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{"title":"Étude descriptive des situations et des niveaux d’expositiondu personnel de santé manipulant les cytotoxiques au service d’oncologie médicale du CAC de Sidi Bel-Abbès","authors":"S. Merad , D. Matmour , R.M.F. Moulssehoul , B. Beghdadli , D. Miraoui , A.A.M. Djellab , A.E. Talha , S. Benabdi , Y. Merad , O. Ghomari , D. Yekrou","doi":"10.1016/j.admp.2025.102862","DOIUrl":"10.1016/j.admp.2025.102862","url":null,"abstract":"<div><h3>Introduction</h3><div>La manipulation des médicaments cytotoxiques présente des risques pour le personnel soignant. Les circonstances d’exposition sont nombreuses (reconstitution des cytotoxiques, passage transcutané par contact avec ces médicaments ou des surfaces contaminés, pose et dépose de perfusion, soins auprès du patient, contamination des surfaces de travail, manipulation des excréta, etc.). L’objectif de cette étude était d’évaluer l'exposition professionnelle aux médicaments cytotoxiques via les ICC et les moyens de protection chez le personnel de santé du service d’oncologie médicale du CAC de Sidi Bel-Abbès (Algérie).</div></div><div><h3>Matériels et méthodes</h3><div>Il s’agissait d’une étude descriptive des situations et des niveaux d’exposition aux médicaments cytotoxiques et les moyens de protection chez le personnel de santé, réalisée sur une période de trois mois, allant du 1<sup>er</sup> décembre 2023 au 31 février 2024 au service d’oncologie médicale du CAC de Sidi Bel-Abbès. Les données ont été collectées auprès du personnel de santé à l’aide d’un questionnaire mais également à partir du registre de préparation pour calculer l’indice de contact cytotoxique (ICC). Les données ont analysé par le logiciel SPSS, version 20.</div></div><div><h3>Résultats et discussion</h3><div>Au total, 28 travailleurs ont été inclus dont 24 femmes, d’âge moyen 30,96<!--> <!-->±<!--> <!-->7,77 ans (20–59). La majorité du personnel de soin sont des infirmiers (n=11, 39,29 %), médecins (n=9, 32,14 %), biologistes (n=5, 17,86 %) et kinésithérapeutes (n=3, 10,71 %). La moitié du personnel était constamment exposée aux cytotoxiques et (n=3, 10,71 %) avaient été victimes d’un accident d’exposition à des cytotoxiques lors de leur manipulation. Les 2/3 de ces accidents n’ont pas été signalés au service de médecine du travail. Les blouses étaient les EPI les plus fréquemment portés (n=25, 91,28 %), suivi des gants (n=12, 22,86 %) et enfin des masques (n=10, 35,71%). Les symptômes les plus rapportés par le personnel médical sont, céphalées (n=16, 14,55 %), chute de cheveux (n=14, 12,73 %), , troubles oculaires (n=11, 10 %) et vertiges (n=11, 10 %). Tous les ICC calculés étaient entre 1 et 3, impliquant un niveau d’exposition type 2. L’ICC a atteint son maximum de 3,15 à la 10<sup>e</sup> semaine.</div></div><div><h3>Conclusion</h3><div>Cette étude a révélé une exposition modérée aux médicaments cytotoxiques impliquant la mise en place d’une unité de reconstitution centralisée avec une richesse des signes cliniques malgré la disponibilité des moyens de protection d’où l’intérêt d’une surveillance médicale renforcée et d’une meilleure sensibilisation par rapport au port adéquat d’EPI.</div></div><div><h3>Introduction</h3><div>Handling cytotoxic drugs presents risks for healthcare personnel. The circumstances of exposure are numerous (reconstitution of cytotoxic drugs, transcutaneous passage by contact with these drugs or contaminated surfaces, place","PeriodicalId":8180,"journal":{"name":"Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement","volume":"86 5","pages":"Article 102862"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2025-04-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"143882405","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":4,"RegionCategory":"医学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Diversité des stratégies opératoires en situation réelle et en environnement virtuel","authors":"M. Zare ,&nbsp;N. Bert ,&nbsp;M. Norval ,&nbsp;J.C. Sagot ,&nbsp;A. Garrigou","doi":"10.1016/j.admp.2025.102855","DOIUrl":"10.1016/j.admp.2025.102855","url":null,"abstract":"<div><div>Cet article se focalise sur l’analyse de la diversité des stratégies opératoires, à la fois en conditions réelles de travail et au sein d’environnements simulés. L’analyse de la diversité des stratégies opératoires pourrait apporter des perspectives précieuses sur des mécanismes de régulation de l’activité, participant ainsi à optimiser les démarches de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS). Notre étude vise à déterminer si l’usage de la simulation virtuelle, intégrée dans un Serious Game, permet aux utilisateurs de mettre en place les conditions propices à une régulation efficiente de leurs futures activités professionnelles. Après avoir démontré la diversité interindividuelle des stratégies opératoires pour des tâches similaires dans le milieu industriel (de l’automobile et de l’horlogerie), nous souhaitons examiner comment cette diversité se manifeste dans des activités similaires simulées dans le cadre d’un Serious Game en réalité virtuelle. Les principaux résultats montrent la présence, pour chaque tâche simulée, de plusieurs stratégies opératoires qui semblent refléter des conditions favorables à une régulation des activités.</div></div><div><div>This article focuses on the analysis of the diversity of operational strategies, both in real working conditions and within simulated environments. Examining this diversity provides valuable insights into the mechanisms of activity regulation, thereby contributing to the optimization of approaches for the prevention of Musculoskeletal Disorders (MSDs). Our study seeks to determine whether the use of virtual simulation, integrated into a Serious Game, enables users to establish favorable conditions for efficient regulation of their future professional activities. After demonstrating the inter-individual diversity of operational strategies for similar tasks in industrial settings (automotive and watchmaking sectors), we aim to explore how this diversity is manifested in similar activities simulated within a virtual reality Serious Game. The main findings reveal the presence of multiple operational strategies for each simulated task, which appear to reflect conditions conducive to improved activity regulation.</div></div>","PeriodicalId":8180,"journal":{"name":"Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement","volume":"86 3","pages":"Article 102855"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2025-04-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"143747512","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":4,"RegionCategory":"医学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Longues heures de travail : effets sur la santé et enjeux de la prévention","authors":"M. Fadel ,&nbsp;S. Pitet ,&nbsp;A. Descatha","doi":"10.1016/j.admp.2025.102857","DOIUrl":"10.1016/j.admp.2025.102857","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":8180,"journal":{"name":"Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement","volume":"86 3","pages":"Article 102857"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2025-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"143747513","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":4,"RegionCategory":"医学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Test de lecture sans réponse : exercer en tant que médecin du travail : quelle formation pour quel statut ?","authors":"Y. Esquirol","doi":"10.1016/j.admp.2025.102861","DOIUrl":"10.1016/j.admp.2025.102861","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":8180,"journal":{"name":"Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement","volume":"86 2","pages":"Article 102861"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2025-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"143769199","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":4,"RegionCategory":"医学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Test de lecture avec réponses : exercer en tant que médecin du travail : quelle formation pour quel statut ?","authors":"Y. Esquirol","doi":"10.1016/j.admp.2025.102860","DOIUrl":"10.1016/j.admp.2025.102860","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":8180,"journal":{"name":"Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement","volume":"86 2","pages":"Article 102860"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2025-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"143769200","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":4,"RegionCategory":"医学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Étude des conditions de travail ressenties des salariés d’une entreprise de l’aéronautique dans le contexte de la pandémie de Covid-19","authors":"R. Michel,&nbsp;E.-M. Tranchet","doi":"10.1016/j.admp.2025.102854","DOIUrl":"10.1016/j.admp.2025.102854","url":null,"abstract":"&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Introduction&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;La Covid-19 a obligé les pays à prendre des mesures qui ont bouleversé le secteur de l’aéronautique. L’entreprise dans laquelle nous avons réalisé notre étude (site AuRA), assure la production de disques de freins pour l’aéronautique. La diminution du trafic aérien début 2020 a entraîné une chute brutale de la production du site. L’organisation du travail a dû être modifiée ; activité partielle, télétravail et modification des horaires de travail en équipes. Ces modifications brutales et les incertitudes quant à l’avenir de l’activité à court terme sont des facteurs de risques psychosociaux (RPS).&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Objectif principal&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;Étudier l’évolution des conditions de travail ressenties et de la santé perçue des salariés d’une entreprise de l’aéronautique entre les périodes pré- et postpandémiques.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Matériel et méthodes&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;Étude sur les salariés du site AuRA à partir des données du dispositif Evrest entre 2018 et 2022.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Résultats&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;Quatre-vingt-neuf pour cent des 216 visites périodiques réalisées sur la période d’étude ont été analysées. Le score de difficultés au travail liées à la pression temporelle et devoir faire des choses que l’on désapprouve étaient significativement plus élevés en 2021–2022 qu’en 2018–2019. Les salariés en horaires postés déclaraient un état de santé ressenti significativement plus faible. Les facteurs associés à une augmentation du niveau ressenti de difficultés étaient ceux traduisant le fait de devoir faire son travail plus rapidement ou de devoir passer fréquemment d’une tâche à l’autre. Les facteurs protecteurs étaient le travail en journée (&lt;em&gt;vs.&lt;/em&gt; travail posté), avoir des objectifs clairs et des possibilités d’entraide par l’entourage professionnel.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Discussion-conclusion&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;La combinaison des informations recueillies par le service de prévention et de santé au travail et des données du dispositif Evrest a potentiellement contribué à la prise en compte des difficultés exprimées par les salariés et à l’évolution du plan d’actions pour la prévention des RPS dans cette entreprise.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Introduction&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;Covid-19 has forced countries to take measures that have turned the aeronautics sector upside down. The company where we carried out our study (AuRA site) produces brake discs for the aeronautics industry. The drop in air traffic at the beginning of 2020 led to a sharp fall in the site production. The organisation of work has had to be modified, with part-time working, teleworking and changes to shift patterns. These sudden changes and the uncertainty about the future of the business in the short term are psychosocial risk factors (PSR).&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Main objective&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;To analyse the evolution of perceived working conditions and health of employees of an aeronautics company during the pre- and post-Covid-19 pandemic periods.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Materials and meth","PeriodicalId":8180,"journal":{"name":"Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement","volume":"86 3","pages":"Article 102854"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2025-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"143747514","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":4,"RegionCategory":"医学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Santé au travail et français : soyons fiers, soyons visibles !","authors":"A. Descatha","doi":"10.1016/j.admp.2025.102851","DOIUrl":"10.1016/j.admp.2025.102851","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":8180,"journal":{"name":"Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement","volume":"86 2","pages":"Article 102851"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2025-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"143874188","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":4,"RegionCategory":"医学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Facteurs liés au maintien dans l’emploi des hémodialysés : étude auprès de 31 travailleurs hémodialysés à Franceville (Gabon)","authors":"M.H. Ekomy ,&nbsp;A.M. Ngoubadjambo ,&nbsp;L. Makosso ,&nbsp;F.L. Nguema Ezengue ,&nbsp;E. Mpouho Ntsounga ,&nbsp;L.P. Abang Ekouaghe ,&nbsp;P. Landimi ,&nbsp;B. Angwe Eboue ,&nbsp;A. Djenno ,&nbsp;C. Sima Obiang","doi":"10.1016/j.admp.2025.102830","DOIUrl":"10.1016/j.admp.2025.102830","url":null,"abstract":"&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Introduction&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;Les travailleurs hémodialysés rencontrent des difficultés pour maintenir un emploi durable. Leur état de santé et les modalités de prise en charge de la maladie sont des facteurs associés à ces difficultés. Cette étude a été menée afin d’identifier les facteurs associés au maintien dans l’emploi des travailleurs hémodialysés à Franceville.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Patients et méthode&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;L’étude était transversale, quantitative et analytique réalisée du 01 mars 2023 au 02 mars 2024, au centre d’hémodialyse de Franceville au Gabon. Tous les malades hémodialysés justifiant de la qualité de travailleur permanent et ayant accepté librement de participer à l’étude ont été inclus. L’échantillonnage était aléatoire simple. La collecte des données a été effectuée à l’aide d’un questionnaire que nous avons administré aux participants pendant les séances d’interviews. L’étude statistique a été réalisée à l’aide du logiciel R version 4.3.3. Les facteurs associés au maintien à l’emploi ont été déterminés par un modèle de régression logistique au seuil de signification 5 %.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Résultats&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;Nous avons inclus 31 hémodialysés, dont 21 hommes et 10 femmes. L’âge moyen était de 45 ans&lt;!--&gt; &lt;!--&gt;±&lt;!--&gt; &lt;!--&gt;11,5 ans. Les ouvriers étaient surreprésentés dans l’échantillon (68 %). La majorité des participants travaillait en sous-traitance (58,1 %). La durée moyenne de la dialyse était de 13,9&lt;!--&gt; &lt;!--&gt;±&lt;!--&gt; &lt;!--&gt;16,1 mois [1–72 mois]. Les comorbidités étaient présentes chez 25 participants (80,6 %). La régression logistique a identifié 2 facteurs de maintien à l’emploi : le type de contrat de travail (OR : 9,60 [1,41–194,26], &lt;em&gt;p&lt;/em&gt; &lt;!--&gt;=&lt;!--&gt; &lt;!--&gt;0,048) et l’accompagnement de l’entreprise (OR : 17,14 [2,47–351,84], &lt;em&gt;p&lt;/em&gt; &lt;!--&gt;=&lt;!--&gt; &lt;!--&gt;0,014).&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Conclusion&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;L’étude a permis de révéler que le type de contrat de travail et l’accompagnement par les entreprises, contribuent au maintien de l’emploi des travailleurs hémodialysés du centre d’hémodialyse de Franceville. Elle suscite un meilleur accompagnement des hémodialysés de la part de l’état et des entreprises en milieu de travail.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Introduction&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;Haemodialysis patients find it difficult to keep a job in the long term. Their health status and the way the disease is managed are factors associated with these difficulties. This study was conducted to identify the factors associated with job retention among haemodialysis patients in Franceville.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Patients and method&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;The study was a cross-sectional, quantitative and analytical study conducted from 01 March 2023 to 02 March 2024 at the Franceville haemodialysis centre in Gabon. All haemodialysis patients with permanent worker status who freely agreed to participate in the study were included. Sampling was simple random. Data were collected using a questionnaire that we administered to the participants during the interview sessio","PeriodicalId":8180,"journal":{"name":"Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement","volume":"86 4","pages":"Article 102830"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2025-03-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"143683404","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":4,"RegionCategory":"医学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"« Santé Attitude » un programme de prévention ambitieux proposé aux salariés Orano","authors":"Laura Denêtre,&nbsp;Sandra Bohand,&nbsp;Blandine Leydet,&nbsp;Aurélie Blaise,&nbsp;Ersida Ago,&nbsp;Pierre Laroche.","doi":"10.1016/j.admp.2025.102837","DOIUrl":"10.1016/j.admp.2025.102837","url":null,"abstract":"<div><div>Dès 2019, le programme « Santé Attitude » s’impose chez Orano comme un outil de prévention primaire, proposé via les contrats de prévoyance par les assureurs, aux salariés pour améliorer santé et bien-être. Les thématiques des campagnes ciblent les préoccupations santé – travail, et préfigurent déjà les missions de santé publique auxquelles les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) doivent désormais contribuer. L’objectif de cet article est de partager un retour d’expérience des succès de cinq années de campagnes de dépistage réalisées dans le cadre de ce programme de prévention.</div></div><div><div>As of 2019, the “Health Attitude” program is becoming a primary prevention tool at Orano. Offered through pension contracts by insurers to employees in view to improve their health and well-being. The campaign themes target health and occupational topics and were already part of the precursors of public health missions. Now the Prevention and Occupational Health Services (SPST) have to contribute to that. The objective of this publication is to share feedback on the success of five years of screening campaigns carried out as part of this prevention program.</div></div>","PeriodicalId":8180,"journal":{"name":"Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement","volume":"86 4","pages":"Article 102837"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2025-03-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"143683170","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":4,"RegionCategory":"医学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Entre normes et réalités : une analyse croisée de profils nationaux de SST","authors":"R. El Kholti ,&nbsp;P. Durand ,&nbsp;L. Tahri ,&nbsp;F. Darid ,&nbsp;S. Soltani ,&nbsp;A. El Kholti","doi":"10.1016/j.admp.2025.102835","DOIUrl":"10.1016/j.admp.2025.102835","url":null,"abstract":"&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Introduction&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;Les profils nationaux de la santé et la sécurité au travail (SST) sont des outils essentiels pour évaluer la gestion des risques professionnels à l’échelle nationale. Cette étude vise à comparer le profil national de la SST du Maroc à ceux de la Finlande et de la Tunisie.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Méthodologie&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;L’étude comparative des profils SST de la Finlande, de la Tunisie et du Maroc, basée sur l’Article 14 de la recommandation 197 de l’OIT, utilise les données disponibles et les estimations calculées à partir des chiffres de la Banque mondiale pour combler les lacunes. Cette méthodologie permet d’évaluer les systèmes nationaux et de formuler des recommandations.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Résultats&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;L’analyse comparative des profils nationaux de la SST met en évidence des différences significatives entre le Maroc, la Finlande et la Tunisie en termes de législation, de normes de SST, de mécanismes de coordination, de ressources financières et humaines, ainsi que de pratiques de prévention.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Discussion&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;L’analyse met en lumière les avantages et les défis de chaque profil national de la SST. La Finlande se distingue par son engagement envers la prévention, tandis que la Tunisie offre des avantages pour les organisations locales. Le Maroc a mis en place des dispositions légales pour promouvoir la SST, mais doit relever des défis spécifiques.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Conclusion&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;Les profils nationaux SST du Maroc, de la Finlande et de la Tunisie présentent des différences significatives, mais offrent également des opportunités d’amélioration. Cette analyse contribue à l’avancement des connaissances en matière de SST et fournit des bases solides pour les décideurs politiques et les chercheurs dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Introduction&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;National OSH profiles are essential tools for assessing occupational risk management at the national level. This study aims to compare the national OSH profile of Morocco with those of Finland and Tunisia.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Methodology&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;The comparative study of the OSH profiles of Finland, Tunisia and Morocco, based on Article 14 of ILO Recommendation 197, uses available data and estimates calculated from World Bank figures to fill gaps. This methodology makes it possible to assess national systems and formulate recommendations.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Results&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;The comparative analysis of the national OSH profiles highlights significant differences between Morocco, Finland and Tunisia in terms of legislation, OSH standards, coordination mechanisms, financial and human resources, as well as prevention practices.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;h3&gt;Discussion&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;The analysis highlights the advantages and challenges of each national OSH profile. Finland stands out for its commitment to prevention, while Tunisia offers advantages for local organizations. Morocco has legal provisions in place to pro","PeriodicalId":8180,"journal":{"name":"Archives Des Maladies Professionnelles Et De L Environnement","volume":"86 4","pages":"Article 102835"},"PeriodicalIF":0.4,"publicationDate":"2025-03-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"143683169","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":4,"RegionCategory":"医学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"OA","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}