja karywan, dan budaya organisasi (X3) berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kepuasan kerja karywan pada PT Ciptamas Bumi Selaras (CBS). Berdasarkan hasil perhitungan R2 dapat disimpulkan bahwa, variabel kompensasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi mampu menjelaskan  pengaruh dari variabel  kepuasan kerja karyawan sebesar 61,8%, hal ini menunjukkan variabel kompensasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi berpengaruh  terhadap  kepuasan kerja karyawan, sedangkan 38,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang belum dimasukkan dalam model penelitian ini. Kata Kunci :  Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kompensasi, Lingkungan      Kerja","PeriodicalId":205181,"journal":{"name":"(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains","volume":"217 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-05-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121945160","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN (Studi Kasus PT. Narendra Dewa Yoga Bengkulu)","authors":"Imam Ashyari","doi":"10.36085/jems.v2i2.1612","DOIUrl":"https://doi.org/10.36085/jems.v2i2.1612","url":null,"abstract":"Penelitian ini berjudul Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada PT. Narendra Dewa Yoga Bengkulu. Rumusan masalah dalam penelitian ini yatiu apakah ada Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada PT. Narendra Dewa Yoga Bengkulu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada PT. Narendra Dewa Yoga Bengkulu.Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Narendra Yoga Dewa Bengkulu. Sedangkan waktu penelitian ini dilakukan bulan januari 2021. Adapun populasi dari penelitian ini adalah karyawan pada PT. Narendra Yoga Dewa Bengkulu, sedangkan sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Narendra Yoga Dewa Bengkulu yang berjumlah 166 orang. Hal ini berarti bahan sampel menggunakan metode kuantitatif.Dengan teknik analisis data uji penelitian, hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa persepsi responden tentang Pengaruh Kompensasi (X1), Beban Kerja (X2) dan Disiplin Kerja (X3) berpengaruh terhadap Kepuasan Karyawan (Y) dengan Hasil regresi linier berganda didapat persamaan sebagai berikut : Y = 18.325 + 0.911 ( ) + -0.721 (X2) + 0.255 (X3). serta koefisien determinasi sebesar R2 =0.349 atau sekitar (34,9%). Hasil pengujian yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa variable Kompensasi (X1) menunjukan  thitung > ttabel (4.594 > 1.97472) dan (sig  = 0,000 < 0,050).  Variabel Beban Kerja (X2) menunjukan thitung > ttabell             (-2.116 > 1.97472) dan (sig  = 0.028 < 0,050), dan Disiplin Kerja (X3) menunjukan thitung > ttabel (3.684 > 1.97472) dan (sig  = 0.000 < 0,050). Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung > Ftabel (28.930 > 2.666) dan (sig  = 0.000 < 0,050). Sehinnga dapat disimpulkan bahwa varibel Kompensasi (X1), Beban Kerja (X2), dan Disiplin kerja (X3) berpangruh secara parsial maupun simultan terhadap variable Kapuasan Karyawan (Y). Kata kunci : Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada PT. Narendra Dewa Yoga Bengkulu.","PeriodicalId":205181,"journal":{"name":"(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains","volume":"34 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-05-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123566388","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Ekuitas Merek dan Iklan Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus Pada Handphone Merek Vivo di Kota Bengkulu)","authors":"Deri Peratama, M. Kusuma","doi":"10.36085/jems.v2i2.1599","DOIUrl":"https://doi.org/10.36085/jems.v2i2.1599","url":null,"abstract":"This research aims to; determine the effect of Brand Equity and Advertising on Vivo Smartphone Purchase Decisions in Bengkulu City, to determine the Effect of Brand Equity on Vivo Smartphone Purchase Decisions in Bengkulu City, to determine the Effect of Advertising on Vivo Smartphone Purchase Decisions in Bengkulu City, and to determine the simultaneous influence of Equity Brands and Ads on Vivo Smartphone Purchase Decisions in Bengkulu City. The population of this research is Bengkulu City citizens with a total sample of 60 people. The results of the study show that Brand and Advertising Equity (X) has a positive and significant effect on Purchasing Decisions (Y). This is evidenced by the regression equation of Y = 7.575 + 252 (X1) + 290 (X2), which means that the Brand Equity (X1) variable has a positive effect on purchasing decisions with a value of 0.252. Advertising (X2) also has a positive effect on purchasing decisions with a value of 0.290, with the coefficient of determination of Brand Equity and Advertising variables of 30.1% and the magnitude of the influence of other variables is 69.9%. Based on the results of hypothesis testing with the t test, the Brand Equity variable (X1) gets a value (sig t table 1.67203. Thus, Ha was accepted and Ho was rejected. This means that Brand Equity has a significant effect on purchasing decisions (Y) and advertising variables (X2) with a value (sig t table 1.67203. Then Ha is accepted and Ho is rejected, meaning that advertising has a significant effect on purchasing decisions (Y). While the results of f-test hypothesis testing variable Brand Equity (X1) and Advertising (X2) on purchasing decisions (Y) is (sig Ftable 3.16. Then Ha is accepted and Ho is rejected, meaning that all variables together have a significant effect on purchasing decisions (Y) Keywords: Brand Equity, Advertising, Purchase Decision.","PeriodicalId":205181,"journal":{"name":"(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-05-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126993063","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING, SUASANA CAFÉ, INOVASI PRODUK DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN","authors":"Rahma Putri Susianti, Eti Arini","doi":"10.36085/jems.v2i2.1597","DOIUrl":"https://doi.org/10.36085/jems.v2i2.1597","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Relationship Marketing, Suasana Café, Inovasi Produk dan Lokasi Terhadap Loyalitas Pelanggan Berkunjung Pada Cafe Tik-Tok Panorama Kota Bengkulu. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah  analisis kuantitatif (Uji Validitas dan Reliabilitas), analisis regresi berganda, uji asumsi klasik (Normalitas, multikolinearitas dan heterosdestisitas) uji t dan koefisien determinasi.Populasi dalam penelitian ini adalah semua pelanggan yang telah berkunjung ke café tik-tok panorama kota Bengkulu. Dalam penelitian ini diambil 105 responden sebagai sampel. Penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria respondennya ialah pelanggan yang pernah berkunjung ke café tik-tok panorama kota Bengkulu minimal dua kali.Dari hasil analisis regresi berganda didapatkan persamaan regresi Y= 7,228 + 0,152 (X1)+ 0,190 (X2)+ 0,141 (X3)+ 0,248 (X4). Hal ini berarti bahwa variabel Relationship Marketing, Suasana Café,Inovasi Produk dan Lokasi berpengaruh posotif terhadap loyalitas pelanggan. Sedangkan dari hipotesis diperoleh nilai t hitung untuk Relationship Marketing (X1) sebesar 2.281 dengan tingkat signifikasi 0,025, dan untuk Suasana Café (X2) sebesar 2.977 dengan tingkat signifikasi 0,004, dan untuk  Inovasi Produk (X3)) sebesar 2.022 dengan tingkat signifikasi 0,046 dan untuk  Lokasi (X4) sebesar 4.269 dengan tingkat signifikasi 0,000. Dengan demikian berarti hasil dari analisis uji t menyatakan signifikan untuk semua variabel dan hipotesis diterima.. hasil analisis regresi berganda juga menunjukkan hasil koefisien determinasi sebesar 0,589 yang berarti variabel Relationship Marketing , Suasana Café , Inovasi Produk , dan Lokasi mempengaruhi loyalitas pelanggan berkunjung sebesar 58,9% sedangkan 41,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diamati dalam penelitian ini.  Kata kunci : Relationship Marketing,Suasana Café,Inovasi Produk,Lokasi ,loyalitas pelanggan","PeriodicalId":205181,"journal":{"name":"(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains","volume":"14 1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-05-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134563877","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}