Sosyal mucit academic review最新文献

Double Discrimination: Attitudes Toward Syrian and Ukrainian Immigrant Entrepreneurs' Job Postings in Türkiye 双重歧视：土耳其对叙利亚和乌克兰移民企业家发布招聘信息的态度

Sosyal mucit academic review Pub Date : 2024-08-08 DOI: 10.54733/smar.1506325

Edib Ali Pehlivanlı

{"title":"Double Discrimination: Attitudes Toward Syrian and Ukrainian Immigrant Entrepreneurs' Job Postings in Türkiye","authors":"Edib Ali Pehlivanlı","doi":"10.54733/smar.1506325","DOIUrl":"https://doi.org/10.54733/smar.1506325","url":null,"abstract":"This study explores the discrimination faced by immigrant entrepreneurs in Türkiye's labor market, focusing on both taste-based and statistical discrimination. Utilizing vignette experiments, the research examines job application intentions toward Turkish, Ukrainian, and Syrian entrepreneurs. The findings reveal that immigrant entrepreneurs, particularly those from Ukraine and Syria, face significant challenges in attracting job applications compared to their Turkish counterparts. These challenges are driven by societal biases and generalized assumptions about productivity and reliability. Taste-based discrimination manifests in preferences for native entrepreneurs due to cultural familiarity and perceived communication barriers. Statistical discrimination arises from stereotypes that associate immigrant entrepreneurs with lower productivity and higher risks. The study highlights the critical need for targeted policies and practices to mitigate discrimination, promote diversity, and foster inclusive environments for immigrant entrepreneurs. By addressing both taste-based and statistical discrimination, policymakers and organizations can enhance equity and inclusion in the labor market, enabling immigrant entrepreneurs to contribute more effectively to the economy.","PeriodicalId":496821,"journal":{"name":"Sosyal mucit academic review","volume":"12 9","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-08-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141927719","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Öğretmenlerin Politik Becerileri Meşru Olmayan Görevlerin Mesleki Özdeşleşme Üzerindeki Olumsuz Etkilerini Hafifletiyor: Türkiye Örneği 教师的政治技能减轻了非法作业对职业认同的负面影响：土耳其案例

Sosyal mucit academic review Pub Date : 2024-07-25 DOI: 10.54733/smar.1496547

Server Sevil Akyurek

{"title":"Öğretmenlerin Politik Becerileri Meşru Olmayan Görevlerin Mesleki Özdeşleşme Üzerindeki Olumsuz Etkilerini Hafifletiyor: Türkiye Örneği","authors":"Server Sevil Akyurek","doi":"10.54733/smar.1496547","DOIUrl":"https://doi.org/10.54733/smar.1496547","url":null,"abstract":"Bu araştırmanın amacı, çalışanların iş süreçlerinde meşru olmayan görevler (MOG) deneyimlerinin rol çatışması (RÇ) yaratıp yaratmadığını ve mesleki özdeşleşmeye (MÖ) olan etkilerini ve ayrıca politik becerinin (PB) aracılık etkisini görgül olarak incelemektir. Bu doğrultuda, Türkiye’de Milli Eğitim Bakalnlığı’na (MEB) bağlı olarak devlet kadrosunda ve birçok ilde çalışan 521 öğretmenden veri toplanmıştır. Yapısal Eşitlik Modeli istatisksel analizleri ışığında MOG’un her iki boyutundan Gereksiz Görevler (GG)’in mesleki özdeşleşmeyi (MÖ) olumsuz ve Mantıksız Görevler (MG)’in MÖ’yü olağan düzeyin de üzerinde pozitif yönde etkilediği açığa çıkmıştır. Sonuçlar, öğretmenlerin rol çatışması yaratan durumların meslekleri ile özdeşleşme düzeylerini daha da güçlendirdiğine işaret etmektedir. MG rol çatışması yaratırken çalışanların politik becerilerinin (PB) bu etkiye aracılık ederek mesleki özdeşleşme düzeylerini olumlu yönde düzenlemektedir. Ayrıca hem GG ve MÖ arasında hem de MG ve MÖ arasında aracılık etkisi olan PB’nin MÖ’yü her iki durumda da olumlu yönde desteklediği ortaya çıkmıştır. Sonuçlar, MOG’un iki boyutunun MÖ üzerinde etkilerinin farklı olduğunu ve ayrıca sadece MG’nin rol çatışması yarattığını ortaya koymaktadır. İstatistik analizler sonucunda MG ile MÖ arasında RÇ ve PB’nin bulunduğu seri aracılık etkisinin mevcut olduğu görülmüştür. Araştırmanın temel özgünlüğü MOG ve MÖ arasındaki ilişkide PB’nin aracılık etkisinin ve RÇ ve PB’nin seri aracılık ilişkisinin ilk kez incelenerek ortaya çıkarılmasıdır. Literatürü destekleyen sonuçlar, rol kuramı ve SOS (benliğe saldırı olarak stres) kuramları çerçevesinde katkı sunarken, pratik olarak eğitimin niteliğini ve çalışanların esenlik düzeyini güçlendirmek için okul müdürlerinin ve diğer eğitim politikasında rol alan yöneticilerin MG ve GG’lerin azaltılması doğrultusunda önlemler almaları gerektiğini vurgulamaktadır.","PeriodicalId":496821,"journal":{"name":"Sosyal mucit academic review","volume":"47 7","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141805082","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Enhancing UAV Crew Performance and Safety: A Technology and Innovation Management Perspective 提高无人飞行器机组人员的性能和安全：技术与创新管理视角

Sosyal mucit academic review Pub Date : 2024-07-25 DOI: 10.54733/smar.1512893

Ayşe Aslı Yılmaz

{"title":"Enhancing UAV Crew Performance and Safety: A Technology and Innovation Management Perspective","authors":"Ayşe Aslı Yılmaz","doi":"10.54733/smar.1512893","DOIUrl":"https://doi.org/10.54733/smar.1512893","url":null,"abstract":"Unmanned aerial vehicles (UAVs) have proliferated across diverse industries, from military and agriculture to logistics and emergency response, driven by technological advancements. The integration of UAVs into various sectors underscores the critical importance of optimizing human factors to ensure operational efficiency, safety, and mission success. This study presents a comprehensive bibliometric analysis of the literature on human factors in UAV operations, focusing on cognitive workload, situational awareness, decision-making, ergonomic design, and human-machine interaction. From a perspective of technology and innovation management, the study also aims to identify influential publications and authors, track research trends over time, analyze collaborative networks among researchers and institutions, and uncover prevalent themes and keywords in the literature. By synthesizing these insights, the analysis provides a nuanced understanding of current research dynamics, offering valuable implications for UAV operators, regulators, and policymakers. These findings are pivotal for advancing the field and guiding future research initiatives aimed at enhancing crew performance and safety in UAV operations.","PeriodicalId":496821,"journal":{"name":"Sosyal mucit academic review","volume":"3 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141804041","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

An Empirical Study on an Organized Industrial Zone: Investigating the Intermediary Function of Green Voice Behavior in the Connection between Green Human Resource Management and Environmental Performance 有组织工业园区的实证研究:绿色建言在绿色人力资源管理与环境绩效关系中的中介作用

Sosyal mucit academic review Pub Date : 2023-10-15 DOI: 10.54733/smar.1357961

Sercan EDİNSEL

{"title":"An Empirical Study on an Organized Industrial Zone: Investigating the Intermediary Function of Green Voice Behavior in the Connection between Green Human Resource Management and Environmental Performance","authors":"Sercan EDİNSEL","doi":"10.54733/smar.1357961","DOIUrl":"https://doi.org/10.54733/smar.1357961","url":null,"abstract":"The aim of this study is to find the mediating role of green voice behavior (GVB) in the relationship between green human resource management (GHRM) and environmental performance (EP). In order to achieve the stated purpose, the study was conducted in Aydın organized industrial zone which encompasses 45 enterprieses. Data were collected by questionnaire method. And structural equation model (SEM) used in this study. 517 men and 180 women answered the questionnarie and a total of 697 questionnaires were returned. And nearly the half of this questionnaires (348) answered by food products manufacturing companies. The analyses in the study were conducted with SPSS 26 and AMOS programs. The result of the study shows that green promotive behavior (GPromVB or PROM) and green prohibitive behavior (GProhVB or PROH) has a partially mediator effect in the relationship between GHRM and EP. And GHRM has a significant effect on EP. Given the interdisciplinary nature of the study, it contributes to the integration of environmental management and Human Resource Management (HRM) theories and more holistic understanding of how organizations can effectively manage their environmental initiatives through GHRM. Based on the findings of the study, it contributes to the generalizability and external validity of GHRM principles. Furthermore, this study demonstrates that the mediating role of GVB is consistent across different organizational contexts and provides a valuable theoretical foundation for practitioners in various sectors. These results have implications for understandings about mediating role of GVB.","PeriodicalId":496821,"journal":{"name":"Sosyal mucit academic review","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136185030","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Innovative Approaches on the Career Orientations: Twitch Creatorship 职业方向的创新方法:Twitch创造者

Sosyal mucit academic review Pub Date : 2023-10-03 DOI: 10.54733/smar.1358678

Umut DENİZLİ, Kübra ŞİMŞEK DEMİRBAĞ

{"title":"Innovative Approaches on the Career Orientations: Twitch Creatorship","authors":"Umut DENİZLİ, Kübra ŞİMŞEK DEMİRBAĞ","doi":"10.54733/smar.1358678","DOIUrl":"https://doi.org/10.54733/smar.1358678","url":null,"abstract":"İletişim medyasının büyümesi ve ucuzlaması, dijital içerik üreticilerin her zamankinden daha fazla küresel üne sahip olmasını sağlamıştır. COVID-19 pandemisinin başlangıcından bu yana dünya çapında yaşanan ekonomik daralmanın neden olduğu işten çıkarmalar, işsizlik ve iş güvencesizliği de bireyleri alternatif kariyer yolları aramaya itmiş ve canlı yayın platformlarında dijital içerik üretimini daha da cazip hale getirmiştir. Biz de bu çalışmada, çevrim içi dijital içerik üreticileri olan kreatörlere (yayıncılara) odaklanıyoruz ve dünyanın en popüler ve başarılı çevrim içi canlı yayın platformları arasında bulunan Twitch’i tam zamanlı bir gelir kaynağı haline dönüştürmüş olan ve önde gelen üç Türk kreatörün bireysel markalaşma stratejilerini, duygusal emek performanslarını ve birer girişimci olarak inovatif katkılarını ortaya koyuyoruz. Twitch kreatörlüğünü, kariyer yönelimlerine yeni bir yaklaşım olarak sunduğumuz bu makalede, kreatörlerin kanallarının tematik doküman analizine, kendi içlerinde ve karşılaştırmalı durum analizlerine yer veriyoruz. Çalışma, kariyerlerini bu yönde geliştiren yayıncıların profesyonel bir çalışma hayatına ve azımsanmayacak miktarda gelire sahip olduklarını göstermiştir. Bu durum, yeni kariyer yolu arayışındaki bireyler için oldukça cezbedici görünmektedir.","PeriodicalId":496821,"journal":{"name":"Sosyal mucit academic review","volume":"38 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135745016","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Avrupa Birliği’nde Karbon Vergisinin Kabul Edilebilirliği: Güven, Endişe ve Demokratik Katılım 欧盟碳税的可接受性：信任、关注和民主参与

Sosyal mucit academic review Pub Date : 2023-09-30 DOI: 10.54733/smar.1342166

Candan YILMAZ UĞUR

{"title":"Avrupa Birliği’nde Karbon Vergisinin Kabul Edilebilirliği: Güven, Endişe ve Demokratik Katılım","authors":"Candan YILMAZ UĞUR","doi":"10.54733/smar.1342166","DOIUrl":"https://doi.org/10.54733/smar.1342166","url":null,"abstract":"Bu çalışmanın amacı; güven, iklim değişikliği endişesi ve demokratik katılım değişkenlerinin karbon vergisi artışına yönelik desteği artırıp artırmadığını incelemektir. Çalışma 2016-2017 dönemi European Social Survey (Avrupa Sosyal Araştırması) Round 8’den elde edilen verilere dayanarak 21 Avrupa Birliği ülkesini kapsamaktadır. Çalışmada SPSS 22 programı kullanılmıştır. Korelasyon ve çoklu regresyon analizi kullanılarak tahmin edilen çalışmadan elde edilen en önemli sonuç iklim değişikliğine yönelik endişenin artması ile karbon vergisine yönelik desteğin artacağı yönündedir. Hükümete güven, parlamentoya güven, partilere güven değişkenleri ile karbon vergisine yönelik destek arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönlü bir ilişkinin olduğu görülmüştür. Bireylerin hükümetin yaptıklarında yeterli düzeyde söz sahibi olmalarına olanak sağlayan demokratik katılım ile karbon vergisine yönelik destek arasında da pozitif yönlü ve güçlü bir ilişkinin olduğu tespit edilmiştir. Çalışmada ayrıca kadınların, gençlerin, eğitim seviyesi yüksek olanların, sol görüşe sahip olanların ve kentlerde yaşayanların karbon vergisine ilişkin desteğinin daha yüksek olduğu görülmüştür. Bu bağlamda karbon vergisine yönelik politikalarda, karbon vergisine ilişkin desteği belirleyen unsurların göz önünde bulundurulması önerilmektedir.","PeriodicalId":496821,"journal":{"name":"Sosyal mucit academic review","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136278157","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Corporate Branding in SMEs: Concepts and Challenges 中小企业品牌:概念与挑战

Sosyal mucit academic review Pub Date : 2023-09-30 DOI: 10.54733/smar.1361588

Serap SARP, Selcuk UYGUR

{"title":"Corporate Branding in SMEs: Concepts and Challenges","authors":"Serap SARP, Selcuk UYGUR","doi":"10.54733/smar.1361588","DOIUrl":"https://doi.org/10.54733/smar.1361588","url":null,"abstract":"Bu araştırmada KOBİ’lerin kurumsal marka kavramını nasıl tanımlandığı, kurumsal marka sahibi olmalarının önündeki engeller ve KOBİ’lerde marka anlayışı keşfedilmeye çalışılmıştır. Kurumsal marka sahibi olmanın işletmeler için rekabet avantajı sağladığı ve birçok pazar avantajını beraberinde getirdiği literatürde vurgulanmıştır. Ancak, literatürdeki kurumsal marka araştırmalarının büyük işletmelere odaklandığı ve KOBİ'leri göz ardı ettiği görülmüştür. KOBİ'lerin dünya genelinde önemli bir ekonomik rol oynadığı göz önüne alındığında kurumsal marka oluşturmanın onlar için de uzun vadede faydalar saylayacağı öngörüldü. Bu nedenle, bu çalışmanın amacı KOBİ'lerin kurumsal marka oluşturmasını daha iyi anlamak ve literatürdeki bu boşluğu doldurmaktır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre KOBİ'lerde kurumsal markayı tanımlama ve geliştirmede işletme sahipleri ve yöneticilerinin rolünün büyük olduğunu ve bu kişilerin karakterinin kurumsal kültür ve kurumsal kimliği üzerinde etkili olduğunu ortaya çıkmıştır. Çalışma Türkiye'nin Kayseri şehrinde farklı sektörlerden 15 KOBİ sahibi veya yöneticisi ile yarı yapılandırılmış mülakatlar kullanarak gerçekleştirilmiştir. Veriler tematik analiz yöntemi ile incelenmiş ve beş ana tema belirlenmiştir: kurumsal marka kavramı, girişimci markası, ürün/hizmet markası, kurumsal marka sahibi olmanın önündeki engeller ve başarı. Sonuç olarak, bu araştırma KOBİ'lerin kurumsal marka oluşturmasının önemini ve işletme sahipleri/yöneticilerinin bu süreçteki kilit rolünü vurgulamaktadır. Bu çalışmanın KOBİ'ler için kurumsal marka oluşturma sürecini daha iyi anlamak ve geliştirmek isteyen işletmelere rehberlik edebileceği düşünülmektedir.","PeriodicalId":496821,"journal":{"name":"Sosyal mucit academic review","volume":"160 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136278159","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Producer Prices and Core Inflation: The Case of Türkiye 生产者价格和核心通货膨胀:以日本为例

Sosyal mucit academic review Pub Date : 2023-09-30 DOI: 10.54733/smar.1361501

Osman TUZUN

引用次数: 0

Evaluation of Circular Economy Production and Consumption Indicators in the EU: A MEREC Based MARCOS Application 欧盟循环经济生产和消费指标评价:基于MEREC的MARCOS应用

Sosyal mucit academic review Pub Date : 2023-09-30 DOI: 10.54733/smar.1338423

Nazlı SEYHAN

{"title":"Evaluation of Circular Economy Production and Consumption Indicators in the EU: A MEREC Based MARCOS Application","authors":"Nazlı SEYHAN","doi":"10.54733/smar.1338423","DOIUrl":"https://doi.org/10.54733/smar.1338423","url":null,"abstract":"Bu çalışmada, MEREC (Method based on the removel effects of criteria) temelli MARCOS (Measurement of alternatives and ranking according to compromise solution) yöntemi kullanılarak 2020 yılı için AB üyesi 27 ülkenin döngüsel ekonomideki üretim ve tüketim performansları değerlendirilmiştir. Çalışmada; malzeme ayak izi, kaynak üretkenliği, tüketim ayak izi, malzeme ithalat bağımlılığı, geri dönüştürülebilir hammadde ticareti, üretim faaliyetlerinden kaynaklanan sera gazı emisyonu gibi birçok üretim ve tüketim göstergeleri ele alınmıştır. MEREC yöntemiyle elde edilen bulgularda en önemli kriterin geri dönüştürülebilir hammadde ticareti olduğu ve bu kriteri sırasıyla döngüsel ekonomi sektörleriyle ilgili özel yatırım ve brüt katma değer ve döngüsel malzeme kullanım oranı kriterlerinin takip ettiği görülmektedir. MEREC yöntemiyle belirlenen kriter ağırlıklarının kullanıldığı MARCOS yöntemi uygulaması sonuçlarına göre, döngüsel ekonomide üretim ve tüketim göstergelerine göre performansı yüksek olan ülkelerin sırası ile Hollanda, Almanya, Fransa ve İspanya; performansı düşük olan ülkelerin ise, Lüksemburg, Finlandiya, Malta, Kıbrıs ve Estonya olduğu görülmüştür. Elde edilen bulgularda döngüsel ekonomiye geçişte bazı ülkelerin çok hızlı dönüşüm gerçekleştirirken bazı ülkelerde bu geçişin daha yavaş olduğu tespit edilmiştir. Ülkelerin alabileceği bazı tedbirler (geri kazanımı olmayan atıklarda yüksek vergilendirme vb., değişim sürecinde olan işletmelere net süre belirtilmesi) ve desteklerle (özellikle sera gazı emisyonu için yenilikçi iş modelleri, geri kazanım projeleri vb.) geçiş sürecinin daha kontrollü yapılabilmesi mümkün olabilir.","PeriodicalId":496821,"journal":{"name":"Sosyal mucit academic review","volume":"12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136278158","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Economic and Social Upgrading of Supplier Firms in Global Value Chains: An Institutional Approach 全球价值链中供应商企业的经济与社会升级:一个制度视角

Sosyal mucit academic review Pub Date : 2023-09-26 DOI: 10.54733/smar.1355795

Yusuf KURT

{"title":"Economic and Social Upgrading of Supplier Firms in Global Value Chains: An Institutional Approach","authors":"Yusuf KURT","doi":"10.54733/smar.1355795","DOIUrl":"https://doi.org/10.54733/smar.1355795","url":null,"abstract":"Bu makale, küresel değer zinciri (KDZ) katılımı ile ekonomik/sosyal yükselme arasındaki ilişkileri açıklayan kavramsal bir model geliştirmektedir. Ayrıca model, kurumlar kavramının KDZ katılımı ve iyileştirme arasında önerilen ilişkiler üzerindeki düzenleyici etkisini de ortaya koymaktadır. Model, KDZ literatürünü eleştirel bir şekilde irdelemekte ve tedarikçi firmaların KDZ'lere katılarak ekonomik ve sosyal gelişmenin nasıl sağlanabileceğini açıklamaktadır. Her ne kadar literatürdeki çalışmalar yükseltme kavramını anlamayı amaçlamış olsa da bunlar çoğunlukla dar bir yaklaşım uygulamış ve çoğunlukla ekonomik yükselmeye odaklanmıştır. Bununla birlikte, KDZ'deki son olumsuz olaylar (örn. Rana Plaza'nın çöküşü), iyileştirmede bütünsel bir yaklaşım olması gerektiğini ve sosyal iyileştirmenin de katılımcı firmaların iyileştirme hedeflerinin ön saflarında yer alması gerektiğini göstermiştir. Önceki çalışmalar ekonomik gelişmenin nasıl ve hangi koşullarda sağlanabileceğini gösterse de sosyal gelişme ve ayrıca ekonomik ve sosyal gelişme arasındaki etkileşim konusunda sınırlı bir anlayış vardır. Ayrıca, önceki çalışmalar çoğunlukla KDZ'lerin iç dinamiklerine (yani yönetişime) odaklanmış ve yükseltmeyi etkileyen dış faktörlerin önemini gözden kaçırmıştır. Yukarıda bahsedilen araştırma boşluklarından yola çıkan bu çalışma, KDZ'lerde ekonomik ve sosyal gelişmenin nasıl ve hangi bağlamlarda sağlanabileceğini açıklayan kavramsal bir model geliştirerek literatüre anlamlı bir katkı sağlamaktadır. KDZ katılımı, ekonomik ve sosyal gelişme ve kurumlar arasındaki etkileşimler altı önermeyle eleştirel bir şekilde açıklanmış ve kavramsallaştırılmıştır. Küresel değer zincirleri, küresel ticaretin önemli bir bileşeni haline gelirken, bu çalışma, ekonomik ve sosyal gelişmenin nasıl ve hangi koşullar altında sağlanabileceğini anlamayı amaçlayan gelecekteki çalışmalar için fırsatlar yaratmaktadır.","PeriodicalId":496821,"journal":{"name":"Sosyal mucit academic review","volume":"37 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134885643","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0