La Revue Gestion et Organisation最新文献_第6页

Les conséquences du bouche-à-oreille électronique dans le secteur bancaire 电子口碑对银行业的影响

La Revue Gestion et Organisation Pub Date : 2015-09-01 DOI: 10.1016/j.rgo.2015.07.003

Moez Ltifi , Faouzi Najjar

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L’innovation au cœur des écoles de pensée économique: une tentative d’analyse appliquée au secteur agroalimentaire québécois 创新是经济思想学派的核心:应用于魁北克农业食品部门的分析尝试

La Revue Gestion et Organisation Pub Date : 2015-09-01 DOI: 10.1016/j.rgo.2015.07.001

Lamia Kerzazi

{"title":"L’innovation au cœur des écoles de pensée économique: une tentative d’analyse appliquée au secteur agroalimentaire québécois","authors":"Lamia Kerzazi","doi":"10.1016/j.rgo.2015.07.001","DOIUrl":"10.1016/j.rgo.2015.07.001","url":null,"abstract":"<div><p>L’objectif du présent article est de dresser un portrait fin des mécanismes qui influencent l’innovation dans le secteur agroalimentaire du Québec, à la lumière des apports des grandes écoles de pensée économique. Pour ce faire, nous nous sommes basés sur les résultats d’une recherche antérieure (<span>Kerzazi, 2009</span>), consacrée à l’analyse de l’innovation dans le secteur agroalimentaire québécois, ayant permis d’identifier quatre clusters d’entreprises hétérogènes en termes de comportements novateurs.</p><p>Dans un premier temps, nous tentons de creuser les apports des grandes écoles de pensée économique, afin d’en extraire, sous la forme d’hypothèses, les facteurs qui nous semblent affecter, de manière directe ou indirecte, le processus d’innovation. Dans un deuxième temps, nous présentons brièvement les caractéristiques des quatre clusters d’entreprises agroalimentaires québécoises adoptant des comportements d’innovation hétérogènes, tirés de notre recherche antérieure. Enfin, nous tentons d’identifier et d’extraire de ces résultats, et à la lumière des hypothèses émises sur les apports des écoles de pensée, les différents facteurs expliquant la dynamique d’innovation caractérisant chaque cluster. D’autre part, nous proposons la mobilisation de facteurs supplémentaires, inspirés de ces mêmes écoles et susceptibles d’améliorer l’innovation future tout en tenant compte des réalités et contraintes de chaque groupe d’entreprises.</p></div>","PeriodicalId":100861,"journal":{"name":"La Revue Gestion et Organisation","volume":"7 2","pages":"Pages 93-105"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-09-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.1016/j.rgo.2015.07.001","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"79813949","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Le Management des risques dans les entreprises Tunisiennes Un état des lieux après la révolution 突尼斯公司的风险管理:革命后的现状

La Revue Gestion et Organisation Pub Date : 2015-09-01 DOI: 10.1016/j.rgo.2015.07.005

Sonda DAOUD BEN Arab , Sana MASMOUDI Mardessi

引用次数: 4

Les déterminants des NPLs des ménages en Tunisie 突尼斯家庭不良反应的决定因素

La Revue Gestion et Organisation Pub Date : 2015-09-01 DOI: 10.1016/j.rgo.2015.07.004

Lobna Abid , Nejib Ouertani , Sonia Zouari-Ghorbel

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L’accès aux ressources en création d’entreprise: vers une reconsidération des facteurs sociaux 创业资源的获取:重新考虑社会因素

La Revue Gestion et Organisation Pub Date : 2015-03-01 DOI: 10.1016/j.rgo.2015.03.002

Amina Omrane

{"title":"L’accès aux ressources en création d’entreprise: vers une reconsidération des facteurs sociaux","authors":"Amina Omrane","doi":"10.1016/j.rgo.2015.03.002","DOIUrl":"https://doi.org/10.1016/j.rgo.2015.03.002","url":null,"abstract":"<div><p>Les travaux de recherche en entrepreneuriat ont largement mis en valeur le capital relationnel d’un porteur de projet et sa contribution à l’acquisition des moyens financiers, des informations et du support social. Ceci revient à ce que l’entrepreneur, dès qu’il se trouve emporté par le désir d’assurer la survie et le rayonnement de son projet, il se trouve le plus souvent confronté à un handicap de financier mitigé à un manque d’informations et de support social en provenance de ses collaborateurs. Or, toujours est-il que le capital social entrepreneurial en soi suscite une polémique et une interrogation sur les facteurs qui propulsent son développement. Dans cette perspective, nous proposons de centrer notre réflexion sur les compétences sociales afin d’apporter un éclairage à la manière dont se forme le capital relationnel du porteur d’un projet. Dans le même sillage d’idées, nous soulignons les influences que ces habiletés sont susceptibles d’exercer autant sur la mobilisation des moyens nécessaires que sur l’extension du capital relationnel de l’entrepreneur. Une investigation qualitative conduite sur une dizaine de porteurs de projets tunisiens a été effectuée pour tester ces propos, via une reconsidération des catégories d’aptitudes socio-relationnelles les plus saillantes.</p></div>","PeriodicalId":100861,"journal":{"name":"La Revue Gestion et Organisation","volume":"7 1","pages":"Pages 9-22"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.1016/j.rgo.2015.03.002","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"91773423","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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L’effet modérateur de la confiance et de l’engagement sur la relation entre l’orientation entrepreneuriale et la performance 信任与承诺对创业导向与绩效关系的调节作用

La Revue Gestion et Organisation Pub Date : 2015-03-01 DOI: 10.1016/J.RGO.2015.01.001

Noureddine Aït Errays, Anas Hattabou

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L’impact des Changements Technologiques sur les Inégalités des Revenus dans les Pays en Développement: Analyse Empirique sur Données de Panel 技术变革对发展中国家收入不平等的影响:小组数据的实证分析

La Revue Gestion et Organisation Pub Date : 2015-03-01 DOI: 10.1016/J.RGO.2015.03.001

S. Mnif

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Impact de la qualité perçue du site web marchand sur le bonheur du cyberconsommateur 商家网站感知质量对网络消费者幸福的影响

La Revue Gestion et Organisation Pub Date : 2015-03-01 DOI: 10.1016/j.rgo.2015.01.003

Moez Ltifi , Jameleddine Gharbi

引用次数: 1

L’effet modérateur de la confiance et de l’engagement sur la relation entre l’orientation entrepreneuriale et la performance 信任与承诺对创业导向与绩效关系的调节作用

La Revue Gestion et Organisation Pub Date : 2015-03-01 DOI: 10.1016/j.rgo.2015.01.001

Noureddine Aït Errays , Anas Hattabou

{"title":"L’effet modérateur de la confiance et de l’engagement sur la relation entre l’orientation entrepreneuriale et la performance","authors":"Noureddine Aït Errays , Anas Hattabou","doi":"10.1016/j.rgo.2015.01.001","DOIUrl":"https://doi.org/10.1016/j.rgo.2015.01.001","url":null,"abstract":"<div><p>Cet article examine les relations entre l’orientation entrepreneuriale (OE), l’échange social et la performance de l’entreprise en utilisant les données d’une enquête menée auprès de 68 responsables fonctionnels. Il met l’accent sur la confiance, comme aspects des interactions sociales entre les responsables fonctionnels, ainsi que sur leur engagement organisationnel, pour une meilleure exploitation potentielle des opportunités entrepreneuriales de l’entreprise. Nous utilisons l’analyse PLS pour tester les effets modérateurs de la confiance et de l’engagement sur la relation entre l’orientation entrepreneuriale et la performance de l’entreprise. Les résultats montrent que le lien OE-performance est plus fort pour un niveau élevé de l’engagement organisationnel. Par contre, ces résultats indiquent que l’importance de l’effet direct de l’orientation entrepreneuriale sur la performance de l’entreprise est faible en présence d’un haut niveau de confiance. Les implications de l’étude et les orientations futures de la recherche sont discutées en fin d’article.</p></div>","PeriodicalId":100861,"journal":{"name":"La Revue Gestion et Organisation","volume":"7 1","pages":"Pages 57-68"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2015-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"https://sci-hub-pdf.com/10.1016/j.rgo.2015.01.001","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"91773425","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Gestion territorial et valorisation du patrimoine: Vers un développement régional durable 土地管理和遗产定价:迈向区域可持续发展

La Revue Gestion et Organisation Pub Date : 2015-03-01 DOI: 10.1016/j.rgo.2015.01.002

Guillaume Marceau , Thomas Metzger , Nehme Azoury

引用次数: 4