Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi最新文献

ANALISIS PERAN OGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI ANTARA TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYE PERFORMANCE DI PERUSAHAAN FREIGHT FORWARDING PT ABC Analyisis peran oganizational citizenship behavior sebagai mediasi antara transformational leadership terhadap employe performance di perusahaan freight forwarding pt abc

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2024-07-07 DOI: 10.58290/jmbo.v3i1.242

Indah Permata Sari Sihotang, Diana Fajarwati

{"title":"ANALISIS PERAN OGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI ANTARA TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYE PERFORMANCE DI PERUSAHAAN FREIGHT FORWARDING PT ABC","authors":"Indah Permata Sari Sihotang, Diana Fajarwati","doi":"10.58290/jmbo.v3i1.242","DOIUrl":"https://doi.org/10.58290/jmbo.v3i1.242","url":null,"abstract":"\u0000 \u0000 \u0000 \u0000Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional dan OCB karyawan perusahaan terhadap kinerja karyawan freight forwarding. Peranan kepemimpinan transformasional sangat penting karena pemimpin dengan karkater demikian mampu mempengaruhi karyawan lain agar mampu menciptakan budaya kerja yang baik, loyal terhadap perusahaan sehingga akan mampu meningkatkan kinerja karyawan, OCB karyawan menjadi poin penting yang perlu diperhatikan karena OCB meupakan budaya yang terbentuk antar karyawan untuk saling membatu yang menjadikan kinerja setiap karyawan meningkat. Hubungan antar variabel pada penelitian ini terdapat variabel mediasi yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan menggunakan survey secara online dengan Google-form, serta fokus penelitian ini pada responden yang bekerja di perusahaan freight forwarding yang masa kerjanya sudah >2 tahun dimana pendekatan dalam metode penelitian ini dengan PLS-SEM dan menggunakan SmartPLS. Temuan pada penelitian ini diyakini bahwa pemimpin transformasional sebagai peran utama pada variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan perusahaan freight forwarding karena pemimpin seperti ini menginspirasi karyawan lain untuk bersikap loyal dan peka terhadap lingkungan kerja, dengan demikian penguatan pada kepemimpinan transformasional sangat penting. \u0000 \u0000 \u0000 \u0000","PeriodicalId":436631,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi","volume":" 69","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141671001","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Umum Daerah Tirta Patriot Bekasi 工作纪律对地区公共公司 Tirta Patriot Bekasi 员工绩效的影响

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2024-02-29 DOI: 10.58290/jmbo.v2i2.216

Nova Rina Apriliany

引用次数: 0

ANALISIS PENDAPATAN PELAKU USAHA SEBELUM DAN SELAMA COVID-19 DI WILAYAH PERBATASAN RI-RDTL 里亚尔-特拉特尔边境地区企业行为者在 COVID-19 之前和期间的收入分析

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2024-02-07 DOI: 10.58290/jmbo.v2i2.211

Yuliati Sengkoen, Maria Yanti Akoit, Yesus Armiro Korbaffo

引用次数: 0

ANALISIS HARGA SAHAM PERBANKAN DITENGAH TRANSFORMASI DIGITAL 数字化转型中的银行股价格分析

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.58290/jmbo.v2i2.127

Aglia Nuriska, S. Purwanto, Fathihani

{"title":"ANALISIS HARGA SAHAM PERBANKAN DITENGAH TRANSFORMASI DIGITAL","authors":"Aglia Nuriska, S. Purwanto, Fathihani","doi":"10.58290/jmbo.v2i2.127","DOIUrl":"https://doi.org/10.58290/jmbo.v2i2.127","url":null,"abstract":"\u0000 \u0000 \u0000 \u0000Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis rasio keuangan pengaruh terhadap harga saham sub sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pendekatan dalam penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kuantitatif dan berdasarkan tujuannya, jenis penelitian ini adalah kausal yaitu penelitian yang menjelaskan pengaruh suatu variabel bebas terhadap variabel terikat. Variabel bebas dalam penelitian ini meliputi Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Return On Asset (ROA) serta untuk variabel terikat dalam penelitian ini adalah Harga Saham. Populasi penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 46 emiten perbankan. Prosedur penentuan sampel menggunakan metode non probabilty sampling yaitu berupa purposive sampling, purposive sampling adalah teknik pengambilan sampel dengan pertimbangan tertentu. Berdasarkan hasil seleksi tersebut terdapat 15 perbankan yang memenuhi kriteria. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa Current Ratio dan Debt to Equity Ratio berpengaruh negatif terhadap harga saham, Return On Asset berpengaruh positif terhadap harga saham. \u0000 \u0000 \u0000 \u0000","PeriodicalId":436631,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi","volume":"384 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140471164","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

PENERAPAN PRINSIP 5C DALAM MENJAGA TINGKAT NON PERFOMING FINANCING (NPF) 5C 原则在维持非履行融资（NPF）水平中的应用

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.58290/jmbo.v2i2.128

Prihastabrata Putranto, Ika Puji Saputri, Fathihani

引用次数: 0

PENGARUH RASIO-RASIO KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR FARMASI 财务比率对制药业制造公司财务绩效的影响

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2024-01-31 DOI: 10.58290/jmbo.v2i2.126

Nabilah, S. Purwanto, Fathihani

{"title":"PENGARUH RASIO-RASIO KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR FARMASI","authors":"Nabilah, S. Purwanto, Fathihani","doi":"10.58290/jmbo.v2i2.126","DOIUrl":"https://doi.org/10.58290/jmbo.v2i2.126","url":null,"abstract":"\u0000 \u0000 \u0000 \u0000Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis Implementasi Rasio Keuangan untuk Menilai Kinerja Keuangan Perusahaan Farmasi yang Terdaftar diBursa Efek Indonesia (BEI). Pendekatan dalam penelitian ini adalah mengguanakan pendekatan secara kuantitatif dan berdasarkan tujuannya, jenis penelitian ini adalah kausal yaitu penelitian yang menjelaskan pengaruh suatu variabel bebas (independent variable) terhadap variabel terikat (dependent variable). Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor farmasi yang terdaftar diBursa Efek Indonesia tahun 2017-2022 berjumlah 11 perusahaan. Prosedur dalam menentukan sampel memakai metode non probability sampling berbentuk purposive sampling, ialah metode pengambilan sampel menggunakan suatu pertimbangan tertentu. Berdasarkan hasil seleksi tersebut terdapat 8 perusahaan yang memenuhi kriteria. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Net Profit Margin, Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Total Asset Turnover Ratio, serta variabel dependennya adalah Kinerja Keuangan. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa Net Profit Margin, Debt to Equity Ratio dan Total Asset Turnover Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan, Current Ratio tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Keuangan. \u0000 \u0000 \u0000 \u0000","PeriodicalId":436631,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi","volume":"141 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140471313","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

EKSISTENSI INDUSTRI IKAN ASIN DI DESA HAJORAN, KECAMATAN PANDAN, KABUPATEN TAPANULI TENGAH

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-11-10 DOI: 10.58290/jmbo.v1i2.32

Adi Saputra Hasibuan, Mohamad Fajar Farid Amrulloh

{"title":"EKSISTENSI INDUSTRI IKAN ASIN DI DESA HAJORAN, KECAMATAN PANDAN, KABUPATEN TAPANULI TENGAH","authors":"Adi Saputra Hasibuan, Mohamad Fajar Farid Amrulloh","doi":"10.58290/jmbo.v1i2.32","DOIUrl":"https://doi.org/10.58290/jmbo.v1i2.32","url":null,"abstract":"Ikan asin merupakan produk makanan tradisional khas dari Desa Hajoran: Pembuatan ikan asin mulai di kembangkan oleh masyarakat kira-kira tahun 1970-an. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh eksistensi ikan asin terhadap tingkat pendapatan: pendidikan dan kepemilikan fasilitas hidup dan usaha pengrajin untuk meningkatkan hasil produksi ikan asin. Metode penelitian dilakukan dengan menggunakan teknik komunikasi langsung berupa wawancara. Sampel yang digunakan adalah 20% dari jumlah total populasi pengusaha ikan asin di desa Hajoran (170 pengusaha), yakni 34 pengusaha. Variabel yang digunakan dalam teknik wawancara adalah modal, bahan baku, pekerja, transportasi, pemasaran, dan pendapatan pekerja dalam industri ikan asin di desa Hajoran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa eksistensi industri berdasarkan modal operasional produksi tertinggi pada industri ikan asin adalah Rp 150.000.000 dan produksi terendah Rp 70.000.000 per bulan. Sumber modal paling banyak adalah dana sendiri (55288%) dari jumlah populasi dan sebagian kecil modal diperoleh dari pinjaman ke BANK. Bahan baku yang digunakan adalah ikan teter (36205%): ikan cembolo (32297%) dan ikan selar (30296%): bahan baku tersebut bergantung pada hasil tangkapan. Pekerja berjumlah 517 pekerja yang berasal dari keluarga: lokal (bukan anggota keluarga) dan luar kabupaten. Transportasi yang digunakan adalah speed boat. Pemasaran dilakukan sebagian besar langsung kepada toke dan sebagian kecil ke pengecer.","PeriodicalId":436631,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi","volume":"14 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127094375","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICES DAN ORGANIZATIONAL TRUST TERHADAP EMPLOYEE JOB PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION 潘纳鲁人力资源实践丹组织信任对员工工作绩效的影响杨媒体对工作满意度的影响

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-11-05 DOI: 10.58290/jmbo.v1i2.31

Yola Safitri, R. Rojuaniah

{"title":"PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICES DAN ORGANIZATIONAL TRUST TERHADAP EMPLOYEE JOB PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION","authors":"Yola Safitri, R. Rojuaniah","doi":"10.58290/jmbo.v1i2.31","DOIUrl":"https://doi.org/10.58290/jmbo.v1i2.31","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan human resource practices , organizational trust, job satisfaction dan employee job performance pada karyawan manufaktur yang memproduksi makanan dan minuman. Penelitian ini dilakukan di Indonesia pada bulan Desember 2021 sampai Februari 2022. Proses pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner secara online melalui media whatsapp. Selanjutnya, penelitian ini menggunakan metode purposive sampling untuk menentukan responden. Penelitian ini dilakukan pada 175 karyawan PT. Mayora Group di Indonesia. Data yang diperoleh dianalisa dengan menggunakan metode structural equation model (SEM). Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Humamn resource practices tidak memiliki pengaruh positif secara langsung terhadap employee job performance. Selanjutnya human resource practices berpengaruh positif pada Job satisfaction, Organizational trust terbukti berpengaruh positif terhadap Job Satisfaction, Organizational trust berpengaruh positif secara langsung terhadap Employee job performance, Job satisfaction berpengaruh positif pada employee job performance dan Job satisfaction terbukti memediasi antara human resource practices dengan employee job performance, serta Job satisfaction memediasi antara Organizational trust dengan employee job performance.","PeriodicalId":436631,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130932634","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

PENGARUH SHOPPING LIFE STYLE DAN FASHION INVOLVEMENT TERHADAP PERILAKU IMPULSE BUYING KARYAWAN MENENGAH KE ATAS DKI JAKARTA

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-11-01 DOI: 10.58290/jmbo.v1i2.30

Risma Urmila

{"title":"PENGARUH SHOPPING LIFE STYLE DAN FASHION INVOLVEMENT TERHADAP PERILAKU IMPULSE BUYING KARYAWAN MENENGAH KE ATAS DKI JAKARTA","authors":"Risma Urmila","doi":"10.58290/jmbo.v1i2.30","DOIUrl":"https://doi.org/10.58290/jmbo.v1i2.30","url":null,"abstract":"Pertumbuhan dan perkembangan jaman membuat wilayah DKI Jakarta terus melakukan pembangunan tempat-tempat hiburan yang modern dimana menjadi penyebab terdapat banyaknya pendirian mall atau shopping centre. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui hubungan antara shopping lifestyle dan fashion involvement terhadap impulse buying dan penelitian ini diharapkan dapat meneliti tentang impulse buying di masyarakat DKI Jakarta terutama karyawan menengah ke-atas untuk mencapai tujuan menjadi responden penelitian ini. Penelitian ini menggunakan 3 variabel yaitu impulse buying, shopping lifestyle dan fashion involvement. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dan dibagikan kepada 126 responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan penyebaran kuesioner menggunakan skala likert 1-5 dengan mengukur 14 pernyataan metode analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda. penelitian ini menunjukan hasil bahwa shopping lifestyle dan fashion involvement secara bersama-sama berpengaruh secara bersamaan terhadap impulse buying, Shopping lifestyle berpengaruh posiitf terhadap impulse buying dan fashion involvement memiliki pengaruh positif terhadap impulse buying.","PeriodicalId":436631,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi","volume":"68 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125994835","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

KAUSALITAS ANTARA MASUKNYA INVESTASI DARI RRT, INVESTASI AS DAN EKSPOR JASA INDONESIA RRT、美国投资和印尼出口服务投资之间的因果关系

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.58290/jmbo.v1i2.20

Muhammad Fawaiq

引用次数: 0