Revista de Administração Contemporânea最新文献_第2页

An Application of Geographically Weighted Quantile Lasso to Weather Index Insurance Design 地理加权分位数套索在天气指数保险设计中的应用

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2020-07-01 DOI: 10.1590/1982-7849rac2022200387.en

Daniel Lima Miquelluti, V. Ozaki, D. J. Miquelluti

{"title":"An Application of Geographically Weighted Quantile Lasso to Weather Index Insurance Design","authors":"Daniel Lima Miquelluti, V. Ozaki, D. J. Miquelluti","doi":"10.1590/1982-7849rac2022200387.en","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2022200387.en","url":null,"abstract":"ABSTRACT Objective: this article studies the efficiency of a novel regression approach, the geographically weighted quantile lasso (GWQlasso), in the modeling of yield-index relationship for weather index insurance products. GWQlasso allows regression coefficients to vary spatially, while using the information from neighboring locations to derive robust estimates. The lasso component of the model facilitates the selection of relevant explanatory variables. Methodology: a weather index insurance (WII) product is developed based on one-month standardized precipitation index (SPI) derived from a daily precipitation dataset for 41 weather stations in the state of Paraná (Brazil) for the period from 1979 to 2015. Soybean yield data are also used for the 41 municipalities from 1980 to 2015. The effectiveness of the GWQlasso product is evaluated against a classic quantile regression approach and a traditional yield insurance product using the spectral risk measure (SRM) and the mean semi-deviation. Results: while GWQlasso proved as effective as quantile regression, it outperformed the yield insurance product. Conclusion: the GWQlasso is an alternative to the crop insurance market in Brazil and other locations with limited data.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"83 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126295866","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Governança Corporativa: Fator Preponderante no Ativismo de Acionistas no Brasil 公司治理:巴西股东行动主义的主要因素

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2020-04-16 DOI: 10.1590/1982-7849RAC2020190338

Marta Leite Collares

{"title":"Governança Corporativa: Fator Preponderante no Ativismo de Acionistas no Brasil","authors":"Marta Leite Collares","doi":"10.1590/1982-7849RAC2020190338","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849RAC2020190338","url":null,"abstract":"RESUMO Objetivo: este trabalho verificou a relação entre o ativismo de acionistas e os elementos de governança corporativa e desempenho financeiro das empresas brasileiras selecionadas, articulando a teoria da agência e o conceito voice da teoria exit, voice, and loyalty. Métodos: o ativismo foi apurado por um índice constituído pelo somatório de suas ocorrências, observadas nas atas das assembleias de 2016 e 2017 das cem empresas de capital aberto da amostra. Fatores de governança e desempenho corresponderam aos anos de 2015 e 2016, coletados via Economática®. Aplicou-se a regressão quantílica (RQ) e os resultados foram comparados com a regressão por mínimos quadrados ordinários (MQO). Resultados: houve melhor adequação da RQ frente ao método de MQO, sugerindo que a governança afeta negativamente o ativismo e que seus efeitos são heterogêneos nas diferentes partes de sua distribuição. Resultados inconclusivos foram obtidos para variáveis de desempenho. Testes de robustez indicaram melhor capacidade explicativa para observações de ativismo em empresas posicionadas nos últimos 20% mais altos do índice. Conclusão: foram encontradas evidências significativas de relação entre ativismo e governança, o que não ocorre de forma conclusiva com relação a desempenho, revelando o predomínio da primeira variável.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"55 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-04-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124309278","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Blockchain e a Perspectiva Tecnológica para a Administração Pública: Uma Revisão Sistemática 区块链与公共管理的技术视角:系统综述

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2020-02-01 DOI: 10.1590/1982-7849rac2020190171

Luzia Menegotto Frick de Moura, D. Brauner, Raquel Janissek-Muniz

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O “Problema da Imersão” nos Estudos do Empreendedorismo: Uma Proposição Teórica 创业研究中的“沉浸问题”:一个理论命题

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2020-01-31 DOI: 10.1590/1982-7849rac2020190096

Victor Silva Corrêa, Gláucia Maria Vasconcelos Vale, Pedro Lucas de Resende Melo, Marina de Almeida Cruz

{"title":"O “Problema da Imersão” nos Estudos do Empreendedorismo: Uma Proposição Teórica","authors":"Victor Silva Corrêa, Gláucia Maria Vasconcelos Vale, Pedro Lucas de Resende Melo, Marina de Almeida Cruz","doi":"10.1590/1982-7849rac2020190096","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2020190096","url":null,"abstract":"RESUMO Objetivo o artigo procura investigar o conceito de imersão e sua influência aos estudos do empreendedorismo. Metodologia o trabalho, um ensaio teórico, apropria-se da literatura sobre embeddedness de Granovetter, e associa-a a proposições clássicas da sociologia econômica de Karl Polanyi. Reflexões relacionadas às estruturas de reciprocidade e redistribuição são, aí, enfatizadas. Resultados evidências sugerem que o conceito de imersão de Granovetter acaba por não romper com a lógica utilitarista que caracteriza os estudos subsocializados dos quais critica. O mesmo ocorre quando o conceito é empregado por pesquisadores do empreendedorismo. Embora implícita à origem da associação entre “imersão e empreendedorismo” se encontre a noção do empreendedor enquanto criador de redes, isto é, como agente influenciado pelos recursos derivados das estruturas nas quais se encontram imersos, estudiosos da área acabam por endossar o pressuposto do ator interessado. Conclusões o artigo chama a atenção dos pesquisadores do empreendedorismo para a repercussão, ainda pouco explorada, de outros tipos de imersão social (Reciprocidade e Redistribuição). Ao mesmo tempo, sugere por meio da “imersão total” a criação de novo modelo analítico, eventualmente capaz de ampliar as reflexões sobre as influências da imersão em diferentes estruturas à trajetória empreendedora. Finaliza com novas proposições, com destaque para abordagens e sugestões de investigações ainda hoje inexploradas. Classificação JEL: L26, A2, L21.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125107195","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Gestores, Engajamento e Comportamentos Políticos: Uma Relação Não Linear 管理者、参与与政治行为:一种非线性关系

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2020-01-31 DOI: 10.1590/1982-7849rac2020180255

Romulo Matos de Moraes, A. Teixeira

{"title":"Gestores, Engajamento e Comportamentos Políticos: Uma Relação Não Linear","authors":"Romulo Matos de Moraes, A. Teixeira","doi":"10.1590/1982-7849rac2020180255","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2020180255","url":null,"abstract":"RESUMO Contexto normalmente ligados aos centros de poder e tomada de decisão, os gestores encontram-se mais próximos aos efeitos da Percepção de Política nas Organizações, um fenômeno considerado contraproducente, porém inerente à própria existência das instituições. Objetivo este estudo investiga como gestores de diversas empresas, com diferentes níveis de Engajamento no Trabalho encaram a presença de comportamentos políticos em suas organizações. Método dados de uma survey com 1498 gestores foram submetidos a análise de clusters; regressões múltiplas lineares e não lineares subsidiaram testes de hipóteses. Resultados na maioria dos casos analisados, a resiliência, o envolvimento e a concentração mitigaram a percepção de comportamentos políticos na organização. Entretanto, constatou-se uma quebra de paradigma entre os altamente engajados: o Engajamento impactou no aumento da Percepção de Política. Conclusões Engajamento no Trabalho e Percepção de Política na Organização relacionam-se de forma curvilínea, indicando que não são necessariamente antagônicos. O estudo indica que gestores emocionalmente e cognitivamente estruturados tendem a aumentar seu engajamento mesmo diante de uma elevada percepção de um ambiente político, revelando uma perspectiva positiva às práticas de gestão: fomentar um maior entendimento e conexão com o ambiente organizacional possivelmente trará resultados mais eficazes do que tentativas de coibir ou negligenciar os comportamentos políticos.Classificação JEL: D72, G32, C2.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128931682","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Capacidade Relacional e Alianças Estratégicas de Pesquisa e Desenvolvimento 关系能力和战略研发联盟

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2020-01-31 DOI: 10.1590/1982-7849rac2020180181

Taísa Scariot Preusler, P. Costa, T. B. Crespi, G. Porto

{"title":"Capacidade Relacional e Alianças Estratégicas de Pesquisa e Desenvolvimento","authors":"Taísa Scariot Preusler, P. Costa, T. B. Crespi, G. Porto","doi":"10.1590/1982-7849rac2020180181","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2020180181","url":null,"abstract":"RESUMO Contexto a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária tem exercido importante papel em pesquisa e desenvolvimento para a geração de inovações. Grande parte dessas inovações é devida às alianças de pesquisa e desenvolvimento com parceiros externos, estimulando potencialmente a capacidade relacional, isto é, um construto de gestão estratégica de alianças, com proposições processuais ainda não verificadas empiricamente. Objetivo o objetivo geral deste estudo foi explorar como os processos da capacidade relacional podem contribuir para a geração de inovações. Métodos realizou-se uma pesquisa qualitativa, utilizando o método de estudo de caso, a partir de entrevistas, análise documental e observação. Três alianças estratégicas de pesquisa e desenvolvimento, envolvendo a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária e parceiros externos, constituíram o corpus de análise. Resultados a principal contribuição para o avanço do conhecimento foi um modelo interorganizacional para geração de inovações, a partir de alianças estratégicas de pesquisa e desenvolvimento, fundamentado nas evidências empíricas dos processos da capacidade relacional da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária e dos seus parceiros externos. Conclusão esse novo modelo fornece mais clareza sobre como uma empresa pública de pesquisa absorve conhecimento e evidencia, de forma inédita, os processos de institucionalização e de transbordamento da capacidade relacional. Classificação JEL: L1, L2, O32.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"109 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"131541763","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Relatório de Gestão da Revista de Administração Contemporânea 2018-2019 当代管理杂志2018-2019年度管理报告

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-10-28 DOI: 10.1590/1982-7849rac2019190356

Wesley Mendes-da-Silva

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Conflicts in Boards of Family Firms: A Theoretical Framework for Strategic Decision-Making 家族企业董事会冲突:战略决策的理论框架

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-10-17 DOI: 10.1590/1982-7849rac2019190083

Pedro Braga Sotomaior Karam, C. A. P. Machado Filho, G. Abib

{"title":"Conflicts in Boards of Family Firms: A Theoretical Framework for Strategic Decision-Making","authors":"Pedro Braga Sotomaior Karam, C. A. P. Machado Filho, G. Abib","doi":"10.1590/1982-7849rac2019190083","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2019190083","url":null,"abstract":"Abstract Conflicts are social phenomena liable to occur in any organizational type; however, they're more intense (and less understood) in the family business dynamics, due to the unique psychodynamic effects of the interaction between family, management, and property. At the same time, conflicts can also be particularly salient in the ambiguous and complex context of boards (the black box of corporate governance), by the intimate connection with strategic decisions. Intersecting both areas, this study proposes a theoretical framework connecting antecedents and consequences of intragroup conflicts in the strategic decision-making process (especially in the decision quality), in the particular and favorable context of family firms board of directors. Based on deductive logic, relationships are built in view of the director' strategic counseling function, potentially raising the quality of strategic decisions by reducing the relational dimension and stimulating the organizational task-oriented discordance. Variables and constructs, suited to the specificities of the context under investigation, are proposed in direct and moderation relations under a contingency perspective.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"21 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-10-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127226320","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Perspectivas da Pesquisa em Governança de Empresas Familiares no Brasil 巴西家族企业治理研究视角

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-10-17 DOI: 10.1590/1982-7849rac2019190331

Aureliano Angel Bressan, Eduardo Schiehll, Jairo Laser Procianoy, Luiz Ricardo Aguena Jacintho Gil de Castro

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Governança Corporativa Ilimitada para Empresas Limitadas 有限公司的无限公司管治

Revista de Administração Contemporânea Pub Date : 2019-10-17 DOI: 10.1590/1982-7849rac2019180082

Vinícius Castanho Kleinert, Jeferson Lana, D. Floriani

{"title":"Governança Corporativa Ilimitada para Empresas Limitadas","authors":"Vinícius Castanho Kleinert, Jeferson Lana, D. Floriani","doi":"10.1590/1982-7849rac2019180082","DOIUrl":"https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2019180082","url":null,"abstract":"Resumo Este artigo tecnológico apresenta o desenvolvimento e a aplicação do Acordo de Quotistas - mecanismo interno de Governança Corporativa (GC) - para o início das atividades de uma pequena empresa do setor de desenvolvimento de softwares. Tanto a literatura de GC como sua prática, apresentam sua aplicação predominantemente em empresas de grande porte. O desafio é identificado diante da necessidade da aplicação de seus mecanismos em micro e pequenas empresas (MPE), configurando a extrapolação deste artigo. O racional por trás do Acordo de Quotistas (AQ) é a possibilidade de mitigar problemas de assimetria de informação e de interesse entre os quotistas (principais) de uma empresa, ao convergir interesses sobre gestão, sucessão, entre outros. Futuros conflitos são antecipados nas cláusulas dispostas na ferramenta de GC, o que proporciona uma gestão mais transparente, controlada e duradoura. Utilizando a pesquisa-ação como método, verificou-se a presença inicial de diversos conflitos entre os futuros sócios da empresa aqui estudada. Tais conflitos impediam a concretização do início das atividades corporativas. Dessa forma, esse artigo contribuí, de forma inovativa, por meio do desenvolvimento de uma ferramenta de GC, o AQ, nas relações sociais das empresas divididas por quotas limitadas. Por meio desta aplicação, outras MPEs podem adotar a proposta para aplicar o AQ e mitigar conflitos de assimetria e interesses iniciando a implementação da GC dentro da empresa.","PeriodicalId":429649,"journal":{"name":"Revista de Administração Contemporânea","volume":"54 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2019-10-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123416982","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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