JURNAL MANAJEMEN GALILEO最新文献

筛选
英文 中文
PENGARUH KOMPENSASI, JOB DESCRIPTION, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO MOLAMOLASTORE 补偿、就业和就业纪律对莫雷托商店员工表现的影响
JURNAL MANAJEMEN GALILEO Pub Date : 2023-06-28 DOI: 10.59968/mangalo.v1i1.9
Yuliana Pardede, Yossi Hendriati
{"title":"PENGARUH KOMPENSASI, JOB DESCRIPTION, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO MOLAMOLASTORE","authors":"Yuliana Pardede, Yossi Hendriati","doi":"10.59968/mangalo.v1i1.9","DOIUrl":"https://doi.org/10.59968/mangalo.v1i1.9","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh koompensasi, job description, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada toko MolaMolastore. Penelitian ini menggunakan metode sensus, yaitu mendata keseluruhan populasi yang ada. Berdasarkan sensus dilapangan, maka sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan. data dikumpulkan dengan Teknik kuesioner. Dalam hasil penelitian ini didapatkan Y = -0,420 + 0,319X1 + 0,316X2 + 0,854X3 + e. Variabel Kompensasi terdapat pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung (1.861) > ttabel (1.678), variabel job description terdapat pengaruh antara job description terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung (2.022) > ttabel (1.678), variabel disiplin kerja terdapat pengaruh antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung (5.345) > ttabel (1.678). Serta variabel Kompensasi, job description, dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan perhitungan menunjukkan bahwa Fhitung adalah 37.167 dengan signifikansi dengan nilai Fhitung sebesar 0,000 lebih rendah dari 0,05. Sedangkan nilai R2 sebesar 0,708 atau 70,8%, berarti variabel independen mampu menjelaskan variabel dependen sebesar 70,8%, sementara sisanya sebesar 28,9% diterangkan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini.","PeriodicalId":395770,"journal":{"name":"JURNAL MANAJEMEN GALILEO","volume":"18 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133795973","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH PENGETAHUAN, KEMAMPUAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN PT. NDEXINDO 知识、能力和工作经验对PT. NDEXINDO公司的人力资源绩效的影响
JURNAL MANAJEMEN GALILEO Pub Date : 2023-06-28 DOI: 10.59968/mangalo.v1i1.10
Hamdani Ilham, Indra Firdiyansyah
{"title":"PENGARUH PENGETAHUAN, KEMAMPUAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN PT. NDEXINDO","authors":"Hamdani Ilham, Indra Firdiyansyah","doi":"10.59968/mangalo.v1i1.10","DOIUrl":"https://doi.org/10.59968/mangalo.v1i1.10","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan mengetahui: Pengaruh pengetahuan, kemampuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan yang bekerja pada perusahaan PT. Ndexindo Batam. Desain penelitian ini dilakukan melalui survei atau melalui penyebaran kuesioner pada karyawan PT. Ndexindo Batam sebanyak 56 orang karyawan. Teknik pengumpulan data melalu penyebaran kuesioner dan di uji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian ini adalah uji regresi, Asumsi Klasik. Hasil penelitian menunjukkan: Variabel Pengetahuan (X1) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Ndexindo Batam, terlihat t hitung \u00000.446 < t tabel 1.673, dan Sig 0,658 > 0,05. Variabel Kemampuan (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Ndexindo Batam, terlihat t hitung 1,913 > t tabel 1.673, dan Sig 0,036 < 0,05. Variabel Pengalaman Kerja (X3) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Ndexindo Batam, terlihat t hitung 2,533 > t tabel 1.673, dan Sig 0,014 < 0,05. Variabel Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Ndexindo Batam, terlihat f hitung sebesar 7,637 > f tabel 2,38 dan probabilitas signifikan (0,000) < (α) 0,05, yang artinya pengetahuan, kemampuan dan pengalaman kerja mempunyai andil yang signifikan dalam mempengaruhi kinerja karyawan PT. Ndexindo Batam.","PeriodicalId":395770,"journal":{"name":"JURNAL MANAJEMEN GALILEO","volume":"150 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123227077","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA DI PT. MITRA KRIDA PERKASA BATAM 服务质量、价格和推广对消费者满意度的影响,对PT. MITRA KRIDA senior BATAM购买本田摩托车的影响
JURNAL MANAJEMEN GALILEO Pub Date : 2023-06-28 DOI: 10.59968/mangalo.v1i1.11
Heriyanto, Indra Firdiyansyah
{"title":"PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA DI PT. MITRA KRIDA PERKASA BATAM","authors":"Heriyanto, Indra Firdiyansyah","doi":"10.59968/mangalo.v1i1.11","DOIUrl":"https://doi.org/10.59968/mangalo.v1i1.11","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, harga dan promosi terhadap kepuasan konsumen pada pembelian sepeda motor honda di PT. Mitra Krida Perkasa Batam. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 108 responden konsumen PT. Mitra Krida Perakasa. Adapun sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, dimana peneliti secara langsung melukan observasi dan penyebaran kuesioner. Skala pengukuran yang digunakan peneliti dalam penelitian ini menggunakan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi uji t. Dari hasil uji t diketahui bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai t hitung sebesar 7.416 dan angka probabilitas signifikan 0,000. Harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai t hitung sebesar 3.492 dan angka probabilitas signifikan 0,001. Promosi juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai t hitung sebesar 3.258 dan angka probabilitas signifikan 0,000. Secara simultan variabel independen (Kualita Pelayanan, Harga dan Promosi) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen (Kepuasan Konsumen) dengan nilai F hitung sebesar 120.981 dan Sig. 0,000. Hasil pengujian koefisien determinasi R2 menerangkan dengan nilai sebesar 0,777 artinya menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan, harga dan promosi dapat menjelaskan variabel kepuasan konsumen sebesar 77,7%, sedangkan 22,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.","PeriodicalId":395770,"journal":{"name":"JURNAL MANAJEMEN GALILEO","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"125851160","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI PT GMI BATAM 产品质量、价格和品牌形象对PT GMI BATAM采购决策的影响
JURNAL MANAJEMEN GALILEO Pub Date : 2023-06-27 DOI: 10.59968/mangalo.v1i1.6
Donna Gloria Siringo ringo, Riki
{"title":"PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI PT GMI BATAM","authors":"Donna Gloria Siringo ringo, Riki","doi":"10.59968/mangalo.v1i1.6","DOIUrl":"https://doi.org/10.59968/mangalo.v1i1.6","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk, Harga, dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembeli Pada PT GMI BATAM Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden pada pelangan pada PT GMI BATAM . Adapun sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, dan memakai Metode Kuantitatif yang digunakan untuk meneliti populasi ataau sampel dengan menggunakan alat ukur atau instrument penelitian dengan tujuan menguji hipotesis yang telah di buat.dimana S peneliti secara langsung melakukan observasi dan penyebaran kuesioner.Skala pengukuran yang digunakan peneliti dalam penelitian ini menggunakan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi uji t. Dari hasil uji t diketahui bahwa Kualitas Produk berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembeli dengan nilai t hitung, 7,416 > t tabel 1.672, dan Sig 0,00 < 0,05. Harga nilai t hitung 3492 > t tabel 1.672, dan Sig 0,01 < 0,05 berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembeli, dan Citra Merek dengan nilai t hitung 3,258 > t tabel 1.672, dan Sig 0,00 < 0,05, Sehingga terdapat pengaruh yang signifikan terhadapkeputusan pembeli.Secara simultan variabel independen (Kualitas Produk,Harga dan Citra Merek ) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen (Keputusan Pembeli) dengan nilai f hitung sebesar 1420,345 dan > f tabel 3,16 dan Sig 0,000 < 0,05. Hasil pengujian koefisien determinasi R2 R Square adalah 0,987, artinya menunjukkan bahwa variabel kualitas produ, Harga, Citra merek dan dapat menjelaskan variabel keputusan pembeli sebesar 98,7%, sedangkan 1,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.","PeriodicalId":395770,"journal":{"name":"JURNAL MANAJEMEN GALILEO","volume":"42 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129701504","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA CLEANING SERVICE PT.ISS AREA CIBA VISION BATAM 补偿的影响,对国际空间站清洁服务的动机和性能的培训,CIBA VISION BATAM区域
JURNAL MANAJEMEN GALILEO Pub Date : 2023-06-27 DOI: 10.59968/mangalo.v1i1.5
Kuswanto, Hazriyanto
{"title":"PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA CLEANING SERVICE PT.ISS AREA CIBA VISION BATAM","authors":"Kuswanto, Hazriyanto","doi":"10.59968/mangalo.v1i1.5","DOIUrl":"https://doi.org/10.59968/mangalo.v1i1.5","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, pelatihan terhadap Motivasi dan Kinerja karyawan di PT. ISS Indonesia Departemen Cleaning Servive Area Ciba Vision Batam. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 4o responden. Sumber data adalah data primer dengan metode pengumpulan data menggunakan kuisioner skala linkert. Dengan menggunakan simple seluruh karyawan PT.ISS area Ciba Vision Batam untuk mengetahui tanggapan responden mengenai masing – masing variabel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan anilisis jalur / part analiysis. Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa Kompensasi terhadap Kinerja, Pelatihan terhadap Kinerja, Kompensasi terhadap Motivasi, Pelatihan terhadap Motivasi dan Motivasi terhadap kinerja karyawan berpengaruh signitifikan karena nilai t- statistiknya berada diatas t-tabel (t-tabel dengan signifikansi 5% dan DF = 40 adalah 2.021075). Hasil pengujian koefisien paramater kompensasi ke kinerja sebesar 0.3198, kompensasi ke kinerja sebesar 0.5588, motivasi ke kinerja sebesar 0.0030, pelatihan ke kinerja sebesar 0.3879 dan pelatihan ke motivasi sebesar 0.3284.","PeriodicalId":395770,"journal":{"name":"JURNAL MANAJEMEN GALILEO","volume":"66 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122189617","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT Laut Mas Kota Batam 工作环境、薪酬和领导对巴淡PT sea Mas镇员工绩效的影响
JURNAL MANAJEMEN GALILEO Pub Date : 2023-06-26 DOI: 10.59968/mangalo.v1i1.2
Angle, Riki
{"title":"Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT Laut Mas Kota Batam","authors":"Angle, Riki","doi":"10.59968/mangalo.v1i1.2","DOIUrl":"https://doi.org/10.59968/mangalo.v1i1.2","url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Laut Mas Kota Batam. Dalam penelitian ini, metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif berupa observasi dan instrumen kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 75 karyawan di PT. Laut Mas Kota Batam. Pengujian data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi dengan bantuan software SPSS. Sehingga diperoleh bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dimana nilai t hitung sebesar 2,843 > nilai t tabel 2,384 dan mempunyai nilai signifikansi 0,001 < 0,05 dan variabel kompensasi berpengaruh positif dimana nilai t hitung sebesar 6,435 > nilai t tabel 2,384 dan mempunyai nilai signifikansi 0,049 < 0,05 dan kepemimpinan berpengaruh positif dimana nilai t hitung sebesar 2,442 > nilai t tabel 2,384 dan mempunyai nilai signifikansi 0,030 < 0,05 serta mempunyai koefisien determinasi sebesar 0,509 yang artinya sebesar 50,90% lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan memberikan dampak terhadap kinerja karyawan di PT. Laut Mas Kota Batam.","PeriodicalId":395770,"journal":{"name":"JURNAL MANAJEMEN GALILEO","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130209997","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
相关产品
×
本文献相关产品
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信