{"title":"Sustainable Competitive Advantage Needs Green Human Resource Practices: A Framework for Environmental Management","authors":"Lívia Almada, Renata Borges","doi":"10.1590/1982-7849RAC2018170345","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849RAC2018170345","url":null,"abstract":"Abstract The aim of this theoretical essay is to analyze the role of human resource (HR) management to achieve organizational sustainable competitive advantage (SCA), through the Natural Resource Based View (NRBV) perspective. We performed an exploratory-descriptive bibliographic research. We first provide key definitions to identify SCA, such as sustainability, sustainable development, and organizational sustainability. We then developed a theoretical framework integrating HR practices with NRBV strategies (pollution prevention, product stewardship, and sustainable development) in order to achieve SCA. As results, a set of propositions regarding HR management and sustainability are offered to be empirically analyzed in future research. The major contribution of this study is to offer an integrative framework of HR practices and NRBV strategies. This paper also adds value to managers by presenting ways to implement HR management for organizational sustainability achievement.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127883787","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Editorial: O Aprendizado em Editoração Científica","authors":"Herbert Kimura","doi":"10.1590/1982-7849RAC2018180104","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849RAC2018180104","url":null,"abstract":"Apresentamos a nova edicao da Revista de Administracao Contemporânea (RAC), sendo esta minha ultima contribuicao como editor-chefe, posicao que ocupo desde janeiro de 2012. Foram mais de seis anos de muito trabalho, sacrificio e renuncia, com alguns momentos de satisfacao, derivada tanto na publicacao de edicoes com trabalhos de impacto na comunidade academica quanto no aprendizado do processo editorial de um importante periodico cientifico. A publicacao das edicoes da RAC envolve um trabalho arduo que depende da coordenacao de autores, avaliadores, editores, equipe editorial e outros colaboradores. A qualidade de um artigo publicado e fruto de uma submissao pelos autores de materia-prima de alto nivel, de uma analise rigorosa por editores e avaliadores, que implica em aperfeicoamentos no trabalho, e de um processo cuidadoso de editoracao, que envolve ajustes na formatacao, na redacao, e nas referencias. Assim, cada edicao publicada traz uma satisfacao que reflete o esforco conjugado de varios atores para um objetivo comum. O aprendizado adquirido na editoracao de uma revista influente e de grande exposicao na comunidade e outro motivo de satisfacao. A pressao decorrente da responsabilidade como editor implica na busca por conhecimento que nao e usual a um pesquisador que tipicamente navega entre os papeis de autor ou de avaliador. Alem de aspectos de coordenacao de equipes, planejamento de processos e gestao de conflitos, elementos tecnicos de editoracao sao tambem importantes. Neste contexto, foi promovido, ao longo desses anos, um investimento substancial para a capacitacao da equipe editorial. Tendo em vista as fortes mudancas no segmento de editoracao cientifica, faz-se necessaria uma constante atualizacao, tanto em relacao a adocao de tecnologias quanto a imposicao de novas regras de conduta e de procedimentos. Tendo participado de diversos programas de capacitacao, como, por exemplo, Associacao Brasileira de Editores Cientificos (ABEC) e SciELO, e tendo sido o primeiro editor brasileiro certificado pelo Council of Science Editors (CSE), tive contato com novas perspectivas de editoracao e vislumbro grandes desafios em todas as areas prioritarias indicadas pelo SciELO, notadamente envolvendo a necessidade de profissionalizacao do segmento, a superacao das dificuldades para sustentabilidade financeira e o incentivo a internacionalizacao dos periodicos ( Packer, 2014 , 2016 ). Diversos avancos foram obtidos durante esses anos. As metricas de desempenho como, por exemplo, as disponibilizadas pelo SciELO e pelo SPELL, e as frequentes conquistas em editais de apoio a publicacao de periodicos cientificos mostram a relevância e a influencia da RAC. Pesquisadores podem levantar as varias metricas e conferir a posicao de lideranca da RAC na comunidade cientifica. A despeito das conquistas, existem tambem os desafios para o periodico como, por exemplo, um maior comprometimento de pareceristas com o processo editorial ( Kimura, 2016a , 2016b ), alem","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"32 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127556552","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
M. Bertolami, R. Artes, Pedro João Gonçalves, Marcos Hashimoto, S. Lazzarini
{"title":"Sobrevivência de Empresas Nascentes: Influência do Capital Humano, Social, Práticas Gerenciais e Gênero","authors":"M. Bertolami, R. Artes, Pedro João Gonçalves, Marcos Hashimoto, S. Lazzarini","doi":"10.1590/1982-7849RAC2018160121","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849RAC2018160121","url":null,"abstract":"Resumo Analisa-se a influência do capital humano do empreendedor, o seu capital social e a adoção de práticas gerenciais na sobrevivência de empresas em seus primeiros anos de atividade. De forma inédita, verifica-se como o efeito desses fatores varia de acordo com o gênero, masculino ou feminino, do empreendedor. Usando uma base de 2.000 empresas cadastradas na Junta Comercial do Estado de São Paulo (Jucesp), entre 2003 e 2007, foram ajustados dois modelos econométricos para mensurar o efeito dessas variáveis na sobrevivência de empresas nascentes. Os resultados sugerem que a adoção de práticas gerenciais e alguns aspectos ligados ao capital humano do empreendedor podem favorecer a sobrevivência da empresa. O efeito de competências superiores e capital social sobre a sobrevivência foram maiores para mulheres do que para homens. Os resultados sugerem que empreendedoras enfrentam mais barreiras à constituição de novos negócios, exigindo, portanto, configurações distintas de recursos para atenuar essas barreiras e aumentar a probabilidade de sobrevivência das empresas nascentes.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"22 1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2018-01-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124874804","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Em Defesa da Teoria e da Contribuição Teórica Original em Administração","authors":"M. Bispo","doi":"10.1590/1982-7849rac2022220158.por","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2022220158.por","url":null,"abstract":"RESUMO O objetivo deste texto é oferecer uma proposta de como construir contribuições teóricas originais diante de um contexto de desvalorização da teoria frente à prática, da miopia do que é teoria e do predomínio teórico anglo-saxão no campo científico da administração. A ideia central é que a aproximação entre teoria e prática só existe quando a teoria é construída no contexto no qual a prática acontece (mundo concreto), o que significa dizer que a importação de teorias de maneira acrítica para compreender realidades específicas é que leva à falsa impressão de ‘na teoria, a prática é outra’. Concluo dizendo que a contribuição teórica original deve levar em conta as multiplicidades de modo de vida, cultura e os elementos constituintes dos fenômenos sociais que se deseja pesquisar. Soma-se a isso a valorização dos conhecimentos locais (científicos ou não) já produzidos sobre a realidade na qual se pretende oferecer uma contribuição teórica original.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"74 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117106670","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"The Impossibility of Open Science without Otherness and Epistemic Plurality","authors":"M. Bispo","doi":"10.1590/1982-7849rac2022210246.en","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2022210246.en","url":null,"abstract":"ABSTRACT My objective in this text is to present a counterpoint to the positivist bias that has dominated the debate on open science and eventually highlight some problems and provide a more plural and inclusive perspective on the subject. I reflect on three key points that have pervaded the debate on open science, namely: (a) open access to the knowledge produced, (b) transparency in research processes, and (c) replication and reproducibility of previous research. My focus is on highlighting the need for a plural and inclusive view of science, one which is grounded on otherness assumptions.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"14 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125558783","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Daniele Cristina Bernd, I. Beuren, Celliane Ferraz Pazetto, Carlos Eduardo Facin Lavarda
{"title":"Antecedentes do Compromisso com as Metas Orçamentárias","authors":"Daniele Cristina Bernd, I. Beuren, Celliane Ferraz Pazetto, Carlos Eduardo Facin Lavarda","doi":"10.1590/1982-7849rac2022200018.por","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2022200018.por","url":null,"abstract":"ABSTRACT Objective: this study analyzes the interactions between budgetary participation, motivation at work (intrinsic and extrinsic), and commitment to budgetary goals. Methods: a survey was carried out with 131 intermediate level managers from different organizational areas of companies classified among the best and biggest companies in Brazil. Results: the results of modeling structural equations indicate that intrinsic and extrinsic motivations have different roles in their interactions with budgetary participation and commitment to goals. And their involvement in the budgetary process reveals behavioral and motivational effects. Conclusions: it is concluded that participation in the budgetary process can positively reflect on managerial performance, insofar as it is able to trigger intrinsic motivational effect and favor behaviors aimed at the commitment to budgetary goals.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114159141","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Evelyn Lanka, Alison I. Rostron, Pallavi Singh, S. Lanka
{"title":"Introduction to the Special Issue Call for Qualitative Research Tutorials in Contemporary Administration Studies: An Editorial","authors":"Evelyn Lanka, Alison I. Rostron, Pallavi Singh, S. Lanka","doi":"10.1590/1982-7849rac2022210333.en","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2022210333.en","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129303822","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
Camilla Soueneta Nascimento Nganga, Silvia Pereira de Castro Casa Nova, Sandra Maria Chemin Seabra da Silva, João Paulo Resende de Lima
{"title":"Há Tanta Vida Lá Fora! Work-life Conflict, Mulheres e Pós-Graduação em Contabilidade","authors":"Camilla Soueneta Nascimento Nganga, Silvia Pereira de Castro Casa Nova, Sandra Maria Chemin Seabra da Silva, João Paulo Resende de Lima","doi":"10.1590/1982-7849rac2023210318.por","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2023210318.por","url":null,"abstract":"RESUMO Objetivo: o presente artigo busca problematizar as experiências na pós-graduação e o work-life conflict na vida de doutorandas em ciências contábeis no Brasil. Marco teórico: o presente trabalho se apoia em teorias feministas que discutem o papel social imposto à mulher por meio da divisão sexual do trabalho e como tal papel social se relaciona na busca do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Método: foi adotado o construcionismo, como vertente epistemológica, e o pós-estruturalismo feminista como perspectiva teórica. Para construção do corpus de pesquisa foram realizadas entrevistas em profundidade, analisadas pela técnica de template analysis, com a construção de códigos ordenados, de acordo com as características da pesquisa e a intenção das pesquisadoras. Resultados: devido ao fato de a estrutura acadêmica replicar a divisão sexual do trabalho encontrada na sociedade, foram encontradas dicotomias impostas como ‘abandono ou adiamento’ da vida pessoal em detrimento da vida acadêmica, principalmente por questões relacionadas à maternidade e às altas cobranças dos programas de pós-graduação. Conclusões: como resultado, conclui-se que as doutorandas desempenham diversos papéis sociais tradicionalmente atribuídos às mulheres. Para tanto, relegam a vida pessoal, tomando a decisão de postergar casamento e maternidade ou a entrada no doutorado. Assim, consideradas tanto as relações pessoais construídas com pares e professores quanto o ambiente institucional acadêmico, a academia ainda precisa avançar para contemplar a trajetória de mulheres, de forma que as difíceis escolhas não recaiam sobre elas. O presente trabalho contribui para a literatura ao lançar olhares e reflexões específicas da academia contábil do Brasil.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"12 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121474259","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"O Nudging e a Arquitetura da Escolha no Contexto da Banca","authors":"Paulo Monteiro Rosa","doi":"10.1590/1982-7849rac2022220073.por","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2022220073.por","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"35 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130792761","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Contribuições Teóricas, Práticas, Metodológicas e Didáticas em Artigos Científicos","authors":"M. Bispo","doi":"10.1590/1982-7849rac2023220256.por","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2023220256.por","url":null,"abstract":"RESUMO Um tema importante que ainda carece de mais discussões é sobre como oferecer uma contribuição por meio de um artigo científico e quais são os tipos de contribuições possíveis. Eu tenho dois objetivos neste texto. O primeiro é apresentar uma classificação dos tipos de contribuições (teóricas, práticas, metodológicas e didáticas) resultantes de pesquisas científicas que podem ser publicadas no formato de artigos científicos. O segundo objetivo é apresentar os formatos dos artigos para cada tipo de contribuição tomando como referência a tipologia adotada pela RAC. Eu concluo dizendo que a maioria dos artigos rejeitados em desk-review (mesmo bons artigos) falha por falta de adequação ao que o periódico espera em termos de contribuição, formato de artigo, foco e escopo.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"120 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131054735","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}