Cadernos de Psicologia Social do Trabalho最新文献_第3页

Trabalho, gestão e saúde-adoecimento: um estudo qualitativo sobre as vivências de bancários no Rio Grande do Sul 工作、管理与健康与疾病:对大南澳银行经验的定性研究

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho Pub Date : 2022-12-13 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.186710

Clara Faes Schönardie, Mayte Raya Amazarray

{"title":"Trabalho, gestão e saúde-adoecimento: um estudo qualitativo sobre as vivências de bancários no Rio Grande do Sul","authors":"Clara Faes Schönardie, Mayte Raya Amazarray","doi":"10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.186710","DOIUrl":"https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.186710","url":null,"abstract":"Este estudo teve o intuito de conhecer a vivência de trabalhadores bancários no que diz respeito às relações entre organização do trabalho e saúde mental. Foram realizados grupos focais em que participaram bancários de diferentes cidades do Rio Grande do Sul. Os tópicos de discussão buscavam compreender como os profissionais vivenciavam suas experiências laborais. As sessões grupais foram transcritas e submetidas à análise de conteúdo qualitativa, resultando em três grandes categorias: sentido do trabalho, gestão do trabalho bancário, e trabalho e adoecimento. Constatou-se que o sentido do trabalho se apresenta primordialmente como meio de subsistência; e as metas, excessivamente elevadas, contribuem para os trabalhadores renunciarem seus valores éticos. O sofrimento psíquico causado pelo trabalho influencia as relações interpessoais dos participantes, empobrecendo-as do ponto de vista afetivo. Evidenciou-se a necessidade da discussão política da relação entre trabalho e saúde/adoecimento. A partir deste estudo, aposta-se na ação coletiva e na retomada de laços de solidariedade como forma de resistência às estratégias de gestão individualizantes e alienantes.","PeriodicalId":33882,"journal":{"name":"Cadernos de Psicologia Social do Trabalho","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"47446914","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Razão e razões masculinas: geração de desigualdades pelas práticas de meritocracia em uma empresa tecnocrática brasileira 理性和男性原因:巴西技术官僚公司精英管理实践产生的不平等

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho Pub Date : 2022-12-13 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.179850

Gustavo Leite Alvarenga, Ricardo Pimentel

{"title":"Razão e razões masculinas: geração de desigualdades pelas práticas de meritocracia em uma empresa tecnocrática brasileira","authors":"Gustavo Leite Alvarenga, Ricardo Pimentel","doi":"10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.179850","DOIUrl":"https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.179850","url":null,"abstract":"O artigo revela como a meritocracia – transvestida como um sistema neutro de promoções – produz e reproduz as desigualdades entre atributos de gênero, em uma empresa brasileira do setor elétrico. O enfoque teórico estabelece paralelo entre a prática meritocrática, como luta de categorias e seus valores, e a praxiologia de Bourdieu. A abordagem é qualitativa, baseada em entrevistas semiestruturadas e observação participante. Da análise de conteúdo emergiram três pares de categorias analíticas: técnico/não técnico, meritoso/não meritoso e masculino/feminino. A associação entre atributos masculinos e méritos mais valorizados é uma relação desigual de gênero não explícita no discurso, mas envolta em atributos de mérito que se agrupam em rótulos neutros e dissimuladores associados à masculinidade. O estudo contribui com a ampliação da compreensão sobre a construção de significados que subjazem aos processos de ascensão na estrutura hierárquica organizacional, ao revelar as relações entre os atributos de méritos e de valor; além de os atributos de masculinidade e racionalidade.","PeriodicalId":33882,"journal":{"name":"Cadernos de Psicologia Social do Trabalho","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"43404794","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Muito além de 90 minutos: narrativas de atletas profissionais do futebol 远远超过90分钟：职业足球运动员的故事

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho Pub Date : 2022-12-13 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.182577

Mariana Rambaldi do Nascimento, F. Vieira

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Trajetórias laborais: contribuições para estudos no campo da Psicologia Social do Trabalho 劳动轨迹:对社会劳动心理学领域研究的贡献

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho Pub Date : 2022-12-13 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.181893

Laila Priscila Graf Ornellas, Geruza Tavares D'Avila, Maria Chalfin Coutinho

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O trabalho como dispositivo de inclusão e exclusão na criminalidade: uma poção mágica para a oficina do diabo? 工作作为一种包容和排斥犯罪的手段:魔鬼作坊的魔药?

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho Pub Date : 2022-12-13 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.183492

Tatiane Alves de Melo, Eloísio Moulin de Souza

{"title":"O trabalho como dispositivo de inclusão e exclusão na criminalidade: uma poção mágica para a oficina do diabo?","authors":"Tatiane Alves de Melo, Eloísio Moulin de Souza","doi":"10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.183492","DOIUrl":"https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.183492","url":null,"abstract":"Este artigo analisa a atuação do trabalho como dispositivo de inclusão e exclusão na criminalidade, a partir das histórias de vida de um ex-interno do Sistema Socioeducativo e egresso do Sistema Prisional da Região Sudeste do Brasil. Trata-se de um estudo qualitativo, por meio do método biográfico, que considerou os relatos da história de vida de um sujeito do gênero masculino. Recolhidos a partir de entrevistas em profundidade, os relatos foram analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. Foi possível compreender o trabalho como um dispositivo que paradoxalmente opera tanto na inclusão, quanto na exclusão de um indivíduo na criminalidade. O sujeito é incluído em atividades lícitas, na vida de trabalhador de boa conduta, e simultaneamente na vida de trabalhador-traficante, que pratica atividades ilícitas por meio da criminalidade. O trabalho não atua como uma poção mágica na exclusão da criminalidade; e não cumpre esse papel de salvador para os sujeitos considerados (ex)criminosos. O dispositivo trabalho não pode ser visto como uma panaceia que vai dar conta da fragilidade de tantos outros que atuam na sociedade e por ela são produzidos.","PeriodicalId":33882,"journal":{"name":"Cadernos de Psicologia Social do Trabalho","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"48616757","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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A conduta subjetiva do trabalhador em Lenin: proximidades ou divergências com a concepção de Taylor? 列宁的工人主观行为:接近还是偏离泰勒的概念?

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho Pub Date : 2022-12-13 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.179831

Cássia Regina Furtado Guimarães, João Henrique Rossler

{"title":"A conduta subjetiva do trabalhador em Lenin: proximidades ou divergências com a concepção de Taylor?","authors":"Cássia Regina Furtado Guimarães, João Henrique Rossler","doi":"10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.179831","DOIUrl":"https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.179831","url":null,"abstract":"Este artigo resulta de um estudo sobre a concepção de V. I. Lenin acerca da conduta subjetiva do trabalhador, buscando identificar proximidades ou divergências com a concepção presente em F. W. Taylor. Em 1918, após o processo revolucionário de caráter socialista na Rússia, Lenin defendeu a aplicação do taylorismo como método de organização do trabalho nas indústrias soviéticas, defesa que tem sido criticada politicamente e por teóricos do campo da teoria social marxista. Constatamos que Lenin identifica positividades no taylorismo no que se refere à possibilidade de uma melhor organização do trabalho, visando à sua simplificação e ao aumento da sua produtividade. Contudo, concluímos que a sua concepção no tocante à conduta subjetiva do trabalhador não é a mesma de Taylor. O taylorismo pressupõe um sujeito indolente por natureza e somente passível de adaptação. De forma distinta, em Lenin, a consciência e a conduta do trabalhador são resultado das relações sociais de produção e, muito embora contraditórias, suscetíveis de transformação. Mais do que isso, é o proletariado, a partir de um aprendizado, quem deve dirigir o processo de trabalho e a sociedade.","PeriodicalId":33882,"journal":{"name":"Cadernos de Psicologia Social do Trabalho","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-12-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44683537","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Estrutura Interna e Fidedignidade das Escalas de Locusde Controle: Uma Scoping Review 控制点量表的内部结构和可靠性:一项抽样综述

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho Pub Date : 2022-01-01 DOI: 10.9788/cp2022.1-03

L. W. M. Couto, M. N. Baptista

{"title":"Estrutura Interna e Fidedignidade das Escalas de Locusde Controle: Uma Scoping Review","authors":"L. W. M. Couto, M. N. Baptista","doi":"10.9788/cp2022.1-03","DOIUrl":"https://doi.org/10.9788/cp2022.1-03","url":null,"abstract":"Locus of control refers to how individuals perceive control in their lives and based on this perception, guides the motivation for their action, which can be internal or external. The locus of control, throughout more than 50 years of research, proved to be useful as a predictor attribute of individual diff erences and –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––* Correspondência: Leila Maria Ferreira Couto. Rua das Quaresmeiras, 162, Residencial Jardim das Palmeiras, Bosque, 13283-504, Vinhedo – SP, Brasil. Fones: (19) 3030-0721; (19) 99897-1977. leilamfc@terra.com.br. Este trabalho contou com o apoio fi nanceiro da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES. Couto, L. M. F., Baptista, M. N.2Cadernos de Psicologia, Ribeirão Preto, vol. 2, nº 1, p. 1-27 - Abril/2022has motivated the construction of diff erent scales for both, generalized and specifi c control expectations. However, these scales were constructed in the 1960s and 1970s using less advanced statistical methods than today, which may have generated inconsistent replication results of validity evidence regarding the internal structure of these instruments. The aim of this study was, from a scoping review, to investigate these psychometric properties of scales with generalized control expectations for adults. Forty-seven studies were selected that included analyzes of three scales: Rotter’s I-E Scale (1966), Levenson’s I-P-C Scale (1973, 1974), and Oviedo Locus of Control Scale from Suárez-Álvarez et al. (2016). The results pointed out gaps in the I-E and I-P-C scales, as well as recommendation of new studies with Oviedo Locus of Control Scale. Study limitations and suggestions for further investigations are discussed.","PeriodicalId":33882,"journal":{"name":"Cadernos de Psicologia Social do Trabalho","volume":"75 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"85768273","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Hesitação à Vacina de COVID-19 para Crianças no Brasil 巴西对儿童COVID-19疫苗的犹豫

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho Pub Date : 2022-01-01 DOI: 10.9788/cp2022.2-15

Luis Antonio M. Campos, C. M. L. Santana, Cristiane M. Silva, Felipe X. Moraes, L. F. Domingos, Diogo B. A. Pereira, Kelly Dayanne O. Silva, Raphaella S. Hernandes, Scheila F. Paiva, José Carlos T. Silva, Ana Lucia T. Hirschle, Gisele Cristina Resende, Marck S; Torres

{"title":"Hesitação à Vacina de COVID-19 para Crianças no Brasil","authors":"Luis Antonio M. Campos, C. M. L. Santana, Cristiane M. Silva, Felipe X. Moraes, L. F. Domingos, Diogo B. A. Pereira, Kelly Dayanne O. Silva, Raphaella S. Hernandes, Scheila F. Paiva, José Carlos T. Silva, Ana Lucia T. Hirschle, Gisele Cristina Resende, Marck S; Torres","doi":"10.9788/cp2022.2-15","DOIUrl":"https://doi.org/10.9788/cp2022.2-15","url":null,"abstract":"Currently, one of the most effective strategies in the fi ght against COVID-19 is vaccination. With an expressive number of vaccinated in Brazil, specialists and Brazilian Health Regulatory Agency (ANVISA) present as a national vaccination plan the use of immunizations for children, which has caused a certain strangeness and hesitation on the part of those responsible and has divided opinions among the population as a whole. It is known that many opinions are the result of political and ideological positions and that they are in favor or against vaccination. Some groups present arguments that defend the immediate vaccination of children and another that maintains possible damages to health that can lead to psychological and physical consequences, in addition to deeming unnecessary. This work seeks to answer the following question: does the perception of risk and benefi t of vaccination against COVID-19 affect the attitude of parents or guardians to vaccinate their children? Thus, the main objective is to analyze the vaccination of children through the perception of risks or benefi ts and whether factors such as gender, education and sharing residence with children affect the decision to hesitate before vaccinating. The research had 293 participants, of both sexes (M=36.5% and F=63.5%), with an average age of 38 years, distributed in 17 Brazilian states. After statistical analysis, it was found that gender is not a signifi cant variable for the decision to vaccinate children, as well as schooling and he fact of living with the child. However, a signifi cant correlation was found between the perception of benefi t (p=.016) and risk (p=.001) and the decision to vaccinate, with the perception of risk being more determinant in the attitude of hesitation .Keyword: pandemic, vaccine, children, immunization, hesitation.","PeriodicalId":33882,"journal":{"name":"Cadernos de Psicologia Social do Trabalho","volume":"36 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"81183459","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Vocalização Materna no Contexto da Prematuridade e UTI Neonatal: Uma Revisão Narrativa 早产儿和新生儿icu背景下的母亲发声:叙事综述

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho Pub Date : 2022-01-01 DOI: 10.9788/cp2022.1-02

Natália B. Damiani, C. Piccinini

{"title":"Vocalização Materna no Contexto da Prematuridade e UTI Neonatal: Uma Revisão Narrativa","authors":"Natália B. Damiani, C. Piccinini","doi":"10.9788/cp2022.1-02","DOIUrl":"https://doi.org/10.9788/cp2022.1-02","url":null,"abstract":"he aim of this study was to examine empirical evidence published between 2015 and 2020, involving maternal vocalization and premature babies in the context of Neonatal Intensive Care Unit (NICU). Damiani, N. B., Piccinini, C. A.2Cadernos de Psicologia, Ribeirão Preto, vol. 1, nº 1, p. 1-21 - Abril/2022This is a narrative review of the literature found in PsycINFO, PubMed, LILACS, MEDLINE and CINAHL. Seventeen studies were included and analyzed according to the following categories: aims, participants, design, procedures and interventions, instruments and main results. It was observed that the vast majority of studies focuses on the diff erential impact of the mother’s voice, both speaking and singing, on the baby and uses an experimental or quasi-experimental design. The results reveal reduction in heart rate, increase in oxygen saturation, reduction in pain indicators and increased alertness in babies. Furthermore, babies exposed to the intervention using their mother’s voice in the NICU context had a signifi cant increase in auditory cortex thickness, and developed language skills compared to those exposed only to routine care. Studies investigating the characteristics of the maternal voice have reported an increase in tone and volume in the presence of a smile and the opening of the baby’s eyes, and greater emotional stability in mothers who used their voices. In general, the studies yield positive yet heterogeneous results concerning the maternal voice’s impact in this contex","PeriodicalId":33882,"journal":{"name":"Cadernos de Psicologia Social do Trabalho","volume":"143 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"83423459","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Nós da linha de frente: diálogos sobre o ser da saúde no contexto da pandemia 前线节点：关于疫情背景下健康存在的对话

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho Pub Date : 2021-12-30 DOI: 10.11606/issn.1981-0490.v24i2p265-278

M. Therense, S. B. Perdomo, Ariane Cristiny da Silva Fernandes

{"title":"Nós da linha de frente: diálogos sobre o ser da saúde no contexto da pandemia","authors":"M. Therense, S. B. Perdomo, Ariane Cristiny da Silva Fernandes","doi":"10.11606/issn.1981-0490.v24i2p265-278","DOIUrl":"https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v24i2p265-278","url":null,"abstract":"O objetivo deste estudo é compartilhar os fazeres e os saberes de profissionais da área da saúde que atuam na linha de frente no enfrentamento da pandemia por Covid-19 em diferentes regiões do Brasil, com base na discussão sobre suas concepções em relação à finitude, sobre os caminhos e as estratégias adotados e/ou necessários para a promoção de sua saúde mental no período da pandemia e sobre a construção de memórias afetivas e/ou traumáticas de suas ações, condutas e desafios enfrentados na linha de frente. O método utilizado foi a criação de um espaço virtual para discussões teóricas, troca de vivências e promoção da saúde mental, que aconteceram em quatro momentos, uma vez por semana, no mês de julho de 2020. As narrativas dos profissionais sinalizaram as dificuldades e os aprendizados relativos ao confronto exaustivo com a morte, bem como as estratégias funcionais e disfuncionais adotadas para fazer frente aos problemas e para a manutenção da saúde mental. Concluiu-se que experimentar o protagonismo de construir coletiva e eticamente uma narrativa sobre as experiências da pandemia mostrou-se dispositivo de cuidado e refazimento importantes para os participantes da ação.","PeriodicalId":33882,"journal":{"name":"Cadernos de Psicologia Social do Trabalho","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"44098208","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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