Navus-Revista de Gestao e Tecnologia最新文献

The relationship between Human Resource Management practices and Collective Competencies: a case study in a certified B company 人力资源管理实践与集体能力的关系——以B公司为例

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Navus-Revista de Gestao e Tecnologia Pub Date : 2021-05-31 DOI: 10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-14.1568

L. A. D. Silva, Marise Regina Barbosa Uemura, L. Saboia, Erica Harumi Ysaiama Pinheiro, Tatiana Ghedine

{"title":"The relationship between Human Resource Management practices and Collective Competencies: a case study in a certified B company","authors":"L. A. D. Silva, Marise Regina Barbosa Uemura, L. Saboia, Erica Harumi Ysaiama Pinheiro, Tatiana Ghedine","doi":"10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-14.1568","DOIUrl":"https://doi.org/10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-14.1568","url":null,"abstract":"A complexidade para formacao do trabalho em equipe e a articulacao de diferentes conhecimentos individuais em prol de um objetivo comum, tornam a competencia coletiva uma tematica relevante para area de Recursos Humanos. Este artigo tem como objetivo analisar a relacao entre as praticas realizadas pela area de Gestao de Recursos Humanos de uma Empresa B com as competencias coletivas, identificando aquelas praticas que possam contribuir para o seu desenvolvimento. O estudo caracteriza-se como descritivo, qualitativo aplicando a estrategia de estudo de caso em uma empresa do estado de Sao Paulo com certificacao B. Como resultado, identificamos as praticas realizadas pela area de Gestao de Recursos Humanos com seus respectivos fatores mobilizadores (comunicacao, treinamento e desenvolvimento, relacionamento e incentivos). Alguns destes fatores mostraram-se essenciais para mobilizar configuracoes coletivas de trabalho. Tambem identificamos no estudo evidencias de acoes coletivas, que resultaram em duas competencias coletivas: relacionamento e colaboracao, e capacidade de desenvolver solucoes conjuntas. Concluindo, observamos que as praticas de Gestao de Recursos Humanos contribuem com acoes que fomentam o relacionamento cooperativo e a identificacao dos colaboradores com sua equipe e organizacao, estimulando o esforco coletivo e o trabalho em equipe, aproximando-os das competencias coletivas.","PeriodicalId":41767,"journal":{"name":"Navus-Revista de Gestao e Tecnologia","volume":" ","pages":"01-14"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-05-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48044552","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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The Contribution of Appearance to Women in the Labor Market 外貌对女性劳动力市场的贡献

IF 0.1

Navus-Revista de Gestao e Tecnologia Pub Date : 2021-05-26 DOI: 10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-18.1477

Marielle Pistorello, Vandoir Welchen, Juliana Matte, Daniel Hank Miri, Cassiane Chais, Paula Patricia Ganzer, Pelayo Munhoz Olea

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Ferramentas tecnológicas como suporte ao compartilhamento de informações e conhecimento: um estudo de caso em uma instituição federal de ensino durante a pandemia de Covid-19 支持信息和知识共享的技术工具：新冠肺炎大流行期间联邦教育机构的案例研究

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Navus-Revista de Gestao e Tecnologia Pub Date : 2021-05-16 DOI: 10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-16.1523

Fernanda Crocetta Schraiber, F. Melo, Arthur Gualberto Bacelar da Cruz Urpia

{"title":"Ferramentas tecnológicas como suporte ao compartilhamento de informações e conhecimento: um estudo de caso em uma instituição federal de ensino durante a pandemia de Covid-19","authors":"Fernanda Crocetta Schraiber, F. Melo, Arthur Gualberto Bacelar da Cruz Urpia","doi":"10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-16.1523","DOIUrl":"https://doi.org/10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-16.1523","url":null,"abstract":"Em 2020, o mundo vivenciou um dos cenarios mais caoticos em se tratando de saude publica dos ultimos tempos, visto que a pandemia ocasionada pelo novo coronavirus (COVID-19) levou a morte de milhares de pessoas. De forma a minimizar a propagacao do virus, as organizacoes tiveram de readequar as formas de trabalho devido as recomendacoes advindas da Organizacao Mundial da Saude, sendo comum a execucao de atividades em home office para a manutencao do distanciamento social. Diante deste cenario, esta pesquisa teve como objetivo analisar a importância das ferramentas tecnologicas como suporte ao compartilhamento de informacoes e conhecimentos em uma Instituicao Federal de Ensino (IFE) durante a pandemia de COVID-19. Assim o problema se da do seguinte modo: as ferramentas tecnologicas utilizadas em uma Instituicao Federal de Ensino (IFE) durante a pandemia de COVID-19 tem dado suporte ao compartilhamento de informacoes e conhecimentos? Para tal, do ponto de vista metodologico, trata-se de um estudo de caso, em que se fez uso de entrevistas semiestruturadas com gestores de um campus de uma IFE. Como tecnica de analise dos dados, empregou-se a analise de conteudo na perspectiva de Bardin (2011). Para agilizar a analise de conteudo, o software IRaMuTeQ foi utilizado. Como principais resultados, verificou-se que a rotina de compartilhamento de informacoes e conhecimento entre os gestores desta Instituicao se alterou durante a pandemia, realizando-se com o uso intensivo de ferramentas tecnologicas. Porem, isto, alem de trazer vantagens como a continuidade dos trabalhos e flexibilidade nos fluxos administrativos, trouxe desvantagens como a mudanca do cotidiano, impactando na distribuicao do horario destinado ao particular/privado e o horario de trabalho. Esta pesquisa pode contribuir com demais Instituicoes que tem passado por situacoes semelhantes durante a pandemia.","PeriodicalId":41767,"journal":{"name":"Navus-Revista de Gestao e Tecnologia","volume":" ","pages":"01-16"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-05-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48818483","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Organizações 4.0: tendências de empregabilidade para as mulheres negras brasileiras 组织4.0:巴西黑人女性的就业能力趋势

IF 0.1

Navus-Revista de Gestao e Tecnologia Pub Date : 2021-05-04 DOI: 10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-15.1495

Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Eduardo Gonçalves Teixeira

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New clues on contamination and perceived quality of second-hand products 关于二手产品污染和感知质量的新线索

IF 0.1

Navus-Revista de Gestao e Tecnologia Pub Date : 2021-04-27 DOI: 10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-14.1529

Júlio César da Costa Júnior, L. Nascimento, Roberta Vanessa Aragão Félix da Silva, T. Jerônimo, F. V. S. Melo, M. Primo

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Os desafios para viabilizar os treinamentos a distância em empresas privadas 在私营公司实现远程培训的挑战

IF 0.1

Navus-Revista de Gestao e Tecnologia Pub Date : 2021-04-20 DOI: 10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-13.1505

Marieli Florentino Lino, Nathalie Assunção Minuzi

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Benefícios e dificuldades a partir da implementação do SPED: um estudo com profissionais de contabilidade. 实施SPED的好处和困难：对会计专业人员的研究。

IF 0.1

Navus-Revista de Gestao e Tecnologia Pub Date : 2021-04-15 DOI: 10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-15.1483

Antonio Rodrigues Albuquerque Filho, Francisco Clébio Rodrigues Lopes

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Relação fornecedor-comprador entre produtores de hortifrútis e uma rede de supermercados 蔬菜种植者和连锁超市之间的供应商-买方关系

IF 0.1

Navus-Revista de Gestao e Tecnologia Pub Date : 2021-03-24 DOI: 10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-15.1508

Amanda Manes Koch, V. Gasparetto

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Virtualização do trabalho durante a Pandemia do COVID-19: avaliação da experiência dos servidores de uma Instituição Federal de Ensino Superior COVID-19大流行期间的工作虚拟化:联邦高等教育机构服务器经验评估

IF 0.1

Navus-Revista de Gestao e Tecnologia Pub Date : 2021-03-22 DOI: 10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-15.1475

Suzana Baccili, Nicholas Joseph Tavares da Cruz

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Engajamento no trabalho: uma pesquisa com servidores públicos estaduais 工作敬业度:对州公务员的调查

IF 0.1

Navus-Revista de Gestao e Tecnologia Pub Date : 2021-03-18 DOI: 10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-15.1443

Maria Luiza Osório Moreira, C. A. D. Mattos, Carlos Henrique Andrade Mancebo, A. D. Corrêa

{"title":"Engajamento no trabalho: uma pesquisa com servidores públicos estaduais","authors":"Maria Luiza Osório Moreira, C. A. D. Mattos, Carlos Henrique Andrade Mancebo, A. D. Corrêa","doi":"10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-15.1443","DOIUrl":"https://doi.org/10.22279/NAVUS.2021.V11.P01-15.1443","url":null,"abstract":"Work engagement is an emerging theme in organizational psychology and it expresses a behavior of people physically involved, cognitively vigilant, and emotionally connected with working activity. This construct is composed of three dimensions: vigor, dedication, and absorption. Committed professionals show greater initiative and enthusiasm to overcome the challenges that the tasks require. Given this context, this research aimed to analyze the characteristics and intensity of work engagement among public servants in an institute in the state of Para, Brazil. The methodology was exploratory and descriptive survey, using the Utrecht Work Engagement Scale (UWES-17). The sample consisted of one hundred servers, selected in non-probability sampling by judgment and data processing was carried out using descriptive, correlational, and multivariate statistics. Results showed an intermediate level of intensity in all dimensions of the construct. Cluster analysis revealed three groups named, according to the commitment level of intensity, low (25%), medium (61%), and high commitment (14%). According to the results, it is suggested to invest in people management strategies, especially to balance work demands with regard to personal and organizational resources, which is a way to increase engagement and prevent illness in the workplace.","PeriodicalId":41767,"journal":{"name":"Navus-Revista de Gestao e Tecnologia","volume":"11 1","pages":"01-15"},"PeriodicalIF":0.1,"publicationDate":"2021-03-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48441597","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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