Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi最新文献_第2页

PENGARUH FASILITAS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN 工作设施和环境对员工绩效的影响

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.58290/jmbo.v1i2.16

Haris Abu Bakar Sidik, Syaefudin Aziz

引用次数: 0

MENELUSURI NILAI KERJA DAN PROBLEMATIKA KARYAWAN ANTAR GENERASI PADA DUNIA AKADEMISI 探索学术界员工的工作价值和问题问题

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.58290/jmbo.v1i2.19

Micki Ria

{"title":"MENELUSURI NILAI KERJA DAN PROBLEMATIKA KARYAWAN ANTAR GENERASI PADA DUNIA AKADEMISI","authors":"Micki Ria","doi":"10.58290/jmbo.v1i2.19","DOIUrl":"https://doi.org/10.58290/jmbo.v1i2.19","url":null,"abstract":"Isu perbedaan antar generasi di tempat kerja masih menjadi bahasan baru dalam riset organisasional. Perbedaan tersebut meliputi perbedaan nilai kerja yaitu ekstrinsik, intrinsik, altruistik dan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk menggali tipe nilai kerja yang diprioritaskan oleh masing-masing generasi. Data penelitian ini diambil secara kualitatif (wawancara mendalam) dari 7 responden yang seluruhnya adalah dosen Prodi Manajemen Universitas Pekalongan dari berbagai rentang usia (generasi baby boomer, X dan Y). Teknik analisis yang digunakan yaitu studi kasus dengan pendekatan kolektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dosen generasi baby boomer lebih mengedepankan nilai kerja intrinsik dan altruistik dibanding nilai lainnya. Generasi X lebih mengutamakan nilai kerja altruistik dan sosial, sedangkan generasi Y lebih memprioritaskan nilai kerja altruistik dan sosial dalam bekerja. Keterbatasan penelitian yaitu proses wawancara hanya dilakukan sekali sehingga informasi yang didapat masih umum. Penelitian berikutnya dapat menggunakan metode penelitian kualitatif etnografi. Diharapkan penelitian ini dapat menyumbang pemikiran teoritis guna dijadikan solusi efektif utnuk meminimalisir terjadinya problematika antar generasi pada dunia akademisi.","PeriodicalId":436631,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134575975","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

THE INFLUENCE OF READING INTEREST AND ORGANIZATIONAL ACTIVITY ON STUDENT ACHIEVEMENT 阅读兴趣和组织活动对学生成绩的影响

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.58290/jmbo.v1i2.28

Muhamad Irpan Nurhab

引用次数: 0

MANAJEMEN PELAYANAN BIRO PERJALANAN HAJI PLUS DAN UMRAH PADA PT. TANIM WISATA RELIGI DURI RIAU MENURUT UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 2019 根据印度尼西亚共和国刑法，2019年

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.58290/jmbo.v1i2.18

Zulfila Zulfila

{"title":"MANAJEMEN PELAYANAN BIRO PERJALANAN HAJI PLUS DAN UMRAH PADA PT. TANIM WISATA RELIGI DURI RIAU MENURUT UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 2019","authors":"Zulfila Zulfila","doi":"10.58290/jmbo.v1i2.18","DOIUrl":"https://doi.org/10.58290/jmbo.v1i2.18","url":null,"abstract":"Tujuan pelayanan adalah untuk membangun kesetiaan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Manajemen Biro Perjalanan Haji Plus & Umrah Pada PT.Tanim Wisata Religi Duri Riau. Sedangkan yang menjadi permasalahan adalah: “Bagaimana Manajemen Pelayanan Biro Perjalanan Haji Plus & Umrah Dan Upaya PT.Tanim Dalam Meningkatkan Pelayanan Haji Plus & Umrah PT.Tanim Wisata Religi Duri Riau Menurut Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2019”. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang dilaksanakan pada PT.Tanim Wisata Religi Duri Riau. Metode Penelitian adalah Metode Deskriptif Kualitatif. Sumber data adalah wawancara dan dokumentasi dengan subjek penelitian sebanyak 23 responden. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa menurut Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2019 bahwa telah sesuai dengan ketentuan Undang-Undang dan telah dilaksanakan dengan baik dalam Manajemen Pelayanan PT.Tanim tersebut. kemudian pada pelayanannya telah mendapatkan pengawasan langsung dari pimpinan serta dalam proses Pelayanan diberikan langsung ketika sebelum Jamaah diberangkatkan, ketika Jamaah sudah berada di Tanah Suci, dan juga perpulangan Jamaah.","PeriodicalId":436631,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi","volume":"127 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134156468","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

ANALISIS KOMPARATIF PERENCANAAN KEBUTUHAN BAHAN BAKU KAYU GUNA MENINGKATKAN EFISIENSI BIAYA PADA MEBEL SRIKANDI KOTA SORONG – PAPUA BARAT 对木材材料需求的比较分析，以提高srikanong市srikanong家具的成本

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-10-31 DOI: 10.58290/jmbo.v1i2.23

B. Lestari, Ramli Lewenussa, Afrilia Tri Nur Alifah

引用次数: 0

PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATKER SEKJEN KEMENAG LAMPUNG TIMUR 纪律和动机对东氏族秘书长工作人员绩效的影响

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-10-17 DOI: 10.58290/jmbo.v1i1.22

Muhamad Irpan Nurhab

{"title":"PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATKER SEKJEN KEMENAG LAMPUNG TIMUR","authors":"Muhamad Irpan Nurhab","doi":"10.58290/jmbo.v1i1.22","DOIUrl":"https://doi.org/10.58290/jmbo.v1i1.22","url":null,"abstract":"Sumber daya manusia memiliki posisi penting untuk sebuah organisasi atau perusahaan. Seperti yang dilakukan oleh Satker Sekjen Kemenag Lampung Timur juga terus meningkatkan kinerja pegawainya dalam semua aspek untuk mewujudkan nilai-nilai reformasi birokrasi. Salah satu faktor untuk meningkatkan kinerja pegawai adalah disiplin dan motovasi. Disiplin dan motivasi kerja yang tidak berjalan dengan baik akan berdampak pada kemajuan organisasi. Tanpa disiplin dan motivasi yang baik pada pegawai, sulit bagi organisasi untuk mencapai hasil kerja yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Satker Sekjen Kemenag Lampung Timur. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 15 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini yang pertama menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin terhadap kinerja pegawai, kedua motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan ketiga disiplin dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.","PeriodicalId":436631,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-10-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122019808","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PETANI KELAPA SAWIT DALAM MEMBAYAR ZAKAT HASIL PERKEBUNAN DI DESA MESKOM KABUPATEN BENGKALIS 分析影响油棕榈农民在班加卡利斯县梅库姆摄政(mes库姆摄政)种植农产品的影响因素

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-05-31 DOI: 10.58290/jmbo.v1i1.8

Nurlatifah, Syaefudin Aziz

{"title":"ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PETANI KELAPA SAWIT DALAM MEMBAYAR ZAKAT HASIL PERKEBUNAN DI DESA MESKOM KABUPATEN BENGKALIS","authors":"Nurlatifah, Syaefudin Aziz","doi":"10.58290/jmbo.v1i1.8","DOIUrl":"https://doi.org/10.58290/jmbo.v1i1.8","url":null,"abstract":"Penelitian dilatarbelakangi untuk mengetahui potensi zakat hasil perkebunan kelapa sawit dan menganalisis fakor-faktor apa yang mempengaruhi petani kelapa sawit dalam mem-bayar zakat hasil perkebunan di Desa Meskom. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian survey lapangan dengan metode angket, wawancara dan dokumentasi dan pendekatannya adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 30 orang dengan sampel ber-jumlah 30 orang diambil dari keseluruhan populasi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sam-pel jenuh. Berdasarkan hasil penelitian yang diolah dengan bantuan IBM SPSS statistics 24 ini variabel kepercayaan dan religiusitas mempunyai pengaruh positif dan tidak signifikan dalam membayar zakat hasil perkebunan kelapa sawit. Se-dangkan pendapan mempunyai pengaruh positif dan signif-ikan dalam membayar zakat hasil perkebunan kelapa sawit. Hasil uji F dapat disimpulkan bahwa kepercayaan, religiusitas dan pendapatan secara bersama-sama atau secara simultan berpengaruh signifikan dalam Membayar Zakat hasil perke-bunan kelapa sawit. Hasil diperoleh angka koefisien determi-nasi atau R2 sebesar 32,2% dalam membayar zakat hasil perkebunan kelapa sawit dipengaruhi oleh tingkat ke-percayaan, religiusitas dan pendapatan. Sedangkan sisanya sebesar 67,8% disebabkan oleh faktor lain diluar penelitian ini.","PeriodicalId":436631,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114301261","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

ANALISIS EFEKTIFITAS DAN EFESIENSI SISTEM PEMUNGUTAN RETRIBUSI TERMINAL (Studi Kasus Pada Unit Lalu Lintas Dan Angkutan Jalan (LLAJ) Di Kabupaten Malaka) 分析终端征税系统的有效性和有效性(马拉卡省交通和交通单位的个案研究)

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-05-31 DOI: 10.58290/jmbo.v1i1.3

Riki Bria Seran

{"title":"ANALISIS EFEKTIFITAS DAN EFESIENSI SISTEM PEMUNGUTAN RETRIBUSI TERMINAL (Studi Kasus Pada Unit Lalu Lintas Dan Angkutan Jalan (LLAJ) Di Kabupaten Malaka)","authors":"Riki Bria Seran","doi":"10.58290/jmbo.v1i1.3","DOIUrl":"https://doi.org/10.58290/jmbo.v1i1.3","url":null,"abstract":"Penelitian ini untuk mengetahi efektivitas dan efisiensi pemungutan retribusi terminal di kabupaten Malaka. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif. Hasil analisis menunjukan bahwa Berdasarkan analisis rasio efektivitas penerimaan retribusi terminal di kabupaten Malaka dari tahun 2016 hingga tahun 2020 menunjukan bahwa pada tahun 2016 efektivitas pemungutan retribusi terminal dikatakan tidak efektif karena memiliki rasio efektivitas sebesar 55,12 persen yang berkisar dibawah 60 persen, pada tahun 2017 pemungutan retribusi terminal dikatakan efektif karena persentase efektivitasnya sebesar 96,77 persen berkisar antara 90 -100 persen, pada tahun 2018 pemungutan retribusi terminal dikatakan sangat efektif karena persentase efektivitasnya sebesar 101,11 persen lebih besar dari 100 persen, pada tahun 2019 pemungutan retribusi terminal dikatakan kurang efektif karena persentase efektivitasnya sebesar 62,62 persen berkisar antara 60-80 persen dan pada tahun 2020 pemungutan retribusi terminal dikatakan tidak efektif karena persentase efektivitasnya sebesar 28,90 persen berkisar dibawah 60 persen. Rata-rata efisiensi penerimaan retribusi terminal di pemerintah kabupaten Malaka selama lima tahun terakhir yaitu 2016-2020 adalahsebesar 33,07 persen. Hasil ini menunjukan bahwa kinerja pemerintah kabupaten Malaka (instansi terkait) dikatakan kurang efektif dalam merealisasikan penerimaan retribusi terminal selama tahun 2016 -2020.","PeriodicalId":436631,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi","volume":"168 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134027422","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

ANALISIS MEMPENGARUH BUKTI FISIK DAN EMPATI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA RUMAH MAKAN BAMBU KUNING ATAMBUA 分析影响了黄竹竿餐厅顾客满意度的物理和同理心

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-05-31 DOI: 10.58290/jmbo.v1i1.5

Servina Niis Lisu

{"title":"ANALISIS MEMPENGARUH BUKTI FISIK DAN EMPATI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA RUMAH MAKAN BAMBU KUNING ATAMBUA","authors":"Servina Niis Lisu","doi":"10.58290/jmbo.v1i1.5","DOIUrl":"https://doi.org/10.58290/jmbo.v1i1.5","url":null,"abstract":"Masalah pada penelitian menganalisis pengaruh bukti fisik dan Empati terhadap kepuasan pelanggan. Tujuan untuk mengetahui pengaruh bukti fisik dan empati terhadap kepuasan pelanggan. Data yang digunakan dalam penelitian yaitu data primer yang diperoleh melalui kuesioner kepada 50 responden. Teknik analisis data adalah analisis deskriptif dan analisis inferensial yaitu analisis regresi linear sederhana dan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukan bahwa bukti fisik berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, hal ini dibuktikan pada uji t signifikasi ˂ α (0.003 ˂ 0.05). Besarnya nilai koefisien korelasi (R) variabel bukti fisik terhadap variabel kepuasan pelanggan sebesar 0,407. Nilai koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai sebesar 0,165. Empati berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Hal ini dibuktikan pada uji t signifikan ˂ α (0.000 ˂ 0.05). Besarnya nilai koefisien korelasi (R) variabel empati terhadap variabel kepuasan pelanggan sebesar 0,338. Nilai koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai sebesar 0,373. Bukti fisik dan empati berpengaruh teradap variabel kepuasan pelanggan. hal ini dibuktikan dengan uji F signifikan hitung ˂ α (0.000 ˂ 0.05). Besarnya nilai koefisien korelasi (R) bukti fisik dan empati terhadap variabel kepuasan pelanggan sebesar 0,373. Nilai koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai sebesar 0,346.","PeriodicalId":436631,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132833324","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN BRAND EQUITY TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PAKAIAN DI KIOS JELITA DESA PAMBANG BARU DITINJAU DARI PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM 从伊斯兰经济的角度来看，价格、产品质量和品牌平等对消费者在美丽的村庄服装兴趣的影响

Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Pub Date : 2022-05-31 DOI: 10.58290/jmbo.v1i1.1

Nurul Huda, Yollanda Armel

引用次数: 0