Revista de Administração Contemporânea最新文献_第5页

Sustainable Management at a University in Light of Tensions of Sustainability Theory 从可持续发展理论的张力看大学的可持续管理

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-03-30 DOI: 10.1590/1982-7849RAC2019170294

Simone Sehnem, Graciella Martignago, S. Pereira, C. Jabbour

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Executivos Com Maior Sofisticação Financeira São Mais Confiantes e Otimistas? 财务成熟程度越高的高管是否更自信、更乐观?

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-03-30 DOI: 10.1590/1982-7849RAC2019180073

Cassiana Bortoli, Rodrigo Oliveira Soares

{"title":"Executivos Com Maior Sofisticação Financeira São Mais Confiantes e Otimistas?","authors":"Cassiana Bortoli, Rodrigo Oliveira Soares","doi":"10.1590/1982-7849RAC2019180073","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849RAC2019180073","url":null,"abstract":"Resumo A competitividade no mercado de trabalho de altos executivos, e busca de qualificação dos Chief Executive Officer (CEO) por parte das empresas pode levar esse profissional a superestimar suas capacidades e/ou subestimarem os riscos nos processos de tomada de decisão, aumentando a propensão de que ele apresente os vieses cognitivos excesso de confiança e otimismo (ECO). Nesse sentido, o presente trabalho teve por objetivo identificar a relação entre a Sofisticação Financeira dos CEO's e os vieses cognitivos Excesso de Confiança e Otimismo. A amostra compreendeu 179 empresas listadas na BM&FBovespa durante os períodos de 2011 a 2015, totalizando 810 observações. A análise de componentes principais foi utilizada para a formação de três índices de sofisticação financeira: O Índice de Sofisticação Financeira Acadêmica (ISFA), o Índice de Sofisticação Financeira Profissional (ISFP), e o Índice de Sofisticação Financeira (ISF), composto pelos dois primeiros. Na análise de dados foram utilizadas regressões lineares multivariadas. Os resultados indicaram que apesar de o ISF não estar relacionado com os vieses ECO, o ISFA apresentou-se positiva e significativamente relacionado ao ECO, indicando que os CEO's que possuem formação internacional, formação financeira e experiência no ramo são propensos a apresentar os desvios cognitivos ECO.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"241 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-03-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134299041","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Business Models and Blockchain: What can Change? 商业模式和区块链:什么可以改变?

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-03-30 DOI: 10.1590/1982-7849RAC2019180086

F. Momo, G. Schiavi, Ariel Behr

{"title":"Business Models and Blockchain: What can Change?","authors":"F. Momo, G. Schiavi, Ariel Behr","doi":"10.1590/1982-7849RAC2019180086","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849RAC2019180086","url":null,"abstract":"Abstract The goal is to identify the characteristics of innovative business models that use blockchain technology. Through a qualitative and descriptive research, we sought, in the Crunshbase database, the companies that had in their activity description the word Blockchain, obtaining a total of 810 companies. The data obtained were tabulated in Excel spreadsheet and we carried out a collection of additional information on the websites of the organizations. The process of data analysis used the technique of document analysis and content analysis. The results allowed us to identify that most organizations' foundation date from 2014 and are located in North America. Regarding the area of expertise of these organizations, it can be observed that most of them belong to financial and technology areas. Moreover, 10 companies were already in operation before the creation of blockchain technology, pointing out the characteristic of a disruptive technology, which is the readjustment of established companies. Finally, we highlight the contributions related to the field, by identifying the main areas of business that use blockchain technology, as well as revealing important descriptions about these companies. In addition to contributions to the theory, by presenting empirical evidences of active business with this technology and its contributions to the various areas.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-03-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130716422","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Efficiency Losses in Healthcare Organizations Caused by Lack of Interpersonal Relationships 缺乏人际关系导致的医疗机构效率损失

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-03-30 DOI: 10.1590/1982-7849RAC2019170396

Sérgio A Migowski, Iuri Gavronski, C. Libânio, E. Migowski, Francisco Dias Duarte

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Organizações Outras: Diálogos Entre a Teoria da Prática e a Abordagem Decolonial de Dussel 其他组织:实践理论与杜塞尔非殖民化方法的对话

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-03-30 DOI: 10.1590/1982-7849RAC2019180057

Felipe Fróes Couto, Bruno Eduardo Freitas Honorato, Éverton Fagonde da Silva

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Consumo de Jornal Impresso e Online: Impresso é Status, Online é Facilidade 印刷和在线报纸消费:印刷是状态，在线是轻松

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-02-01 DOI: 10.1590/1982-7849RAC2019170398

M. Assumpção, Solange Alfinito, Breno Giovanni Adaid Castro

{"title":"Consumo de Jornal Impresso e Online: Impresso é Status, Online é Facilidade","authors":"M. Assumpção, Solange Alfinito, Breno Giovanni Adaid Castro","doi":"10.1590/1982-7849RAC2019170398","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849RAC2019170398","url":null,"abstract":"Resumo O jornal online tem demonstrado crescente utilização, podendo representar um potencial risco para o mercado de jornal impresso. Para investigar este mercado, o estudo objetiva avaliar como variáveis motivacionais (i.e., valores humanos e axiomas sociais) e os julgamentos afetivo e racional influenciam, comparativamente, o uso de jornal impresso e online. Para tanto, foi adotado o Modelo de Influência Cultural no Consumo (MICC). Foram conduzidas duas etapas com leitores de jornais impresso e online. Uma exploratória, para identificar atributos de jornal, com 11 entrevistas, e outra, por meio de um survey online (N=498), para avaliar as relações entre os construtos do modelo. As análises com Modelagem por Equações Estruturais, identificaram que o uso de jornal é diferente para cada modalidade. Para o jornal impresso, há uma relação afetiva com o produto, mediada pela preferência por jornal impresso. No jornal online, a relação é racional, sob a influência direta da preferência por jornal online. Destaca-se a originalidade da pesquisa ao verificar a perspectiva do consumidor de jornal, identificar idiossincrasias opostas entre as duas modalidades, além de trazer modelos comparativos para este mercado, englobando não apenas atributos de jornal, como aspectos subjetivos ligados ao consumo de jornal.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"273 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114331725","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Força de Clima: Seu Papel Moderador na Relação Entre Clima e Turnover 气候力量:它在气候和人员流动关系中的调节作用

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-02-01 DOI: 10.1590/1982-7849RAC2019170210

Tatiana Iwai, A. Bortoluzzo, L. Nakata, José Eduardo Fidelis Campos Costa

{"title":"Força de Clima: Seu Papel Moderador na Relação Entre Clima e Turnover","authors":"Tatiana Iwai, A. Bortoluzzo, L. Nakata, José Eduardo Fidelis Campos Costa","doi":"10.1590/1982-7849RAC2019170210","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849RAC2019170210","url":null,"abstract":"Resumo Na literatura, o efeito da qualidade do clima, definido como as percepções positivas sobre o ambiente de trabalho, nos resultados organizacionais já é relativamente bem conhecido e estudado. No entanto, nos últimos anos, a literatura de clima tem prestado atenção crescente em um novo construto: força de clima, que se refere ao grau de consenso entre as pessoas sobre o clima dentro da unidade de trabalho ou organização. Para avançar na investigação do papel de clima nos resultados organizacionais, o presente trabalho examina o efeito de força de clima no turnover em nível organizacional. Para isso, usou-se uma amostra composta de 25.288 indivíduos de 150 empresas de médio e grande porte de diversos setores em que se testou o efeito direto e o moderador de força de clima em cinco dimensões de clima no nível de turnover coletivo. Os resultados obtidos mostraram que, após controlar a qualidade do clima organizacional, a força de clima modera a relação entre qualidade de clima e turnover coletivo em três das cinco facetas de clima estudadas, de forma que, quando a força de clima é alta, a influência do clima organizacional no turnover é potencializada, enquanto que, quando a força de clima é baixa, essa influência se enfraquece. Porém, não há efeito direto entre força de clima e turnover coletivo.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"31 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115365548","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Humor Incongruente, Efetividade da Propaganda e as Mulheres: Um Experimento no Facebook 不协调的幽默、广告效果和女性:Facebook上的一个实验

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-02-01 DOI: 10.1590/1982-7849RAC2019180034

Luciana Ribeiro, Martin de La Martinière Petroll, F. Scussel, C. Damacena

{"title":"Humor Incongruente, Efetividade da Propaganda e as Mulheres: Um Experimento no Facebook","authors":"Luciana Ribeiro, Martin de La Martinière Petroll, F. Scussel, C. Damacena","doi":"10.1590/1982-7849RAC2019180034","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849RAC2019180034","url":null,"abstract":"Resumo O objetivo deste trabalho é analisar como propagandas com humor incongruente veiculadas no Facebook atuam no engajamento, nas atitudes e na intenção de compra das consumidoras brasileiras. Um experimento realizado no Facebook, com 269 consumidoras brasileiras, permitiu testar se a presença de humor incongruente influencia a efetividade das propagandas, confirmando tal hipótese, além de demonstrar que se trata de um apelo humorístico com efeitos positivos sobre o público feminino. Entre as contribuições deste artigo, destaca-se que, seus achados confirmam que engajamento, atitudes e intenção de compra conformam importantes medidas da efetividade das propagandas no contexto virtual; revelam novas facetas sobre a percepção das mulheres quanto a estímulos tradicionalmente destinados aos homens; e apontam as redes sociais como elementos fundamentais à tomada de decisão do consumidor. Evidencia-se, assim, o papel da internet como plataforma de interação entre empresas e usuários e a necessidade de construção de um relacionamento nesta conjuntura, contexto em que o humor incongruente mostra-se capaz de chamar atenção, despertar engajamento, provocar atitudes favoráveis e, deste modo, conduzir a intenção de compra.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"57 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124747857","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Efeitos do Exploration, Exploitation e Ambidestria no Desempenho das Organizações de Software 探索、开发和双元性对软件组织绩效的影响

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-02-01 DOI: 10.1590/1982-7849RAC2019170330

Elizandra Severgnini, Edwin Vladimir Cardoza Galdamez, Valter Afonso Vieira

{"title":"Efeitos do Exploration, Exploitation e Ambidestria no Desempenho das Organizações de Software","authors":"Elizandra Severgnini, Edwin Vladimir Cardoza Galdamez, Valter Afonso Vieira","doi":"10.1590/1982-7849RAC2019170330","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849RAC2019170330","url":null,"abstract":"Resumo A literatura apresenta lacunas da utilização das competências, recursos e capacidades (exploitation) em conjunto com a exploração de novas competências (exploration) para o alcance do desempenho. Pouco se conhece sobre como as dimensões de exploitation e exploration deveriam ser analisadas, tais como separadamente, por meio de continuum, em sequência, por meio interativo ou por (in)congruência. Dado à ausência de comprovação de como essas duas dimensões podem elucidar a performance, o problema que surge é: Como a congruência das dimensões de ambidestria podem elevar o desempenho? O objetivo do trabalho foi examinar como a congruência entre dualidades afeta o desempenho. Por meio de um levantamento com 227 empresas de software, nós testamos hipóteses relacionadas à congruência e interação dos dois fatores da ambidestria. Os resultados mostraram que (a) as dimensões de exploration e exploitation; (b) a ambidestria média e (c) a ambidestria por meio de um continuum explicam o desempenho, que (d) a interação exploitation × exploration não tem relação com o resultado da organização e que (e) a convergência de ambas as dimensões aumenta o resultado organizacional. Os achados são coerentes com a tese de Gibson e Birkinshaw (2004) e rejeitam as teses de Gupta, Smith e Shalley (2006) e Cao, Gedajlovic e Zhang (2009).","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134346152","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Empreendi, e agora? Oportunidades no Setor de Alimentação Saudável 我做了，现在怎么办?健康食品部门的机会

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-02-01 DOI: 10.1590/1982-7849RAC2019170108

Beatriz Saggioro Massolino, S. Galina, E. Gomes

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